Voluntarii Centrului judetean al Agentiei Nationale Antidrog (ANA) au format, marti, de la ora 14.00, un lant uman in fata Prefecturii si au impartit o suta de stickere realizate de Grafit Invest, care purtau mesajul „Bucura-te liber de fiecare zi din viata ta”.

Au fost prezenti si voluntarii Centrului pentru Sanatate Oxigen si ai FSC. Centrul judetean al ANA are in derulare mai multe proiecte, intre care «Comunicarea indeparteaza izolarea» in Penitenciarul Bacau, «Aici, pentru tine» in Spitalul de Pediatrie Bacau, proiectul «Big brother, big sister», destinat asistatilor Trustului Orfelinat Ungureni, voluntarii fiind ca niste frati pentru acesti asistati.

«Toate proiectele noastre ofera alternative sanatoase la consumul de substante psihoactive», a declarat Marta Butnaru, coordonator de programe in cadrul centrului.

Inventia fratilor Lumiere, de acum 121 de ani (22 martie 1895), a revolutionat lumea, magia ecranului cuprinzând intreg mapamondul. Cinematografele s-au inmultit, caravanele ajungeau in fiecare catun, culturalizarea devenind politica de stat. S-au investit multi bani, au fost amenajate, construite, dupa anii ’50, zeci si zeci de cinematografe noi.

Nici Bacaul nu s-a lasat mai prejos, functionau in oras chiar si sapte cinematografe, câte unul sau doua in celelalte orase, fiecare comuna având o sala de proiectie. Devenisem dependenti de filme, mergeam, imi amintesc, de trei-patru ori la acelasi film (e adevarat ca nici nu aveam alte oferte), stateam la cozi infernale, aparusera „afaceristii” cu bilete la suprapret. Ne amintim de Flamura Rosie, Tineretului, Muncitorul, apoi Orizont sau Central.

S-a rupt pelicula

Dupa anul 1990, a venit catastrofa. In Bacau nu mai functioneaza niciun cinematograf, din cele cinci. S-au invocat tot felul de cauze: influenta televiziunii, aparitia DVD-urilor, costul biletelor, saracia populatiei, dar nimeni nu vorbeste de dezinteresul autoritatilor locale, a proprietarilor de cinematografe, de lipsa investitiilor in intretinerea si modernizarea acestora. Devenise o adevarata aventura, iti trebuia curaj sa intri la Orizont sau la Central. La toate acestea s-a adaugat o legislatie incurcata, amendata de mai multe ori, fara nicio finalitate, in timp ce salile de cinematograf s-au degradat, in lipsa unui “stapân”.

Primul disparut a fost „Orion” (cel de la Gara), vândut in 2010, devenit discoteca, apoi depozit si magazin de mobila.

A venit rândul celui din centru, cel mai popular cinematograf din oras – „Muncitorul” – a fost inchiriat unui agent economic, transformat in sala de BINGO, iar acum, cladirea prezinta risc seismic.

“Central” nu are deocamdata un statut cert. Printr-o lege aberanta (303/2008), cinematografele trebuiau sa treaca in administrarea primariilor si consiliilor locale. La art. 2, aceasta prevede ca “salile si gradinile de spectacol cinematografic, (…) aflate in domeniul privat al statului si in administrarea Regiei Autonome de Distributie si Exploatare a Filmelor (RADEF) «România-Film», impreuna cu terenurile si bunurile mobile aferente, trec in domeniul public al unitatilor administrativ-teritoriale locale, comunale, orasenesti, municipale, dupa caz, si in administrarea consiliilor locale respective”.

Tot legea mai spune ca “pentru realizarea interesului public general privind accesul la cultura, autoritatile administratiei publice locale sunt obligate sa asigure, pentru o perioada de minimum 15 ani, cu periodicitatea necesara, difuzarea de film cinematografic”. In conditiile in care statul nu a reusit sa tina in viata cinematografele, le-a aruncat in capul primariilor, care numai pentru reabilitarea si eficientizarea lor nu au bani. Procesul de preluare ar fi trebuit sa dureze doi ani, insa nici pâna acum, dupa opt ani, lucrurile nu stau mai bine. Stau chiar mai prost. S-a inchis si cinematograful “Central”.

Urmeaza Star Trek – Generatia viitoare!

Pentru a lamuri, macar in parte, situatia actuala a cinematografelor, am solicitat informatii primarului interimar al municipiului Bacau. „Municipalitatea a obtinut deja sala fostului cinematograf «Orizont», iar acum face demersuri pentru a obtine si sala cinematografului «Central». Dat fiind ca, in Bacau, nu avem un sediu distinct al Teatrului de Animatie, ca proiect pentru aceasta sala as vedea tranformarea ei in Teatru pentru copii, dar si pentru spectacole de Cinemateca”, a precizat Ilie Birzu.

Ideea nu-i rea, la care am adauga o alta, sugerata de un bacauan: pâna la ora 17.00 ar putea rula filme pentru copii si tineret, iar dupa aceasta ora, pot fi programate filme pentru adulti, cu precadere pensionari, la care biletul ar putea fi subventionat sau sa se incadreze la un pret acceptabil. Dar lucrurile nu stau chiar asa, deoarece directorul general al Regiei Autonome de Distributie si Exploatare a Filmelor, Adrian Mironescu, in raspunsul la intrebarile solicitate de ziarul Desteptarea, in baza Legii 544, semnat de Maricel Pascu, sef Serviciu Exploatare Film, a facut urmatoarele precizari, dupa ce a reiterat situatia cunoscuta a celorlalte sali de cinema din Bacau:

„In legatura cu cinematograful «Central», mentionam ca acesta a functionat pâna in data de 24.10.2014, când a fost inchis de fosta conducere a Regiei, iar incepând cu 01.02.2016, când actuala conducere a RADEF a luat act de aceasta situatie, salariatii au fost disponibilizati, iar cinematograful a intrat in conservare. Precizam ca, in prezent, ne preocupam de a obtine fonduri in vederea modernizarii si reabilitarii Cinematografului «Central», dar si a altor cinematografe aflate in patrimoniul RADEF – România Film”.

Acum, ce sa mai intelegem? Legea prevedea preluarea cinematografelor de catre administratiile locale inca din 2008, insa unul era inchiriat, altul vândut, doar cel de la Orizont a fost preluat, dar nimeni nu stie ce se va intâmpla cu el, in timp ce se degradeaza pe zi ce trece. Cu “Central”, se vede treaba, lucrurile sunt si mai incurcate, Primaria afirma ca il va transforma in teatru pentru copii, iar RADEF zice ca il va moderniza si repune in functiune.

Ambele solutii ar fi benefice pentru bacauani, numai ca, dupa cum se misca statul, mai avem de asteptat pâna ne vom duce nepotii la un spectacol in sala noua, sau ne vom rupe hainele la un bilet in plus. Acum, sa vedem cine va invinge: „Motanul incaltat” sau „O floare si doi gradinari”.

Femeia, in vârsta de 86 de ani, care ar fi fost batuta de propria fiica si care la sfârsitul saptamânii trecute a fost transferata de la spitalul din Buhusi la Spitalul Judetean de Urgenta (SJU) Bacau, este atent monitorizata de medici.

„Pacienta a fost adusa in stare grava si in continuare este in stare foarte grava, având mai multe fracturi si un traumatism cranio-cerebral. Ea va ramâne sub supraveghere medicala”, a declarat Mirela Romanet, purtator de cuvânt la SJU Bacau.

Batrâna este din comuna Gârleni, iar in localitate vecinii stiu de problemele dintre ea si fiica ei, in vârsta de 62 de ani, cunoscuta cu afectiuni psihice si care deseori devine violenta si isi varsa furia pe cea care i-a dat viata.

