Implicata intr-un parteneriat multilateral Comenius, "Hanger Art project", finantat de Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in domeniul Educatiei si formarii profesionale, a ajuns deja la a treia mobilitate de, echipa Scolii "Ion Creanga" din BAcau s-a intâlnit cu cei sase parteneri europeni, in Sandwich, Marea Britanie. "Scoala noastra a participat cu cinci elevi si trei cadre didactice, respectiv coordonator prof. Petrescu Daniela, prof. Popa Cristian si prof. invatator primar Spiridus. România a fost astfel alaturi de partenerii sai din Germania, Olanda, Marea Britanie, Islanda si Bulgaria. Fiind un proiect de arta, am participat la activitati specifice cu elevii, dar si diverse activitati care au urmarit nu doar aspecte de continut si metodologie, ci si posibilitatea de a comunica in limba engleza, de a ne imbogati cunostintele de cultura si civilizatie britanica, de a da o alta dimensiune educatiei privind tratarea elevilor cu preocupari artistico-plastice", a explicat prof. inv. Geanina Spiridus. S-a urmarit promovarea educatiei interculturale, folosirea limbii engleze de catre elevi in mod fluent, lucrul in echipa pentru realizarea unor obiective prestabilite, cunoasterea obiceiurilor si modurilor de viata din tarile partenere, invatarea unor noi metode de predare, schimburi de materiale pedagogice si utilizarea metodelor activ-participative. In luna noiembrie 2012, Scoala "Ion Creanga" va gazduit vizita partenerilor de proiect in România.
Roxana Neagu

Cu „a”, de la „adio!”

Povestea incepe cu sfetnicii imparatului care… Nu, inceputul nu poate fi asa. Nici macar "In Tara lui Abecedar". Povestea incepe cu "a": "Atât de mici eram!". Asa, acum totul e in regula! "Iezisorii" Gradinitei cu nr. 18 Bacau, pregatiti de educatoarea Gabriela Draghici si profesoara Alina Tilita, au crescut; nu mai sunt chiar "atât de mici". Au trecut de la grupa mica la cea mijlocie, iar acum se pregatesc sa-si ia "adio" de la grupa mare si de la viata de prescolari. Serbarea de final a avut loc miercuri, atunci când s-a pus in scena "In Tara lui Abecedar". De mâna cu literele, in fata parintilor, copiii au hoinarit prin tara in care imparatul Rares-Voda isi tot cauta o sotie. Si cum printesele-litere, indiferent ca se cheama Bianca sau Tea, Maria sau Alexandra, Olga sau Raluca, Diana sau Raisa sunt toate frumoase-foc, destepte, harnice, elegante si vrednice, imparatului nostru i-a fost taaare greu sa-si aleaga perechea. Si ca sa nu se supere pretendentele sale, a ramas sa se mai gândeasca o vreme, timp in care a dat mare bal mare la palat. Am fost si eu invitat si am petrecut pe cinste! Pacat doar ca s-a terminat; balul, serbarea si gradinita. Am ajuns, deci, la final, la litera Z. Z de la Zero. Clasa "Zero". Adio, gradinita, iti multumim si te vom iubi mereu!
Dan Sion

Au avut sansa si au profitat. Mai multe asistente si ingrijitoare de la Spitalul Judetean Bacau au urmat cursuri de baby-siter prin programul „Investeste in oameni” iar acum au primit diplomele. Salariatii care au beneficiat de aceste cursuri pe lânga faptul ca au mai câstigat o calificare au primit si o suma de bani. Instruirile nu se opresc insa aici. Cursuri pentru mai multe meserii se vor sustine in Bacau pâna in 2013.

Programul „Investeste in oameni”, derulat si la nivelul Spitalului Judetean de Urgenta Bacau prin sindicatul Sanitas a oferit deja sansa a 28 de salariati sa capete o noua meserie. Asistente si ingrijitoare au urmat cursurile de baby-siter iar joi au primit diplomele, dupa sustinerea unui test final. „Este voirba despre un proiect cu fonduri europene câstigat de Federatia Sanitas la nivelul SJU Bacau in colaborare cu CNSRL Fratia si Ministerul Sanatatii. Asa cum am mai spus, la Spitalul Judetean Bacau, timp de doi ani de zile, se vor desfasura mai multe module de pregatire, pentru diferite calificari, Bacaul fiind centru pe Moldova pentru acest program”, a declarat Dan Stoica, managerului SJU Bacau. La finalizarea cursurilor, pe lânga diploma salariatele spitalului au mai primit si o suma de bani. „Dupa doua luni si jumatate a venit momentul ca participantii la curs sa sustina testarea finala. Au primit si cu o subventie din partea statului de 740 de lei pe cardul lor de salarii in plus fata de salariu si o diploma care le confera dreptul de a schimba locul de munca, de a flexibiliza forta de munca in raport cu nevoile pietii. Toate acestea datorita oportunitatii create de acest proiect si de implicarea Sanitas din unitate care a obtinut acest proiect”, a spus si Aurel Cretu, liderul Sanitas Bacau.
 
