Acasă Blog Pagina 2755

Aerostar a semnat contractul pentru investiția din Iași

Compania Aerostar, din Bacău, a semnat joi, 7 septembrie, cu reprezentanții Consiliului Județean (CJ) Iași și ai Aeroportului Iași, contractul prin care primește în concesiune un teren în suprafață de 16.000 mp în zona aeroportului, pe care urmează să construiască un centru de mentenanță pentru avioane civile.

Evenimentul a avut loc după mai bine de un an de la publicarea intenției de extindere a companiei din Bacău în Iași, pentru construirea unui centru de mentenanță pentru avioane de pasageri de tip Airbus 320 și Boeing 737, folosite cu predilecție de companiile care operează zboruri la Iași. Practic – se arată într-o scrisoare a Aerostar către CJ Iași și Aeroportul Iași – se vor construi un hangar și o anexă tehnică (ateliere, magazii, grupuri sanitare, puncte de colectarea deșeurilor, un spațiu de carantină, o stație de neutralizare, un parc auto pentru pompieri, salvare și pentru mașini de tractare aeronave, o parcare auto etc.

Valoarea estimată a investiţiei este de 10 milioane de euro şi va fi implementată pe un teren de 16.000 mp, care va fi concesionat pe o perioadă de 40 de ani (durata maximă permisă de lege). Redevenţa estimată pentru acest teren este de aproximativ 10.000 de euro anual.

„Terenul supus licitaţiei de concesionare cu destinaţia capacitate de producţie pentru activităţi de întreţinere şi mentenanţă avioane civile – se precizează pe site-ul CJ Iași – poate beneficia de utilităţile mai sus menţionate (n.r. alimentare cu apă potabilă, energie electrică, gaze naturale, accesul la reţeaua de canalizare publică), furnizate de operatorii publici ai municipiului Iaşi.

Cheltuielile pentru obţinerea avizelor/autorizaţiilor de racordare şi de executare a lucrărilor vor fi suportate de investitori”. Investiția va crea cel puțin 100 de locuri de muncă.

Pe aeroportul din Iași va fi construită și o platformă de staționare a avioanelor, conectată printr-o bretea separată la pista nouă. Toate utilitățile vor fi deviate în afara acestui amplasament. Hangarul, care va ocupa ceva mai puțin de jumătate din suprafața concesionată, respectiv 7.200 mp, va avea 25 de metri înălțime și o deschidere de 90 de metri, pentru a permite accesul a trei avioane simultan.

Certificatul de urbanism a fost eliberat de Consiliul Județean abia în luna noiembrie a anului trecut, din cauza restricțiilor temporare impuse pentru teren de un plan urbanistic zonal.

Relativitatea bunului gust

Răzvan Bibire

Pentru acest week-end se pregăteşte în oraş un festival cu mâncare de stradă, ceva ce n-a mai văzut Bacăul, ni se spune.

Conceptul nu e deloc original; diferă doar meniul şi artiştii. În loc de mici şi hamsii vor fi burgeri şi paste iar în loc de muzică populară va fi jazz.

O singură mare diferenţă este, însă, între Street Food Festival şi Hramul Bacăului: primul va fi finanţat cu bani de la bugetul local, în vreme ce al doilea este, în ultimii ani, o acţiune privată.

Mi-am pus şi eu întrebarea de ce această diferenţă, de ce pentru un bâlci tradiţional nu doar că nu se dau bani de la buget dar chiar există o împotrivire masivă pentru a se finanţa aşa ceva cu bani publici, în vreme ce pentru „progresistul” festival cu mâncare de stradă, nu doar că se votează în unanimitate alocarea de bani de la Primărie, dar se mai şi insistă că e „altceva”, preferabil bâlciului.

Chiar am văzut şi pe reţelele sociale atitudini de genul acesta: mai degrabă Street Food Festival decât „să se permită organizarea bâlciurilor de prost gust”.

Acum, să ne înţelegem: cine decide ce e de prost gust şi ce e de bun gust?

Pentru că avem o problemă. Bunul gust, frumosul, urâtul, binele, răul sunt chestiuni relative. Ce e bine pentru cineva, poate fi rău pentru altcineva. Un lucru frumos pentru o persoană poate să fie urât pentru alta. Dar nu e doar atât; totul evoluează în timp: ce e azi frumos, mâine s-ar putea să nu mai fie şi viceversa.

„Din bube mucegaiuri şi noroi, iscat-am frumuseţi şi preţuri noi” spunea Arghezi.

În acelaşi timp nu pot să nu observ iarăşi linia de demarcaţie care este trasată, elitist, între cei care aleg micii şi berea şi cei care preferă burgerul şi cidrul.

„Noi suntem mai cool, o ardem intelectual pentru că ne place mâncarea rafinată şi ascultăm o altfel de muzică”, par să spună elitiştii wannabe care strâmbă din nas la muzica populară şi la pieptul de porc la grătar. Deşi, am putea spune noi, burgerii, crustaceele sau pastele servite la festivalul cu nume englezesc nu sunt decât echivalentul micilor din alte bucătării.

M-a întrebat cineva cum de nu mi se pare Street Food Festival „mai de bun gust” decât Hramul Bacăului.

Este absolut irelevant ce mi se pare mie. Oraşul ăsta are peste 100.000 de oameni şi asta înseamnă că avem peste 100.000 de gusturi în materie de orice.

Desigur, înainte de 1989, nu aveai voie să-ţi placă nimic din ceea ce era în afara liniei oficiale; astăzi, însă, încă mai sper că s-a înţeles faptul că fiecare om este o individualitate care trebuie respectată.

Altfel, e simplu: facem o listă cu ce e „de bun gust” şi interzicem tot ceea ce nu apare pe lista. După aia mai facem o altă listă cu ce e voie şi cu ce nu e voie; interzicem tot ceea ce nu ne place sau nu înţelegem şi am rezolvat problema. Sau nu.

Pentru că de fiecare dată când facem o astfel de listă, ne confruntăm cu aceeaşi dilemă: cine stabileşte ce e frumos şi ce nu?

Pentru că „nu-i frumos ce e frumos, e frumos ce-mi place mie!” Pace!

Grup Pharma Bacău – un angajator băcăuan de elită

Grup Pharma Bacău - un angajator băcăuan de elită

Provocări, traininguri, coaching, motivare și beneficii – aceasta este formula de dezvoltare și fidelizare a angajaților, adoptată de Grup Pharma Bacău, una dintre cele mai mari companii regionale de distribuție și retail farmaceutic.

Ne-am dorit să aflăm mai multe despre oferta de angajare în cadrul acestei companii de top, despre programele complexe de dezvoltare, derulate atât pentru angajații cu experiență, cât și pentru cei care sunt la primii pași în cadrul echipei, de la Doru Huțuțui (foto), director de resurse umane al Grupului Pharma.

Cine este Grup Pharma Bacău ca firmă și angajator de elită?

Suntem un grup de firme cu peste 300 de angajați, cu capital 100% românesc și băcăuan în același timp, și cu o experiență în afaceri de peste 25 de ani. Din cadrul Grupului Pharma fac parte trei companii cu performanțe individuale remarcabile, aflate în plin proces de dezvoltare:
– ND Pharma, distribuitor de produse farmaceutice și parafarmaceutice.
– Geonet, compania care deține lanțul regional cu 20 de farmacii, sub brandul „Farmaciile Sf. Spiridon”.
– PHN Logistic, distribuitor de produse farmaceutice de uz veterinar.