Niciodata batrâna nu a depus plângere la politie si dupa fiecare mare scandal politistii au dus-o pe fiica la Psihiatrie, unde statea internata o perioada, dupa care se intorcea acasa. „De câte ori bea si nu ia tratamentul devine violenta. Acum, când a batut-o pe batrâna, am intervenit eu, dar daca nu era baiatul meu imi crapa si mie capul.

Când a venit salvarea, batrâna a refuzat sa se duca la spital, dar a doua zi dimineata a venit iar ambulanta si s-a dus”, spunea un vecin. Localnicii se feresc sa vorbeasca pentru ca le este teama sa nu fie si ei agresati.

„Traieste greu tare cu ea acolo. Ne este frica si noua. Daca spui ceva iti da in cap pe strada, ca are probleme medicale. Ea ar trebui internata undeva”, spune un batrân din sat. Si de aceasta data politistii s-au autosesizat si au intocmit dosar penal, iar in prezent fac cercetari pentru a stabili imprejurarile exacte in care s-a produs agresiunea.

Din pacate astfel de acte de violenta din partea celor cu probleme psihice asupra membrilor familiei sunt tot mai frecvente. In lipsa unor unitati medicale, in care sa fie internati pe termen lung si tratati pentru boala de care sufera, ei sunt trimisi acasa cu medicatie. De cele mai multe ori tratamentul nu este urmat si din acest motiv apar astfel de cazuri de agresiune.

Candidatul PSD la functia de primar al Bacaului sustine, în programul sau administrativ, ca Spitalul Municipal trebuie integrat cu Spitalul Judetean de Urgenta. Cosmin Necula arata ca a identificat aceasta solutie în urma mai multor discutii avute cu managerii din „Sanatatea” bacauana. Deputatul precizeaza în programul sau de guvernare locala ca un parteneriat între cele doua unitati spitalicesti va conduce la cresterea calitatii serviciilor medicale oferite bacauanilor.

În plus, mai precizeaza candidatul PSD, unele sectii de la Spitalul Judetean vor putea fi relocate în Spitalul Municipal, evitându-se astfel concurenta între acestea. „Am un plan cu Spitalul Municipal, rezultat în urma unor discutii purtate atât cu managerii publici din sanatate, cât si cu personalul medical ce-si desfasoara activitatea în municipiul Bacau. Propunerea mea este de a reloca un numar de sectii din pavilionul medico-chirurgical în Spitalul Municipal: chirurgia plastica, neurochirurgia, neurologia si cardiologia, oftalmologia si sectia ORL”, se arata în programul de guvernare locala al candidatului PSD la Primarie.

Necula mai spune ca în viitorul Spital Municipal va fi înfiintata o sectie de chirurgie cardio-vasculara, urmând ca în Bacau sa fie acoperite cele mai importante specialitati medicale. „Bacauanii nu vor mai bate drumul la Iasi sau Tg. Mures pentru a beneficia de un act medical la standarde ridicate. Îmi propun ca aici, acasa în Bacau, sa le oferim bacauanilor sansa de a avea parte de servicii medicale pe masura investitiilor facute, din bugetul local, pentru construirea Spitalului Municipal”, declara deputatul social-democrat.

Marți, 10 mai, elevii Școlii Gimnaziale “Mihai Eminescu” Lespezi au sărbătorit Ziua Independenței României, Ziua regalității și Ziua Uniunii Europene în cadrul proiectului „Să ne cinstim eroii patriei, să nu-i uităm! – Un omagiu adus eroilor”, coordonat de cadrele didactice: prof. Eduard Pavel și prof. Constantin Radu Cuțic, cu participarea domnului colonel în retragere Stelian – Petru Cojocaru, președinte al Asociației de tradiții militare românești ” Regimentul 3 artilerie 1877″.

În cadrul proiectului s-au desfășurat următoarele activități: prezentarea importanței personalității lui Mihail Kogălniceanu, om politic și istoric, în realizarea independenței de stat a României – activitate coordonată de d-l profesor de istorie Pavel Eduard, dar și rolul Regelui Carol I în Războiul de Independență a României 1877-1878 – activitate susținută și de invitatul de onoare a manifestării.

În încheierea activității, d-l profesor de geografie Constantin Radu Cuțic a vorbit elevilor despre ziua de 9 Mai- Ziua Uniunii Europene. Cei trei invitați le-au însuflețit elevilor sentimentul de patriotism și legătura dintre comunitate și istoria patriei.

Responsabil catedră Om și societate,
Prof. Eduard Pavel

Finanţat de Comisia Europeană prin programul Erasmus +, parteneriatul strategic KA2 intitulat “Reduce, Reuse, Recycle” dintre școli din România, Franţa, Italia, Turcia şi Polonia este în plină desfăşurare a activităţilor şi a ajuns într-un punct semnificativ: întâlnirea elevilor şi a cadrelor didactice din cele cinci ţări în Italia – Procida, la Institutul Nautic „Francesco Caracciolo – Giovanni” în perioada 24-30 aprilie 2016.

Beneficiar din partea ţării noastre în proiectul “Reduce, Reuse, Recycle”, Palatul Copiilor Bacău ne-a reprezentat printr-o delegație compusă din 11 persoane, elevi şi cadre didactice în mobilitatea ce a constat în activităţi diverse şi interesante.

Timp de cinci zile, reprezentanţii ţărilor implicate au participat sesiuni de lucru la nivel de management, videoconferinţe, expoziţii de fotografii, workshop-uri, prezentări realizate de elevi, vizite, etc. După întâlnirea de management de proiect care a avut loc în Varşovia – Polonia, elevii au realizat fotografii care să reflecte tema proiectului, fotografii votate în parteneriat din care au fost selectate câte 15 cele mai apreciate pentru fiecare ţară. Aceste fotografii, printate în format A3 constituie obiectul unei expoziţii itinerante, prima expunere fiind la Institutul Nautic „Francesco Caracciolo – Giovanni” din Procida.

O altă activitate notabilă, în care elevii s-au pus în valoare, a fost prezentarea sistemului educaţional al fiecărei ţări, urmată de informaţii semnificative despre oraşul şi şcoala din care fac parte, unități industriale care se ocupă cu reciclarea din zona fiecărui partener. Este evident că ideea de diversitate culturală a atras întreaga atenţie a auditoriului, iar discursul elevilor noștri a fost remarcat şi lăudat. Liceenii Iulia Gabriela-Bîra, Maria Caleap, Andreea Diugu, Elena Nechifor, Andrei Tanasov și Gabriel Nicolae au realizat fotografii, prezentări despre Bacău şi despre activitatea lor la Palatul Copiilor Bacău. „A fost o experienţă inedită pentru mine şi, evident, de neuitat. Am avut ocazia să cunosc persoane deosebite, elevi şi profesori, să iau parte la activităţi foarte interesante şi constructive, să iau contact cu tradiţia locală. Trebuie să remarc o activitate minunată, cea de preluare de mostre de apă de mare de la o anumită adâncime şi analiza nivelului de salinitate și de conținut de oxigen dizolvat. Sunt momente care mi-au rămas în suflet şi prieteniile cu elevi şi profesori pe care voi continua să le preţuiesc….” ne-a precizat Elena Nechifor, o elevă din echipa de participanţi la derularea proiectului şi în mobilitatea din Procida. Alături de elevii amintiți au făcut parte din delegație și cinci cadre didactice, care fac parte din echipa de proiect.
Una dintre activităţi a fost un workshop moderat de către gazdele de la Institutul Nautic „Francesco Caracciolo – Giovanni” în cadrul căruia participanţii, elevi şi cadre didactice, au învăţat noi metode de a recicla şi reutiliza materiale în manieră creativă, la confecţionarea unor produse foarte utile precum coşuleţe, bijuterii, obiecte ornamentale, vase, etc., ei fiind şi beneficiarii unei expoziţii realizate de către elevii italieni sub coordonarea profesorilor lor.