Un proiect de 27 de milioane de euro

Din comisa de examinare a facut parte si directorul Agentiei Judetene de Prestatii Sociale Bacau care le-a explicat cursantelor cât de important este sa ai cât mai multe calificari. „Ca presedinte al comisiei de acreditare si formare profesionala din judetul Bacau ma bucur ca Sanitas a hotarât sa scolarizeze prin program european angajatii si sa le dea sansa de a avea si o a doua meserie. Sunt mai multe sindicate din judet care au facut acest lucru si fac in continuare. Este o actiune laudabila din partea dumnealor si mi-as dori ca toate confederatiile sindicale sa lupte pentru membrii lor”, a completat si Cristina Ciobanu, directorul AJPS Bacau. Si Simona Popescu, asistenta la Sectia de Oncologie a realizat ca o diploma in plus nu poate decât sa-ti aduca beneficii si s-a inscris la curs. „Sincer, nu ma vad acum profesând ca baby-siter. Imi place meseria de asistent, dar m-am gândit ca niciodata nu stii ce se poate intâmpla si poate imi va fi de folos pe mai târziu. A fost o oportunitate si am profitat”, a spus asistenta. Programul „Investeste in oameni”, care ofera posibilitatea de a urma cursuri gratuit, este sustinut cu bani europeni si se va derula in judetul Bacau pâna in anul 2013. Sunt cursuri pentru mai multe calificari iar valoarea proiectului se ridica la circa 27 de milioane de euro.
Geta Panaite

Scoala „Ion Luca”, din zona Alecu Russo, are un gard care ar face de rusine orice unitate de invatamânt. Din acesta lipsesc bucati intregi, ceea ce permite accesul in curte a tot felul de indivizi. Cum orasul este invadat de câini vagabonzi, si acestia isi gasesc adapost in incinta scolii. Curtea a devenit si depozit de gunoi, spre indignarea unora dintre locatarii din vecinatate. Acestia au sesizat autoritatile, dar nimic nu s-a schimbat.

Gardul Scolii Generale „Ion Luca” nu a mai fost reparat de ani buni. Placi intregi lipsesc din el, iar prin gauri se strecoara in curtea scolii tot felul de indivizi fara capatâi. Acestia ii necajesc pe elevi si lasa in urma lor mizerie. Noaptea, incinta scolii intra sub stapânirea maidanezilor care se hârjonesc in voie. Gunoaiele si galagia ii deranjeaza pe locatari. „Cea mai mare problema este din cauza a tot felul de persoane care intra in curte si ii necajesc pe elevi, ne-a declarat Maricica Vrabie. La asta se adauga mizeria care se poate vedea pe lânga gard, prin colturi. Nu este normal sa arate asa gardul unei scoli.” Ion Mardare, care locuieste intr-un bloc situat la câtiva metri de gardul distrus, ne-a declarat ca noaptea curtea este stapânita de maidanezi. „Se aduna câte 6-7 si fac o galagie de nu te poti odihni. De 3-4 ani este situatia aceasta.”

Raspundere pasata intre institutii

Reprezentantii locatarilor au facut demersuri pentru rezolvarea acestei situatii suparatoare. Au primit raspunsuri oficiale prin care autoritatile locale paseaza raspunderea de la o institutie la alta. Potrivit unei reclamatii pe care am primit-o pe adresa Trustului de Presa DESTEPTAREA, de la Nicolae Palosanu, presedinte Asociatia de proprietari 33 Alecu Russo, primaria a dispus ca aceasta solicitare a locatarilor sa fie rezolvata de Politia Locala. Aceasta a constatat ca cele sesizate de locatari sunt reale si a dispus ca in cel mai scurt timp conducerea scolii sa ia masuri de inlocuire a portiunilor de gard lipsa, iar paznicii scolii sa pastreze ordinea si linistea. Conducerea scolii a informat Asociatia de proprietari 33 ca nu dispune de fonduri, utilaje si materiale necesare efectuarii reparatiilor. Locatarilor li s-a explicat ca proprietarul de drept al scolii este Primaria Bacau, iar aceasta este singura obligata sa faca reperatii. Locatarii au fost indemnati de conducerea scolii sa-si protejeze singuri zona si sa apeleze la jandarmi, fiindca paznicii au si ei dreptul la concediu de odihna.
Doina Mincu

