Compania Regională de Apă Bacău a atribuit companiei STRABAG contractul pentru proiectarea și execuția lucrărilor de modernizare și extindere a infrastructurii de alimentare cu apă și epurare în mai multe localități din județul Bacău.

Valoarea investiției este estimată la aproximativ 158 milioane de lei (circa 32 milioane de euro), fără TVA. Contractul a fost atribuit în urma unei licitații deschise organizate prin intermediul Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP).

Proiectul, denumit „BC-CL-19 Reabilitarea și extinderea facilităților de captare, înmagazinare, tratare și transport apă în Racova, Gârleni, Blăgești, Buhuși, Filipești, Traian și Secuieni; extinderea facilităților de epurare în aglomerarea Filipești”, presupune modernizarea și extinderea sistemelor de alimentare cu apă și canalizare în mai multe unități administrativ-teritoriale din județ.

Lucrările includ elaborarea documentației tehnice, obținerea avizelor și autorizațiilor necesare, execuția lucrărilor, livrarea și instalarea echipamentelor tehnologice, precum și testarea și punerea în funcțiune a instalațiilor.

Durata totală a contractului este de 61 de luni, dintre care 25 de luni sunt alocate pentru proiectare și execuție, iar 36 de luni reprezintă perioada de garanție a lucrărilor.

Investiția este finanțată prin Fondul European de Dezvoltare Regională (FEDR), în cadrul Programul Dezvoltare Durabilă 2021–2027, program care sprijină dezvoltarea infrastructurii de apă și apă uzată și utilizarea sustenabilă a resurselor de apă.

Proiectul prevede realizarea unor lucrări importante pentru extinderea și modernizarea sistemelor de alimentare cu apă din mai multe zone ale județului Bacău. Acestea includ conducte noi de aducțiune, stații de pompare, rezervoare pentru stocarea apei și instalații de tratare.

De asemenea, vor fi realizate conducte principale și secundare din PEHD, unele tronsoane urmând să aibă lungimi de până la 10 kilometri, pentru a asigura transportul apei tratate către localitățile deservite.

La prima vedere, statisticile despre șomajul din județul Bacău la finalul anului 2025 arată încurajator. Cu doar 3.030 de șomeri înregistrați și o rată a șomajului de 1,6%, județul pare să se afle într-o situație mai bună decât multe alte zone din România. Pe hârtie, piața muncii pare stabilă, iar șomajul – aproape inexistent.

Dar, ca în multe cazuri din economia regională, cifrele spun doar o parte din poveste.

Un șomaj foarte mic… dar nu neapărat din motive bune

Rata de 1,6% a șomajului plasează județul Bacău pe locul cinci la nivel național, într-un clasament în care cel mai mic șomaj se înregistrează în județul Ilfov. La prima vedere, aceasta ar putea fi interpretată ca un semn al unei economii locale dinamice, capabile să absoarbă forța de muncă disponibilă.

Realitatea este însă mai complexă. Un șomaj atât de redus poate indica și o piață a muncii deja golită de resurse umane, în special în regiunile afectate de migrație masivă. În ultimii ani, zeci de mii de băcăuani au plecat să lucreze în alte județe sau în străinătate, iar acest fenomen reduce artificial numărul persoanelor aflate în evidențele agențiilor de ocupare.

Cu alte cuvinte, șomajul scade nu doar pentru că există suficiente locuri de muncă, ci și pentru că o parte importantă a forței de muncă nu mai este aici.

Majoritatea șomerilor nu primesc indemnizație

Un alt detaliu relevant este structura șomerilor. Din totalul celor 3.030 de persoane fără loc de muncă, aproximativ 52% nu beneficiază de indemnizație de șomaj. Doar 48% primesc sprijin financiar.

Această realitate indică existența unui segment important de persoane aflate în afara sistemului formal de protecție socială – oameni care fie nu au contribuit suficient pentru a primi indemnizație, fie au depășit perioada de acordare a acesteia.

