La data de 12 decembrie a.c., autoritățile din Bacău au fost alertate cu privire la un eveniment tragic petrecut pe strada Bucegi din municipiu. Un apel la numărul de urgență a informat polițiștii Secției 1 Poliție Bacău despre o persoană care ar fi căzut de la etajul unui bloc.

Imediat, polițiștii s-au deplasat la fața locului pentru a investiga situația. La sosire, au confirmat informațiile primite, descoperind trupul neînsuflețit al unui bărbat în vârstă de 39 de ani, resident al municipiului Bacău. Evenimentul tragic a avut loc în proximitatea unui bloc de pe strada Bucegi.

Echipajele Serviciului de Ambulanță Județean (SAJ) Bacău au fost solicitate să intervină, iar, după evaluarea stării victimei, au constatat decesul bărbatului. Corpul neînsuflețit a fost transportat la Morga Spitalului Județean Bacău în vederea efectuării necropsiei, procedură esențială pentru a stabili cu exactitate cauza decesului.

Autoritățile au deschis un dosar penal pentru a investiga circumstanțele în care s-a produs tragedia. Cercetările sunt orientate în direcția săvârșirii infracțiunii de ucidere din culpă, iar polițiștii vor analiza fiecare aspect al situației pentru a determina dacă există elemente de neglijență sau imprudență care au condus la pierderea vieții bărbatului.

Recalcularea pensiilor, în conformitate cu Legea 360/2023, care va intra în vigoare la 1 septembrie 2024, le va aduce un anumit punctaj în plus pensionarilor și pentru perioadele asimilate.

Este vorba despre persoanele care au urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvență ale învățământului universitar, pe o durată normală, cu condiția absolvirii acestora cu diplomă, diplomă de licență, de master sau de doctorat, precum și despre cele care au satisfăcut serviciul militar obligatoriu, au fost concentrate, mobilizate sau în prizonierat.

Stagiu asimilat sunt considerate și perioada 1 aprilie 2001-1 ianuarie 2006, în care o persoană a beneficiat de indemnizații de asigurări sociale, concediul pentru incapacitate temporară de muncă provocată de un accident petrecut în timpul lucrului sau de o boală profesională, dar și concediul pentru creșterea copilului, acordat începând cu data de 1 ianuarie 2006.

Persoanele care au absolvit mai multe instituții de învățământ superior sau cicluri de studii universitare de același nivel vor beneficia de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii, la alegere. Pentru perioada 1 aprilie 2001-1 ianuarie 2006 de indemnizații de asigurări sociale, precum și pentru concediul de incapacitate temporară de muncă cauzată de un accident petrecut în timpul lucrului sau o boală profesională, după data de 1 ianuarie 2005, la determinarea punctajului lunar se utilizează cuantumul indemnizației.

Pentru studiile superioare (facultate, masterat, doctorat), serviciul militar obligatoriu, perioada de concentrare, mobilizare sau prizonierat și concediul de creștere a copilului, punctajul lunar este de 0,25 la sută. Să mai notăm că toate perioadele asimilate se vor valorifica numai în cazul în care nu se suprapun cu stagii de cotizare realizate în condițiile legii.

La data de 12 decembrie a.c., polițiștii Secției 5 Poliție Rurală Răcăciuni, împreună cu criminaliști din cadrul I.P.J. Bacău au pus în aplicare două mandate de percheziție domiciliară în comuna Răcăciuni la persoane bănuite de comiterea infracțiunilor de lovire sau alte violenţe şi tulburarea ordinii şi liniştii publice.

Din cercetări a rezultat că, în noaptea de 30 noiembrie/01 decembrie a.c., în timp ce se aflau în incinta unui local din comuna Răcăciuni, 3 bărbați de 21, 26 și 35 de ani ar fi lovit un tânăr de 18 ani.

În urma evenimentului, tânărul a fost transportat la spital pentru a-i fi acordate îngrijiri medicale de specialitate.

