Fostul primar din Moinesti, Vasile Ailincai, ca si directorul economic al primariei, Gheorghe Chirea, sunt buni de plata. Ei trebuie sa scoata din buzunar suma de 271.820 lei, la care se adauga despagubiri in valoare de 29.920 lei. Fostul edil ca si directorul eonomic au fost actionati in instanta de catre Curtea de Conturi, pe motivul ca au luat bani din bugetul primariei pentru tinuta salariatilor. Cei doi sustin ca nu au facut decat sa respecte o hotarare judecatoreasca.
Dupa un control amanuntit la Primarie Moinesti, in anul 2007, Camera de Conturi a sesizat instanta de la Tribunalul Bacau – Sectia Comerciala si de Contencios Administrativ solicitand obligarea primarului de atunci, Vasile Ailincai si a directorului economic Gheorghe Chirea sa achite „prejudiciul in cuantum de 271.820 lei, cauzat bugetului Unitatii Administrativ Teritoriale a Municipiului Moinesti, la care se adauga despagubiri civile in suma de 29.920 lei”. aIn motivarea incheierii de sesizare a instantei s-a aratat ca in perioada 2004-2006, cei doi parati – Ailincai Vasile, in calitate de primar si ordonator de credite, si Chirea Gheorghe, in calitate de director economic, au aprobat efectuarea unor plati, din bugetul local, in cuantum de 271.820 lei, in vederea procurarii de diverse articole de imbracaminte si incaltaminte pentru salariati. Desi aceste cheltuieli au fost aprobate in temeiul prevederilor art. 30 (4 si 11) din Contract/Acordul Colectiv de Munca nr. 15403/01 octombrie 2004, incheiat intre Primaria municipiului Moinesti si salariatii aparatului propriu al Primariei, reprezentanti de Sindicatul aPrimosa, Curtea de Conturi considera ca efectuarea acestor cheltuieli nu intruneste conditiile de legalitate”, a precizat magistratul care s-a ocupat de dosar. Specialistii de la Curtea de Conturi au si detaliat unde s-a gresit. Din punctul lor de vedere s-au incalcat procedurile privind formarea, administrarea, angajarea si utilizarea fondurilor publice. Pe de alta parte ei considera ca atinuta decenta”, la care fac referire Contractul si Acordul Colectiv de Munca nu se incadreaza in prevederile din Codul Muncii, referitoare la sanatatea si securitatea in munca si nici in prevederile din legea care defineste echipamentul de lucru si echipamentul individual de protectie.
Primarul a avut castig de cauza, la prima instanta
[ad#stire] In prima faza, magistratii de la Tribunalul Bacau au respins sesizarea Curtii de Conturi ca nefondata. aPotrivit Legea 53/1993 si Legii 130/1996, executarea contractului colectiv de munca este obligatorie pentru parti, iar neindeplinirea obligatiilor asumate prin contractul colectiv de munca atrage raspunderea partilor care se fac vinovate de aceasta. Totodata, tribunalul a apreciat ca drepturile ce au facut obiectul Raportului de control intocmit de Curtea de Conturi nu sunt stabilite prin dispozitii legale, astfel ca puteau fi negociate prin contractul colectiv de munca”, au fost considerentele magistratilor de la Tribunalul Bacau care au judecat cazul.
Drepturi ailegale” acordate de edil
Impotriva acestei sentinte a declarat recurs Curtea de Conturi a Romaniei, pentru Camera de Conturi a Judetului Bacau, care a criticat solutia instantei de fond pentru nelegalitate. Dupa analizarea cazului, judecatorii de la Curtea de Apel Bacau au concluzionat ca paratii nu au respectat legea. aDrepturile banesti acordate angajatilor pentru asigurarea tinutei decente apar ca fiind drepturi de natura salariala, astfel ca, nu puteau fi negociate prin contractul/acordul colectiv de munca. Prin semnarea contractului de munca, primarul municipiului Moinesti si-a asumat obligatia de plata a unor drepturi pentru care nu exista temei legal”, este concluzia magistratilor. In consecinta au admis apelul Curtii de Conturi si au dispus ca Ailincai si Chirea sa plateasca Primariei suma de 271.820 lei reprezentand prejudiciul la bugetul local si 29.920 lei, reprezentand daune civile. Hotararea este irevocabila.
Codrin Cristea