Alegerile locale au prilejuit un moment inedit in viata politica bacauana. Doua primarii – Sarata si Itesti – au ramas in familiile fostilor primari, fiind câstigate de rude apropiate ale acestora. Primaria Sarata a revenit Irinei Argatu, sotia fostului primar Vasile Argatu (PDL), in timp ce la conducerea comunei Itesti a fost propulsat Norocel Calin Ciubotaru, fiul fostului primar Vasile Ciubotaru (PNL). Personajele implicate in cazul de la Sarata, unic in tara, au povestit cotidianului Desteptarea cum au ajuns sa pastreze functia de primar in familie. La Itesti, iesirea din scena a tatalui Vasile a fost marcata prin editarea unui almanah omagial – "Itesti. Pamânt binecuvântat" – in genul celui lansat in municipiul Bacau de primarul Romeo Stavarache.

Primariile Sarata si Itesti au fost "transmise" rudelor apropiate ale fostilor primari. Cu prilejul localelor din 10 iunie, cele doua functii de edil sef au revenit Irinei Argatu si lui Norocel Calin Ciubotaru.
Argatu, candidata din partea PDL, este sotia fostului primar al comunei Sarata, Vasile Argatu. De cealalta parte, Ciubotaru este fiul fostului primar al comunei Itesti, penelistul Vasile Ciubotaru, care si-a incheiat cariera politica renuntând sa mai candideze la un nou mandat de primar.

„I-am transferat din imagine”

Cazul de la Sarata este unic in tara. Nicaieri in România functia de primar nu a fost "transferata" de la sot la sotie. Vasile Argatu, primar al comunei Sarata intre 2008 si 2012, a spus ca povestea candidaturii sotiei este simpla. Fostul edil a relatat ca a luat decizia de a nu mai candida din cauza unor probleme medicale.
"Am avut niste probleme de sanatate si am renuntat. Au venit propuneri de la cetateni sa candideze ea (n.r. – sotia lui Argatu). Poate ca am transferat o parte din imagine si dumneaei. N-am de unde sa stiu. Lupta a fost oricum strânsa. A obtinut functia de primar cu peste 50 la suta din voturi. Locuitorii au votat omul, nu partidul", a afirmat Argatu. El a precizat ca se va intoarce administrator in firma sa odata cu renuntarea la functia de primar.

Probleme in CL

Ajunsa primar, sotia fostului edil de la Sarata a declarat ca PDL trebuie sa rezolve problema din Consiliul Local, unde USL are 5 mandate de alesi, cu unul mai mult decât democrat-liberalii.
"In comuna s-a format si o asociatie – Asociatia Sociala Sarata – care a facut campanie pentru contracandidata mea. Noi avem 4 consilieri, ei au 5. Mai sunt doi, unul de la PER si celalalt de la PP-DD. Au fost atacuri la adresa familiei mele, chiar a copiilor. Oamenii au votat omul. Ca dovada, eu am câstigat functia de primar, dar nu si in Consiliul Local", a aratat Irina Argatu. Ea a adaugat ca proiectele pe care doreste sa le puna in aplicare vizeaza asfaltarea drumului central al comunei, precum si valorificarea izvoarelor de apa sarata din localitate. Irina Argatu este dirigintele Oficiului Postal din comuna Sarata.

„Cred ca doamna primar Argatu o sa ma caute sa-i mai impartasesc din experienta mea de primar.”
Vasile Argatu, fost primar al com. Sarata

CULTUL PERSONALITATII
Comuna Itesti a ramas in custodia familiei Ciubotaru

La Itesti lucrurile au stat mult mai simplu decât in comuna Sarata. Inca de la reinfiintarea localitatii, primaria a fost condusa de Vasile Ciubotaru (PNL), tatal lui Lucian Ciubotariu, fost consilier local PNL in CL Bacau si unul din finantatorii de seama ai liberalilor bacauani.
Tatal Vasile a facut un pas in spate cu prilejul localelor din 2012, refuzând sa mai candideze la functia de primar. In schimb, Ciubotaru l-a aruncat in lupta pe fiul sau – Norocel Calin – fratele lui Lucian. Concomitent, Lucian Ciubotariu s-a transferat din CL Bacau la Consiliul Judetean, unde a aparut pe lista USL de candidati.

