La data de 11 martie a.c., poliţiştii din Slănic Moldova s-au sesizat din oficiu cu privire la apariţia în mediul on line a unei postări ce pare a fi o luptă între doi câini.

Din verificările efectuate în acest caz, poliţiştii au stabilit că, un tânăr de 25 de ani, din Staţiunea Slănic Moldova ar deţine la domiciliul său, trei câini, doi metiş, iar unul din rasa American Staffordshire Terrier. În timp ce se aflau în curtea imobilului proprietarului, doi dintre câini ar fi început o luptă între ei, pe care, stăpânul ar fi filmat-o, iar ulterior,ar fi întrerupt-o în momentul în care ar fi sesizat că aceştia devin agresivi.

Totodată, s-a stabilit că respectivul câine este înregistrat în Registrul Electronic al Câinilor cu Stăpân, este identificat cu microcip, iar tânărul deține documentele sanitar-veterinare prevăzute de lege.

Poliţiştii i-au pus în vedere proprietarului celor trei câini prevederile Legii 55 2002 şi l-au sancţionat contravenţional cu amendă în valoare de 600 de lei.

Poliţiştii reamintesc că:

se interzice organizarea luptelor între câini, antrenarea câinilor în acest scop şi participarea cu câini la astfel de lupte, indiferent cărei rase îi aparţin câinii; proprietarul sau deţinătorul temporar al câinelui este obligat să ia toate măsurile pentru prevenirea comportamentului canin agresiv;

neluarea de către proprietarul câinelui sau deţinătorul temporar al acestuia a măsurilor de prevenire a atacului canin asupra unei persoane, dacă atacul a avut loc, constituie infracţiune;

neluarea măsurilor de prevenire a atacului canin de către proprietarul sau deţinătorul temporar al câinelui, dacă fapta s-a soldat cu rănirea sau cu uciderea unui animal domestic constituie contravenţie.

Împuternicitul adjunct al inspectorului general al Poliţiei Române, Florentin Brăcea, a declarat că poliţiştii care au intervenit în cazul Oneşti nu ştiau că autorul crimelor avea antecedente penale.

„O primă concluzie a anchetei – poliţiştii care au intervenit nu au documentat profilul autorului cu privire la existenţa antecedentelor penale, a dosarelor penale întocmite pe numele acestuia şi nici referitor la ameninţările transmise anterior comiterii faptelor”, a spus Brăcea într-o declaraţie de presă la sediul IGPR.

El a adăugat că datele care au fost transmise către IGPR au fost incomplete, eronate şi transmise cu întârziere de către poliţiştii din Oneşti.

„De asemenea, modul de relaţionare între factorii de decizie care au gestionat evenimentul a fost unul defectuos. Întrucât informaţiile pe care le avea coordonatorul acţiunii nu au ajuns şi la şeful echipei de intervenţie sau la negociator, respectiv negociatorul nu a fost informat despre dialogul telefonic al autorului cu operatorul 112 şi astfel nu a cunoscut eventualele revendicări formulate de acesta”, a spus Brăcea.

În plus, nu s-au luat în considerare plângerile făcute la adresa suspectului şi faptul că acesta mai comisese infracţiuni cu violenţă, una chiar în cursul anului 2021.

„Adjunctul inspectorului de poliţie judeţean Bacău, deşi avea toate datele necesare pentru evaluarea gravităţii situaţiei de risc, nu s-a deplasat la faţa locului în vederea coordonării acţiunii – a ajuns acolo în jurul orei 17,50”, a arătat Brăcea.

Pe 1 martie, un bărbat de 68 ani a sechestrat doi muncitori într-un apartament din Oneşti, după care a anunţat la 112 că îi va omorî. La faţa locului au venit forţele de ordine şi un negociator care a încercat, mai multe ore, să îl determine pe bărbat să nu recurgă la faptă.

Bărbatul i-a înjunghiat pe cei doi muncitori, moment în care forţele de ordine au intrat în apartament şi l-au împuşcat pe agresor. Una dintre victime a fost declarată decedată la faţa locului iar a doua a murit la spital.

Agresorul a fost internat în spital pentru acordarea de îngrijiri medicale.