Provocarea este cuvântul cheie care definește Grupul Pharma ca angajator și ea provine din complexitatea activităților organizației care solicită personal dedicat și performant. Într-o perioadă în care majoritatea organizațiilor sunt preocupate de reducerea costurilor, noi reușim să răspundem acestei provocări permanente, prin investiții constante în oameni și în dezvoltarea lor ca specialiști și manageri.

Care este provocarea dumneavoastră ca director de resurse umane al Grupului Pharma?

Îmi plac provocările profesionale și această poziție este una foarte motivantă.
Mă ajută experiența mea de peste 17 ani în companii multinaționale, pe diferite poziții de management. Am fost implicat în dezvoltarea resursei umane, având calificarea de senior trainer, de coach și de consultant. În programele de dezvoltare profesională pe care le-am dezvoltat și derulat până acum, m-am bucurat de prezența și participarea activă a peste 15.000 de cursanți, vectori de multiplicare a cunoștințelor astfel acumulate. Sunt un om care iubește să învețe și, mai ales, să pună în practică tehnicile și cunoștințele pe care le-am dobândit și în școli europene (Germania, Anglia), rezultatele fiind cuantificate în proiectele care au fost finalizate cu succes. Fiind băcăuan, sunt mândru să lucrez într-o companie din Bacău care investește constant în oameni și unde preocuparea pentru performanță și „lucrul bine făcut” reprezintă valori ale organizației.

Ce perspective de carieră oferiți în calitate de angajator băcăuan?

Odată cu dezvoltarea organizației suntem în recrutare de specialiști și manageri. Avem poziții deschise de farmaciști, asistenți de farmacie, specialiști în achiziții, reprezentanți vânzări, lucrători comerciali, operatori vânzări prin telefon. Sursele noastre de recrutare sunt diverse și, în același timp, suntem atenți și la recomandările venite din partea colegilor noștri. Pentru pozițiile manageriale cheie colaborăm și cu compania Profiles. Ne bucurăm că în ultimele luni au aplicat oameni deosebit de talentați și astăzi fac parte din echipa noastră. Avem, de asemenea, un protocol încheiat cu Universitatea „Vasile Alecsandri” din Bacău și ne bucurăm de sprijinul conducerii grupului de firme pentru a organiza workshop-uri de dezvoltare a abilităților studenților. Suntem pentru acești absolvenți, alternativa unui loc de muncă stabil și bine plătit.

Grup Pharma Bacău - un angajator băcăuan de elită

Care sunt pașii procesului de recrutare specifici organizației?

Primul pas este unul foarte simplu: se trimite un CV și o scrisoare de intenție pe e-mail: hr@phn.ro sau se aplică direct pe site-urile firmelor noastre www.ndpharma.ro și www.farmaciilesfspiridon.ro.
După selecția CV-urilor, urmează un proces de recrutare care diferă în funcție de poziția vacantă: interviuri individuale, teste tehnice (proba practică) și testarea psihologică. Evaluăm cunoștințele specifice postului, potrivirea cu echipa și cu modul de lucru al organizației. Încercăm să limităm numărul întrebărilor standard, deoarece majoritatea candidaților se așteaptă la astfel de întrebări și au deja răspunsurile pregătite. Întrebările noastre se axează pe testarea competențelor candidatului. Această tehnică reprezintă o formă de evaluare obiectivă a abilităților pentru poziția dorită, deoarece se focusează pe evenimente, fapte și rezultate concrete. Pașii procesului de recrutare îi ajută și pe candidați să-și dea seama dacă este o oportunitate potrivită pentru ei.

Ce perspective de angajare oferiți pentru tinerii lipsiți de experiență?

În ceea ce privește juniorii, cel mai mult ne interesează atitudinea lor față de muncă, abilitatea de comunicare și nu experiența, pentru că noi suntem o organizație care oferă o carieră și programe de formare și dezvoltare profesională și personală.
Pentru candidații fără experiență sunt dezvoltate, în cadrul grupului, două programe de succes: Academia ND Pharma, unde pregătim specialiști pentru pozițiile specifice unei firme de distribuție, și Academia Sf. Spiridon, pentru dezvoltarea profesională a farmaciștilor și asistenților de farmacie. După un proces de recrutare exigent, cei care vor intra în academie sunt angajați și dezvoltați la locul de muncă printr-un program care îmbină armonios timpul petrecut în sala de curs cu practica din departamentul aferent. Tinerilor le spunem că pentru succes nu s-a inventat liftul, iar o carieră solidă se construiește, de regulă, în timp, fiecare etapă fiind importantă în evoluția profesională. Treptele profesionale oferite de noi sunt adaptate atât nevoilor de evoluție ale organizației, cât și potențialului și dorințelor de dezvoltare ale candidaților. Cu alte cuvinte, aceia care pot să își asume provocări mai mari și mai repede, sunt încurajați și ajutați să o facă.

Care sunt prioritățile Grup Pharma, ca angajator, în perioada imediat următoare?

În anul 2017 am lansat proiecte care vizează transformarea tuturor proceselor de resurse umane, majoritatea lor urmând să continue în anul următor. Câteva dintre cele mai importante vizează identificarea, atragerea și gestiunea talentelor, garantarea calității managementului și a unui mediu de lucru prietenos. Pentru a ne atinge obiectivele este necesar în primul rând, să dispunem de resurse, iar principala noastră resursă este întotdeauna echipa. Viitorul se construiește și succesul se menține cu oameni talentați și motivați. Avem în organizație manageri și angajați executivi care s-au dezvoltat odată cu aceasta și lucrează de peste 10 ani, asigurând un echilibru și o motivație pentru restul salariaților. Dar cum atractivitatea unei organizații este determinată nu doar de stabilitate și de respectul față de angajați, pentru care suntem o referință, ci și de posibilitățile de construire a carierei visate pentru fiecare din membrii echipei, dacă ar fi să numesc o singură prioritate a momentului, aceea ar fi atingerea nivelului de excelență în dezvoltarea, antrenarea pentru performanță și motivarea angajaților Grup Pharma.

Cezara Luca

Inima umanității

Biserica este un reper fundamental al ființării noastre, „inima umanității”, spunea Ioan al II-lea. „În biserică, zicea admirabil Țuțea, afli că exiști (…) Ştii unde poţi căpăta definiţia omului? – te întreb. În templu. În biserică. Acolo eşti comparat cu Dumnezeu, fiindcă exprimi chipul şi asemănarea Lui.

Dacă Biserica ar dispărea din istorie, istoria n-ar mai avea oameni. Ar dispărea şi omul”. Prin Biserică intri și ieși din viață. Primii dascăli ai nației noastre au fost preoţi, prima şcoală românească a fost într-o biserică, primele manuale ale școlii au fost cărţi bisericeşti.

M-a impresionat profund ceea ce ne-a spus, cu un… fair-play deosebit, și Papa Francisc: „Bisericile ortodoxe au păstrat o Liturghie care este foarte frumoasă. Noi ne-am pierdut puţin simţul adorării. Acestea Îl cinstesc pe Dumnezeu şi Îi cântă cântece de preamărire fără să ţină seama de timp.

Într-o zi, vorbind despre Biserica occidentală, mi s-a spus «ex Oriente lux, ex Occidente luxus», adică din Orient provine lumina iar din Occident societatea consumului şi a bunăstării care a făcut atâta rău. În schimb, ortodocşii au păstrat frumuseţea lui Dumnezeu în centru.

