Adunarea Generală a Experților Contabili și Contabililor Autorizați din județul Bacău, reunită în primăvara anului trecut, a validat mandatul noului președinte CECCAR Bacău pentru perioada 2026–2030, noul președinte ales al Consiliului Filialei fiind domnul Marcel Gheorghe Bulinschi. În filiala CECCAR Bacău sunt înscriși aproximativ 700 de experți contabili și contabili autorizați, precum și în jur de 200 de societăți de expertiză contabilă și contabilitate autorizată. Cu ocazia preluării noului mandat, domnul Marcel Gheorghe Bulinschi a răspuns la câteva întrebări pentru cititorii „Deșteptarea”.
Despre realegere și continuitate
– Domnule președinte, realegerea dvs. confirmă încrederea profesiei în stilul dvs. echilibrat de conducere. Ce a însemnat pentru dvs. acest vot de continuitate și ce responsabilități noi simțiți că vă aduce?
– Da, într-adevăr, în anul 2025 am avut alegeri la filială pentru mandatul de președinte aferent perioadei 2026–2030. După cum știți, la noi alegerile se fac cu un an înainte, după model european. Este, într-adevăr, al treilea mandat pe care l-am câștigat la conducerea filialei CECCAR Bacău. Am mai avut două mandate, în perioadele 2010–2014 și 2015–2018. Acum mă aflu la al treilea mandat. Colegii mei m-au ales pentru că am acumulat suficientă experiență profesională pentru a putea conduce destinele filialei. Adevărul este că, la această dată, am 42 de ani de când sunt expert contabil judiciar. Sunt unul dintre membrii cu cea mai mare vechime în organismul profesional și unul dintre cei mai experimentați din țară. Am realizat peste 1.200 de expertize contabile judiciare și extrajudiciare, deci pot spune că am dedicat o viață întreagă activității profesionale. Sigur că da, ne așteaptă o perioadă dificilă în mandatul 2026–2030, ținând cont de situația actuală din economia mondială și din economia națională. Ca atare, trebuie să luăm măsuri pentru a putea depăși aceste situații, previzibile sau nu. Punem în continuare accent pe etică, educație și, nu în ultimul rând, pe calitate. Aceste trei deziderate ne ghidează activitatea profesională. Ele reflectă, în primul rând, crezul nostru de a face performanță și de a reuși pe piața liberă a serviciilor financiar-contabile. Avem un program de măsuri stabilit de Adunarea Generală, care se desfășoară anual, iar acolo sunt analizate toate coordonatele activității noastre și sunt stabilite obiectivele pentru anul următor.
– Cum ați descrie, în câteva cuvinte, direcția în care doriți să duceți CECCAR în acest nou mandat, având în vedere transformările rapide din mediul economic?
– Dorim să continuăm să performăm, să ținem pasul cu schimbările și să ne implicăm mai activ în activitatea agenților economici pe care îi deservim. O mare atenție o acordăm creșterii calității serviciilor financiar-contabile. După cum bine cunoașteți, profesioniștii contabili desfășoară foarte multe tipuri de misiuni: ținerea contabilității, activități de cenzorat prevăzute de Legea 31 și alte acte normative, expertize contabile judiciare și extrajudiciare, consultanță financiar-contabilă, reorganizări de societăți comerciale, fuziuni, divizări. Toate aceste activități sunt de competența experților contabili și contabililor autorizați. Fără calitate și performanță nu putem face față viitorului și cerințelor profesiei.
Despre stilul personal și modul de leadership
– Cei care v-au cunoscut vorbesc despre rigoarea, calmul și eleganța cu care gestionați situațiile complexe. Cum se reflectă aceste trăsături în modul în care conduceți o organizație cu zeci de mii de membri?
– Am o experiență bogată. Așa cum am precizat, sunt expert contabil de 42 de ani. În plus, sunt absolvent al ASE București, promoția 1979. Dacă facem un calcul, rezultă aproape 47 de ani în care mi-am desfășurat activitatea exclusiv în domeniul financiar-contabil, la nivel micro și macroeconomic. Am lucrat foarte mult în cadrul agenților economici, ca economist, șef serviciu financiar-contabilitate, contabil-șef, director economic, director adjunct, inspector bancar. Am avut un portofoliu foarte mare de activități și clienți și mi-am perfecționat permanent experiența profesională. Am ajuns astfel la un nivel la care îmi pot desfășura activitatea în funcție de capacitățile organizatorice și profesionale dobândite în timp. Nu sunt puțini ani de experiență. Sunt, dacă vreți, la apusul carierei, dar nu mă dau bătut. Mă rog la bunul Dumnezeu să îmi dea sănătate și putere să merg înainte. Experiența a contat foarte mult și contează în continuare. În plus, încerc permanent să mă adaptez situațiilor noi și îmi place să mă perfecționez continuu, atât profesional, cât și didactic, pentru că sunt și lector CECCAR în domeniul pregătirii profesionale a contabililor.
– Aveți reputația unui profesionist pedant, atent la detalii, dar și capabil să sintetizeze rapid problemele. Cum vă ajută această combinație în luarea deciziilor strategice pentru CECCAR?
– Aici contează foarte mult educația primită. Părinții mei, Dumnezeu să-i odihnească, mi-au oferit o educație sănătoasă. Mama mea a fost învățătoare, iar tatăl meu tehnician silvic. Datorită lor am reușit să mă formez ca om și ca profesionist. Totdeauna am ascultat sfaturile colegilor mai experimentați. În profesia noastră, dacă nu „furai meserie”, era greu să reușești. Astăzi suntem în epoca digitalizării, a automatizării și a inteligenței artificiale. Informațiile sunt peste tot. Totuși, AI-ul nu este un sprijin necondiționat, ci un aliat. În activitatea profesională contează foarte mult raționamentul profesional. Inteligența artificială ne poate ajuta, dar noi trebuie să decidem cum folosim informațiile oferite de aceasta. În final, trebuie să primeze raționamentul profesional coerent.