Cu ocazia efectuării perchezițiilor domiciliare au fost descoperite și ridicate mai multe bunuri în vederea continuării cercetărilor.

După administrarea probelor, polițiștii au luat măsura reținerii celor 3 bărbați de 21, 26 și 35 de ani, aceștia fiind intruduși în Arestul I.P.J. Bacău.

Urmează să se aprecieze asupra luării sau, după caz, solicitării dispunerii unei măsuri preventive.

Cercetările sunt continuate în cadrul unui dosar penal sub aspectul săvârșirii infracțiunilor de lovire sau alte violențe și tulburarea ordinii și liniștii publice.

Pe 14 decembrie se împlinesc 565 de ani de la prima atestare documentară a localității Onești, astăzi municipiul cu același nume.

 Atestarea documentară a Oneștiului pe Trotuș provine dintr-un act de danie (uric) din timpul domniei lui Ștefan cel Mare, când Marușca, fata lui Andrieș Slujascul și jupâneasă a lui Negrilă, a dăruit Mănăstirii Bistrița satele Slujești (jumătate) unde a fost curtea tatălui său și jumătate de moară, Maluri, Onești și Lăbășești și fântâna Horgului, unde a fost mănăstirea tatălui său.

Astăzi aceste sate nu mai există. 

„Malurile, ținutu Bacău, Cu mila lui dumnezeu, noi Ștefan Voievod, domn țarei Moldaviei. Facem înștiințare cu această carte domniei mele, tuturor cine o va vide, sau cetindu-se o va auzi, ca viind înainte noastră și înainte boerilor noștri, mari și mici, Marușca, fata lui Andrieș Slujăscul, giupâneasa lui Negrilă, de a sa buna voie și’au dat satele și moara, parte a ei, ci și’au împărțit, înainte noastră și înainte boierilor noștri, cu frații sei și cu surorile sale și au dat mănăstirei Bistriții, unde este hramul Adormirea preasfintei născătoarii de dumnezeu; numele satelor: giumătate de Slujești, unde au fost curtea tatălui ei, și giumătate de moară și din tot venitul, giumătate, și la Maluri amândouă coturi Oneștii și Labășeștii, și fântâna Horgăi, unde au fost mănăstirea tătânesau ca să fie sfintei mănăstiri Bistriții cu tot venitul, Iar hotarul numitelor sate să le fie pe unde din vechi s’au stăpânit. Pre care este credința a domniei mele, noi Ștefan Voievod și credința mitropolitului nostru Teoctist, și credința tuturor boerilor noștri, mari și mici.” – scrie în actul de atestare documentară din 1458.

Documentul se află expus la Muzeul de Istorie al Municipiului Onești, alături de obiecte și arme datând din acea vreme, descoperite în zonă.

Luni, 11 decembrie 2023, a avut loc conferința de închidere a proiectului CNFIS-FDI-0138 „Spații de formare modernizate pentru învățământ superior de calitate la UBc” (ModernInfraStud@UBc), eveniment la care au fost prezenți peste 100 de participanți.

„Proiectul a contribuit la optimizarea procesului de formare, cât și la creșterea nivelului de reziliență și succes profesional al viitorilor absolvenți. Prin această abordare a continuat demersurile realizate prin proiectele FDI anterioare, implementate la UBc, în acest domeniu. Efectele generate vor conduce la creșterea stării de bine și a unei vieți de calitate pentru studenții UBc. Au fost modernizate 2 baze de practică pentru studenți, folosite pentru pregătirea profesională, dar și pentru activități ce vor contribui la starea de bine pentru cel puțin 300 studenți din UBc. De asemenea, a fost conceput un set de instrumente practice, inclusiv aplicații care să permită creșterea calității vieții și a echilibrului ocupațional pentru cel puțin 300 studenți ai UBc în contextul formării profesionale. Studenții vor avea acces la instrumente digitalizate, ce pot fi personalizate, astfel încât să adopte un stil de viată sănătos”, a declarat Conf. univ. dr. Marinela RAȚĂ, Director de proiect.