Când citim opera lui Dostoievski luăm contact cu spiritul Rusiei şi al lumii răsăritene. Avem atâta nevoie de aerul proaspăt al Orientului şi de această lumină pe care o emană!”

Orașul Buhuși propune nației, zilele acestea (vineri, sâmbătă, duminică), un eveniment de excepție: sărbătorirea a 200 de ani de la sfințirea de către Veniamin Costache a bisericii „Sfânta Înviere”.

Manifestarea – un summum de accente spirituale elevate – a stârnit nu doar interesul comunității buhușene. Pornită de două secole prin lume, ștafeta credinței de la biserica zidită de întemeietorul târgului își va continua un reînnoit drum spre celelalte veacuri.

8 septembrie 2017

    Cum să conduci pe o vreme ploioasă! Sfaturi de la specialiști pentru șoferii începători

    Procesul de obținere a permisului auto implică parcurgerea cursurilor organizate de o școală de șoferi, completarea unor chestionare auto, parcurgerea unor trasee și în plus, multă seriozitate.

    Bineințeles că persoana care își dorește permis auto trebuie să stăpânească bine Codul Rutier (acesta) pentru a putea să răspundă corect la întrebările din chestionare și pentru a se descurca pe traseu. Pe de altă parte, obținerea unui permis de conducere implică și asumarea responsabilității de a fi vigilent și atent în trafic.

    Una dintre cele mai frecvente probleme cu care se confruntă șoferii începători în trafic este dată de starea vremii. Vremea în București sau oriunde în țară poate influența în mod negativ traficul. Spre exemplu, acum că toamna a venit, vremea poate fi foarte ploioasă, iar șoferul începator trebuie să se adapteze condițiilor de conducere pe vreme ploioasă, caracterizate de vizibilitate slăbită, pierderea aderenței, acvaplanare s.a.m.d.

    În momentul în care plouă, riscurile accidentelor pe șosea sunt mai mari. Prin urmare, adaptarea conducerii mașinii în situația în care plouă este de o importanță capitală! Unele cercetări arată că pe vreme ploioasă se dublează riscul de accidente auto. De astfel, orice conducător auto ar trebui să știe care sunt condițiile rutiere înainte de a pleca la drum și să achiziționeze echipament necesar evitării unor reale dezastre — iarna, spre exemplu, nu trebuie să lipseasca anvelopele de zăpadă și lanțurile. Pentru aprofundarea cunoștințelor, sunt recomandate efectuarea periodică a unor chestionare auto.

    Probleme frecvente pe vreme ploioasă

    1. Aderenta anvelopei este redusa

    La contactul cu șoseaua umedă, pierderea aderenței crește considerabil și pot să apară fenomene de acvaplanare.

    2. Carosabilul este alunecos

    Pericolul acvaplanarii și al accidentelor este mai mare în zonele cu trafic în care există copaci, mai ales atunci când se virează, deoarece apa și frunzele în amestec fac ca șoseaua să fie și mai alunecoasă.

    3. Vizibilitatea este redusa

    Conducerea pe vreme ploioasă reduce vizibilitatea altor vehicule și, de asemenea, reduce percepția distanțelor dintre vehicule.

    4. Acvaplanarea

    Acvaplanarea reprezintă un pericol invizibil, dar real. Automobilul pierde contactul cu suprafața drumului, ceea ce poate duce la pierderea controlului asupra autovehiculului. Pentru evitarea pericolelor cauzate de acvaplanare conducătorul auto trebuie să reducă viteza, iar anvelopele trebuie să fie în stare bună și bine umflate.

    Sfaturi de care trebuie să se țină cont când se conduce pe vreme ploioasă

    Nu doar șoferii începători ci și cei cu experiență la volan trebuie să fie prudenți și să țină cont de aderența redusă a anvelopelor și vizibilitatea, de asemenea, redusă. Pentru o mai mare siguranță, este necesar să se reducă viteza, să se mărească distanța de siguranță față de vehiculul din față și să se folosească luminile de întâlnire. Limitele de viteza trebuie să fie reduse la condițiile meteorologice nefavorabile (ploaie, furtuni, zăpadă etc.)

    Ștergătoarele de parbriz sunt un element esențial în cazurile în care plouă sau ninge. Acestea ar trebui să fie înlocuite o dată pe an, toamna. Soarele, vremea rece și înghețurile din timpul iernii pot deteriora lamelele ștergătoarelor de parbriz.

    De asemenea, starea anvelopelor este esențială: anvelopele uzate duc la pierderea aderenței și promovează acvaplanarea și deraparea. Gradul de uzură al anvelopelor și presiunea în anvelope sunt aspecte ce trebuie verificate zilnic.

    Nu în ultimul rând, eficiența luminilor trebuie să fie ireproșabilă pentru a asigura o vizibilitate bună pe drum și pentru ca automobilul să fie bine văzut de alți participanți la trafic. Farurile trebuie să fie curatate în mod regulat, un simplu strat de praf poate reduce la jumătate eficiența luminilor.

    Află acum cazurile în care angajatorii ce încalcă legislația muncii pot ajunge după gratii!

    Află acum cazurile în care angajatorii ce încalcă legislația muncii pot ajunge după gratii!

    În România există reglementări care trimit angajatorul după gratii în cazul în care acesta săvârșește încălcări grave ale legislației muncii, spune un avocat de drept penal.

    Codul muncii se aplică atât în cazul salariaților, cât și în cazul angajatorilor și reglementează:
    —Raporturile de muncă;
    —Jurisdicția muncii;
    —Modul în care este realizat controlul aplicării reglementărilor în raporturile de muncă.

    Potrivit avocatum.ro, orice angajator care încalcă legislația cu privire la raporturile de muncă, poate primi amenzi contravenționale și pedepse penale în funcție de gravitatea faptelor sale.

    Pentru evitarea unor astfel de situații, se recomandă ca începând cu momentul deschiderii unei societăți și pe tot parcursul activității acesteia, angajatorul să se preocupe de aspectele juridice care îi pot influența activitatea societății, sens în care se poate adresa unui avocat, pentru a obține consultanță juridică, informații și recomandări avizate cu privire la cel puțin următoarele aspecte:

    —Repercusiuni legale cu privire la împiedicarea controalelor autorităților — angajatorii care se opun controalelor pe care le efectuează autoritățile pot fi pedepsiți cu închisoare de la o lună la un an;
    —Angajarea minorilor — de asemenea, folosirea minorilor de către angajatori fără a se respecta condițiile prevăzute de Codul muncii, îi poate aduce pe cei din urmă după gratii;
    —Angajarea imigranților ilegali — în condiții neconforme legislației românești poate duce la pedepsirea angajatorilor;
    —Cazuri în care angajatori pot fi pedepsiți suplimentar, pe lângă trimiterea după gratii.

    Condiții concrete de pedepsire cu închisoarea a angajatorilor români

    Legea prevede perioadă maximă de închisoare 3 ani pentru angajatorii care nu respectă legislația muncii, în următoarele situații:

    Cazul folosirii pentru diferite activități a imigranților ilegali în România

    Concret, pedeapsa cu închisoarea de la 6 luni la 3 ani poate fi stabilită în cazul folosirii imigranților ilegali în România, în următoarele condiții:

    1. Despre aceste persoane se cunoaște faptul că sunt victime ale traficului de persoane;
    2. Angajatorii supun aceste persoane la o activitate care le pune viața, sănătatea sau integritatea în pericol.

