Au promis 3200, au dat 2300
Spitalele din Bacau se pregatesc sa scoata la concurs posturile de medici si asistenti deblocate de Ministerul Sanatatii. Desi ar fi trebuit sa se astepte la aceasta, managerii unitatilor sanitare au avut surpriza sa constate ca una au cerut si alta li s-a aprobat de la Bucuresti. Numarul posturilor deblocate este cu mult sub cel solicitat de spitalele publice.
Spitalul Municipal Onesti a solicitat Ministerului Sanatatii deblocarea a 27 de posturi pentru medici de diverse specialitati si a 34 de posturi pentru asistenti medicali. Numarul posturilor aprobate, insa, de MS este mult mai mic si reprezinta o mare dezamagire pentru conducerea unitatii sanitare onestene. “Am fost plini de entuziasm când am auzit ca ministerul va debloca atât de multe posturi in tara (3200, n.r.), insa am primit aprobare numai pentru 4 posturi de medici si 4 de asistenti, ne-a declarat dr. Doru Androne, managerul spitalului. Avem specialitati deficitare, unde chiar ar trebui sa angajam.” Este vorba despre specialitatile medicale reanimare, anestezie si terapie intensiva, neonatologie si medicina de urgenta. De altfel, aproape toate spitalele din tara au intentonat sa scoata la concurs posturi pe aceste specialitati, insa lipsesc specialistii. “Fie a fost vorba de o discrepanta in organizarea rezidentiatului, fie medicii au plecat in strainatate, unde aceste specialitati sunt foarte cautate si bine platite”, explica situatia dr. Androne. Conducerea spitalului onestean va scoate in cel mai scurt timp posturile aprobate la concurs.
Cu minus la toate spitalele
Spitalul Judetean de Urgenta Bacau (SJU) va scoate la concurs doar 6 posturi de medici (2 cardiologi si câte un post in specialitatile medicina de familie, medicina generala, nefrologie si chirurgie generala) si 10 posturi de asistenti, cu mult sub solicitare si, mai ales, sub necesar. Spitalul Municipal de Urgenta Moinesti, care a cerut deblocarea a 11 posturi de medici a primit aprobare pentru 6, in specialitatile ATI, cardiologie, radiologie, neonatologie, anatomie patologica si obstetrica-ginecologie. Acest spital poate angaja si 4 asistenti medicali. Spitalul de Pediatrie a primit aprobare doar pentru 2 posturi de medici din cele 6 solicitate. “Noi am facut deja revenire cu o adresa la Spitalul de Pediatrie, ne-a declarat dr. Aurelia Taga, managerul spitalului. Am semnalat ca aprobarea este pentru doi medici care lucreaza deja in spital pe perioada determinata. Mai aven nevoie de un ORL-ist, un pediatru si doi medici ATI, pentru sectia de chirurgie pediatrica. Vom merge la minister sa discutam punctual despre aceste posturi.” Spitalul de Pediatrie poate incadra si 3 asistenti medicali, “ceea ce este nesemnificativ fata de nevoile noastre”, a mai spus dr. Taga.
“Este nevoie de personal in sistemul medical dar, in solicitarea de deblocare a posturilor, managerii trebuie sa tina cont ca, de la 1 ianuarie 2011, cheltuielile de personal nu trebuie sa depaseasca 70% din bugetul alocat de Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate. Personalul trebuie sa fie adaptat la nevoi, dar si la finantare. Daca ceream 200 de posturi, câte avem libere in schema spitalului, ajungeam cu cheltuielile de personal de la sub 50%, cât sunt acum, la peste 90%.”
dr. Adrian Cotirlet, manager Spitalul Municipal de Urgenta Moinesti
900 de posturi taiate din condei
Aceasta deblocare a posturilor anuntata cu surle si trâmbite de conducerea MS iese din tiparele oricarui concurs organizat vreodata pentru medici. Initial, spitalelor li s-a cerut sa trimita la MS un necesar de posturi care sa fie deblocate. Evident ca fiecare a “mers” pe maxim, dupa principiul celui care cere mult pentru a primi macar putin. Speriata de solicitarile spitalelor, conducerea MS a revenit cu adrese la directiile de sanatate publica, indicând spitalelor sa solicite doar deblocarea posturilor pentru care se stie ca exista candidati. Cu alte cuvinte, oferta se pliaza pe candidati, nu se cauta candidati in functie de necesitatile spitalelor. Aplicând aceasta gaselnita, MS a reusit sa nu mai deblocheze 3200 de posturi, cum a promis, ci doar 2300.
Doina Mincu
“Nu am mai auzit asa ceva, sa se aprobe posturile pentru concurs in functie de candidatii cunoscuti. Este o premiera.”
Dr. Doru Androne, manager Spitalul Municipal Onesti