Jurnal de primar

Cu prilejul retragerii din activitate a tatalui Vasile, cei doi fii i-au facut un almanah omagial, profitând de faptul ca Lucian Ciubotariu detine tipografia de casa a PNL Bacau, Inter Print. Zis si facut. Almanahul omagial poarta numele "Itesti. Pamânt binecuvântat" si-l infatiseaza pe fostul primar Vasile Ciubotaru drept un trimis al inaintasilor sai si omul care a reinviat din morti comuna Itesti, desfiintata de comunisti in 1968.
Cultul grosolan al personalitatii a atins apogeul in paginile privitoare la biserica din localitate. Aici realizatorii almanahului omagial s-au gândit ca e nimerit sa ilustreze contributia familiei Ciubotaru la increstinarea comunei (!!!). "Numele familiei Ciubotaru este adânc infipt in geneza, istoria si viata crestinta a comunitatii din Itesti", se precizeaza in almanahul "Itesti. Pamânt binecuvântat".

Primarul si prefectul, in campanie pentru Norocel

Norocel Calin, fiul lui Vasile Ciubotaru, a câstigat la pas functia de primar al comunei Itesti. Almanahul "Itesti. Pamânt binecuvântat" contine mai multe fotografii electorale in care apar deputatul PNL Ionel Palar, dar si prefectul "apolitic" Claudiu Serban. De asemenea, o interventie de o pagina i-a fost rezervata primarului municipiului Bacau, Romeo Stavarache, care a laudat contributia cruciala a lui Vasile Ciubotaru la propasirea liberalismului bacauan. Almanahul s-a incheiat cu un mesaj al patronilor Inter Print SRL, Lucian si Gabriela Ciubotariu. Plin ochi de erori gramaticale flagrante, mesajul lui Lucian catre fratele sau Norocel s-a vrut o predare de stafeta la conducerea Primariei Itesti. "Aceasta carte o dedicam cu multumiri si fratelui si cumnatei mele, Norocel si Claudia, care au inteles intr-un moment greu al familiei noastre si au ales sa se mute definitiv in satul Itesti, construind o gospodarie demna de familia noastra angajându-se sa fie cel care va duce mai departe visul familiei noastre, de la bunici si strabunici pâna astazi", a scris Lucian Ciubotariu in almanahul electoral "Itesti. Pamânt binecuvântat".
Lucian Bogdanel

A fost lansata, de catre Ministerul Educatiei, pe pagina de internet a intitutiei www.edu.ro, o dezbatere publica pe programele scolare pentru ciclul inferior din invatamântul primar (clasele I si a II-a). Timp de doua saptamâni, invatatorii, profesorii educatori si chiar parintii isi pot posta propriile pareri despre cum se doreste sa arate aria curriculara pentru acest tip de invatamânt. Potrivit Ministerului Educatiei in anul scolar viitor se va lucra la clasa pe baza unor noi manuale si a unor ghiduri pentru profesori care se vor folosi in paralel cu manuale elaborate conform unui nou plan de invatamânt, dar numai la clasa pregatitoare, clasa I, clasa a II-a, clasa a V-a si anul I al scolii profesionale. Si in ceea ce priveste planul de invatamânt si noile programe scolare pentru clasa a IX-a – ruta liceala – vor fi modificari impuse de departamentele responsabile din ministerul de resort. (R. Neagu)

Pentru a doua oara consecutiv, Colegiul "N.V. Karpen" Bacau a obtinut Certificatul de "Scoala europeana", urmare a implicarii continue a profesorilor in perfectionarea didactica prin participarea la cursuri Comenius – mobilitati individuale, precum si a derularii unor proiecte Comenius Regio Partnerships si LLP OPIR, cele din urma mobilizând un numar insemnat de elevi si de profesori. "Obtinerea acestui certificat ofera o dimensiune europeana colegiului, ce presupune obtinerea si desfasurarea unor proiecte de parteneriat la nivel european, imbunatatirea actului instructiv-educativ prin schimb de experienta cu profesori straini, schimb de informatii culturale, crearea unei imagini pozitive a scolii. Este meritul implicarii intregii echipe manageriale si a cadrelor didactice in buna desfasurare a actului instructiv-educativ, in obtinerea unor mobilitati individuale de formare continua si a unor parteneriate scolare europene", a declarat prof. Remus Cazacu, director.
R. Neagu

Conform noii Legi a Educatiei, din acest an scolar va functiona in cadrul Inspectoratului Scolar Judetean si un Colegiu de disciplina in invatamânt. Ca organ administrativ – jurisdictional, acest colegiu urmeaza sa solutioneze toate contestatiile adresate de persoanele sanctionate in temeiul legii. Personalul de conducere, de indrumare si de control de la ISJ care a fost sanctionat are dreptul de a contesta, in termen de 15 zile de la comunicare, decizia respectiva la Colegiul Central de Disciplina, care va functiona in cadrul Ministerului Educatiei. De cealalta parte, personalul didactic de predare si de instruire practica, personalul didactic auxiliar, precum si cel de conducere, de indrumare si control incadrat in unitatile de invatamânt sanctionat are dreptul de a contesta decizia de sanctionare, in termen de 15 zile de la comunicare, la Colegiul de disciplina de la ISJ. (R.N.)