    Dacă, spre exemplu, într-un caz este valabil doar punctul 1 menționat anterior, angajatorul poate primi o pedeapsă minimă de trei luni sau o pedeapsă maximă de doi ani, însă legea prevede și pedepsirea cu amendă în astfel de cazuri, spune un avocat de drept penal.

    Atât pentru punctul 1, cât și pentru punctul 2, Codul muncii prevede posibilitatea de aplicare de către instanța de judecată, după caz, a următoarelor pedepse complementare:

    —Angajatorul își poate pierde total sau parțial pe o perioadă de 5 ani dreptul de a beneficia de orice fel de ajutor sau subvenție publică sau de orice fel de prestație. În categoria ajutor sau subvenție publică intră și fondurile europene;
    —De asemenea, prestațiile, ajutoarele sau subvențiile publice vor fi recuperate parțial sau integral de la angajatorii cărora le-au fost atribuite până la un an înainte de a comite infracțiunea;
    —Timp de 5 ani, angajatorului îi este interzis să participe la atribuirea unui contract de achiziții publice;
    —Nu în ultimul rând, angajatorilor care au comis infracțiunile menționate anterior la punctele 1 și 2 li se pot închide temporar sau definitiv punctul (punctele) de lucru în cazul în care infracțiunea a fost săvârșită. Pe același raționament, se poate retrânge temporar sau definitiv licența pe baza căreia se desfășura activitatea profesională în cauză.

    În plus față de cele menționate anterior, în cazul acestor infracțiuni, angajatorul este obligat prin lege să plătească:

    —Remunerațiile pe care le datorează lucrătorilor ilegali, indiferent de natura acestora;
    —Sumele totale de bani pe care le-ar fi plătit pentru impozite, taxe și pentru asigurări sociale, în cazul unei angajări legale. La aceste sume se adaugă penalități de întârziere și amenzi administrative;
    —Nu în ultimul rând, angajatorul va trebui să plătească sumele de bani corespunzătoare transferului plăților restante în țara în care persoana aflată ilegal în România s-a întors (în mod voit sau a fost returnată).

    Există, de asemenea, situații în care angajatorul poate fi trimis după gratii pe o perioadă cuprinsă între 6 luni și 3 ani sau poate să primească amendă:

    —Angajatorul nu a luat măsuri legale de securitate și sănătate în muncă;
    —În activitatea desfășurată, lucrătorul a fost supus unui pericol ineluctabil de producere a unui accident de muncă sau de îmbolnăvire profesională;
    —Angajatorul nu a respectat obligațiile și măsurile stabilite ce priveau securitatea și sănătatea în muncă;

    Cazul în care se încadrează în munca un minor fără respectarea condițiilor legale

    Angajatorul poate fi pedepsit penal și în situația în care folosește în diferite activități lucrative un minor care nu a împlinit încă 15 ani și nu dispune în acest sens de acordul părinților.

    În condițiile Codului muncii, pentru a putea fi angajat un minor, trebuie ca acesta să fi împlinit cel puțin 16 ani sau 15 ani, însă în acest caz este necesar și acordul părinților.

    Pentru încălcarea acestor reglementări, angajatorul poate să primească închisoare pe o perioadă de la trei luni la doi ani sau amendă.

    Închisoare pe o perioadă de la trei luni la doi ani sau amendă va primi și angajatorul care folosește un minor în diferite activități lucrative fără să respecte prevederile legale referitoare la regimul de muncă al minorilor.

    Alte fapte a căror săvârșire constituie infracțiune

    Persoana care, în mod repetat, stabilește pentru salariații încadrați în baza contractului individual de muncă salarii sub nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut de lege, se pedepsește cu închisoare de la o lună la un an sau cu amendă penală.

    Cu aceeași pedeapsă se sancționează și infracțiunea constând în refuzul nejustificat al unei persoane de a prezenta organelor competente documentele legale, în scopul împiedicării verificărilor privitoare la aplicarea reglementărilor generale și speciale în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă, în termen de cel mult 15 zile de la primirea celei de-a doua solicitări.

    Tot cu închisoare de la o lună la un an sau cu amendă penală se sancționează și infracțiunea constând în împiedicarea sub orice formă a organelor competente de a intra, în condițiile prevăzute de lege, în sedii, incinte, spații, terenuri sau mijloace de transport pe care angajatorul le folosește în realizarea activității lui profesionale, pentru a efectua verificări privitoare la aplicarea reglementărilor generale și speciale în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă.
    Toate aceste situații și multe altele pot fi evitate de către angajatorii de bună-credință care, chiar dacă nu sunt actualizați la zi cu informații legislative, pot să apeleze periodic la o casă de avocatură pentru a obține consultanta juridică în toate aspectele ce îi preocupă.

    Roli Gavril luptă pentru titlul mondial

    Boxerul băcăuan Ronald Gavril se află în fața celui mai important moment din cariera sa de profesionist. În noaptea de vineri spre sâmbătă, pugilistul în vârstă de 31 de ani va lupta la Las Vegas contra mexicanului de 20 ani, David Benavidez pentru titlul de campion mondial WBC la categoria super-mijlocie.

    Component al echipei Mayweather Promotions (care l-a dat și pe fostul campion mondial al categoriei, Badou Jack), Roli Gavril a disputat până acum 19 meciuri la profesioniști, înregistrând 18 victorii (14 prin KO) și o singură înfrângere. „Benavidez este un adversar puternic, cu un palmares foarte bun pentru vârsta sa. Este agresiv, dar asta îmi convine”, a declarat pentru Agerpres, Roli Gavril, care a adăugat:

    „Va conta enorm maturitatea pe care o am după anii petrecuți în boxul amator și după cei șase ani de box profesionist în America. Am văzut totul în acest sport și nu văd cu ce m-ar putea suprinde un boxer de 20 de ani, cu 18 meciuri dintre care jumătate terminate în prima repriză. Am pregătirea și experiența necesare pentru a-l învinge pe Benavidez”.

    La meciul pentru titlul mondial WBC va fi prezent și Relu Auraș, primul antrenor al lui Roli Gavril, care i-a transmis fostului său elev: „Să nu-i lași inițativa mexicanului”. În cazul în care va triumfa în față lui Benavidez, Ronald Gavril, care va fi susținut din tribună și de Floyd Mayweather, va deveni cel de-al cincilea român campion mondial la profesioniști după Mihai Leu, Leonard Doroftei, Lucian Bute si Adrian Diaconu.

    Clopoțelul sună gâtuit la Școala 10

      Orele sunt numărate până la primul clinchet de clopoțel din noul an școlar. În unitățile de învățământ se fac ultimele retușuri pentru ca luni elevii să fie primiți în bănci așa cum se cuvine.

      În tot peisajul acesta plăcut, însă, și-a făcut loc un scandal. Părinții elevilor unor clase de la Școala 10 au fost informați pe facebook de către directorul instituției să fie prezenți joi, 7 septembrie, de la ora 9.30, la sediul unității de învățământ pentru a clarifica nelămuririle legate de sălile de clasă.

      Problema apărută? Mutarea a patru clase (trei de a III-a și una de a IV-a) de la Școala nr. 10 la Școala 20 (Școala „Ion Luca”, care, atenție!, nu este structură a aceleiași unități cu personalitate juridică) din cauza lipsei de spațiu, o problemă pe care prima unitate de învățământ o are de când au trecut clasele pregătitoare la școală.