De asemenea, statistica arată că peste jumătate dintre șomeri sunt femei, iar o mare parte dintre persoanele fără loc de muncă provin din mediul rural, unde oportunitățile economice rămân limitate.

Educația rămâne o linie de separație

Profilul educațional al șomerilor confirmă o tendință cunoscută: nivelul scăzut de educație crește semnificativ riscul de șomaj.

Majoritatea persoanelor fără loc de muncă au studii primare, gimnaziale sau profesionale. Numărul șomerilor cu studii superioare este mult mai redus, ceea ce arată că piața muncii continuă să recompenseze educația și calificarea.

În același timp, economia locală nu generează suficient de multe locuri de muncă bine plătite pentru absolvenții cu studii înalte, ceea ce explică și exodul constant al tinerilor.

Șomajul mic nu înseamnă neapărat prosperitate

Paradoxul Bacăului – și al multor județe din Moldova – este că șomajul mic coexistă cu salarii relativ scăzute și cu migrație masivă.

De fapt, una dintre cele mai mari probleme ale economiei locale nu mai este lipsa locurilor de muncă, ci lipsa oamenilor care să le ocupe. Multe companii reclamă dificultăți în recrutarea personalului, în special în industrie, construcții și servicii.

În acest context, rata scăzută a șomajului reflectă mai degrabă o piață a muncii tensionată, în care oferta de forță de muncă este limitată.

Provocarea următorilor ani

Pentru județul Bacău, miza economică a următorului deceniu nu va fi doar reducerea șomajului – acesta este deja foarte mic. Provocarea reală va fi crearea unor locuri de muncă suficient de atractive încât să aducă oamenii înapoi sau să îi convingă să rămână.

Asta înseamnă investiții industriale, salarii mai competitive și o strategie economică regională mai ambițioasă.

Pentru că, în lipsa acestor schimbări, statisticile vor continua să arate bine pe hârtie, în timp ce economia reală se va confrunta cu o problemă din ce în ce mai vizibilă: lipsa oamenilor care să o susțină.

Jandarmii din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Județean „Ștefan cel Mare” Bacău au organizat o ședință festivă dedicată colegelor, cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii. Doamnele și domnișoarele din cadrul inspectoratului au avut parte de momente pline de sensibilitate: colegii le-au oferit flori și și-au exprimat recunoștința, manifestări prin care și-au arătat aprecierea pentru profesionalismul și implicarea acestora în activitatea instituției.

„Fiecare floare pe care o oferim astăzi spune o poveste despre grijă, curaj și dăruire. Sărbătorim mama care îndrumă, soția care sprijină și colega care pune suflet la serviciu; toate contribuie, zi de zi, la siguranța și buna funcționare a comunității noastre. Vă mulțumim pentru efort, responsabilitate și pentru acea blândețe profesională care face diferența”, a declarat inspectorul șef, colonel Bârnat Eusebiu.

Gestul simplu al oferirii unei flori a fost însoțit de mulțumiri și urări de sănătate, fericire și împlinire, iar atmosfera evenimentului a reconfirmat respectul și considerația colegilor pentru femeile care contribuie, în fiecare zi, la bunul mers al instituției.

Cetățenii nu mai trebuie să prezinte certificatul de cazier judiciar atunci când depun cereri pentru obținerea permisului de conducere la Serviciul Public Comunitar Regim Permise de Conducere și Înmatriculare a Vehiculelor, a anunțat Instituția Prefectului – Județul Bacău.

Potrivit instituției, verificarea situației juridice a solicitantului se realizează direct la ghișeu, prin consultarea bazelor de date disponibile, pe baza consimțământului exprimat de acesta. Măsura are ca scop simplificarea procedurilor administrative și reducerea timpului de soluționare a cererilor depuse de cetățeni.

