Patroni asi in a fenta inspectorii de munca

In pofida numeroaselor controale intreprinse de catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau si a numarului mare de amenzi aplicate angajatorilor prinsi in ofsaid, la institutia amintita sesizarile adresate de salariati curg in continuare. Si aceasta dupa ce multi lucratori prefera ca la controalele efectuate de inspectorii de munca sa nu dea declaratie privind statutul lor la angajator si drepturile salariale acordate de acesta ori multi agenti economici se sustrag controlului, ITM fiind nevoit ca ulterior sa revina la sediul lor insotit de politisti ori jandarmi. Numai in iulie, zilnic s-au inregistrat, in medie, 3,3 reclamatii, ceea ce reprezinta, potrivit ITM Bacau, un record absolut in acest an. Mai exact pe parcursul lunii trecute la ITM Bacau au fost primite 77 sesizari in cele 23 de zile lucratoare cate a avut iulie. Evident, marea majoritate a angajatorilor reclamati, respectiv 45, sunt acuzati ca nu le-au platit autorilor plangerii salariile, banii pentru concedii medicale sau de odihna ori diverse sporuri salariale. Multi dintre cei care se plang de acest atratament” din partea angajatorului nu ar fi ajuns intr-o astfel de situatie, daca la controlul efectuat de catre ITM Bacau ar fi avut curajul sa spuna ca nu au contract de munca sau ca nu beneficiaza de drepturile salariale promise. Invatati de catre angajatori, in momentul descinderii inspectorilor de munca in unitate, multi lucratori refuza sa dea aceasta declaratie sau ofera date false. Multi declara ca sunt rude cu patronul si au venit sa il ajute, spun ca lucreaza la alta firma decat cea la care au fost gasiti ori sustin ca nu cunosc numele acesteia. La randu lor si angajatorii recurg la tot felul de tertipuri. Pe mandatele de instiintare a unor patroni cu privire la faptul ca trebuie sa se prezinte la ITM cu documente apare aschimbat domiciliul”, desi in realitate nu este asa, ori arefuz sa iau la cunostinta”. Mai mult, unii angajatori inchid portile firmei imediat ce afla despre control ori, mai grav, nu permit inspectorilor de munca accesul in unitate. aPentru cazurile in care angajatorul refuza sa le dea voie in unitate inspectorilor nostri ori sa-i lase pe angajati sa completeze declaratia, noi apelam la sprijinul Politiei si al Jandarmeriei. Exista un protocol incheiat in acest sens intre institutia noastra si Inspectoratul de Politie, precum si Inspectoratul de Jandarmi”. Pentru sustragerea de la control, angajatorii risca, insa, sanctiuni destul de dure. Impiedicarea, in orice mod, de catre un angajator a inspectorilor de munca sa isi exercite controlul constituie, potrivit legislatiei in vigoare, contraventie si se sanctioneaza cu amenda cuprinsa intre 4.500 lei si 9.000 lei. Refuzul de a depune la ITM documentatia solicitata de acesta, de asemenea, este sanctionat cu amenda in acelasi cuantum. Dar, daca in mod repetat un angajator obstructioneaza controlul inspectorilor de munca, impotriva lui ITM poate face plangere penala. Scris de Elena Tintaru