Promotia 2012 a scolilor postliceale sanitare numara peste 400 de absolventi. Toti au trecut examenul de licenta. Marea majoritate au rezultate bune sau foarte bune. Conducerea Filialei Judetene Bacau a Ordinului Asistentilor Medicali din România considera ca a crescut nivelul de pregatire a absolventilor scolilor postliceale sanitare. Cu toate acestea, absolventii nu au sanse de angajare in tara si isi fac bagajul pentru strainatate.
Absolventii scolilor postliceale sanitare (trei in Bacau si una in Onesti), promotia 2012, au terminat cu toate emotiile provocate de sustinerea examenului de licenta. Si majoritatea dintre ei pot fi multumiti pentru ca la capatul anilor de studii si-au atins scopul, adica au obtinut un rezultat remarcabil. Nu a ratat examenul de sustinere a lucrarii de licenta niciun candidat. Cea mai mica medie generala de absolvire este de 6,10 (asistent de farmacie), dar dintre cele trei scoli din Bacau, una se inregistreaza cu 7,18-9,95, alta are 7,16-9,66 si cealalta, 7,13-9,73. "Fata de alti ani, am constatat ca a crescut nivelul de pregatire a absolventilor, ne-a declarat Minodora Chicea, presedintele Filialei Judetene Bacau a Ordinului Asistentilor Medicali si Moaselor din România (OAMR). Si-au insusit vocabularul medical, la proba practica au demonstrat ca au facut stagiul necesar. Se vede ca au acumulari atât cantitative cât si calitative in ce priveste cunostintele profesionale. Si scolile, si noi incercam sa creem o concurenta intre elevi. In plus, noi militam ca sa predea in scolile postliceale sanitare si asistenti medicali licentiati si am reusit acest lucru. Ei predau lectii pe partea de ingrijire medicala a pacientului." Aceste lectii sunt sustinute de persoane care au terminat o facultate de asistenta medicala. In momentul de fata, in judetul Bacau sunt 20 de asistenti medicali licentiati. Mai mult decât atât, trei dintre ei au si masteratul.
Oficial, pe piata muncii bacauane, niciun post liber
In prezent, Filiala Judeteana Bacau a OAMMR numara peste 3.100 de asistenti medicali generalisti. Ca urmare a incheierii examenului de licenta, rândurile lor vor creste cu 281 de membri. Lor li se vor adauga alti 150 de asistenti de farmacie care au absolvit scoala in acest an. O parte dintre absolventi si-au depus deja dosarul pentru obtinerea certificatului de membru al ordinului asistentilor si, evident, pentru a dobândi apoi si avizul de libera practica, in baza caruia pot profesa. Dar, firesc, se pune intrebarea ce perspectiva au de a lucra in judetul Bacau. Deocamdata, din pacate, oferta de locuri de munca, inregistrata oficial, nu cuprinde niciun post de asistent medical sau de farmacie. Si in Uniunea Europeana, actualmente, doar Germania ofera doua posturi de asistent medical generalist.
Limitare la angajare
Sistemul sanitar public se confrunta cu un grav deficit de personal, in urma exodului angajatilor cu experienta catre alte tari si a blocarii posturilor vacantate. La inceputul acestei luni, la solicitarea Ministerului Sanatatii, guvernul a aprobat ocuparea a 2766 de posturi din sistemul sanitar. Actul normativ prevede deblocarea unui numar de posturi atât in unitatile din reteaua proprie a ministerului, cât si din cele aflate in administrarea autoritatilor locale. „Este vorba despre posturi vacantate dupa 1 ianuarie 2012, a explicat Aurel Cretu, lider al Sindicatului Sanitas, filiala Bacau. Asta inseamna o limitare a numarului de posturi ce vor putea fi scoase la concurs de spitale.” Acesta nu este singura piedica in completarea personalului. Spitalele vor fi obligate, de asemenea, sa se incadreze in bugetul alocat la inceputul acestui an, buget care este oricum limitat.
Isi fac bagajele
Directia de Sanatate Publica (DSP) Bacau a solicitat spitalelor publice din judet o raportare a posturilor care s-au eliberat de la inceputul acestui an, pentru a transmite datele la MS. Cifrele nu vor fi spectaculoase. Din cele declarate de Aurel Cretu, la Spitalul Judetean de Urgenta Bacau, de exemplu, sunt 24 de posturi vacante, din care 3 de medici, doar 8 de asistenti, iar restul, de ingrijitori curatenie. Cifrele demonstreaza cât de putine sanse de angajare au absolventii. Constienti de aceasta, multi isi pregatesc deja bgajele pentru strainatate. „In fiecare zi primim dosare pentru obtinerea cretificatelor si a adeverintelor de conformitate, necesare celor care isi cauta loc de munca in alte tari, ne-a declarat Adam Jofa, sef resurse umane la DSP. Strainatatea nu cere experienta, asa ca unii pleaca imediat ce ies de pe bancile scolilor.”
Elena Tintaru
Doina Mincu