Astfel, procedura actuală permite procesarea imediată a cererilor și elimină demersurile suplimentare, precum solicitarea prealabilă a cazierului sau transmiterea acestuia prin alte canale.

Instituția Prefectului precizează că informațiile complete privind documentele necesare pentru operațiunile specifice de înmatriculări, permise sau examinări pot fi consultate pe site-ul Direcției Generale Permise de Conducere și Înmatriculări, la adresa: https://dgpci.mai.gov.ro/documents-and-forms/inmatriculari.

De asemenea, autoritățile reamintesc că certificatele de cazier judiciar eliberate în format electronic prin intermediul Portalului de servicii al Ministerului Afacerilor Interne – HUB M.A.I. sunt semnate cu semnătură electronică calificată și sunt asimilate înscrisurilor autentice. Conform legislației în vigoare, documentele electronice semnate cu semnătură electronică calificată produc efecte juridice atunci când sunt utilizate în format electronic.

Instituția Prefectului – Județul Bacău recomandă cetățenilor să se informeze din surse oficiale cu privire la procedurile administrative și subliniază că procesul de modernizare a serviciilor publice continuă, urmând să fie implementate noi măsuri de digitalizare și optimizare a fluxurilor de lucru pentru facilitarea accesului la servicii publice mai rapide și mai eficiente.

Echipele RAJA intervin astăzi 9 martie 2026,  pentru remedierea unei avarii survenite pe conducta de alimentare cu apă, cu diametrul de 150 mm, de pe strada Mercur, din municipiul Onești, județul Bacău. Pentru executarea acestor lucrări, echipele de intervenție sunt nevoite să reducă presiunea apei potabile la nivelul sistemului de alimentare.

Astfel, în intervalul orar 11.00 – 14.00, se furnizează apă cu presiune scăzută consumatorilor de pe străzile: Mercur, Sintezei, Stirenului, aleea Viitorului, Libertății și bulevardul Belvedere. La etajele superioare ale imobilelor se poate înregistra lipsa totală a acesteia.

Ne cerem scuze pentru disconfortul creat abonaților din zonă, pe care îi asigurăm că echipele de intervenție deplasate la fața locului vor face tot posibilul pentru finalizarea lucrărilor și reluarea furnizării apei potabile în parametrii optimi, în cel mai scurt timp.

Biroul de Comunicare RAJA SA

Autoritățile locale vor putea folosi drone, imagini satelitare și tehnici moderne de cartografiere pentru a identifica clădirile construite, dar care nu apar în evidențele fiscale. Măsura a fost introdusă de Guvern prin Ordonanța de Urgență nr. 7/2026, care modifică Codul fiscal și oferă administrațiilor locale instrumente noi pentru depistarea construcțiilor nedeclarate și impozitarea acestora.

Potrivit noilor prevederi, primăriile nu se vor mai baza exclusiv pe verificări în teren pentru a identifica imobilele care nu sunt declarate la fisc. Pe lângă inspecțiile realizate de inspectori în construcții sau inspectori fiscali, autoritățile vor putea utiliza imagini din satelit, fotogrammetrie și aeronave fără pilot la bord – adică drone – pentru a observa și documenta clădirile existente pe teren.

Datele obținute prin aceste mijloace vor putea fi corelate cu informațiile existente în registrele fiscale și cadastrale. În acest proces, administrațiile locale vor putea solicita sprijin și informații de la Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară, prin intermediul Centrului Național de Cartografie.

Imaginile realizate de drone sau sateliți vor avea și valoare probatorie. Acestea vor putea fi folosite atât pentru sancționarea construcțiilor realizate fără respectarea disciplinei în construcții, cât și pentru stabilirea din oficiu a impozitului pe clădiri, conform prevederilor Codului de procedură fiscală.

Totuși, utilizarea dronelor nu va fi complet liberă. Zborurile vor putea fi realizate doar cu avizul instituțiilor competente, pentru a se asigura respectarea drepturilor fundamentale, inclusiv a celor garantate la nivelul Uniunii Europene, precum dreptul la viață privată sau protecția datelor personale.