      Acest fapt i-a nemulțumit pe părinți, care, printre altele, au făcut în așa fel încât să aflăm și noi de acest scandal, lucru nu prea agreat de conducerea Școlii 10. Astfel, ieri, de la ora 9.30, am fost prezenți la această întâlnire care a început calm, însă în două trei minute a degenerat într-o discuție aprinsă.

      Pe scurt, vorbea toată lumea cu toată lumea pe un ton destul de ridicat. La întâlnire a participat și prof. Iulia Jicu, directorul Școlii nr. 10, care ne-a precizat foarte clar că nu vrea să facă nicio declarație și că va încerca să desconcesioneze împreună cu ceilalți învățători și profesori situația, alaturi de Lucian Întuneric, reprezentantul părinților în Consilul de Administrație.

      Cum ni s-a explicat apariția acestei probleme

      Problema lipsei de spațiu a apărut, ni s-a spus, în această vară, când Primăria Municipului Bacău a alocat o sumă de bani Școlii nr. 10 pentru renovare a patru săli de clasă dedicate copiilor de la „pregătitoare”. În aceste condiții patru clase au rămas fără sala unde să-și desfăsoare activitatea, iar direcțiunea a ales să-i mute pe copiii din alte patru clase la Școala 20, lucru ce i-a nemulțumit, normal, pe părinți.

      Aceștia au cerut socoteală conducerii școlii și au spus că nu sunt de acord cu aceste măsuri. Mai mult decât atât au încercat să ofere tot ei soluții. Din punctul de vedere al părinților, cea mai simplă rezolvare a lucrurilor în această situație ar fi mutarea claselor a V-a pe învâțământ de schimbul doi, iar elevii să învețe după-amiaza, așa cum era cu ani în urmă.

      Evident că au fost invocate fel de fel de motive, problema fiind departe de a fi rezolvată, conducerea anunțând că în cel mai scurt timp vor lua o decizie și că părinții vor fi informați tot pe facebook. Majoritatea părinților nu sunt de acord cu mutarea claselor la Școala 20, unele dintre motive fiind că acea unitate de învățământ are elevi problemă, că drumul până la Școala 20 este mai lung și că le va fi foarte greu micuților să care ghiozdanele foarte grele până acolo sau faptul că unii părinți au câte doi copii în școală și le-ar fi aproape imposibil să alerge cu un copil la o școală și cu altul la altă școală.

      Părinților li s-a expus și faptul că școala n-ar fi putut refuza o astfel de investiție din partea primăriei, moment în care cei prezenți au comentat că și ei au investit în școală. Așa cum au rămas lucrurile se pare că va fi destul de dificil de luat cea mai bună decizie.

      „Tot ce este legat de managementul unei școli nu depinde de Primăria Bacău. În momentul în care am decis să venim cu o astfel de investiție în unitățile de învățământ, pe clasele pregătitoare, Primăria Bacău a întrebat toate institutiile școlare câte clase pregătitoare vor fi în rețea și unde sunt ele poziționate. Nu Primăria Bacău a stabilit numărul lor și locația lor, ci doar a decis să le modernizeze.

      Repet, totul ține exclusiv de directorul de școală, în ceea ce privește organizarea claselor și a activităților ce sunt desfășurate în acestea, totul ține de managementul școlar, nu de primărie”, ne-a declarat primarul Bacăului, Cosmin Necula. La Inspectoratul Școlar Județean nu a ajuns nicio informare legată de această problemă.

      „Până anul acesta deciziile au fost foarte bune. Copii de la clasa zero să meargă la Centru Daniel sau dacă nu se mai poate, la Școala 20, pentru că părintele este anunțat de la început și poate decide. Această situație mă deranjează, pentru că dacă aș fi știut în timp util aș fi luat o decizie. Eu am doi copii, unul ar trebui să rămână aici și unul la Școala 20 și nu știu cum am să mă împart. În momentul acesta sunt pusă în fața faptului împlinit și nu este corect.”
      Iulia Savin

      „S-a luat o decizie fără să fie consultați părinții și nu este corect. Clasa a V-a dintotdeauna a învățat după-amiaza, inclusiv eu când eram la școala asta. Soluția este cea clasică, învățământul primar să învețe dimineață, iar cei din gimnaziu, după-amiază.”
      Iulian Călin

      „Înainte, clasele zero făceau la Școala 20 și din clasa a I-a veneau aici. Așa ar trebui făcut și acum, nu să-i alungăm pe cei de a III-a și a IV-a. Sau clasa a V-a să învețe după-amiază și nu mai pleacă nimeni. Doamna directoare a spus că această soluție nu afectează pe nimeni. Însă, ca de fiecare dată, noi găsim cele mai proaste soluții. Am un copil în clasa a IV-a și am mai avut un copil aici care a învățat aici după-amiaza și a intrat la liceu cu o medie foarte mare. Deci nu e niciun fel de problemă.”
      Irinel Vasilache

      Florin Ștefănescu
      Roxana Neagu

      Peste 300 de amenzi date de polițiștii băcăuani

        Polițiștii băcăuani au desfășurat activități suplimentare pentru creşterea gradului de siguranță pe drumurile publice din judeţ.

        În data de 06 septembrie a.c., polițiștii din județul Bacău au acționat suplimentar față de dispozitivul curent pentru monitorizarea traficului şi creşterea gradului de siguranță pe drumurile publice.

        Polițiștii rutieri au efectuat controale în trafic, pe raza întregului judeţ, vizând depistarea şi sancţionarea abaterilor frecvent generatoare de accidente rutiere.

        Astfel, polițiști rutieri, de ordine publică, economic şi investigaţii criminale, în colaborare cu specialişti din cadrul Registrului Auto Român Bacău şi Inspectoratul de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier Bacău au efectuat controale în trafic, pe raza judeţului, verificând peste 650 de autovehicule.

        În urma activităților de depistare şi tragere la răspundere a celor care încalcă prevederile legale sau comit infracţiuni la regimul circulaţiei, polițiștii au constatat peste 390 de abateri la regimul rutier şi au aplicat 101 sancţiuni contravenționale pentru nerespectarea regimului legal de viteză, valoarea totală a sancţiunilor fiind de 214.700 lei.

        Ca măsură complementară, polițiștii au reţinut 12 permise de conducere în vederea suspendării exercitării dreptului de a conduce autovehicule pe drumurile publice şi 12 certificate de înmatriculare.

        Statiuni montane in Romania. Unde poti merge daca vrei sa schiezi sau sa faci drumetii?

        FOTO: http://www.visitvatradornei.ro

        Chiar daca foarte multi romani aleg sa isi petreaca vacantele in Alpi sau in muntii Bulgariei, Romania are capacitatea de a uimi prin statiuni cu peisaje uimitoare, care sa ofere doza de adrenalina si de distractie de care are fiecare dintre noi nevoie. Este adevarat ca statiunile noastre nu sunt atat de bine puse la punct ca altele si de asemenea, este la fel de adevarat ca pare mult mai atractiva o vacanta peste granita, insa daca scapi de prejudecati, poti descoperi adevarate bijuterii in Muntii Carpati.

        Acesti munti care ocupa mai bine de 31% din suprafata Romaniei, ofera peste 400 de parcuri si de rezervatii naturale, care ascund sute de specii de animale si de plante ce pot fi gasite doar aici. De asemenea, muntii Carpati ascund si zeci de statiuni montane, unele dintre reusind sa se ridice la standarde de inalta calitate.

        Care sunt statiunile montane din Romania in care iti poti petrece vacantele cu incredere si unde poti gasi camere de inchiriat la munte ieftine ?

