Angajatii Companiei Nationale Posta Romana vor pleca in concediu fara plata doua zile pe luna. Salariile se vor diminua cu 70 pana la 150 lei. Masura a fost dispusa pentru cele sase luni care au ramas din acest an "in vederea redresarii situatiei economice a Postei Romane". Ea a fost luata in virtutea unei modificari a Codului Muncii, care prevede posibilitatea reducerii saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile, din motive economice.
Tot personalul Companiei Nationale Posta Romana va fi trimis in concediu fara plata fortat si, ca urmare, va primi salariul diminuat. Conducerea companiei a decis ca in fiecare luna, prin rotatie, toti salariatii sa-si ia doua zile de concediu neplatit pana la 31 decembrie 2011. Cele doua zile libere nu vor putea fi luate in aceeasi saptamana. Hotararea este motivata prin faptul ca si Compania de Posta trece prin criza si ca se impune reducerea cheltuielilor de personal. Masura se va aplica, evident, si in cadrul Oficiului Judetean Retea Postala Bacau. "Din aceasta luna va pleca doua zile in concediu fara plata personalul TESA, iar din iulie cel operativ, ne-a spus Sorin Sova, directorul oficiului. Se va lua cate o zi pe saptamana, incat sa nu fie afectata activitatea. Ne-am facut grafic de lucru si pentru ghisee, si pentru cei de la distributie pentru ca programul sa se deruleze ca pana acum. Pensionarii trebuie sa stea linistiti. Plata pensiilor se va face normal, ca in lunile anterioare." Dar angajatii institutiei vor resimti la buzunar masura impusa de conducerea companiei. Ei vor pierde intre 7 si 10 la suta din salariu, ceea ce inseamna de la 70 pana la 150 lei lunar. "Ne afecteaza pe toti salariatii, dar suntem in plin proces de restructurare a companiei si s-a luat aceasta masura, pentru a nu recurge la disponibilizari de personal", a mai declarat directorul Oficiului Judetean Retea Postala Bacau.
"Altii, de sus, gresesc, iar cei de jos platesc!"
Conducerea companiei a transmis in teritoriu o adresa in care mentioneaza ca in vederea redresarii situatiei economice a Postei Romane, se vor diminua cheltuielile de personal "prin aplicarea unei reduceri a programului de lucru, conform art. 52, alin. 3, din Legea 53/2003". Concret, articolul invocat din Codul Muncii prevede: "In cazul reducerii temporare a activitatii pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depasesc 30 de zile lucratoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, pana la remedierea situatiei care a cauzat reducerea programului, dupa consultarea prealabila a sindicatului reprezentativ de la nivelul unitatii sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz". Aceasta este una din modificarile aduse recent Codului Muncii. Reprezentantii Sindicatului Judetean Bacau "Posta Romana" nu sunt de acord cu decizia conducerii companiei, dar nu au incotro. "M-am consultat cu un avocat si mi-a spus ca nu are rost sa atacam in instanta decizia, deoarece este prevazuta de lege, ne-a declarat Olguta Cocrea, presedintele sindicatului. Si-au facut un Cod al Muncii pentru partidul de la guvernare, ca sa fie in avantajul unor manageri care nu stiu sa gestioneze o situatie. Nu se poate sa ai 18 ani o companie pe profit si apoi sa o bagi in faliment in doi ani! Altii, de sus, gresesc, iar cei de jos platesc!" Conducerea Oficiului Judetean Retea Postala Bacau sutine ca "la noi, in general, oamenii au inteles situatia". Sindicalistii, insa, nu par sa se resemneze atat de usor. "Cei de la TESA mai stau ei linistiti, dar cei de la Operativ, nu cred, a mai spus Cocrea. Oricum, vom avea mai intai Consiliul Consultativ, dupa care vineri ne vom intalni toti colegii din tara la Consiliul National. Vom discuta ce vom face."
De fapt, procentul de diminuare a cheltuielilor se va aplica la fondul de salarii, ceea ce inseamna ca si contributiile la bugetele de asigurari sociale vor fi reduse in aceeasi masura. Prin urmare, suma virata pentru fiecare salariat, in primul rand, la bugetul asigurarilor sociale de stat, deci la cel destinat pensiilor publice, va fi mai mica. Acest lucru il va afecta mai tarziu la pensie, pentru ca ea se calculeaza in functie de contributia fiecaruia.
Elena Tintaru