”Elevii au fost ispitiți să navigheze cu caiacele pe mare. Niciunul dintre ei nu încercase o astfel de experiență și de aceea au avut la început o oarecare reticență. Însă la finalul cursei au mărturisit că senzațiile au fost de nedescris, că pentru o astfel de activitate de învățare merită să străbați distanțe oricât ar fi de mari! Erasmus+ este clar un program foarte ofertant pentru participanți. Transformă persoanele implicate, le ajută să se dezvolte prin experiențe de învățare desfășurate în context european. Următoarea întâlnire dintre elevi și profesori în cadrul acestui parteneriat va fi în toamna la Izmir – Turcia” , ne-a precizat prof. dr. Nela Dumea de la Palatul Copiilor Bacău, managerul acestui proiect.

În mod cert, astfel de proiecte cu temă de educaţie ecologică au ca finalitate conştientizarea păstrării unui mediu sănătos prin protejarea resurselor, reducerea consumului acestora şi reciclarea deşeurilor. În acest mod, elevii, beneficiari direcţi sau indirecţi ai unor astfel de acţiuni, vor deveni cetăţeni proactivi ai unei societăţi pe care o dorim sănătoasă într-un mediu lipsit de poluare.

inspector şcolar,
prof. Camelia-Elena Popa

Intersectia Bulevardului Unirii cu strada 9 Mai, din Bacau, zona foarte aglomerata de altfel, este una a minunilor si defectelor urbanistice. Oricum, cu o densitate mai mare decât prin alte parti ale orasului.

Poate ca din exces de zel, poate din lipsa de viziune a edililor, zona are câteva „bube” care nu doar ca atrag atentia, dar sunt deranjante de-a dreptul. Una intrata deja in folclorul local este „furunculul” din mijlocul intersectiei, cu rol de sens giratoriu, care intriga privitorul si stânjeneste soferii. S-a promis gasirea de solutii pentru corectarea situatiei, dar „vulcanul primarului”, cum i se mai spune, a ramas pe loc, gata sa erupa. Un lucru bun care s-a facut in zona intresectiei a fost parcarea din fata blocurilor de pe strada 9 Mai, peste drum de ruina fostului teatru de animatie, o alta minune arhitectonica.

Parcarea era utila si a inlocuit un spatiu vast, un trotuar lat cât in China, aparent fara utilitate. S-au pus garduturi, s-au pus pavele noi, semafoarele au fost mutate la zeci de metri de intresectie, sa faca pietonul si mai multa miscare. Numai ca pavelele de pe strada 9 Mai, din zona parcarii, se termina brusc exact când sa dea coltul si pe Bulevardul Unirii, inspre Autogara. Acolo, prin fata blocurilor, au ramas aceleasi pavele sparte de pe vremea lui Pazvante, care din loc in loc se afunda si sunt unduite de parca ai merge cu barca pe valuri. Pare ca zona a fost abandonata, de parca nu ar trece si pe acolo votanti.

Revenind pe strada 9 Mai, in aceeasi zona, dar in fata blocului 31 (inspre Administratia Financiara) gasim alte doua minuni. Una este aceea ca s-au facut modernizari la parcari, la trotuare, la aleile de acces inspre blocuri. Numai ca, desi a fost proiect cu finantare europeana, muncitorii au fost români, asa ca din trei alei de acces inspre blocuri, doar doua au fost facute, iar una a fost lasata intr-o stare jalnica, parca in chip de razbunare impotriva vreunuia care locuieste in acea scara. Si tot acolo, de curând, tot spatiul verde, cu iarba si tot ce era acolo, a fost ras din temelii. In loc s-a turnat pamânt proaspat si s-a pus samânta de iarba, pe care o manânca ciorile. Si aleea, si lucrarea aparent inutila cu pamântul si dalele de la coltul blocului 9 Mai / Unirii, si „furunculul” si cine mai stie ce au o vaga aroma de ciubucareala.

Am incercat sa gasim la autoritati explicatii pentru unele din aceste probleme, dar raspunsul e greu de dat si se lasa asteptat, chiar daca e campanie electorala si promisiunile abunda.

Mai multi alesi locali isi ocupa in continuare functiile in Consiliul Local desi nu se mai regasesc in partidele pe listele carora au fost alesi. Mai mult, ei s-au inscris in alte formatiuni politice si vor candida pentru un nou mandat pe 5 iunie, in timp ce reprezinta in consiliile locale alte partide. Sunt câteva cazuri in judet, cel mai notoriu fiind al primarului interimar de la Onesti, Alexandru Cristea (foto).

Acesta a intrat in Consiliul Local pe listele UNPR, dar acum candideaza din partea PSRO pentru functia de primar. Cu toate acestea, isi exercita in continuare mandatul. Incompatibilitatea a fost sesizata si de consilierii locali onesteni, care l-au intrebat direct din ce partid face parte. Alexandru Cristea a raspuns: „sunt membru al Partidului Social Românesc, PSRO, si imi duc pâna la capat mandatul ce mi-a fost incredintat!”

Consilierul local onestean Stefan Martin a depus la Prefectura Bacau o sesizare prin care semnaleaza problema.

Prefectura Bacau ne informeaza prin intermediul purtatorului de cuvânt ca „decizia de incetare a mandatului intervine, potrivit statutului alesilor locali, numai in momentul in care exista o adresa oficiala din partea partidului politic din care alesii au plecat, cu o hotarâre de excludere”, declara Carmen Cioltan.

In cazul primarilor, acelasi statut prevede ca secretarul comunei sau municipiului trebuie sa transmita Prefecturii un referat constatator de incetare a mandatului, cu actele justificative de la organizatia de partid, prin care se arata ca alesul nu mai este membru de partid.

Presedintele UNPR Bacau, Vasile Manole, sustine ca „am facut formalitatile pentru a retrage sprijinul politic domnului Cristea. Am transmis adresa. Acelasi lucru il vom face in toate situatiile.” Documentul a ajuns la Institutia Prefectului, dar nu si o decizie de excludere din partid. Abia când toate documentele vor ajunge la juristi, se va emite ordinul de incetare a mandatului. „Documentele au intrat in analiza institutiei noastre”, a confirmat Carmen Cioltan, purtator de cuvânt al Prefecturii Bacau.

Cristea fusese ales in iunie 2015 sa preia administratia locala, odata cu ramânerea definitiva a condamnarii fostului primar Laurentiu Neghina.

L-am contactat si ieri pe Alexandru Cristea, dar acesta nu a raspuns apelurilor noastre pentru un punct de vedere.

Nu este singurul caz

Alte doua situatii de acelasi tip am identificat si noi. Unul este cel al consilierului local al municipiului Bacau, Gheorghe Huluta de la UNPR, iar celalalt al colegei din acelasi partid, Elena Cozma. Ambii isi ocupa functiile in consiliu, dar sunt si candidati pe listele altor partide politice pentru alegeri: Huluta din partea ALDE, iar Cozma din partea PSRO.

Intrebat initial de ziaristii Desteptarii despre acest fapt, Huluta a declarat ca „astept ca partidul sa-mi retraga sprijinul politic.” Intre timp, presedintele UNPR ne-a informat ca acesta si-a dat demisia, ramanând ca si Consiliul Local sa ia act de demisia sa si sa ramâna fara mandat. Contactata telefonic, Elena Cozma a spus „nu doresc sa va dau nici o declaratie.”

Potrivit purtatorului de cuvânt al Prefecturii Bacau, la institutie nu s-au inregistrat alte sesizari pe aceasta tema.

Începând de astăzi, 10 mai a.c., Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă lansează semenilor o provocare, aceea de a deveni voluntar în cadrul inspectoratelor pentru situaţii de urgenţă din România.
Demersul instituţiei noastre are la bază beneficiile activităţilor de voluntariat, ca expresie a implicării, solidarităţii şi responsabilităţii civice şi valorii profesionale a acestora, materializată în sprijinul acordat comunităților pe timpul situațiilor de urgență, dar și pentru prevenirea lor.