Pentru ca aceste prevederi să devină operaționale, este necesară adoptarea unei metodologii printr-un ordin comun al Ministerului Dezvoltării și al Ministerului Finanțelor. Documentul va stabili concret modul în care vor fi efectuate verificările, cine poate opera dronele, ce instituții sunt responsabile de implementare, precum și termenele și sursele de finanțare pentru aceste activități.

Noile reguli vin în continuarea modificărilor introduse prin Legea nr. 239/2025 și fac parte din strategia Guvernului de a crește veniturile autorităților locale. Prin identificarea clădirilor nedeclarate și includerea lor în baza de impozitare, administrațiile locale ar putea obține resurse financiare suplimentare, reducând dependența de transferurile de la bugetul de stat.

Polițiștii din Bacău au marcat Ziua Internațională a Femeii printr-un gest simbolic adresat doamnelor și domnișoarelor întâlnite în trafic. Aceștia le-au oferit flori și mesaje de apreciere, într-o acțiune menită să aducă un zâmbet și să transmită respectul față de femei.

Potrivit Inspectoratului de Poliție Județean Bacău, polițiștii au fost prezenți în mai multe zone din județ, unde au oprit în mod simbolic autoturisme conduse de femei, oferindu-le câte o floare și urări de bine cu ocazia zilei de 8 Martie.

Gestul a fost gândit ca un semn de apreciere pentru rolul pe care femeile îl au în societate, fie că sunt mame, soții, colege sau prietene.

În același context, polițistele din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Bacău au primit, la rândul lor, flori din partea colegilor, într-un gest de recunoaștere a activității și implicării lor în misiunile zilnice.

Acțiunea a fost realizată cu sprijinul Corpului Național al Polițiștilor.

Reprezentanții Inspectoratului de Poliție Județean Bacău au transmis, cu acest prilej, urări de sănătate, bucurii și împliniri tuturor femeilor.

Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) Bacău a finalizat centralizarea datelor privind acordarea burselor de merit pentru elevii de clasa a V-a, stabilind lista beneficiarilor pentru anul școlar 2025–2026.

Potrivit reprezentanților instituției, 899 de elevi de clasa a V-a din județ vor beneficia de burse de merit. Listele au fost stabilite în luna ianuarie, iar plata burselor a început din februarie și va continua până la finalul cursurilor din anul școlar în curs.

Conform metodologiei-cadru privind acordarea burselor școlare, bursele de merit pentru elevii de clasa a V-a sunt stabilite pe baza rezultatelor obținute în primele două module de învățare din anul școlar. Media se calculează ca medie aritmetică, cu două zecimale și fără rotunjire, a tuturor notelor obținute la disciplinele studiate în această perioadă.

Regulile prevăd că bursele se acordă pentru minimum 15% dintre elevii fiecărei clase, dar și tuturor elevilor care obțin o medie de cel puțin 9.00. În situația în care procentul de 15% nu include toți elevii cu astfel de rezultate, lista beneficiarilor este extinsă pentru a-i cuprinde și pe aceștia.

La nivelul județului Bacău sunt acordate, în total, 37.721 de burse școlare, din toate categoriile: burse de merit, burse sociale, burse tehnologice și burse pentru mamele minore. Pentru plata acestora, Ministerul Educației și Cercetării alocă lunar aproximativ 11,3 milioane de lei.

Bursele sunt plătite lunar de către unitățile de învățământ, de regulă în data de 20 a fiecărei luni, pentru luna precedentă. Dacă această dată coincide cu o zi nelucrătoare sau cu o sărbătoare legală, plata se face în ziua lucrătoare anterioară.

Reprezentanții Inspectoratului Școlar Județean Bacău precizează că bursele de merit sunt acordate doar în perioada cursurilor, nu și în timpul vacanțelor școlare.

