„Iepurasul” nu vine la Stat!

Criza financiara pare sa fi afectat aproape toate institutiile de stat. Daca in anii trecuti angajatii mai primeau câte ceva, anul acesta masa de Paste va fi mai mult goala.

Doar o amintire frumoasa

Lucratorii Politiei Primariei au primit in fiecare an prime de Paste, insa acum nu stiu cu exactitate daca „cei de sus“ vor mai fi la fel de darnici. „La mijlocul acestei saptamâni, vom avea o sedinta si atunci vom afla daca vom mai primi si anul acesta prime de sarbatorile pascale“, ne-a declarat Florin Podoleanu, purtatorul de cuvânt al Politiei Primariei Bacau. La Directia Sanitar-Veterinara, nici nu poate fi vorba de asa ceva. „Cine primeste in conditiile acestea prima de Paste? Nu avem de unde. Trebuie sa ne incadram in bugetul pe care-l avem si anul acesta nu ne permitem sa dam prime“, ne-a spus Vasile Zaharia, director DSVSA Bacau. In aceeasi situatie sunt pompierii din cadrul Inspectoratului Judetean pentru Situatii de Urgenta si politistii din cadrul Inspectoratului Judetean de Politie Bacau. Nici ei nu se vor bucura de râvnitele prime.

S-ar multumi sa-si ia salariile

Angajatii din spitale nu se mai gândesc la prime de Paste, fiind ingrijorati cu privire la salariile lor. “Am fi bucurosi sa fie bani pentru plata drepturilor salariale, ne-a declarat Aurel Cretu, lider al Sindicatului Sanitas. Sumele colectate la bugetul Sanatatii sunt in scadere. Aceasta situatie se resimte in sistem. Putine spitale si-au permis sa dea al XIII-lea salariu. Spitalul Judetean de Urgenta a achitat doar 33% din acesta, iar Spitalul de Pediatrie si Spitalul Buhusi nu au resurse pentru a acorda acest drept.” Si tichetele de masa au ajuns o povara pentru unii angajatori. Potrivit celor declarat de Aurel Cretu, in unele cazuri se inregistreaza intârzieri, iar Spitalul de Pneumoftiziologie nu mai poate suporta cheltuiala cu bonurile de masa.

Casa de Sanatate nu are nici bani de salarii

Acesta este cel mai greu an pentru salariatii de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS). Fondul de salarii primit de institutie se dovedeste insuficient. “Nu putem acorda salariul integral, ce sa mai vorbim de prime, ne-a declarat Viorica Draganuta, director general al CJAS Bacau. Nici al treiprezecelea salariu nu l-am luat si nici nu avem fonduri pentru a-l acorda.” La Directia de Sanatate Publica (DSP), angajatii se vor bucura doar de zile libere. Desi au sperat ca banii din a doua transa a celui de-al treisprezecelea salariu sa le mai rotunjeasca bugetul de Paste, acest lucru nu se va intâmpla. “Probabil ca ii vom primi pe 15 aprilie, in ziua obisnuita de salariu”, a spus dr. Marin Bustuc, director adjunct al DSP.

„Seceta“ la Compania de Apa

Vesti bune nu sunt nici pentru salariatii unor societati comerciale pe actiuni. In fiecare an angajatii Companiei de Apa (fosta Regia Autonoma de Gospodarie Comunala), care apartine Consiliului Local al municipiului Bacau, beneficiau de Craciun si de Paste de prime consistente. Pentru prima data, anul acesta traditia a fost rupta. „Nu se da nicio prima de Paste“, ne-a spus Petrus Radulescu, directorul executiv al companiei. Decizia conducerii companiei era previzibila, dupa ce Consiliul Local a aprobat majorarea cu 18,3 la suta a pretului apei potabile, fapt care i-a scandalizat pe bacauani.

„Doar o zi libera de Paste!”