După parcurgerea unor programe de pregătire, activităţile derulate alături de efectivele inspectoratului general vor consta în participarea la misiunile de intervenție, utilizarea noţiunilor de bază în acordarea primului ajutor calificat, implicarea în acţiunile de ajutor umanitar şi în cele de popularizare a mesajului preventiv.

Proiectul, intitulat „Salvator din pasiune”, se va derula în perioada 10 mai – 29 iulie a.c., interval de timp structurat în trei etape ce presupun recrutarea şi înscrierea candidaţilor, analizarea dosarelor și încheierea contractelor de voluntariat.

Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească cei care doresc să se alăture pompierilor salvatori sunt următoarele:
vârsta cuprinsă între 16 şi 65 de ani;
apt din punct de vedere medical;
să nu fi fost condamnat pentru săvârşirea infracţiunilor cu intenţie;
să nu fi pierdut anterior calitatea de voluntar în cadrul inspectoratelor pentru situaţii de urgenţă.

Dosarul candidatului trebuie să conţină: cererea de înscriere, certificatul de cazier judiciar (pentru persoanele care au vârsta de peste 18 ani), copie după actul de identitate, avizul psihologic, actul doveditor al ultimelor studii absolvite sau în curs de desfăşurare, adeverinţa medicală şi acordul părinţilor/tutorelui legal, pentru persoanele care au vârsta sub 18 ani.

Perioada de recrutare și înscriere este 10.05 – 17.06.2016 (în limita a 40 de voluntari/județ/municipiul București).

În vederea analizei dosarelor candidaților acestea vor fi înaintate la Inspectoratul General pentru Situații de Urgență, unde se vor forma comisii de selecție. Perioada pentru analiza dosarului este 20.06 – 08.07.2016, iar perioada destinată încheierii contractelor de voluntariat este 11.07 – 29.07.2016.

Detalii suplimentare legate de activitatea de voluntariat pot fi obţinute accesând site-ul Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă – www.igsu.ro, dar şi de pe pagina web a Inspectoratului pentru Situații de Urgență „Mr. CONSTANTIN ENE” al Județului Bacău – www.isubacau.ro, structură la nivelul căreia veți putea confirma valențele profesiei de salvator.

Instrucţiuni privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de voluntariat în cadrul
Inspectoratelor pentru Situaţii de Urgenţă Judeţene

Ţinând cont de beneficiile activităţilor de voluntariat ca expresie a implicării, solidarităţii şi responsabilităţii civile, luând în considerare valoarea profesională a acestora, materializată în creşterea calităţii misiunilor umanitare executate de Inspectoratele pentru Situaţii de Urgenţă Judeţene/Bucureşti Ilfov în folosul cetăţenilor precum şi pentru asigurarea unui cadru organizat acestui tip de activităţi a fost elaborată prezenta instrucţiune.

Art. 1 Instrucţiunea reglementează participarea persoanelor fizice la activităţile de voluntariat desfăşurate în folosul societăţii, organizate de Inspectoratele judeţene pentru situaţii de urgenţă/Bucureşti-Ilfov, denumite în continuare Inspectorate pentru Situaţii de Urgenţă, fără scop lucrativ şi fără remuneraţie.
Art. 2 Activităţile de voluntariat sunt determinate de implicarea activă a voluntarului în viaţa comunităţii şi constau în participarea efectivă la acţiunile de răspuns operativ generate de manifestarea situaţiilor de urgenţă (incendii, inundaţii, dezastre naturale, epidemii, etc.), însuşirea şi punerea în aplicare a noţiunilor de bază în acordarea primului ajutor calificat, implicarea în acţiunile de ajutor umanitar precum şi în cele de popularizare în rândul cetăţenilor a măsurilor preventive.

Capitolul I
Organizarea voluntarilor

Art. 3 (1) Voluntarul este persoana care îndeplineşte următoarele condiţii la înscrierea pentru activitatea de voluntariat:
a) vârsta cuprinsă între 16 şi 65 de ani;
b) apt din punct de vedere medical;
c) să nu fi fost condamnat pentru săvârşirea de infracţiuni cu intenţie;
d) să nu fi pierdut anterior calitatea de voluntar în cadrul serviciilor Inspectoratelor pentru situaţii de Urgenţă.
Art. 4 În cadrul activităţii de voluntariat desfăşurată în cadrul Inspectoratelor pentru Situaţii de Urgenţă Judeţene /Bucureşti Ilfov voluntarii sunt ierarhizaţi în următoarele clase de competenţă:
a) voluntar I;
b) voluntar II;
c) voluntar III;
d) voluntar IV.
Art. 5 (1) Voluntar I este clasa de competenţă cu care se încadrează voluntarii cu vârsta de peste 16 ani şi cărora li se va asigura participarea la cursurile de prim-ajutor de bază (fără echipamente medicale) şi care nu vor putea lua parte la activităţi ce ar putea pune în pericol viaţa sau integritatea corporală a acestora. După împlinirea a 240 de ore de voluntariat şi absolvirea cursurilor stabilite, voluntarul poate participa la intervenţii, după caz, în cadrul echipajelor de prim ajutor calificat.
(2) Voluntar II este clasa de competenţă minimă cu care se vor încadra voluntarii cu vârsta de peste 18 ani, care vor fi pregătiţi în vederea participării la intervenţii în totalitatea acţiunilor pe care acestea le implică, în funcţie de nevoile operative şi pregătirea acestora. Voluntarilor ce dispun de această clasă de competenţă, după efectuarea unui număr de 240 de ore de voluntariat, li se va asigura participarea la cursurile de prim ajutor calificat, descarcerare şi operaţiuni de salvare.
(4) Voluntar III este clasa de competenţă care se acordă voluntarilor care dispun de contract de voluntariat de cel puţin doi ani, echivalentul a 480 de ore de voluntariat şi au absolvit cursurile de prim ajutor de bază. Voluntarilor ce dispun de această clasă de competenţă li se va asigura participarea la cursurile de prim ajutor calificat cu competenţe extinse.
(5) Voluntar IV este clasa de competenţă care se acordă voluntarilor ce dispun de contract de voluntariat de cel puţin 3 ani, echivalentul a 720 de ore de voluntariat şi au absolvit cursul de prim ajutor calificat, cu competenţe extinse.
Art. 6 (1) Voluntarilor ce deţin clasa de competenţă I nu li se va permite participarea la intervenţii ce pot determina afectarea psihologică severă a acestora.
(2) Voluntarii ce deţin clasa de competenţă III şi IV vor urma şi cursuri de pregătire pentru intervenţia în situaţii de urgenţă (căutare-salvare, stingere incendii etc.).
(3) Participarea la intervenţii împreună cu echipajele Inspectoratelor pentru Situaţii de Urgenţă este condiţionată de absolvirea cursului corespunzător.