Dis-de-dimineata, am primit in redactie un apel care parea disperat si care reclama ca "lânga Universitatea «George Bacovia» au aparut niste utilaje care ne defriseaza parcul. Avem si noi o zona verde, aici, si o desfiinteaza!" Angajatii universitatii bacauane erau de-a dreptul indignati ca buldozerul lucreaza cu zel si rade totul in cale. Singura solutie la care s-au gândit a fost sa anunte ziarele si sa le ceara ajutorul. Am ajuns acolo foarte repede si am gasit ferastraiele zbârnâind. Din pacate, nu le-am putut opri. Muncitorii si, o jumatate de ora mai târziu, seful de santier ne-au explicat ca e vorba de "un teren privat pe care se va realiza o investitie privata." Erau prezenti si reporterii altor televiziuni, care fusesera chemati tot de reprezentantii Universitatii "George Bacovia"."Aici, se va construi un bloc de locuinte cu 12 etaje, privat, cu parcare si toate dotarile", ne-a explicat dirigintele de santier. Firma care e titulara de proiect are toate autorizatiile necesare, asa incât reporterii, oricât de mult ar dezaproba distrugerea spatiilor verzi, nu pot opri lucrarea. Mai ales ca in municipiul Bacau nu lipsesc doar parcurile, ci si locuintele. Proiectul imobiliar a fost aspru criticat, in anii trecuti, de organizatiile de protectia mediului, cea mai vocala fiind Asociatia "Iubim Natura". Primaria a aprobat schimbarea destinatiei zonei si a eliberat avizele necesare. Desi Bacaul, cu 16-18 metri patrati/locuitor, este mult sub standardul UE in privinta spatiului verde, care ar trebui sa fie de 26 metri patrati in 2013, defrisarea din spatele UGB continua. Investitia fiind legala, nici ARPM Bacau, nici asociatiile de mediu nu pot opri dezvoltatorul sa construiasca, aici, blocul cu 12 etaje. (S. Patrascanu)

Conducerea Oficiului Judetean de Posta Bacau a fost preluata din aceasta luna de catre un alt angajat din cadrul unitatii. Irina Serban a fost numita cu delegatie (interimar) pe postul de sef de oficiu, cel de director general fiind desfiintat de la 1 iunie 2012. Noul sef al oficiului judetean, care a detinut functia de director operational, lucreaza in aceasta unitate din 1991, deci are o experienta in domeniu de 21 de ani. Are multi ani in spate si ca director operational. "Prin urmare, imi voi continua activitatea, asa cum mi-am facut-o pâna acum, cu profesionalism si competenta", ne-a declarat Irina Serban, sefa Oficiului Judetean de Posta Bacau. Tinta principala a noii conduceri este eficientizarea si mai mult a retelei postale si oferirea in continuare de servicii de calitate si competitive clientilor. Cât despre disponibilizarile stabilite cu aproape o luna in urma de catre conducerea Companiei Nationale "Posta Româna", se pare ca salariatii oficiului judetean nu vor fi afectati de ele. "Nu s-au anuntat disponibilizari la nivelul oficiului judetean si nici la sectoarele operationale. Dramatic este la directiile regionale, unde vor fi facute restructurari semnificative", a mai spus seful oficiului judetean. Amintim ca in data de 18 mai, Consiliul de Administratie al Companiei Nationale "Posta Româna" a decis ca in perioada urmatoare sa fie disponibilizati peste 1.000 de angajati dintre cei 35.000 existenti. Deocamdata au fost deja concediati cei 100 de directori. Masive concedieri s-au anuntat mai ales in cadrul departamentelor tehnice si administrative (TESA). Dar la Oficiul Judetean de Posta Bacau, personalul TESA reprezinta doar 1,5 la suta din numarul total al angajatilor. Acest oficiu are, in prezent, 850 de salariati, dintre care numai 12 sunt la TESA. Restul personalului este format din salariati implicati direct in procesul de productie (factori postali, in primul rând), care sunt in numarul cel mai mare, si angajati in alte compartimente.
Elena Tintaru