Grija mare fata de medicii slab pregatiti

Unitatile sanitare si cabinetele de medicina de familie au primit unda verde pentru a angaja medici cu competenta limitata. Intra in aceasta categorie absolventii facultatilor de medicina, incepand cu promotia 2005, care nu au reusit la concursul de rezidentiat. Odata angajati, acesti medici nu vor desfasura o munca asemanatoare celei prestate de asistentii medicali. Ei vor fi supravegheati de un medic specialist sau primar, conform fisei postului, nominalizat de managerul unitatii sanitare respective sau de titularul cabinetului de medicina de familie. Printre sarcinile medicilor angajati cu competenta limitata se numara: examinarea si triajul pacientilor, inregistrarea datelor personale ale acestora, intocmirea si completarea fisei de observatie la internare, informarea pacientilor cu privire la particularitatile bolii si terapia recomandata (conform indicatiilor medicului supraveghetor), urmarirea pacientilor aflati la tratament si informarea medicului supraveghetor cu privire la evolutia curenta a pacientilor. Unitatile sanitare care doresc sa angajeze astfel de medici vor fi obligate sa organizeze concurs, iar cei selectati vor putea fi angajati pe perioada determinata sau nedeterminata. Aici intervine marea problema, deoarece salarizarea trebuie asigurata de spitalul sau cabinetul angajator. In cazul spitalelor de exemplu, acestea au fost nevoite sa respinga recent cererile de angajare ale unor medici cu experienta, care au fost pusi in situatia de a-si cauta un loc de munca dupa inchiderea unor spitale. Aceasta, deoarece prin lege spitalele sunt obligate sa se incadreze cu cheltuielile de personal in 70% din bugetul alocat de Casa de Asigurari de Sanatate. Cum fondurile sunt intr-o constanta scadere in ultimele luni, noile angajari reprezinta doar niste exceptii. Este greu de crezut ca managerii vor accepta sa faca noi cheltuieli pentru a angaja medici care nu au putut obtine nici macar nota minima la rezidentiat. Numai in 2010 peste 350 de absolventi nu au reusit la rezidentiat, in ciuda faptului ca Ministerul Sanatatii a dat o sansa celor cu note mici sa mai faca o incercare pentru un rezidentiat in medicina de urgenta. MS isi justifica initiativa de a deschide portile catre spitale si cabinete si acestor medici prin aceea ca unitatile sanitare ii pot folosi pentru fluidizarea activitatii, iar absolventii vor exercita meseria pentru care s-au pregatit pana la urmatorul concurs de rezidentiat. (D. Mincu)