Capitolul II
Condiţii pentru desfăşurarea activităţii
de voluntariat

Art. 7 (1) Activitatea de voluntariat se desfăşoară pe baza unui contract de voluntariat (model în anexa nr. 1), încheiat între Inspectoratele pentru situaţii de urgenţă judeţene/Bucureşti Ilfov şi voluntar, în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014.
(2) Contractul de voluntariat prevede angajamentul de participare ca voluntar la un anumit număr de ore ales de comun acord cu organizaţia gazdă, după propria convenienţă, în timpul programului normal de lucru al structurilor unde solicită să-şi desfăşoare activitatea.
(3) Contractul de voluntariat este însoţit obligatoriu de:
a) cererea de înscriere ca voluntar;
b) fişa de voluntariat (modelul acesteia regăsindu-se în anexa 2);
c) fişa de instruire individuală privind securitatea şi sănătatea în muncă.
(4) Prin încheierea contractului de voluntariat, voluntarul se angajează la păstrarea confidenţialităţii informaţiilor cu care intră în contact în activitatea sa, conform instruirii primite din partea organizaţiei gazdă precum şi la adoptarea unei conduite ireproşabile în timpul desfăşurării activităţii de voluntariat, şi în toate situaţiile în care prezintă statutul său de voluntar, inclusiv în mediile informatice.
Art. 8 În cadrul activităţii de recrutare şi înscriere candidatul trebuie să prezinte un dosar care să cuprindă următoarele documente:
a) cerere de înscriere;
b) certificat de cazier judiciar (doar pentru persoanele care au vârsta de peste 18 ani);
c) copie după actul de identitate;
d) aviz psihologic;
e) act doveditor al ultimelor studii absolvite sau în curs de desfăşurare;
f) adeverinţă medicală cu menţiunea „apt pentru efort fizic” sau „apt pentru muncă”.
g) acordul părinţilor/tutorelui legal, doar pentru persoanele care au vârsta sub 18 ani, al cărui model este prezentat în anexa nr. 3.
Art. 9 Cererea de înscriere ca voluntar (model în anexa 4) reprezintă solicitarea scrisă a persoanei fizice pentru participarea la activităţile de voluntariat.
Art. 10 (1) Fişa de voluntariat este similară fişei postului pe care voluntarul îl încadrează.
(2) În fişa de voluntariat, aprobată de inspectorul şef, sunt consemnate obligatoriu atribuţiile şi răspunderile în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ce revin voluntarului.
Art. 11 Fişa de instruire individuală privind securitatea şi sănătatea în muncă a voluntarului însoţeşte, de asemenea, contractul de voluntariat, iar în aceasta sunt stipulate măsurile de securitate şi sănătate în muncă pe care voluntarul trebuie să le respecte în îndeplinirea atribuţiilor sale.
Art. 12 După semnarea contractului voluntarul va urma un program de instruire iniţiala care, de regulă, cuprinde următoarele:
a) structura, misiunea şi activităţile Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă;
b) drepturile şi responsabilităţile voluntarului;
c) regulamentele interne care stipulează implicarea voluntarului, particularizat pe tipurile de misiuni ce vor fi desfăşurate;
d) regulile de securitate şi sănătate în muncă;
e) reguli de ordine interioară.
Art. 13 Pe durata activităţii de voluntariat voluntarii:
(a) nu au acces la informaţii clasificate.
(b) pot participa la probele individuale ale concursurilor profesioniste pentru situaţii de urgenţă, timpul antrenamentului în cadrul lotului şi a susţinerii concursurilor, considerându-se ca timp de voluntariat.
(c) odată cu acceptarea deplasării la intervenţie îşi asumă responsabilitatea de a participa la toate acţiunile pe care aceasta le impune şi de a nu înceta activitatea până la sfârşitul manevrei de forţe şi mijloace, având posibilitatea de a înceta lucrul numai cu aprobarea şefului său direct.
Art. 14 Voluntarului nu îi este permisă utilizarea informaţilor obţinute prin intermediul voluntariatului în cadrul Inspectoratelor pentru situaţii de Urgenţă sau a imaginii instituţiei, incluzând însemne sau uniformă pentru a crea prejudicii de orice fel organizaţiei gazdă, în caz contrar, procedându-se la anularea contractului de voluntariat, precum şi la cercetarea, după caz, a faptelor săvârşite şi informaţiilor diseminate, cu repercusiunile legale.

Capitolul III
Dispoziţii finale

Art. 15 (1) La data emiterii prezentelor instrucţiuni, se desemnează la Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă structura responsabilă cu activitatea voluntarilor iar prin ordin de zi pe unitate se desemnează la nivelul Inspectoratelor pentru Situaţii de Urgenţă persoanele responsabile cu activitatea voluntarilor, respectiv coordonatorii voluntarilor.
(2) Structura responsabilă cu activitatea voluntarilor înfiinţează şi gestionează prin intermediul unei aplicaţii dedicate Registrul de Evidenţă a Voluntarilor în format electronic, iar persoanele responsabile cu activitatea voluntarilor la nivel judeţean operează în acest registru modificările apărute.
(3) Coordonatorul voluntarilor, numit prin ordin de zi pe unitate la nivelul subunităţilor pentru situaţii de urgenţă, îndeplineşte sarcinile legate de coordonarea şi administrarea activităţii voluntarilor şi asigură întocmirea rapoartelor de activitate ale acestora.
Art. 16 Organizarea şi susţinerea evenimentelor de promovare a activităţii de voluntariat în cadrul Inspectoratelor pentru situaţii de Urgenţă vor avea loc permanent.
Art. 17 Cu precădere cu ocazia zilei internaţionale a Voluntarilor în data de 5 decembrie a fiecărui an, conform articolului 7, aliniatul (3) a Legii 78/2014, vor avea loc evenimente de promovare a activităţii de voluntariat în cadrul Inspectoratelor pentru situaţii de Urgenţă.
Art. 18 Pe durata activităţii de voluntariat, cât şi la încheierea acesteia, prin intermediul persoanelor desemnate la nivelul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă în cadrul căruia îşi desfăşoară activitatea voluntarul, la cererea acestuia, eliberează un certificat de voluntariat (model în anexa 5), la care este anexat un raport de activitate ( model în anexa nr. 6).
Art. 19 (1) În vederea derulării programului de voluntariat, Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă desfăşoară în perioada 10.05 – 29.07.2016 campania de voluntariat „Salvator din pasiune”.
(2) Perioadă de recrutare şi înscrieri: 10.05 – 17.06.2016 (în limita a 40 de voluntari/judeţ/municipiul Bucureşti).
(4) În vederea analizei dosarelor candidaţilor acestea vor fi înaintate la IGSU unde se vor întocmi comisii de selecţie, în care se vor nominaliza şi reprezentanţi ai Departamentului pentru Situaţii de Urgenţă.
(5) Perioadă pentru analiza dosarului este: 20.06 – 08.07.2016, iar perioada destinată încheierii contractelor de voluntariat este 11.07 – 29.07.2016.
Art. 20 În urma desfăşurării campaniei de voluntariat şi a analizei rezultatelor şi implicaţiilor ce decurg din aceasta, Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă va dispune continuarea programului de voluntariat prin intermediul unor campanii ulterioare.

Anexa nr. 1

CONTRACT DE VOLUNTARIAT

Nr /…………..

A. PĂRŢILE CONTRACTANTE:

– cu sediul în……………,cont bancar nr , deschis la , cod fiscal…………..,
reprezentat prin d-na/d-1.…………………………………, în calitate de Organizaţie gazdă, şi

-…………………………………….domiciliat în ………….., posesor al actului de identitate seria nr………………..eliberat de …..la data de……………….. în calitate de Voluntar, încheie prezentul contract în conformitate cu Legea nr.78/24.06.2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România.

B. OBIECTUL CONTRACTULUI:

Obiectul prezentului contract îl constituie desfăşurarea de către voluntar a activităţilor prevăzute în fişa de voluntariat, anexată, fără a obţine o contraprestaţie materială.

C. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE VOLUNTARULUI:

Drepturi:
dreptul de a desfăşura activitatea de voluntariat în concordanţă cu capacitatea şi pregătirea sa profesională;
dreptul de a solicita organizaţiei gazdă eliberarea certificatului de voluntariat şi a raportului de activitate;
dreptul la confidenţialitate şi protecţia datelor personale;
dreptul la timp liber corespunzător cu activitatea de voluntariat,
dreptul de a participa activ la elaborarea si derularea programelor în considerarea cărora se încheie prezentul contract;
dreptul de a i se asigura de către organizaţia gazdă, sănătatea şi securitatea în funcţie de natura şi de caracteristicile activităţii pe care o desfăşoară;
dreptul de a participa la sesiuni de formare în domeniul în care prestează activitatea, atât la începutul activităţii cât şi pe parcurs pentru a beneficia tot timpul de cele mai noi informaţii în domeniu;
dreptul de a fi respectat ca persoană, fără deosebire de rasă, etnie, sex sau orientare sexuală, convingeri politice sau religioase, abilitate fizică/psihică, nivel de educaţie, stare civilă, situaţie economică sau orice alte asemenea criterii;
dreptul de a i se rambursa (în condiţiile convenite prin contract, potrivit legii) cheltuielile efectuate pentru derularea activităţii;
dreptul de a participa la probele individuale ale concursurilor profesioniste pentru situaţii de urgenţă, şi de a se constitui în echipe pentru participarea la celelalte probe, timpul antrenamentului în cadrul lotului şi a susţinerii concursurilor, considerându-se ca timp de voluntariat.

