Pentru aceasta vara oferte de locuri de munca in statele membre ale Uniunii Europene sunt si in alte meserii decat cele de medici si asistenti medicali. Belgia pune la dispozitia romanilor 10 locuri de montator tamplarie (PVC, aluminiu si lemn), sanse avand cei care au experienta in domeniu de cel putin un an si cunosc limba franceza ori engleza la un nivel mediu. Totodata, ofera 5 posturi de sef de echipa montator tamplarie, cu experienta in aceasta functie, de doi ani. In meseria de montator trebuie sa fi lucrat cinci ani. In ce priveste limba vorbita, se pune aceeasi conditie. Ambele oferte sunt valabile pana in data de 15 iulie. Dar tot Belgia asteapta pana maine, 1 iulie, inscrierea pentru 3 posturi de manager de proiect (tamplarie aluminiu si pereti cortina), cu diploma de inginer, de preferinta in constructii, si permis de conducere categoria B. Acelasi termen de depunere a dosarului este si pentru 3 asistenti de manager de proiect (diploma de inginer, 2 ani experienta, carnet de sofer, sa vorbeasca franceza sau engleza fluent), 2 ingineri in cadrul departamentului cercetare si dezvoltare pentru suport tehnic, 3 dulgheri (experienta 3 ani, franceza sau engleza, nivel mediu), 2 zidari si 2 zugravi (aceleasi conditii). Cei care vor sa lucreze in Cipru au de ales dintre 10 locuri de munca de electricieni (greaca/engleza), oferta valabila pana in data de 11 septembrie. La randul ei, Marea Britanie are disponibile 9 posturi de ingrijitor de copii, care sa aiba experienta in lucrul cu acestia, permis de conducere si sa vorbeasca fluent engleza. Doritorii se pot inscrie pana in data de 15 iulie. Si Slovenia are nevoie de lucratori romani, dar intr-o meserie aflata pe cale de disparitie. Este vorba despre 10 posturi de cosari calificati, cu scoala profesionala sau de ucenici, cu experienta de un an. Amatorii au ca termen limita de inscriere data de 10 iulie. Accesarea unui loc de munca in statele membre ale Uniunii Europene se face prin depunerea la sediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Bacau a unui dosar care sa contina cererea tip, copia actului de identitate, CV model EUROPASS, cazierul juridic si adeverinta medicala cu mentiunea aapt pentru munca”. aNoi introducem in baza de date solicitarea formulata, organizam (daca se stabileste aceasta) selectia si asiguram legalitatea, corectitudinea, monitorizarea si gestionarea ei, ne-a spus Daniela Balan, purtatorul de cuvant al AJOFM. Decizia finala, insa, de contractare a lucratorilor romani o va lua exclusiv angajatorul sau reprezentantul acestuia, care are oferta de locuri de munca”. Sa mai notam ca AJOFM are un Compartiment de Ocupare a Fortei de Munca in Strainatate, unde lucreaza un consilier EURES. Acesta ofera servicii de asistenta si consiliere celor care vor sa-si gaseasca o slujba intr-o tara membra UE, precum si sprijin angajatorilor care vor sa recruteze forta de munca din spatiul european sau romanesc.
Elena Tintaru