Anul acesta, angajatii Consiliului Judetean (CJ) Bacau nu vor primi, de Paste, prime sau alte beneficii: “Nu vom lua nici premii, nici bonuri sau tichete-cadou, afirma Angela Bogea, director «Resurse Umane» in CJ. Nu exista niciun fel de sporuri sau beneficii, toate au fost anulate prin ordonanta data de Guvern in ianuarie. Nu primim nimic-nimic!” Nici pe angajatii Prefecturii Bacau nu-i va vizita “iepurasul”. In mod obisnuit, aveau dreptul la un premiu lunar reprezentând un procent din venituri. Functionarii primeau 10 la suta din salariu, iar personalul contractual, 2 la suta. Banii erau achitati trimestrial sau anual, dupa cum doreau angajatii. “Premiile de 2, respectiv 10 la suta, noi nu le-am luat nici anul trecut, declara Alexandra Albut, manager public. Anul acesta, nici nu sunt prinse in buget. Vom avea doar o zi libera, pe 5 aprilie.”

„Apele” dau al 13-lea salariu

Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) Bacau nu va da nici premii, nici oua rosii deoarece “nu sunt bani, avem buget de criza”, spune Alina Iftode, purtatorul de cuvânt al DGASPC. Directia Apelor Siret (DAS), chiar daca nu va acorda prime de Paste, va plati al 13-lea salariu pentru 2009, care este echivalentul salariului mediu realizat in 2008. Asta inseamna intre 1500 de lei, cât câstiga un inspector, si 3500 lei, salariul unui sef de serviciu. In mâna, banii vor fi, insa, mai putini. “Am convenit cu sindicatele ca sumele pentru cele 8 zile fara plata acordate anul trecut, in noiembrie si decembrie, sa fie retinute acum, din al 13-lea salariu, declara Constantin Draganuta, directorul DAS. Atunci au luat salariul intreg. Banii pe 8 zile reprezinta aproximativ 35 la suta din salariu.” Directia pentru Agricultura si Dezvoltare Rurala (DADR) abia are bani de salariu. “Suntem suta la suta bugetari, declara Ioan Chiriac, directorul institutiei. Fiind perioada de criza, abia avem bani de salarii.” Regula e aceeasi pentru toti: “In 2010, nu ia prime nimeni, incepând de la sofer pâna la director.”

La institutiile Muncii, niciun leu

Anul acesta, de Paste in institutiile Ministerului Muncii va fi o si mai mare austeritate decât in 2009. Si de aceasta data salariatii lor nu vor beneficia de vreo prima cât de mica, dar nu se vor mai bucura nici de alte drepturi. In cele mai multe institutii angajatii nici nu se asteptau la o surpriza placuta. „Din 1990, de când lucrez la aceasta institutie, niciodata nu s-au dat prime de sarbatori, ne-a spus Gheorghe Alexe, director coordonator, interimar, al Agentiei Judetene de Prestatii Sociale (AJPS) Bacau. Nu au fost prevazute in legislatie si nici in regulamentul de functionare a institutiei. Acum, dupa Legea 330, a salarizarii unice, nicio institutie bugetara nu mai are voie sa-si stabileasca asemenea prime. Doar daca le-au prevazut la cheltuieli materiale si sunt prinse in contractul sau acordul colectiv de munca, situatie care se regaseste la numai câteva administratii locale.“ Dar lucrurile stau si mai rau la institutiile Ministerului Muncii. Din acest an si stimulentele se dau pe sponci. Daca in anii anteriori lunar se acordau stimulente care erau in cuantum de 60-80 la suta din salariul de baza, acum la Inspectoratul Teritorial de Munca, de exemplu, unde se platea cel mai mult, suma s-a redus la 20 la suta.

La CET, cadourile ies din discutie

Societatea bacauana de termoficare nu va acorda nici in acest an prime de Paste angajatilor. “Nici nu poate fi vorba despre asa ceva, ne-a declarat Elena Cirnu, purtator de cuvânt al CET. Nu este prevazut asa ceva in contractul colectiv de munca.” Cu ocazia altor sarbatori, angajatii s-au mai bucurat de cadouri. Astfel, de 8 martie, toate angajatele au primit “atentii” din partea societatii si a sindicatului. Pastele nu le va aduce, insa, salariatilor nicio surpriza placuta la locul de munca.