Un bărbat de 43 de ani, din comuna Livezi, a fost reținut de polițiști după ce a provocat un accident rutier pe DN 11, în comuna Sănduleni, iar ulterior a părăsit locul evenimentului.

Un bărbat în vârstă de 48 de ani, din municipiul Moinești, a fost reținut de polițiști după ce a fost depistat conducând un autoturism sub influența alcoolului pe DN2–E85, în localitatea Sascut.

De 8 Martie, gândurile noastre se îndreaptă către femeile care, prin discreție, muncă și dăruire, fac lumea din jurul lor mai bună. Printre ele se află și doamna Păduraru Elena, o prezență familiară de peste un sfert de secol în curtea Inspectoratului de Jandarmi Județean „Ștefan cel Mare” Bacău. Pentru mulți dintre jandarmi, ea nu este doar o colegă, ci un sprijin constant, un om care a știut întotdeauna să îmbine rigoarea cu bunătatea.

Drumul ei în familia jandarmilor băcăuani a început la 1 martie 2000. De atunci, zi de zi, cu răbdare și seriozitate, s-a asigurat că lucrurile merg așa cum trebuie. Unitatea a devenit pentru ea mai mult decât un loc de muncă – a devenit un spațiu în care și-a pus amprenta prin disciplină, grijă și responsabilitate.

Cei care au lucrat alături de ea spun că are mâini hotărâte și un suflet cald. Știe când să fie fermă și când să ofere o vorbă bună. Uneori îi mai mustră pe cei care greșesc, dar o face cu acea grijă sinceră pe care o ai pentru oameni apropiați. De aceea, colegii știu că, indiferent de situație, doamna Elena este acolo – gata să ajute, să îndrume și să pună lucrurile în ordine.

Viața nu i-a fost lipsită de încercări. Cu o forță tăcută, dar neclintită, a crescut singură trei copii, i-a sprijinit și i-a însoțit pe drumul lor în viață. Astăzi, îi privește cu mândrie: sunt oameni responsabili, integrați în comunitate, dovadă că sacrificiul și dragostea unei mame pot clădi destine.

Un alt rol care îi umple sufletul de bucurie este cel de bunică. Are două nepoțele pe care le iubește nespus și cu care petrece fiecare clipă posibilă. Pentru ea, aceste momente simple – o îmbrățișare, un zâmbet, o zi petrecută împreună – sunt cele mai prețioase.

Cuvintele care o definesc sunt simple, dar puternice:
„Niciodată nu m-am lăsat copleșită de probleme. Energia mea a venit întotdeauna de la copii; pentru ei nu m-a doborât nimic și pentru ei voi lupta mereu.”

Această hotărâre, dublată de blândețe și omenie, a făcut din doamna Păduraru Elena un exemplu pentru colegi și pentru comunitate.

Astăzi, de Ziua Internațională a Femeii, îi spunem „La mulți ani!” și îi mulțumim pentru toți acești ani de muncă, pentru seriozitate și pentru felul în care a știut să aducă lumină în jurul ei. Povestea ei vorbește despre responsabilitate, sacrificiu și bunătate, despre cum o femeie puternică poate schimba, prin gesturi simple și constante, viețile celor din jur.

Într-o dimineață obișnuită de martie, pe holurile Liceului Teoretic „Spiru Haret” din Moinești s-a simțit o emoție aparte. Nu era doar nostalgia unui fost elev care revine în locul unde a învățat, ci și întâlnirea dintre două etape ale aceleiași povești. La doar 21 de ani, Lupeș Maria Ionela, studentă la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” din București, a revenit în liceul care i-a fost casă pentru a le vorbi elevilor despre drumul pe care l-a ales.