Obligaţii:
obligaţia de a presta activitatea de interes public, fără remuneraţie;
obligaţia unei conduite adecvate;
obligaţia voluntarului de a îndeplini sarcinile prevăzute în fişa de voluntariat, precum şi respectarea instrucţiunilor stipulate în fişa de protecţie;
obligaţia de a păstra confidenţialitatea informaţiilor la care are acces în cadrul activităţii de voluntariat, pe perioada desfăşurării contractului de voluntariat şi pe o perioada de 2 ani după încetarea acestuia;
obligaţia de a anunţa indisponibilitatea temporară de a presta activitatea de voluntariat în care este implicat;
obligaţia de a participa la cursurile de instruire organizate, iniţiate sau propuse de către organizaţia gazdă;
obligaţia de a cunoaşte misiunea si activităţile organizaţiei gazdă;
obligaţia de a ocroti bunurile pe care le foloseşte in cadrul activităţii de voluntariat;
obligaţia de a cunoaşte si de a respecta procedurile, politicile si regulamentele interne ale organizaţiei gazdă;
obligaţia de a prezenta organizaţiei gazdă rapoarte de activitate.

D. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE ORGANIZAŢIEI GAZDĂ:

Drepturi:
dreptul de a stabili organizarea şi funcţionarea activităţii de voluntariat;
dreptul de a iniţia conţinutul fişei de voluntariat, pe care o adaptează la solicitarea şi pregătirea voluntarului, precum şi la tipul de activităţi de voluntariat desfăşurate de către organizaţia-gazdă;
dreptul de a exercita controlul asupra modului de implementare a fişei de voluntariat prin coordonatorul de voluntari;
dreptul de a constata abaterile voluntarului, raportate la clauzele stabilite în contractul de voluntariat, fişa postului şi/sau în fişa de protecţie a voluntarului;
dreptul de a exclude voluntarul din programele si proiectele in care desfăşoară activităţi de voluntariat, daca acesta nu respecta prevederile prezentului contract;
dreptul de a deţine toate drepturile asupra materialelor, rapoartelor, informaţiilor, documentaţiei si a altor materiale scrise, create, colectate sau/si produse de voluntar in perioada desfăşurării activităţilor care fac obiectul prezentului contract de voluntariat,
dreptul de a cere voluntarului rapoarte de activitate;
de a cere informaţii si recomandări despre voluntar, altor persoane.

Obligaţii:
– obligaţia de a asigura desfăşurarea activităţilor sub conducerea unui coordonator de voluntari, cu respectarea condiţiilor legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, în funcţie de natura şi de caracteristicile activităţii respective;
– obligaţia de a suporta alte cheltuieli ocazionate de desfăşurarea activităţii de voluntariat, cu excepţia celor aferente activităţii prestate de către voluntar;
obligaţia de a elibera voluntarului certificatul de voluntariat;
obligaţia de a pune la dispoziţia voluntarului o fişă de voluntariat clară, din care să reiasă: titlul postului, scopul şi durata postului, sarcinile de îndeplinit, programul de lucru, numele şi telefonul persoanei căreia i se subordonează direct voluntarul, modalităţile de raportare, alte date în funcţie de post;
obligaţia de a întocmi fişa de protecţie a voluntarului;

Pe timpul îndeplinirii activităţilor din fişa de voluntariat, voluntarii nu beneficiază de asigurare de răspundere civilă sau de asigurare de viaţă încheiată de către organizaţia gazdă, iar pentru pagubele produse de aceştia din vina şi în legătură cu activitatea lor, aceştia răspund patrimonial, potrivit normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale.

În cazul încălcării procedurilor şi modalităţilor de executare a atribuţiilor, voluntarul îşi asumă întreaga responsabilitate a consecinţelor, organizaţia gazdă fiind exonerată de această răspundere.

E. DURATA CONTRACTULUI:

Prezentul contract se încheie pentru o perioada de………………………. cu posibilitatea înnoirii sale.
Programul şi durata timpului de lucru sunt stabilite prin fişa de voluntariat, anexată.

F.RĂSPUNDEREA CONTRACTUALĂ:

Neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligaţiilor asumate prin prezentul contract atrage răspunderea părţii în culpă, fiind supusa regulilor prevăzute de Codul Civil.

G.MODIFICAREA, COMPLETAREA, RENEGOCIEREA CONTRACTULUI:

Modificarea sau completarea prezentului contract poate fi făcuta prin acordul părţilor, prin act adiţional.
Dacă pe parcursul executării prezentului contract intervine, independent de voinţa părţilor, o situaţie de natură să îngreuneze executarea obligaţiilor ce revin voluntarului, contractul va fi renegociat, iar dacă situaţia face imposibilă executarea contractului, acesta încetează de plin drept.
Renegocierea contractului de voluntariat se va face la cererea scrisă a uneia dintre părţi, formulată în termen de 15 zile de la data la care a intervenit respectiva situaţie.

H.ÎNCETAREA CONTRACTULUI:

Prezentului contract încetează în următoarele situaţii:

– la expirarea termenului pentru care este încheiat,prin acordul părţilor;
– denunţarea unilaterală din iniţiativa uneia dintre părţi, cu un preaviz de 15 zile, cu obligaţia prezentării în scris a motivelor.

J. LITIGII:

Litigiile izvorâte din încheierea, modificarea, executarea sau încetarea prezentului contract de voluntariat se soluţionează pe cale amiabilă, iar în caz de nesoluţionare, de către instanţele civile.
Prezentul contract s-a încheiat în doua exemplare, câte unul pentru fiecare parte.

Voluntarul (Semnătura) Organizaţia Gazdă
(Semnătură şi ştampilă)

Anexa nr. 2

ANEXA NR. 1 LA CONTRACT DE VOLUNTARIAT NR. ………../…………

FIŞA DE VOLUNTARIAT

Denumirea postului :
Poziţia ocupaţiei în COR:
Numele şi prenumele voluntarului:
Departamentul:

Integrarea în structura organizatorică :
Relaţiile ierarhice în cadrul structurii organizaţiei
Se subordonează direct:

Relaţii funcţionale :
Relaţii de colaborare directe:

