Neacordarea tichetelor de masa in sistemul bugetar a fost inclusa initial in proiectul de buget pentru 2010, dar a fost aprobata in final, in sedinta din data de 23 decembrie 2009 a Guvernului, printr-o Ordonanta de Urgenta care completeaza bugetul. Consecinta unei astfel de decizii este ca bacauanii vor da mai putini bani pe mancare, vanzarile comerciantilor vor fi mai mici si, in final, statul va incasa mai putini bani din taxa pe valoare adaugata.
Anul trecut, multi dintre angajatii din sistemul bugetar primeau periodic si tichete cadou. Guvernul a eliminat insa si acest tip de beneficii. Nu numai statul renunta la acordarea bonurilor de masa, ci si companiile din sistemul privat. Daca in 2009 unul din doi salariati beneficia de tichete, multe companii au renuntat in acest an la ele pe fondul crizei economice.
Bonurile de masa pot fi acordate: maxim 1 bon de masa pe zi lucratoare de angajat. De exemplu: daca o luna are 20 de zile lucratoare, un angajat poate primi cel mult 20 de bonuri in acea luna. Daca aceste bonuri sunt incluse sau nu in salariu se stabileste prin contractul colectiv sau individual de munca. Insa intreaga suma acordata in bonuri de masa va fi neimpozabila si este considerata cheltuiala deductibila fiscal.
Aparut in urma cu mai bine de 50 de ani, in Marea Britanie, sistemul bonurilor de masa a fost implementat apoi in mai toate tarile lumii. Abia in anii „90 a inceput sa fie practicat in tari precum Romania, Polonia si chiar in Asia.
Sinziana Filimon
