Din aprilie 2015 vârsta standard de pensionare pentru femei va creste din trei in trei luni cu câte o luna, pentru a ajunge in 2030 la 63 de ani, fata de 65 de ani, cât a fost stabilit initial. Cele care se puteau pensiona anticipat in decembrie 2010, acum au dreptul la aceasta in martie 2011. Stagiul complet de cotizare va creste la 35 de ani, cum s-a decis la inceput, desi normal era ca si el sa fie redus cu doi ani.
Dupa ce au asteptat jumatate de an ca sa iasa la pensie anticipata partiala ori anticipata, unele femei trebuie sa mai stea acum vreo doua luni, pentru ca potrivit noii legi, din 2015, pentru ele vârsta standard de pensionare si stagiul complet de cotizare s-au schimbat. "Cele care aveau conditiile de pensionare anticipata incepând cu decembrie 2010, nu le mai indeplinesc acum, deoarece din 2015 se intra pe programul de crestere a vârstei standard la 63 de ani, ne-a spus Liviu Cretu, directorul Casei Judetene de Pensii. Din mai 2015 vârsta standard se majoreaza cu câte o luna din trei in trei luni. Astfel, daca, pe vechea legislatie, o femeie nascuta in decembrie 1955 indeplinea conditiile luna trecuta pentru a iesi la pensie anticipata sau anticipata partiala, pe noua lege, nu le mai indeplineste. Pentru ca actuala lege prevede ca o femeie nascuta in decembrie 1955 poate iesi la pensie la 60 de ani si trei luni. Daca avem in vedere faptul ca legea permite pensionarea cu maximum cinci ani inainte de vârsta standard, atunci va indeplini conditiile in martie 2011". Potrivit vechii legislatii (Legea 19/2000), o femeie nascuta in decembrie 1955 se putea pensiona de drept la vârsta de 60 de ani iar stagiul complet de cotizare la pensie aferent era de 30 de ani. Daca avea un stagiu mai mare decât acesta avea dreptul sa se pensioneze mai devreme cu pâna la cinci ani fata de vârsta standard. De drept, s-ar fi putut pensiona in decembrie 2015 iar anticipat, in decembrie 2010. Legea 263/16.12.2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in vigoare incepând din 2011, prevede ca in cazul mentionat luna si anul iesirii la pensie vor fi martie 2016. Adica la vârsta de 60 de ani si trei luni si un stagiu complet de cotizare de 30 de ani si trei luni. Dând cinci ani inapoi, incepând cu martie 2016, rezulta ca se poate pensiona acum in martie 2011 fata de decembrie 2010.
Mai multe dezavantaje
Pâna in ianuarie 2030 vârsta standard de pensionare pentru femei va creste la 63 de ani fata de 65 de ani cât prevedea initial legea. Dar guvernantii au uitat sau nu au vrut ca in aceeasi masura sa reduca si stagiul complet de cotizare, stabilit la inceput. Acesta a fost mentinut, astfel ca pâna in 2030 va urca la 35 de ani, si nu la 33 de ani, cum era normal. Prin aceasta femeile vor avea inca un dezavantaj, deoarece punctajul realizat va fi impartit la un numar mai mare de ani de stagiu. Astfel, va rezulta o valoare mai mica a punctajului mediu. Singura veste buna este aceea ca persoanele care ies la pensie anticipata trebuie sa aiba mai mult cu 8 ani fata de 10 ani, peste stagiul complet de cotizare pentru a nu fi penalizate. Pensia anticipata partiala, ce se acorda celor care au stagiul complet sau cu pâna la opt ani peste acesta, va fi, insa, mult mai mica fata de cea stabilita dupa vechea lege. Si aceasta deoarece procentul de penalizare pentru lunile de anticipare va fi mai mare. Potrivit Legii 19, in vigoare pâna la 31 decembrie 2010, pentru fiecare luna de anticipare s-a aplicat o diminuare a pensiei de 0,05-0,5 la suta, in functie de anii lucrati peste stagiul complet de cotizare. Noua lege prevede un procent unic de penalizare de 0,75 la suta, indiferent de anii de munca acumulati peste vechimea integrala. Cei care s-au pensionat, de exemplu, cu cinci ani mai devreme si au stagiul complet de cotizare primesc, in prezent, o pensie diminuata cu 30 la suta fata de cuantumul cuvenit pentru limita de vârsta. Cei care se pensioneaza anticipat partial, dupa noua lege, vor pierde 45 la suta din pensia pentru limita de vârsta. Penalizarea se va mentine pâna la implinirea vârstei standard de pensionare.
Elena Tintaru
