La mijlocul acestei saptamani, conditiile in care se lucreaza in Spitalul TBC au fost verificate la sange de catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau. In urma controlului, inspectorii pe domeniul sanatatii si securitatii in munca au dispus sanctionarea spitalului cu amenda in valoare de 6.000 lei. „Sanctiunea a fost data pentru ca unitatea medicala nu a dus la indeplinire masurile de imbunatatire a conditiilor de munca, ne-a spus Constantin Mandache, director coordonator adjunct la ITM Bacau. Masurile au fost dispuse de catre noi la un control anterior.” Spitalul TBC este singura unitate din judet care are avizate locuri de munca in conditii deosebite. Este vorba de opt sectoare de activitate, cei care lucreaza aici beneficiind, in virtutea avizului, de anumite sporuri. Avizul favorabil a fost prelungit pana la 31 decembrie, timp in care conducerea spitalului va trebui sa actioneze pentru a aduce la normal conditiile de munca din sectoarele respective. Managerul Spitalului de Pneumoftiziologie ne-a declarat, insa, ca nu este posibil acest lucru si ca va contesta amenda in instanta. „Este absurd sa ni se ceara reducerea la zero a riscului de contaminare a angajatilor cu bacilul Koch, a explicat dr. Gabriel Gavrila. Acesta se transmite aerian. Nu cunosc ce masuri pot fi luate pentru a exclude riscul. I-am intrebat si pe inspectorii de la ITM ce sa facem, dar ne-au raspuns ca nu stiu, insa trebuie sa ne conformam. In toata reteaua spitalelor de pneumoftiziologie este aceeasi situatie.” Conducerea spitalului se va adresa instantei, deoarece la sfarsitul acestui an va expira termenul celui de-al doilea plan de conformare. „Situatia va fi neschimbata si atunci. Ce facem? Luam alta amenda?” Angajatii Spitalului de Pneumoftiziologie primesc un spor considerabil pentru conditii deosebite de munca. Practic, Ministerul Sanatatii recunoaste astfel ca nu exista la acest moment masuri eficiente pentru eliminarea riscului de contaminare cu bacilul Koch.
Elena Tintaru
Doina Mincu
