Mii de angajatori, restantieri la depunerea documentelor de majorare a salariilor

In pofida sanctiunilor dure la care se expun, angajatorii nu se grabesc sa depuna la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau documentele prin care sa ateste ca au majorat salariul minim de la 500 la 540 lei si in raport de acesta, corespunzator coeficientului de ierarhizare, si restul retributiilor. aPana astazi (ieri – n.n.), la sfarsitul programului, s-au prezentat 50 la suta dintre angajatori, ne-a spus Dan Buftea, purtatorul de cuvant al ITM Bacau. Ei trebuiau sa aduca la noi deciziile prin care au stabilit cresterea salariilor in raport de salariul minim brut pe tara, de 540 lei. Normal, ar fi trebuit sa le depuna la ITM in primele 5 zile ale acestei luni”. Cum in judetul Bacau sunt aproximativ 10.500 de angajatori activi, inseamna ca numai 5.250 s-au conformat legii, respectiv au inregistrat la ITM decizia prin care i-a majorat fiecarui angajat salariul de baza brut de la 500 lei la 540 lei, incepand cu 1 octombrie. Dar cresterea salariului minim brut pe economie atrage dupa sine majorarea si a celorlalte niveluri salariale. Prin contractul colectiv de munca la nivel national firmele sunt obligate sa respecte anumiti coeficienti de ierarhizare stabiliti in raport de salariul minim pe economie. Astfel, coeficientul pentru muncitorii necalificati este 1 iar pentru cei calificati – 1,2. Personalul administrativ, incadrat in functii pentru care conditia de pregatire ceruta este cea de studii liceale, va benficia de un coeficient de 1,2 iar cel care lucreaza pe un post unde se impune sa aiba postliceala, de 1,25. Personalul de specialitate va avea dreptul la 1,3, daca lucreaza pe un post pentru care conditia este de a avea scoala de maistri, sau la 1,5, in cazul in care desfasoara activitate pe o functie care impune studii superioare de scurta durata. Specialistii care sunt angajati pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare au dreptul la coeficientul de ierarhizare 2. Conducerea ITM Bacau a prelungit termenul de inregistrare a deciziei pana la 31 octombrie. Angajatorii care nu se vor conforma nici de aceasta data risca sa suporte amenzi intre 3.000 si 6.000 lei.Scris de Elena Tintaru