Între Bacău și Iași există o competiție nedeclarată, dar mereu prezentă, care se manifestă în diverse forme: în cultură, în dezvoltare economică, în infrastructură și, nu în ultimul rând, în nivelul de trai. Salariile sunt unul dintre cele mai obiective repere prin care se poate măsura această competiție, iar datele din 2024 conturează un peisaj interesant: Iașiul rămâne în avantaj, dar Bacăul recuperează teren.
Iașiul s-a bucurat dintotdeauna de un statut privilegiat în regiunea Moldovei. Fostă capitală a Principatului Moldovei, cu o puternică tradiție universitară și un sector IT în expansiune, orașul a atras investiții și talente din întreaga regiune. Acest lucru s-a reflectat în salarii: angajații din Iași au câștigat, în medie, mai mult decât cei din Bacău în ultimii ani.
În 2024, salariul mediu net în Iași a fost constant mai mare decât cel din Bacău, iar în unele luni diferența a fost semnificativă. În ianuarie, salariul mediu din Iași era de 4.704 lei, cu 155 lei sub media națională, dar cu aproape 270 de lei mai mult decât în Bacău. Pe tot parcursul anului, Iașiul a păstrat această poziție superioară, terminând luna noiembrie cu un salariu mediu net de 5.177 lei.
Dacă ar fi să privim doar cifrele, am putea spune că avantajul Iașiului este clar. Totuși, creșterea salariilor din acest județ nu a fost la fel de rapidă precum cea din Bacău. Spre finalul anului, decalajul față de media națională s-a mărit, ceea ce sugerează că, în timp ce alte județe au evoluat mai alert, Iașiul a intrat într-o etapă de stabilizare.
De cealaltă parte, Bacăul nu a fost niciodată un centru universitar sau administrativ la nivelul Iașiului, însă și-a construit un avantaj economic bazat pe industrie, comerț și transporturi. Dacă în trecut acest județ era perceput ca fiind în urma Iașiului, în ultimii ani a demonstrat că poate ține pasul.
Salariile din Bacău au crescut mai rapid decât cele din Iași în 2024. În ianuarie, un angajat băcăuan câștiga, în medie, 4.437 lei, cu 422 de lei mai puțin decât media națională. Cu toate acestea, până în noiembrie, salariul mediu a urcat la 4.973 lei, reducând ușor decalajul față de media națională.
Această creștere mai alertă sugerează că Bacăul a început să devină mai atractiv pentru investitori și să ofere condiții mai bune pentru forța de muncă locală. Dacă acest trend se menține, este posibil ca, în câțiva ani, salariile din Bacău să se apropie de cele din Iași sau chiar să le depășească în anumite sectoare.
Comparând cele două județe, putem spune că Iașiul rămâne lider în ceea ce privește nivelul salariilor, dar Bacăul recuperează teren mai rapid. Avantajul Iașiului vine din sectoarele cu valoare adăugată mare – IT, educație și servicii – în timp ce Bacăul își bazează creșterea pe industrii tradiționale și o dezvoltare mai echilibrată.
Însă, pe termen lung, lucrurile ar putea să se schimbe. Dacă Bacăul continuă să crească în acest ritm, ar putea atrage forță de muncă din județele învecinate, reducând decalajul față de Iași. Pe de altă parte, dacă Iașiul nu reușește să mențină un ritm de creștere mai alert, s-ar putea confrunta cu o migrație a specialiștilor către alte orașe mai dinamice din punct de vedere economic.
În final, eterna competiție dintre Bacău și Iași nu este doar o rivalitate istorică, ci și un motor al dezvoltării. Fiecare județ are propriile atuuri, iar concurența dintre ele nu poate fi decât benefică pentru angajați, care vor avea de câștigat pe măsură ce salariile cresc și economia locală se dezvoltă.