Privirea ei trădează o determinare calmă, aceea a oamenilor care știu că au ales un drum dificil, dar necesar. Maria nu a venit cu discursuri academice sau cu definiții din manuale. A venit cu experiențe, cu emoții și cu povestea ei, spusă simplu, așa cum se spune între oameni care se înțeleg.

„Când eram elevă aici, ascultam cu admirație poveștile jandarmilor și ale ofițerilor care veneau în liceu. Vorbeau despre responsabilitate, despre devotament și despre respectul pentru comunitate. Atunci nu știam dacă voi ajunge și eu acolo, dar simțeam că îmi doresc să încerc”, le-a spus ea elevilor.

Astăzi, rolurile s-au inversat. Maria este cea care stă în fața lor și le vorbește despre viața de student la una dintre cele mai prestigioase instituții de formare a viitorilor ofițeri. Le povestește despre antrenamentele fizice solicitante, despre studiul intens și despre disciplina riguroasă care, spune ea, nu limitează libertatea, ci o organizează.

„Nu este ușor, dar este frumos. Fiecare zi te învață ceva despre tine și despre responsabilitatea pe care o ai față de ceilalți”, spune Maria, cu un zâmbet care îmbină modestia cu o convingere fermă.

Alegerea ei este cu atât mai curajoasă cu cât vine într-un domeniu încă perceput, adesea, ca fiind dominat de bărbați. Maria nu a privit însă acest lucru ca pe o barieră. Pentru ea, uniforma înseamnă responsabilitate și competență, nu o competiție de gen.

În spatele acestei alegeri există și o poveste personală profundă. Tatăl ei a fost jandarm, iar respectul pentru uniformă l-a învățat de la el. Chiar dacă nu mai este alături de ea, Maria spune că îi simte prezența în fiecare pas pe care îl face.

„Simt că tata mă veghează. Sunt convinsă că ar fi mândru de ceea ce fac”, mărturisește ea cu o emoție reținută.

Dincolo de studiu și pregătirea profesională, Maria și-a format caracterul și prin sport. Atletismul și alergările de rezistență, inclusiv participarea la semimaratoane, i-au întărit voința și capacitatea de a depăși oboseala. Pentru ea, sportul a fost mai mult decât o activitate fizică – a fost un exercițiu de răbdare și disciplină.

În același timp, își păstrează echilibrul prin lucruri simple: lectură, drumeții, momente de liniște care o ajută să își limpezească gândurile după zilele intense de pregătire.

Un moment important în formarea ei a fost prima perioadă de practică, desfășurată la Inspectoratul de Jandarmi Județean „Ștefan cel Mare” Bacău. Acolo a intrat pentru prima dată în contact direct cu realitatea meseriei.

„Am învățat foarte mult în această perioadă. Am fost implicată în situații reale și am simțit susținerea jandarmilor băcăuani. M-am simțit ca acasă”, spune ea.

Acea senzație de apartenență, de echipă, i-a confirmat că a ales drumul potrivit.

Pentru elevii care au ascultat-o, întâlnirea cu Maria nu a fost doar o prezentare despre viața de student. A fost o lecție despre curajul de a-ți urma vocația și despre puterea de a transforma un vis într-un drum concret.

Prin întoarcerea la liceul din Moinești, Maria a făcut mai mult decât o vizită. A construit o punte între generații. Le-a arătat tinerilor că drumul spre o profesie dedicată comunității începe, uneori, cu o simplă curiozitate, cu o poveste ascultată într-o sală de clasă.

În luna martie, când vorbim adesea despre curajul și contribuția femeilor, povestea Mariei capătă o semnificație aparte. Este promisiunea unei noi generații de femei care aleg să își dedice viața protecției și siguranței celorlalți.

La 21 de ani, Maria Lupeș este încă la începutul drumului. Dar pașii pe care îi face sunt deja suficient de siguri pentru a deveni un exemplu. Un exemplu că vocația, disciplina și respectul pentru tradiție pot construi un viitor solid – pentru ea și pentru comunitatea din care provine.