Bani ioc, examene din belsug
Daca in anul 2010 au avut loc „decapitari” in spitale, managerii multora dintre acestea fiind schimbati la mijloc de an, odata cu trecerea unitatilor in subordinea administratiilor locale, 2011 aduce aceleasi framantari in serviciile judetene de ambulanta. Schimbarea echipei manageriale nu va rezolva nici pe departe problemele care greveaza activitatea Ambulantei: subfinantarea, lipsa de personal, sediile si dotarea care nu respecta normele europene.
Ministerul Sanatatii a anuntat ca va scoate la concurs posturile de manageri din toate serviciile judetene de ambulanta. Motivatia este aceea ca actualilor sefi le-au expirat atat contractele de management, cat si prelungirile permise de lege. Prin urmare, in plina perioada de criza financiara profunda la acest furnizor de servicii medicale, precum si in urmatoarele doua luni, in care vor avea loc negocieri pentru noile contracte ce trebuie incheiate cu casele judetene de asigurari de sanatate, actualii manageri se vor preocupa de studierea bibliografiei de concurs. In plus, participantii la concurs trebuie sa prezinte si un plan de management dupa teme-cadru. Examenul va consta intr-un test-grila, cu 80 de intrebari, care va avea caracter eliminatoriu. Proiectul de management, cu tema la alegere, va fi depus odata cu inscrierea la concurs. Acest proiect trebuie sa rezolve problemele solicitate in 8-10 pagini.
Lipsuri pe toata linia
Daca problemele propuse de comisia de concurs pot fi rezolvate teoretic de candidati in 8-10 foi de hartie, altfel sta situatia pe teren. Serviciul Judetean de Ambulanta Bacau, de exemplu, este la limita supravietuirii in acest moment, cu o finantare cu 150.000 de lei sub necesarul minim. Banii pe care SJA ii primeste ii ajung doar pentru plata salariilor si a combustibilului. Aprovizionarea cu medicamente si materiale sanitare, efectuarea reparatiilor la masini sau investitiile in sediu sunt de domeniul fantasticului. Daca noul contract-cadru de acordare a asistentei medicale in sistemul asigurarilor sociale de sanatate ar fi intrat in vigoare, nu ar fi fost mereu amanat, SJA ar fi avut un buget cu 14% mai mare decat anul trecut, deoarece s-a schimbat formula de finantare. Mai nou, serviciile de ambulanta ar trebui sa primeasca un buget raportat la zona si populatia deservite. Asteptand un buget mai generos, SJA trebuie sa faca fata solicitarilor cu mijloacele de care dispune si personalul insuficient. In ultimul an, de exemplu, SJA nu a reusit sa angajeze niciun medic. Echipa s-a marit doar cu 5 asistenti. Necesarul este de 25-30 de medici (are doar 8), 30 de asistenti, 20 de soferi si chiar de personal TESA.
Doina Mincu