Comitetul Naţional de Coordonare a Activităţilor privind Vaccinarea Împotriva COVID-19 (CNCAV) a decis, joi seară, că peste 4.000 de doze de vaccin AstraZeneca, provenind dintr-un lot pentru care Italia a decis suspendarea temporară a administrării, vor fi carantinate temporar, însă va continua vaccinarea cu serul din celelalte loturi.

Cu privire la lotul ABV 2856 – pentru care Italia a decis suspendarea temporară a vaccinării – CNCAV precizează, într-un comunicat de presă, că România a recepţionat prima tranşă de vaccin AZ de 81.600 doze în data de 7 februarie. Începând cu data de 15 februarie, au fost utilizate 77.049 de doze, fiind distribuite în următoarele judeţe: Arad, Bacău, Bihor, Bistriţa-Năsăud, Botoşani, Caraş-Severin, Cluj, Dolj, Galaţi, Gorj, Hunedoara, Iaşi, Maramureş, Mehedinţi, Neamţ, Olt, Sălaj, Satu Mare, Suceava, Timiş, Vâlcea şi Vaslui. Celelalte 4.257 se regăsesc în centrele de vaccinare din judeţele Bacău, Bihor, Botoşani, Dolj, Gorj, Iaşi, Neamţ, Suceava, Timiş, Vâlcea, Vaslui şi 60 de doze, la Centrul Regional de Depozitare Craiova.

În urma şedinţei care a avut loc joi seara, la care au participat reprezentanţii CNCAV, INSP, MS, ANMDMR, s-a decis „carantinarea temporară a dozelor rămase până la finalizarea evaluării Agenţiei Europene a Medicamentului”.

La nivelul municipiului Bacău s-a decis carantinarea dozelor din lotul respectiv și suspendarea vaccinărilor până la primirea unui alt lot de vaccin.

Formula de calcul al ajutorului pentru angajații cărora li s-a redus programul de lucru, din cauza pandemiei cu coronavirus, a fost modificată în comisiile parlamentare și urmează să fie supusă votului final în Camera Deputaților. Noua formulă prevede că pe durata reducerii timpului de muncă, salariații afectați de această măsură vor beneficia de o indemnizație de 75 la sută din salariul de bază brut lunar aferent orelor de diminuare a programului.

În prezent, legea prevede că această indemnizație de 75 la sută se calculează din diferența dintre salariul de bază brut lunar din contractul individual de muncă și cel aferent orelor de lucru efectiv prestate, ca urmare a reducerii programului. Această indemnizație vine în completarea drepturilor salariale cuvenite, calculate la timpul efectiv lucrat. Dar, legat tot de programul de lucru, vor fi și alte schimbări.

Astfel, angajatorul va putea modifica programul de muncă ori de câte ori va fi necesar, având, însă, obligația de a-și justifica decizia. În anumite situații, această decizie îi va fi comunicată salariatului cu cel puțin 24 ore înainte de aplicare, și nu cu minimum 5 zile, cum este acum stipulat în lege.

Termenul de 24 ore este permis în cazul în care schimbarea programului este determinată de creșterea activității angajatorului, ceea ce necesită suplimentarea personalului, sau de înlocuirea unui salariat care se află în imposibilitatea de a lucra după noul orar de muncă. O altă noutate are în vedere ca angajatorului să-i fie permis să suplimenteze indemnizația cu suma reprezentând diferența până la nivelul salariului de bază corespunzător locului de muncă ocupat. Suma suplimentară nu va fi decontată și va fi acordată de către angajator, dacă bugetul destinat cheltuielilor de personal îi permite.

Nu în ultimul rând, va fi permisă angajarea pentru înlocuirea salariaților al căror program a fost redus, dacă contractual lor a încetat în condițiile articolelor 56, 61 sau 81 din Legea 53/2003 (Codul Muncii), cu modificările și completările ulterioare. De exemplu, agentul economic poate angaja un alt șofer în locul celui care și-a dat demisia, deoarece atribuțiile lui de serviciu nu pot fi preluate de către un alt angajat care face producție.

O altă situație similară este aceea în care personalul de pază care este autorizat să poarte armă nu poate fi înlocuit de un salariat care nu deține o astfel de autorizație. Angajarea unui nou salariat în locul celui plecat va fi acceptată și dacă, în procesul tehnologic, ceilalți angajați au alte sarcini care nu pot fi executate în același timp. Acum, legea interzice, în orice circumstanță, angajarea de personal pentru prestarea unor activități identice ori similare cu cele efectuate de către salariații al căror timp de muncă a fost redus și care au plecat din unitate.