        1) Poiana Brasov

        Este, probabil, cea mai titrata statiune montana din Romania, motivele sunt destul de multe. In primul rand, este o statiune aflata foarte aproape de orasul Brasov, cu acces facil si cu preturi relativ mici. Multi straini au declarat-o drept cea mai ieftina statiune de ski din Europa, lucru adevarat daca raportam pretul la dotari.
        Statiunea aflata la poalele Muntelui Postavaru este situata la altitudinea de 1030 de metri, are nu mai putin de 12 partii de ski si permite practicarea unui numar mare de sporturi. Pe timp de vara, muntii din jurul sau permit drumetii montane colorate de peisaje impresionante.

        2) Predeal

        Aproape de Poiana Brasov, statiunea Predeal este situata pe Valea Prahovei, la doar 25 de km de Brasov. Este, de asemenea, foarte bine dotata din punct de vedere turistic, cu unitati de cazare de cea mai buna calitate ce pot fi rezervate cu usurinta pe www.rezervasigur.ro , cu telescaune, partii, teleskiuri si instalatii de luminat.
        Statiunea Predeal este locul de pornire pentru cele mai atractive trasee montane, fiind preferata de un numar impresionant de turisti.

        3) Busteni

        O alta statiune atractiva din Romania este Busteni, situata in aceeasi zona a Vaii Prahovei si considerata a fi perfecta pentru sporturile de iarna. Spre deosebire de primele doua, statiunea Busteni ofera si obiective culturale atractive: Biserica Domneasca, Castelul Cantacuzina sau Crucea Eroilor Neamului.
        De asemenea, sunt atractive si obiectivele naturale, cum ar fi Babele, Sfinxul sau Cascada Urlatoare.
        Pe timp de vara, statinea Busteni atrage prin masivul Bucegi, care are zeci de trasee de alpinism sau de catarare, precum si o multime de servicii deosebite care sa ocupe timpul turistilor intr-un mod placut.

        4) Sinaia

        Este cea mai complexa statiune din lantul Carpatic, deoarece ofera nu doar partii si peisaje, ci si un patrimoniu cultural extrem de bogat. In Sinaia poate sa fie gasit castelul Peles, Casteluul Pelisor si Manastirea Sinaia, dar si case memoriale ale unor oameni de cultura care si-au pus amprenta asupra istoriei Romaniei : George Enescu, Nicolae Iorga sau Cezar Petrescu.
        Cota 1400, acolo unde se afla statiuna Sinaia, este punctul de plecare pentru foarte multe drumetii si pentru cele mai atractive partii pe timp de iarna.

        5) Vatra Dornei

        Unul dintre motivele pentru care Vatra Dornei nu este atat de populara este faptul ca este departe de Bucuresti. In rest, are toate calitatile pentru a fi o adevarata bijuterie montana, ceea ce ii confera si denumirea de ” Perla Bucovinei”. In Vatra Dornei vei gasi izvoare cu apa termala de cea mai buna calitate, peisaje foarrte frumoase si posibilitatea de a face sporturi de iarna: rafting, parapanta, ski sau sporturi mai putin titrate, dar totusi pline de adrenalina si de distractie.
        Vatra Dornei se afla in Bucovina, in Depresiunea Dornelor, la aproximativ 112 km de Suceava.

        6) Arieseni

        Calatorim in vestul Romaniei, pentru a descoperi cea mai interesanta statiune din Muntii Bihor. Situata in judetul Alba, la o altitudine de 1000 de metri, Arieseni este bijuteria Apusenilor, oferind peisaje incredibile si fiind unul intre obiectivele turistice pe care orice roman trebuie sa le vada cel putin o data in viata.
        Arieseni este cunoscuta pentru cele 6 luni din an in care se poate schia, dar si pentru diversele obiective turistice, cum ar fi Pestera Portilor Bihorului, Ghetarul de la Scaricica sau Manastirile Lupsa si Posada.

        7) Ranca

        Aflata la poalele Muntelui Parang, Ranca este o statiune care a inflorit in ultimii ani extrem de rapid. Accesul nu este tocmai facil, insa merita din plin efortul de a ajunge pana aici, in conditiile in care poti descoperi cel mai inalt drum al Romaniei ( Transalpina) si poti vedea in cadrul lor natural ursi, rasi, vidre, vulpi, jderi, caprioare sau cerbi. La Ranca pot fi practicate fara probleme sporturile de iarna si de asemenea, cadrul natural este perfect pentnru o multime de sporturi de vara, incepand cu simplele drumetii si terminand cu parapanta.

        Topul celor mai furate masini din Romania – Care a fost cea mai ghinionista marca?

        In fiecare an, in Romania se inregistreaza peste 300 de furturi de masini. De unde provin acestea si ce marci tintesc romanii? Aflati in cele ce urmeaza.

        De cele mai multe ori, masinile furate provin fie din cazuri normale, in care hotii gasesc masini nesupravegheate in parcari sau garaje. In medie, 8 masini din 100 inchiriate nu se mai intorc inapoi. Hotii au tentative destul de dese de a fura masini de la firmele de profil de inchiriere masini.

        Care este cea mai furata marca auto in Romania?
        Cea mai ghinionista masina in ceea ce priveste furturile auto este Dacia. Spre deosebire de masina de pe locul doi, Dacia Logan este atat de ghinionista incat este de 3 ori mai des furata in Romania.

        Conform unei statistici realizate de DRPCIV, peste 450 de Dacii au disparut in ultimul an, iar pe locul doi se afla Wolkswagenul, cu doar 156 si masini furate.

        Atunci cand iti cumperi o masina, ar trebui sa tii cont de aceste statistici, insa in primul rand ar trebui sa stii normele de siguranta si calitatea sistemelor de protectie fiecare masina. Asta deoarece si hotii sunt constienti de acestea. Iar in functie de sistemele de protectie sunt si marci de masini care sunt evitate.

        Printre acestea se afla: Citroen, Peugeot si Fiat. Insa in cazul Fiat nu avem nicio surpriza, deoarece masinile Fiat sunt in general evitate de catre toata lumea.

        De asemenea, este foarte rar intalnit cazul unor masini furate din gama Volvo. Aceasta este cunoscuta ca fiind cea mai sigura masina, iar acest lucru o face si greu de furat.

        Care sunt tendintele pe piata neagra auto?
        Hotii care fura masinile vor incerca necontenit sa le vanda. Asa incat vom observa preferinta hotilor pentru masini vechi si SH, ba chiar pentru masini neinscrise sau inscrise ilegal (cu acte in strainatate).

        In conformitate cu aceste statistici si cu diverse declaratii ale specialistilor, ar trebui sa fim foarte atenti cand cumparam o masina rulata din gama clasei medii, precum: VW Passat, Opel, BMW sau Audi.

        In cazul in care masina dumneavoastra a fost furata, este indicat sa va adresati organelor de ordine in cel mai scurt timp. Cu cat mai repede, cu atat mai bine. Deoarece, intotdeauna masinile pot fi gasite intr-o perioada scurta de timp. Daca trece prea mult timp de la incident, este posibil ca paguba sa nu mai poata fi recuperata.

        Iar in aceste situatii, singura solutie salvatoare este incheierea unui contract CASCO. Este intotdeauna mai bine sa previi decat sa incerci sa combati.