ATRIBUŢII CU CARACTER GENERAL :
1. îndeplineşte atribuţiile ce îi revin conform fişei de voluntariat; execută la timp şi în bune condiţii atribuţiile specificate în fişa de voluntariat;
2. se prezintă la activitate punctual si în condiţii apte pentru activitate;
3. nu părăseşte locul de desfăşurare a activităţii în timpul programului de voluntariat;
4. are un comportament civilizat în cadrul colectivului de desfăşurare a activităţii unde este repartizat astfel încât problemele ivite care nu au nicio legătura cu atribuţiile sale să fie rezolvate după orele stabilite pentru desfăşurarea activităţii şi în afara unităţii;
5. respectă normele şi procedurile stabilite pentru desfăşurarea activităţii stabilite la nivelul organizaţiei gazdă pentru voluntari;
6. respecta prevederile cuprinse în contractul de voluntariat;
7. să-şi însuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de securitate şi sănătate a muncii şi măsurile de aplicare a acestora;
8. obligaţia de fidelitate faţă de organizaţia gazdă în executarea atribuţiilor de voluntariat;
9. utilizează judicios baza materială, aparatura etc. sub supravegherea persoanei desemnate pentru coordonarea voluntarilor;
10. obligaţia de a încunoştinţa persoana desemnată pentru coordonarea voluntarilor de îndată ce a luat la cunoştinţă de existenţa unor nereguli, abateri, sustrageri etc. ivite la locul de desfăşurare a activităţii de voluntariat;
11. respectarea regulilor de acces şi circulaţie în unitate, purtarea echipamentului de protecţie în timpul desfăşurării activităţii de voluntariat;
12. are o comportare corectă în cadrul relaţiilor interumane, promovează raporturile de întrajutorare între membrii colectivului de lucru si combate orice manifestări necorespunzătoare;
13. menţine ordinea si curăţenia la locul de desfăşurare a activităţii de voluntariat;
14. respectă interdicţia privind interzicerea fumatului în instituţiile publice;
15. respectă interdicţia de a introduce în unitate şi consuma băuturi alcoolice în timpul programului de voluntariat, precum şi cea de prezentare la activitatea de voluntariat sub influenţa alcoolului;
16. voluntarii care intră în contact cu publicul trebuie să aibă faţă de acesta o atitudine civilizată;
17. să nu lase instalaţiile şi aparatele în funcţiune fără supraveghere;
18. se preocupă permanent de perfecţionarea pregătirii sale profesionale în domeniul activităţii desfăşurate, punând un accent deosebit pe informarea prin studiu individual continuu;
19. este loial intereselor organizaţiei gazdă, păstrând confidenţialitatea datelor şi informaţiilor pe care le deţine în urma exercitării activităţii ;
20. face uz de calitatea de voluntar doar în cadrul relaţiilor profesionale din cadrul organizaţiei gazdă;
21. are responsabilitatea asigurării si respectării confidenţialităţii îngrijirilor medicale, secretului profesional si unui comportament etic faţă de bolnav;
22. voluntarului îi este interzis de a da relaţii de orice natură în legătură cu persoana asistată aparţinătorului sau oricărui alt solicitant, sub rezerva excluderii din programul de voluntariat;
23. oferă sprijin pentru autoinventarierea periodică a dotării conform normelor stabilite;
24. participă la instruirile periodice organizate de conducere şi respectă normele de securitate şi sănătate în muncă;
25. utilizează si păstrează, în bune condiţii, echipamentele si instrumentarul din dotare, realizează colectarea materialelor şi instrumentarului de unica folosinţă utilizat si se asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii;
26. poartă obligatoriu echipamentul de protecţie conform activităţilor desfăşurate
27. poartă obligatoriu însemnele de identificare a voluntarului;
28. respectă secretul profesional.
29. respectă si apără drepturile persoanei asistate.
30. se preocupă de actualizarea cunoştinţelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de educaţie continuă;
31. participă la acţiunile de intervenţie din competenţa unităţilor în care îşi desfăşoară activitatea;
32. pe timpul acţiunilor de intervenţie execută ordinele primite de la comandanţii de echipaje stabilite pe mijloacele de intervenţie respective.

DESCRIEREA TIPURILOR DE ACTIVITĂŢI ALE VOLUNTARULUI:
Pe timpul executării misiunilor de acordare a asistenţei medicale de urgenţă, membrii echipajelor vor purta numai echipamentul de protecţie aprobat de către instituţie şi mănuşi de unică folosinţă din cauciuc.
La misiunile executate la accidente de circulaţie sau pe timpul intervenţiilor cu risc de accidentare este obligatorie purtarea căştilor de protecţie.
Portul echipamentului şi a inscripţiilor specifice se va face exclusiv pe durata activităţilor zilnice şi în misiunile ordonate organizate în aplicarea directivelor organizaţiei gazdă sau ale inspectorului şef al Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă în cadrul căruia îşi desfăşoară activitatea.
Verifică termenul de valabilitate a materialelor şi medicaţiei din dotare;
Cunoaşte modul de utilizare şi localizarea echipamentelor, materialelor şi a medicamentelor din dotarea ambulanţelor;
Verifică existenţa curăţeniei în spaţiile destinate echipajelor SMURD şi a ambulanţei;
Efectuează transmisie de date (de probă) pentru verificarea funcţionării sistemului de telemedicină la orele stabilite pentru fiecare echipaj de medicul coordonator SMURD din dispeceratul unităţii.
Respectă normele de colectare selectivă a deşeurilor.
Pe timpul destinat desfăşurării activităţii de voluntariat următoarele fapte sunt interzise cu desăvârşire întregului personal voluntar:
1. manifestarea unei atitudini necuviincioase pe timpul intervenţiilor faţă de persoana asistată, aparţinători, medic, ceilalţi paramedici sau terţe persoane (aparţinători, oficiali, presă etc.)
2. staţionarea membrilor echipajului în localuri publice-bar, restaurant etc. fără a fi în misiune;
3. condiţionarea acordării asistenţei medicale de urgenţă de primirea de bani sau alte foloase;
4. primirea de bani sau alte foloase pentru activităţile prestate în executarea atribuţiilor;
5. comunicarea către alte persoane decât cele menţionate în reglementările legale în vigoare a datelor personale, a adresei şi a numărului de telefon, a diagnosticului şi a tratamentelor aplicate precum şi a altor informaţii care sunt comunicate de pacienţi pe timpul acordării asistenţei medicale de urgenţă;
6. prezenţa la program sub influenţa băuturilor alcoolice sau sub influenţa substanţelor stupefiante ori a medicamentelor cu efecte similare acestora;
7. consumul de băuturi alcoolice, a substanţelor stupefiante ori a medicamentelor cu efecte similare acestora în timpul programului de lucru ori facilitarea consumului de băuturi alcoolice;
8. refuzul, împotrivirea sau sustragerea de la controlul inopinat al factorilor abilitaţi cu efectuarea verificărilor şi a activităţilor de control (DSU, IGSU, ISU, poliţie rutieră), inclusiv sub aspectul testării aerului expirat şi/sau recoltării probelor biologice în vederea stabilirii alcoolemiei ori a prezenţei de produse sau substanţe stupefiante/medicamentelor cu efecte similare acestora;
9. comercializarea oricăror obiecte în rândul personalului;
10. fumatul în ambulanţă, atât în cabina conducătorului auto cât şi în cabina medicală, indiferent dacă ambulanţa se află în mers sau staţionează, precum şi în apropierea ambulanţei la o distanţă de minimum 10 metri;
11. convorbirile telefonice particulare cu terminalele din dotarea unităţii;
12. ieşirea din unitate cu echipamentul avut în înzestrare, cu excepţia cazurilor când execută misiuni;
13. scoaterea din cadrul unităţii a oricăror bunuri de inventar, materiale sau produse din dotarea unităţii;
14. prezenţa în cabina conducătorului auto a mai multor persoane decât prevede construcţia originală a autosanitarei;
15. transportul unui număr mai mare de persoane decât capacitatea autorizată de transport a ambulanţei;
16. transportul cu ambulanţa a aparţinătorilor pacienţilor sau a persoanelor neautorizate, cu excepţia cazului când persoana asistată este copil ori persoană cu handicap, când este permisă însoţirea doar de către un singur aparţinător;
17. utilizarea aceloraşi materiale sanitare de unică folosinţă în cazul mai multor pacienţi. În această categorie sunt incluse şi măştile de oxigen, sondele de intubaţie, dispozitivele pentru căile orofaringiene şi materialele similare.