Despre profesie și provocările actuale
– Profesia contabilă trece printr-o perioadă de schimbări accelerate — digitalizare, raportări automatizate, legislație în continuă mișcare. Care considerați că este cea mai mare provocare pentru contabilii din România în acest moment?
– Cel mai important lucru este ca profesionistul contabil să fie permanent la zi cu informațiile din domeniu. Nu degeaba se spune că cel care deține informația conduce. Un profesionist contabil care nu este la curent cu prevederile din contabilitate, fiscalitate și economie nu va putea performa și va ajunge, la un moment dat, să facă greșeli. De aceea, actualizarea permanentă a cunoștințelor este esențială. Știința contabilității este într-o continuă schimbare. Este adevărat că Luca Pacioli, considerat părintele contabilității, a trăit cu sute de ani în urmă, însă între timp lucrurile s-au schimbat radical. Cine nu ține pasul cu noutățile nu va obține rezultate favorabile. În același timp, profesioniștii contabili sunt nemulțumiți de modificările frecvente ale Codului Fiscal, care îngreunează activitatea. Nu există suficientă coerență legislativă, iar acest lucru creează dificultăți atât agenților economici, cât și profesioniștilor contabili. Nu este normal ca o prevedere legală să fie modificată imediat printr-o alta, cu schimbări de taxe, impozite și proceduri.
– Cum vedeți rolul CECCAR în sprijinirea firmelor mici de contabilitate, care resimt cel mai puternic presiunea administrativă și tehnologică?
– Profesionistul contabil nu trebuie să fie doar un executant care ține contabilitatea unei firme. Rolul său este mult mai important. El trebuie să sprijine managementul societății în luarea deciziilor privind dezvoltarea, obținerea veniturilor și eficientizarea activității. Prin urmare, profesionistul contabil trebuie să fie un consultant financiar-contabil de încredere pentru administrator sau patron, să ofere soluții pentru buna desfășurare a activității economice.
Despre relația cu membrii și cu instituțiile statului
– Ați pledat constant pentru unitatea profesiei. Cum intenționați să consolidați această coeziune într-un context în care membrii au nevoi și realități profesionale foarte diferite?
– Întotdeauna am încercat să avem relații de colaborare și sprijin reciproc cu instituțiile statului. Suntem în relații foarte bune cu beneficiarii expertizelor contabile judiciare, care reprezintă, dacă vreți, „regina” misiunilor profesionistului contabil. Colaborăm cu procurori, judecători și organe de cercetare penală și încercăm permanent să îmbunătățim modul de desfășurare a activității. Avem relații bune și cu Registrul Comerțului, precum și cu instituțiile de învățământ. Colaborăm cu Universitatea „Vasile Alecsandri” din Bacău, Universitatea „George Bacovia” și Colegiul Economic „Ion Ghica”. Am acordat facilități și bonificații elevilor care au participat la concursuri profesionale. Recent, am organizat concursul „Educația financiar-contabilă la nivelul liceelor economice”, la care au participat 21 de elevi din județul Bacău, foarte bine pregătiți. De asemenea, șefii de promoție ai facultăților și liceelor economice vor primi vouchere și facilități pentru integrarea în cadrul organismului profesional CECCAR. Suntem mândri că putem sprijini tinerii din acest domeniu.
– Dialogul cu instituțiile statului este esențial pentru stabilitatea profesiei. Cum reușiți să mențineți un ton constructiv și echilibrat în negocieri, chiar și atunci când apar tensiuni sau schimbări bruște de legislație?
– Există, desigur, anumite tensiuni, dar încercăm să le gestionăm și să mergem înainte. La nivelul organismului profesional am venit permanent cu propuneri legislative pentru îmbunătățirea actelor normative care vizează activitatea financiar-contabilă. Am avut o colaborare bună și cu parlamentarii din județul Bacău, indiferent de apartenența politică. Am avut relații bune cu toate formațiunile politice și am încercat să demonstrăm că profesia contabilă este un partener serios și responsabil.
Despre viziune și viitor
– Sunteți un susținător al educației profesionale continue. Ce proiecte noi pregătește CECCAR pentru a ajuta membrii să țină pasul cu transformările tehnologice și legislative?
– Avem un program național de pregătire profesională continuă, obligatoriu pentru profesioniștii contabili care doresc să își continue activitatea. Programul include 40 de ore anual și este susținut fără costuri suplimentare pentru membri, fiind finanțat din cotizațiile profesionale. Majoritatea cursurilor se desfășoară online, dar organizăm și cursuri fizice, dezbateri profesionale și întâlniri tematice. Colaborăm foarte bine cu ANEVAR, UNPIR și Camera Consultanților Fiscali. Avem relații foarte bune cu toate organismele profesionale. Cum spun mereu: „Este loc pentru toată lumea.”
– Și dacă ar fi să transmiteți un mesaj membrilor CECCAR la începutul acestui nou mandat, care ar fi ideea centrală pe care ați dori să o rețină?
– Fac apel la unitate și solidaritate. Numai uniți și solidari vom reuși să realizăm ceea ce ne-am propus. Fără unitate și solidaritate nu se poate construi nimic durabil.