        Cataracta, cauzată de expunerea la UV

        Anual, 3,2 milioane de oameni din întreaga lume își pierd vederea, din cauza expunerii la radiațiile UV. 25% din cazurile de cataractă pot fi cauzate de expunerea la UV, potrivit Organizației Mondiale a Sănătății. Studii recente arată că 96% din populația Europei cunoaște pericolul pe care soarele îl reprezintă pentru piele, dar numai 6% știu că au nevoie de protecție UV și pentru ochi. Asistăm la instalarea timpurie a unor boli pe care, în trecut, le observam doar la adulți.

        Vorbim aici despre cataractă, pterigion sau pingueculă. Dacă în cazul acestora există o rezolvare chirurgicală a afecțiunilor medicale descrise, sunt și boli cum ar fi degenerescența maculară legată de vârstă în care pierderea vederii este permanentă și ireversibilă.

        Radiațiile UV și lumina albastru-violet — esențiale, dar dăunătoare!

        Dacă de la soare avem beneficii în ceea ce privește sintetizarea de vitamine la nivelul pielii, ochii nu au niciun beneficiu de pe urma expunerii îndelungate. La fel de dăunătoare pentru ochi sunt și radiațiile luminoase emise de ecranele telefoanelor, tabletelor, laptopurilor, televizoarelor. Puțină lume știe că există o porțiune de lumină, cea albastru-violet, de care trebuie să ne protejăm.

        ‘Când îmi întreb pacienții cât de mult stau în fața ecranelor, invariabil răspunsul este: ‘Minimum 3-4 ore pe zi’, în cazul adulților, dar chiar și al copiilor. (…). În concluzie, trebuie, ca specialiști ai vederii sănătoase, să oferim cea mai bună protecție în medii cu lumină albastră și radiații ultraviolet’, spune Dr. Roxana Cozubaș, Medic Specialist Oftalmolog.

        În ceea ce privește ochii copiilor, filtrele lor naturale, corneea și cristalinul, sunt foarte transparente, comparativ cu cele ale adulților. Astfel, ochelarii de soare sau cei cu protecție pentru lumina ecranelor nu sunt un moft, ci o nevoie.

        Tehnologie de ultimă generație pentru protejarea ochilor

        La fel ca pielea, ochii pot fi puternic afectați de soare. Lentilele care filtrează radiațiile UV previn în mod eficient îmbătrânirea prematură a retinei și alte afecțiuni cauzate de UV, cum ar fi conjunctivita, fotokeratita, cataracta.

        Factorul de Protecție Solară pentru ochi (E-SPF **) este un nou indice care certifică protecția totală a lentilei pentru radiațiile UV. De exemplu, E-SPF=35 înseamnă că purtătorii acestor lentile sunt de 35 de ori mai protejați decât fără. E-SPF include protecția totală pentru radiațiile UV transmise și reflectate. Pentru cea mai bună vedere și protecție, precum și pentru cel mai înalt grad de confort, atunci când este soare, există ochelari polarizați care blochează complet razele UVA și UVB și previn posibilele vătămări ale ochilor.

        A început Street Food Festival

          În Parcul Cancicov a început Street Food festival, aflat la prima ediție în Bacău.

          Primarul Necula a reclamat la DNA fosta administrație pentru neregulile de la groapa de gunoi

            Primarul Necula a reclamat la DNA fosta administratie pentru neregulile d ela groapa de gunoi

            Primarul Bacăului a anunţat că a depus o plângere la DNA pentru ca procurorii să investigheze activitatea fostei administraţii în legătură cu groapa de gunoi.

            Plângere a fost depusă după izbucnirea incendiului de la Celula 1 a depozitului de deşeuri, incendiu care a fost transformat în argument politic de adversari, susţine Necula.

            El spune că incendiul a izbucnit pentru că gunoiul din Bacău nu se colectează diferenţiat şi la groapă au ajuns materiale inflamabile.

            Cosmin Necula spune că nu acceptă ca persoanele vinovate de dezastrul de la groapa de gunoi să dea lecţii de administraţie şi să susţină că, la vremea lor, au făcut bine ceea ce au făcut.

            „Nu este normal ca administraţia pe care o conduc să deconteze demenţa unora care nu şi-au făcut treaba” – spune primarul Necula.

            „Dacă acest depozit ar fi fost făcut cum trebuie, nu ne-am fi aflat în această situaţie. Din păcate, decidenţii politici şi administrativi au încălcat cu rea credinţă atât obligaţiile de colectare selectivă cât şi obligaţiile de operare selectivă a deşeurilor”.

            Plângerea a fost depusă la DNA deoarece este vorba despre fonduri europene, groapa de gunoi fiind un proiect ISPA.

            Măgirești: ÎPS Ioachim își lansează volumul de poeme și meditații

              Măgirești: ÎPS Ioachim își lansează volumul de poeme și meditații

              Comuna Măgirești a fost aleasă de Înaltpreasfințitul Arhiepiscop Ioachim pentru a găzdui un eveniment absolut special pentru credincioșii ortodocși și pentru iubitorii de poezie.

              E vorba despre lansarea volumului „Poeme – meditații lirice la duminici și sărbători”, al cărui autor este ÎPS Ioachim, apărută la Editura „Filocalia”.

              „Manifestarea este organizată în parteneriat cu Fundația culturală «Urmașii răzeșilor găzari de pe Valea Tazlăului Sărat», Ziarul «Lumina» și Trinitas TV, televiziunea Patriarhiei Române”, arată Ionică Câdă, primarul comunei Măgirești.
              Moderator va fi prof. univ. dr. Constantin Parascan, iar invitat special, actorul Dorel Vișan, care va susține conferința „Omul și taina lui”.

              Evenimentul va avea loc sâmbătă, la Muzeul Răzeșilor Găzari de pe Valea Tazlăului Sărat, începând de la ora 17.
              Volumul „Poeme – meditații lirice la duminici și sărbători” a mai fost prezentat la Mănăstirea Buna Vestire din Tisa Silvestri, pe 6 august, în ziua praznicului Schimbării la Față a Domnului.

              Primăria Oncești organizează Ziua Comunei

                Mihai Puteanu primar Oncesti
                Mihai Puteanu primar Oncesti

                Vineri, 8 septembrie, când creștinii sărbătoresc Nașterea Maicii Domnului sau Sfânta Maria Mică, Primăria Oncești organizează Ziua Comunei.

                E și hramul bisericii din satul Bărboasa, bâlciul care are loc aici de zeci de ani fiind renumit în zonă. În urmă cu trei decenii, o ploaie mare a umflat Berheciul, care nu era regularizat atunci, iar apa a luat toate tarabele și corturile, își amintesc oamenii. Anul acesta va fi vreme bună, deci nu e nicio primejdie.

                Cum Onceștiul se află la răscruce de drumuri și la jumătatea distanței dintre Bacău și Podu Turcului, numărul celor care participă la această sărbătoare e tot mai mare, de la un an la altul.

                „Cred vor participa aproape două mii de oameni, căci vin și din Filipeni, Izvoru Berheciului, Colonești, Stănișești, Vultureni… Vor cânta Vasilica Tătaru, Maria Tătaru, Anton Achiței și formația Kraft. Am fi vrut să invităm mai mulți artiști, dar acestea au fost posibilitățile”, mărturisește Mihai Puțeanu, primarul comunei.

                Pentru copii, atracțiile principale vor fi caruselul și vata de zahăr. Pe platforma special amenajată și destinată târgului săptămânal, vor fi prezenți negustori din tot județul, care îi vor ademeni pe clienții mai mari și mai mici cu dulciuri, jucării, mărgele, curelușe și eșarfe.

                Fiind toamnă, nu vor fi lipsi legumele și pepenii.