În perioada aprilie-iunie s-a creat un instrument de screening, în format digital, pentru identificarea dificultăților de ordin ocupațional, emoțional și fizic ale studenților UBc. Instrumentul a fost pus la dispoziția a 327 de studenți în luna noiembrie pe platforma Microsoft Teams a Universității.

S-a realizat o aplicație „EChivita”, disponibilă pe pagina proiectului (https://mis.ub.ro/), care să permită accesul facil la instrumente cu ajutorul cărora să fie autoevaluată calitatea vieții și a echilibrului ocupațional, în perioada aprilie-iunie. Această aplicație a fost testată și îmbunătățită permanent astfel încât să fie funcțională și utilă studenților UBc, dar și publicului general, începând din luna iunie până în noiembrie. S-a elaborat un toolkit multidimensional care să conțină resurse pentru desfășurarea de activități fizice, psihologice și ocupaționale, resurse pentru activități profilactice și corectiv-recuperatorii pentru studenții din grupul țintă, în perioada iunie-octombrie, pus la dispoziția studenților în noiembrie pe platforma Microsoft Teams.

O altă activitate a constat în realizarea unui hub cu resurse pentru activități practice și de cercetare. Pe toată perioada de implementare a proiectului s-au integrat elemente de evaluare, proiectare și intervenție, resurse adiacente, s-au creat bazele de date cu rezultatele obținute în urma procesului de screening și a intervențiilor, s-a introdus setul de instrumente incluse în toolkit, s-a creat un folder cu resurse bibliografice și video.

Au fost formați 15 profesori din perspectiva human centred design în cadrul unui atelier de lucru și 40 studenți pentru a dobândi competențe specifice intervențiilor multidisciplinare, interprofesionale și personale, în 2 ateliere de lucru. În luna noiembrie s-au identificat 40 studenți din GT ca având dezechilibre ocupaționale, fizice sau emoționale care au beneficiat de evaluare individualizată. În urma activității de evaluare, în noiembrie, s-au elaborat și aplicat 40 planuri de intervenție personalizată, desfășurându-se activități practice adaptate particularităților de grup.

Toate aceste activități întreprinse vor asigura condiții de infrastructură moderne, precum și dotarea cu materiale necesare în vederea creșterii calității condițiilor de studiu și de cercetare.

Angajații Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA) Bacău și de la celelalte centre din județ au declanșat, marți, un protest spontan. Motivul acțiunii îl reprezintă salariile care, potrivit protestatarilor, nu sunt uniformizate cu cele ale colegilor din structura centrală a instituției.

Sindicaliștii de la APIA acuză excluderea angajaților din teritoriu ai instituției de la orice creștere salarială în conformitate cu legislația în vigoare, subliniind că există o discriminare gravă în privința drepturilor salariale față de colegii lor de la București.

„Considerăm că discriminarea salarială reprezintă un obstacol semnificativ în calea aplicării eficiente a Politicii Agricole Comune 2023-2027. Iar, întărirea capacității de absorbție a fondurilor și menținerea unui procentaj de peste 96% a fondurilor europene nu poate fi realizată în condițiile perpetuării crizei salariale”, ne-au transmis reprezentanții sindicaliștilor de la APIA.

În aceste condiții, sindicaliștii de la APIA Bacău solicită promovarea unui act normativ care să elimine diferențele salariale existente între funcționarii APIA Central București și centrele județene.

De precizat că APIA reprezintă principala agenție în subordinea Ministerului Agriculturii, responsabilă cu derularea fondurilor europene din Fondul European de Garantare Agricolă (FEGA) și Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală (FEADR).

„Aceste fonduri, reprezentând peste 12,76 miliarde de euro, pregătite pentru perioada 2023 – 2027, sunt vitale pentru susținerea fermierilor și a agriculturii românești”, au subliniat sindicaliștii.

1 de 7