Legea salarizarii unice e un act normativ despre care vorbeste toata lumea, dar nimeni nu stie nimic precis. Unii nu l-au citit, altii nu au incredere in emitent, adica in Guvernul Boc. Un singur lucru e cert: bugetarii se tem de ceea ce-i asteapta in urmatoarele luni.
Legea salarizarii unitare, care ar fi trebuit sa aduca echitate si stabilitate, e un veritabil Bau-Bau pentru bugetari. Putini dintre functionarii bacauani au citit proiectul si anexele. Majoritatea au recunoscut ca nu au facut acest efort, scuza fiind ca „oricum, nu va ramane asa”. Si au dreptate. „Telenovela” cu salarizarea a inceput de prin aprilie si pare ca nu se mai termina. „Nu am citit proiectul, afirma Angela Bogea, director Resurse Umane in CJ. Legea se aplica din 2015, iar pana atunci se vor schimba trei guverne. Acum a fost facuta pentru FMI, de aceea cred ca va suferi multe modificari. In mod cert, mai bine nu va fi pentru bugetari.”
Si-au luat gandul de la credite
Denis Munteanu, consilier CJ, nu crede ca Legea salarizarii unice va aduce vreun bine bugetarului de rand. „Se vor mari doar salariile mici, de 7 milioane, declara el. Putem vorbi de venituri decente?” In plus, nu crede ca schimbarile vor crea economii la buget. Alina Iftode, consilier prefect, afirma ca e dezorientata: „Am incercat sa ma informez cat mai mult, dar nu am reusit sa ma lamuresc. Chiar daca au repetat ca salariile vor ramane aceleasi, eu nu vad in asta o garantie.” Framantarile sunt legate mai ales de rata la banca: „Majoritatea suntem tineri si, fireste, fara credite nu putem realiza nimic. Ma gandesc ca s-ar putea ca din motive independente de vointa mea sa nu mai pot achita ratele. Chiar sunt ingrijorata.” Si in privinta celor 10 zile de concediu fara plata, bugetarii sunt derutati, mai ales ca „n-a venit nimic pana acum”, de la minister. „Nu exista baza legala, confirmaa Angela Bogea. Eu vreau un act normativ care sa prevada ca aordonatorul de credite CJa trebuie sa faca o economie de 15 la suta, apoi se decide daca reducem personalul sau dam concedii fara plata.” Bugetarii pot alege calea instantei, insa nu o vor face: „Concediul fortat nu ne pica bine”, recunosc ei, dar il prefera pierderii slujbei.
aEste o tampenie!”
Casa Judeteana de Pensii este permanent sub asaltul publicului. Cereri, reclamatii, nelamuriri, toate trebuie rezolvate de functionari. Birourile sunt ticsite de dosare. Angajatii se gandesc cu groaza la lunile urmatoare, in care guvernul vrea sa-i trimita in concediu fortat. Si fara bani. „Nu ne putem suplini. Si asa este deficit de personal”, ne-a declarat Paula Breahna, de la departamentul financiar-contabil al institutiei. „Este o tampenie, a completat Ciprian Chirica. Nu exista nicio baza legala pentru a fi trimisi in concediu fara plata. Nu se rezolva nimic astfel. Cat despre legea salarizarii, nici nu mai are rost sa ne facem calcule. S-a schimbat si inca se schimba. Poate cade guvernul si nu se mai adopta.”
aNoi, cei multi, nu contam?”
Neliniste si printre angajatii Directiei de Sanatate Publica. Motive, din belsug: proiectele pe care incearca sa le impuna guvernul, reorganizarea institutiei preconizata pentru 1 ianuarie, discutiile despre o noua lege a pensiilor. „Nu stim nimic din ce ne asteapta, ne-a declarat Rodica Stancicu.
[ad#stire] Cine a putut vedea proiectul definitiv al legilor? Nimeni”. Dumitru Ciuchi, de la Administrativ, ridica din umeri cand vine vorba despre noua grila de salarizare. „Am ascultat ore intregi discutiile televizate. Se vorbeste despre aceleasi categorii: medici, magistrati, soferii parlamentarilor. Noi, ceilalti, foarte multi, nu contam? Si inca ceva: din cate legi au fost date prin asumarea raspunderii, pentru cate a raspuns cu adevarat un guvern cand lucrurile au mers prost?”
Silvia Patrascanu
Doina Mincu