                Fotbal/ Cupa României: Aerostar- Csikszereda in turul 3

                Rivale în campionat, acolo unde se luptă pentru accederea în Liga a II-a, Aerostar Bacău și Csikszereda Miercurea Ciuc se vor afla față în față săptămâna viitoare, în faza a treia a Cupei României.

                Confruntarea va avea loc în manșă unică, pe stadionul „Aerostar”, marți, 12 septembrie, de la ora 16.30. Până atunci, ”aviatorii” va evolua sâmbătă, în campionat, pe terenul nou-promovatei Sănătatea Darabani, în timp ce gruparea ciucanilor va juca vineri, la Roman.

                „Înainte de toate, sper să luăm cele trei puncte la Darabani, după care să ne impunem și în Cupă. Meciul cu Csikszereda se anunță deopotrivă interesant și dificil, însă, având în vedere că vom juca pe teren propriu, dorim să ne calificăm”, a declarat antrenorul Aerostarului, Cristi Popovici.

                Gică Contra, cu orice preţ

                Oare o să scăpăm, vreodată, de stafiile trecutului, care, din păcate, încă mai bântuie prin tot oraşul? Nu de-altceva, dar aceste fiinţe – cât se poate de materiale, în cazul nostru -, aceste fumuri care, între timp, au atras și alte forțe proaspete, continuă să provoace rău oraşului, şi aşa secătuit, falimentat, de „ciuma galbenă”, ca să parafrazez o etichetă anti-pesedistă, născotită, cred, tot de servicii.

                Îi văd ca pe niște stafii tocmai pe acei aleși locali care îmi dovedesc, pe zi ce trece, că nu s-au dus la primărie fiindcă îi durea inima de oamenii locului. S-au cocoţat acolo ca să facă musai pe Gică Contra, cu orice preţ, c-aşa vor ficaţii lor. Sau şefii de partid ori…

                Parcă-i şi văd cum îşi trimit SMS-uri în timpul şedinţelor, gen „Vezi, să nu dai votul punctului x de pe ordinea de zi, că ştii ce-am hotărât. Nu trece nimic de noi, cum n-au trecut nici nemţii la Oituz”. Ei bine, aceşti indivizi, după părerea mea, nici măcar nu mai au demnitate, iar, mai presus de toate, prin acțiunile lor așa-zis de opoziție provoacă rău tocmai băcăuanilor (din toate categoriile). Căci, până la urmă, cu toții formăm marea masă a Bacăului, cu drepturi şi obligaţii egale, şi, din păcate, cu toţii plătim facturile uriașe ale nesăbuințelor aleșilor. Mai dihai, parcă, le-am plătit pe cele lăsate moştenire de legislatura trecută. Inutil să le amintesc pe toate şi imposibil, totodată.

                Am auzit, însă, că o astfel de factură, de vreo 1,2 milioane de lei, a invocat-o în şedinţa CL (în care, atenţie!, Gică Contra de serviciu a respins tot) chiar primarul în funcţie al oraşului nost’…O mulţime de bani, aş zice, pe care chiar justiţia a impus-o primăriei, deci mulţimii întregi a Bacăului. Şi ştiţi de ce? Tocmai pentru că primarul de tristă amintire de atunci, împreună cu ciracii lui, a refuzat să facă un lucru normal: să actualizeze la inflaţie preţul biletelor de călătorie cu autobuzul. Şi asta cinci ani la rând.

                Dreptu-i? Să plătească ei, dară! Şi-apoi, şi pentru cheltuiala de la insulă, şi pentru reabilitarea „liniei lu’ 14”, dar şi pentru centura ocolitoare sau…câte şi mai câte. Nu sunt susținătorul niciunui politician, indiferent în ce barcă s-ar afla. Am mai spus-o şi în alte dăţi. În schimb, apreciez buna-cuviință a aleşilor (dacă e cazul), şi mai ales aplecarea spre interesul comun al urbei, şi nu cel de grup. Vreau să o ducem bine, mai bine, domnilor! E o crimă?

                Campanie de prevenire a furturilor din locuinţe

                  Conferinţa de lansare a fost susţinută de chestorul de poliţie Vasile Oprişan, şeful IPJ Bacău / foto: G.P.

                  – în judeţul Bacău, numărul caselor călcate de hoţi este în scădere, dar fiecare persoană trebuie să ştie să-şi protejeze proprietatea de infractori

                  „Hoţii sunt creativi, fii preventiv!” este sloganul unei noi campanii de prevenire a furturilor din locuinţe demarată la nivel naţional de Inspectoratul General al Poliţiei Române, în parteneriat cu o societate de asigurări, şi care se va derula şi în judeţul Bacău, până la sfârşitul acestui an.

                  Oamenii legii vor merge în teren, în special în locurile aglomerate, şi le vor explica cetăţenilor ce trebuie să facă pentru ca locuinţa lor să nu fie ţinta hoţilor. „Noi ne-am propus, în cadrul acestor activităţi, să informăm cetăţenii cu privire la măsurile pe care trebuie să le ia în vederea prevenirii furturilor din locuinţe. Activităţile preventive, derulate de noi până acum, au dus la scăderea infracţiunilor de furt din locuinţe.

                  În ceea ce priveşte modul de operare, vorbim de furturi prin efracţie, prin ruperea butucului de la yală, folosirea de chei adevărate sau mincinoase, prin escaladare, prin împrietenire”, a explicat chestorul de poliţie Vasile Oprişan, inspectorul şef al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău. Campania va fi derulată de către poliţiştii de prevenire, în colaborare cu poliţiştii de proximitate.

                  „Vom expune afişele campaniei şi broşurile în toate secţiile de poliţie. Deja am început distribuirea materialelor, se vor organiza întâlniri cu grupurile ţintă, cu reprezentanţii asociaţiilor de proprietari”, a precizat şi sinsp. Măriuca Amariei, ofiţer în cadrul Compartimentului de Analiza şi Prevenirea Criminalităţii. Poliţiştii vor merge şi în şcoli, în centrele comerciale, dar şi în alte locuri aglomerate, având de distribuit 75.000 de flyere şi 6.500 de afişe.

                  Statistici

                  La nivelul judeţului Bacău, anul acesta, s-au înregistrat 124 de fapte de furt din locuinţe, în scădere cu 20 de infracţiuni faţă de anul trecut, cele mai multe fiind prin efracţie. Totuşi, s-a constatat că, la modul de operare prin împrietenire, numărul a crescut de la 12 la 16 fapte, iar poliţiştii atrag atenţia că aici este vorba în special de copii, lăsaţi singuri acasă, care sunt abordaţi de infractori şi care sub pretextul că sunt trimişi de părinţi să ia anumite bunuri din casă, intră în locuinţă şi sustrag lucrurile de valoare. De aceea, părinţii trebuie să le explice minorilor să nu primească în casă persoane necunoscute.

                  Sfaturi pentru băcăuani:
                  – să monteze un sistem de alarmă conectat la o firmă de pază
                  – încuietoarea de la uşă să fie una performantă
                  – cei care locuiesc la parter sau etajul I să monteze grilaje
                  – intrarea în bloc să fie prevăzută cu interfon, care să fie corect utilizat
                  – să nu se lase ferestrele deschise atunci când locatarii nu sunt acasă
                  – cei care stau la casă pot monta un sistem de supraveghere video în exterior, iar prezenţa unui câine i-ar putea descuraja pe hoţi

                  ULTIMELE ȘTIRI