In spitalele publice este un deficit de aproape 1000 de angajati. Completarea golurilor este imposibila, in 2010 fiind blocate angajarile. Cu toate acestea, Ministerul Sanatatii ameninta cu disponibilizari. Din experienta anilor trecuti, spitalele publice nu mai par atractive tinerilor medici. Doar medicina de familie face cu ochiul, insa patrunderea in sistem este aproape imposibila.
Ministerul Sanatatii a ordonat o evaluare a tuturor spitalelor publice. Timp de o saptamana, acestea au fost puricate, de la structura cladirilor, la schema de personal. Odata transmise datele la MS, a demarat a doua etapa a evaluarii: verificarea prin sondaj a spitalelor. Trei echipe ministeriale au pornit prin tara in controale inopinate. In unele judete au fost deja reduse paturi din spitale, iar ministrul Atilla Cseke a atentionat Sindicatul Sanitas ca vor urma reduceri de personal, dar a precizat ca nu sunt vizati medicii si asistentii, ci personalul TESA si cel administrativ. Aceasta, desi exista deficit la toate categoriile de personal. In judetul Bacau, spitalele publice au 994 de posturi vacante. Lipsesc din schema 134 de medici, 424 de asistenti medicali, 10 farmacisti si 419 angajati din alte categorii (muncitori, personal TESA, personal auxiliar). „Este imposibil sa fie ocupate aceste posturi vacante, ne-a declarat Adam Jofa, sef serviciu resurse umane la Directia de Sanatate Publica Bacau. Posturile sunt blocate, deci unitatile sanitare nu pot organiza concursuri. Am solicitat ministerului sa organizeze o sesiune de concursuri nationale, pentru a mai angaja medici.” Pe de alta parte, nici tinerii medici nu se inghesuie sa prinda un loc de munca in spitalele publice. Concurenta a fost aproape inexistenta la concursurile din anii trecuti. La inceputul acestei luni s-a incheiat perioada de inscriere pentru examenul de medic specialist (pentru medicii din ultimul an de rezidentiat). La DSP Bacau nu si-a depus dosarul niciun candidat. „In alti ani aveam 30-40 de candidati in judet”, isi aminteste Adam Jofa.
Medicina de familie, un sistem inchis [ad3stire]Medicina de familie este la aceasta ora cea mai atractiva. Aproape zilnic isi fac aparitia la DSP Bacau tineri medici de familie care cauta un loc de munca. DSP nu le poate da decat negatie, adica dovada ca nu exista locuri libere in judet. Medicii au nevoie de acest document pentru a primi indemnizatie de somaj. Teoretic, in judetul Bacau ar mai fi 50 de posturi libere de medici de familie, dupa cum a stabilit anul trecut o comisie formata din reprezentanti ai DSP, ai Casei Judetene de Asigurari de Sanatate si ai Colegiului Medicilor. Cifra a rezultat dintr-o raportare la numarul de locuitori si asigurati. Tinerii medici nu au insa nicio sansa de a patrunde pe „piata”. In urban nu mai sunt locuri libere, iar in rural piedicile sunt insurmontabile, de la naveta si lipsa locuintei de serviciu la constituirea unei liste de asigurati. Chiar daca sunt medici care au mii de asigurati pe lista, nu li se poate impune sa renunte la o parte din acestia, in favoarea noului coleg. In plus, asiguratul are, prin lege, dreptul de a-si alege medicul. Singurele schimbari in sistem apar prin preluarea praxisului unor medici de familie, dupa pensionarea sau decesul acestora.
(Doina Mincu)
O mie de posturi vacante in sanatatea publica: Medicina pe avarie