SPECIFICAREA POSTULUI:
Studii de bază:
Specializare:
Experienţa solicitată:
Cursuri speciale:

UNITĂŢI DE COMPETENŢE NECESARE POSTULUI:

Competenţe generale:
Comunicarea interactivă la locul activităţii de voluntariat
Dezvoltarea profesională
Activitatea în echipă
Respectarea Normelor de Protecţie a Muncii şi Prevenire şi Stingere a Incendiilor

Competenţe fundamentale :

Administraţie: Completarea documentelor de evidenţă
Planificare: Administrarea materialelor consumabile
Planificarea activităţii proprii

Competenţe specifice :
– cunoaşterea, respectarea şi aplicarea prevederilor legale în vigoare privind asistenţa medicală de urgenţă şi primul ajutor;
– menţinerea şi dezvoltarea nivelului de pregătire profesională, conform competenţelor specialităţii;
– cunoaşterea modului de utilizare şi localizarea echipamentelor, materialelor şi a medicamentelor din dotarea ambulanţelor;

CONDIŢII DE ACTIVITATE :

Program de lucru: minim 3 ore la fiecare prezentare pentru activitatea de voluntariat
Perioada de voluntariat:
În funcţie de evaluarea factorilor de risc a locului de activitate şi a legislaţiei specifice privind condiţiile activităţii pe fiecare specialitate.

APTITUDINI SI ABILITĂŢI PENTRU EXERCITAREA OCUPAŢIEI:

1.Cerinţe medicale:
1.1.integritate anatomio-funcţională a membrelor superioare
1.2.acuitate auditiva normala;
1.3.acuitate vizuală normală
1.4.vorbire normala.

2. Cerinţe psihice:
2.1.inteligenţă peste nivelul mediu (capacitate de analiză şi sinteză, memorie dezvoltată, judecata rapidă, capacitate de deducţie logică);
2.2. asumarea responsabilităţilor;
2.3. rezistenţa la sarcini repetitive, oboseală şi solicitări afective şi intelectuale;
2.4. capacitate de relaţionare interumană;
2.5.adaptare la sarcini de lucru schimbătoare;
2.6. echilibru emoţional.

3. Activităţi fizice:
3.1. lucrul în poziţie bipedă perioade îndelungate;
3.2.vorbire;
3.3.ascultare;
3.4. diferenţiere a culorilor;
3.5. folosire a mâinilor şi a degetelor;
3.6.folosirea intensivă şi prelungită a ochilor.

Data: Voluntar:

ŞEF DIRECT:
(se completează cu majuscule)
____________________
Semnătura

Anexa nr. 3

Nr. / Data / _________

ACORDUL PĂRINTELUI SAU AL REPREZENTANTULUI LEGAL
ÎN CAZUL VOLUNTARILOR SUB 18 ANI

Subsemnatul/a ­­­­_______________________________ posesor al BI/CI _____________ seria______ nr. _____ CNP __________________ domiciliat/ă în Str. _____________ Nr. ______ Bl. _____ Sc. ____ Et. ____ Apt. _____ Localitatea ______________ Judeţul ___________ Cod poștal _________ Telefon fix: (includeţi prefixul) ( ) ______________, Mobil _______________, E-mail _____________________­____,
în calitate de părinte reprezentant legal al minorului ______________ _______________________ sunt de acord ca acesta să fie înscris ca voluntar în baza de date
gestionată de ________________________ (organizaţia gazdă) şi să beneficieze de serviciile oferite de acesta.

Menţionez că am luat la cunoştinţă prevederile legii 78/2014, Legea voluntariatului.

Data: Semnătura:

___________________ ______________________

Anexa nr. 4

Nr………/…………………….

CERERE ÎNSCRIERE VOLUNTAR

INFORMAŢII PERSONALE:
Numele şi prenumele:____________________________________________________________
Adresa de domiciliu:
Str._______________________________, Nr.____, Bl.____, Sc.____, Et.___, Apt.__________
Localitatea:____________________________ Judeţul: _________________________________
Telefon fix: (includeţi prefixul)(_____)____________________________________________ Mobil:_____________________________E-mail:___________________________________
Adresa de rezidenţă:(se completează numai dacă diferă de adresa de domiciliu) Str._______________________________, Nr.____, Bl.____, Sc.____, Et.___, Apt._______Localitatea:____________________________ Judeţul: _____________________________
Telefon fix: (includeţi prefixul)(_____)______________Naţionalitatea:_________________
Sexul: F M Data naşterii:_________Profesia:________________________________
Ocupaţia:__________________________Aţi mai activat ca voluntar/ă? DA NU
Dacă răspunsul este ”DA” vă rugăm să menţionaţi perioada şi tipul de activităţi desfăşurate:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

EDUCAŢIE:
Studii: (menţionaţi instituţia, domeniul de studiu, anul de studiu sau nivelul absolvit)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Domenii în care deţineţi atestate/licenţe etc.:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

APTITUDINI ŞI COMPETENŢE:
Limba maternă:_______________________________________
Limbi străine cunoscute:
Autoevaluare
Înţelegere
Vorbire
Scriere

Nivel european *

Ascultare
Citire
Participare la
Discurs oral
Exprimare scrisă

conversaţie

Limba _____

Limba _____

*Nivelul Cadrului European Comun De Referinţă Pentru Limbi Străine

Instrucţiuni de folosire a grilei de autoevaluare

Grila de autoevaluare cu şase niveluri a fost realizată de Consiliul Europei pentru « Cadrul european comun de referinţă pentru limbi străine ».Grila este alcătuită din trei niveluri mai mari după cum urmează:

Utilizator elementar (niveluri A1 şi A2);

Utilizator independent (niveluri B1 şi B2);

Utilizator experimentat (niveluri C1 şi C2).

Pentru a va autoevalua nivelul de utilizare a limbii străine, citiţi descrierile de mai jos şi scrieţi nivelul relevant (de ex. Utilizator experimentat – C2) în căsuţa adecvată a grilei (Ascultare, Citire, Participare la conversaţie, Discurs oral şi Scriere).

Alte aptitudini şi competenţe:

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________
__
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Permis de conducere:

DA

NU

Menţionaţi subunitatea (subunităţile) unde vă interesează să vă implicaţi:

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Anexez prezentei cereri, copii după următoarele documente:

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Alte MENŢIUNI:

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Certific faptul că informaţiile oferite în acest formular sunt corecte şi complete.

Semnătura voluntarului: _______________________________________

Nota: Informaţiile din acest formular vor fi utilizate numai de către organizaţia gazdă în scopul implicării dvs. în activităţi de voluntariat. Puteţi solicita ştergerea acestor date din bazele de date ale organizaţiei după încheierea activităţii de voluntariat.

Anexa nr. 6

RAPORT DE ACTIVITATE

Date generale despre voluntar:

Nume şi prenume

Număr de telefon

Adresă de e-mail

Date generale despre instituţia în cadrul căreia s-a desfăşurat activitatea de voluntariat şi despre coordonatorul direct:

Denumire

Domeniul de activitate

Nume şi prenume coordonator

Număr de telefon coordonator

Adresă de e-mail coordonator

Detalii privind activitatea de voluntariat desfăşurată de către voluntar:

Denumire activitate / proiect

Scurtă descriere a activităţii

Responsabilităţi ale voluntarului

Competenţe dobândite / dezvoltate în urma îndeplinirii responsabilităţilor

Număr de ore de voluntariat

Perioada în care s-a desfăşurat

(tabelul se completează pentru fiecare activitate / proiect în care a fost implicat voluntarul)

La data de 9 mai a.c., polițiștii au desfășurat în școlile din județ 50 de activități preventive, dintre care 21 în școli din mediul urban și 29 în unități de învățământ situate în mediul rural.

De asemenea polițiștii au verificat 12 școli cu privire la modul de supraveghere, pază și acces în unitățile de învățământ.

În localurile publice din apropierea unităților de învățământ polițiștii au depistat 10 elevi care absentau de la cursuri, fapt pentru care s-a luat măsura informării unităţilor din care faceau parte elevii depistaţi în situaţii de absenteism şcolar, în vederea luării măsurilor administrative ce se impun.