Asociatia Repere, Agentia Judeteana de Prestatii Sociale impreuna cu o societate de consultanta au lansat in Bacau primul proiect menit sa pregateasca, prin cursuri de formare, câteva sute de persoane aflate in cautarea unui loc de munca din mediul rural.
"Beneficiul acestui proiect este ca 320 de persoane din mediul rural isi vor imbunatati cunostintele si competentele prin cursuri de ospatar, bucatar, lucrator comercial, operator baze de date, cursuri de limba engleza, de comunicare. Foarte importante sunt orele de consiliere profesionala si mediere pentru ca dorim ca cel putin 10 la suta din grupul tinta sa se poata angaja la finalul acestui proiect. Avem si cursuri de comunicare, competente antreprenoriale, protectia mediului, PSI. Cursurile de dezvoltare antreprenoriala vor ajuta aceste persoane sa devina PFA-uri. Speram sa le intarim cunostintele si capacitatea de a deveni independenti si de a-si infiinta microintreprinderi", a declarat Nadia Isaila, presedintele Asociatiei Repere.
Noutatea proiectului consta in faptul ca acesta poate deveni un model de implementat si pentru alte judete din Regiunea Nord Est. "Toate materialele si tot know-how-ul obtinut de noi pe proiect ne vor ajuta sa dezvoltam un centru de mediere si consiliere in cadrul asociatiei noastre care va face mediere si consiliere in spatiul rural si in anii urmatori. Nu se termina totul dupa noiembrie 2013 când se finalizeaza proiectul, ci vom continua folosind resursele care se dezvolta pe acest proiect", a mai spus Nadia Isaila.
Beneficiarii sunt din 25 de comune
25 de unitati administrativ-teritoriale din judetul Bacau sunt implicate in derularea proiectului "Rural Activ" care este finantat prin POSDRU. In mediul rural, identificarea unui loc de munca pe o perioada mai lunga este mult mai dificila decât pentru cei din orase. In schimb, cei din rural au acces mai usor la muncile sezoniere. Pentru a regla acest dezechilibru, proiectul este binevenit. "Cu siguranta ca acest proiect va avea efectele scontate in mare masura pentru ca vorbim de formare profesionala pentru ocupatii care sunt analizate sa fie si o nevoie locala pentru locuri de munca si aduce un plus de informare. Credem ca ocuparea in urma parcurgerii modulelor de pe proiect si a activitatilor va fi crescuta", a declarat Daniela Balan, purtator de cuvânt al Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca.
Perioada de implementare a proiectului este aprilie 2012-noiembrie 2013.
In urma cursurilor 20 de persoane vor avea diploma de lucrator comercial, 40 de ospatar, 40 de bucatar, 60 de operator prelucrare date, 40 de persoane vor urma cursul de competente antreprenoriale si 80 cursul de comunicare.
Andreea Gavrila