Decanul de vârstă al mișcării Lions din România, profesorul și filatelistul băcăuan Ioan Micu, alias Tata Pac, ne-a părăsit definitiv joi, 11 martie, la doar patru luni și jumătate de când a împlinit 90 de ani. „Și-a dorit mult să ajungă nonagenar – ne amintește Mihai Ceucă, un alt venerabil colecționar cartofilist și filatelist al Bacăului și un admirator al profesorului și colecționarului Ioan Micu -, iar Dumnezeu i-a dăruit această vârstă”.

Tata Pac a fost un om de mare caracter, un pasionat în tot ce făcea, un prieten pe care îl simțeai fie ca pe un părinte bun, ca pe un frate adevărat, fie ca pe un om de mare omenie lângă tine.
Prietenii, colegii și chiar membrii familiei sale i se adresau cu apelativul Tata Pac, pentru modul în care răspundea totdeauna și oricărei chemări de a ajuta la ceva, de a pune umărul la rezolvarea unei probleme. Ceva în stilul „țac-pac”, adică „rapid”, „cât ai clipi”. Apelativul i-a plăcut atât mult încât și numărul de înmatriculare al mașinii sale conținea literele PAC.

Aproape 30 de ani din viață i-a dedicat organizării, de la începuturi, mișcării lioniste din Bacău. Acum puțin peste cinci ani, cele mai importante distincții ale Lions Club International, placheta și pinul aurit „Melvin Jones Fellow”, cea mai importantă distincție Lions, ajungeau pentru a șasea oară în în orașul nostru. Erau pentru Ioan Micu, decanul de vârstă al Districtului 124 România al cunoscutului club internațional, „pentru dedicarea sa serviciilor umanitare de cel mai înalt grad ca membru Lions”. În tot acest timp a activat, de altfel, sub deviza „We serve” (Noi servim) a acestei mișcări mondiale, care i se potrivea ca o mănușă, în Lions Club Moldova Bacău, apoi în Lions Club Sf. Gheorghe Bacău.

Moldovean prin origine (născut la Piatra Neamț), Ioan Micu a fost atras întâi de știința matematicii, dar a continuat și cu istoria și geografia. A ajuns profesor și pedagog, dar și la conducerea Secției de învățământ băcăuan, director al Bibliotecii Regiunii Bacău, vicepreședinte al Comitetului Județean de Cultură și director la două foste societăți băcăuane. Nu a ocolit nici activitățile obștești și a fost președinte al Clubului de handbal Știința, iar după pensionare, în 1992, a lucrat șapte ani și la societatea Deșteptarea.

A devenit, însă, și un filatelist împătimit, membru și apoi președinte al Asociației Filatelice „Grigore Pascu” din Bacău. Drept recunoaștere a activității sale, în anul 1999 Federația filatelică și Poșta Română i-au dedicat un plic poștal cu ilustrația și timbrul fiscal cu imaginea sa, fiind astfel primul filatelist român în viață căruia i s-a atribuit această onoare.

Acolo sus, printre stele, steaua lui va sta sigur lângă cea a lui Melvin Jons, întemeietorul mișcării lioniste internaționale.

Citiți ultimul articol din Deșteptarea despre Tata Pac

La data de 10 martie a.c., poliţiştii Secţiei 2 Poliţie Bacău, cu sprijinul celor din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea au efectuat o percheziție domiciliară pe raza municipiului Adjud la o persoană bănuită de comiterea unor infracțiuni de furt calificat.

În urma cercetărilor efectuate, polițiștii au stabilit că, în perioada 28 ianuarie-25 februarie a.c., bănuita ar fi sustras obiecte de îmbrăcăminte de pe rafturile unor magazine de pe raza municipiului Bacău, prin îndepărtarea sistemelor de siguranţă de pe produse, cauzând un prejudiciu în valoare de 4.100 de lei. Ca urmare a prinderii în flagrant delict a tinerei de 25 de ani, poliţiştii au recuperat o parte din prejudiciu, respectiv bunuri în valoare de 800 de lei.

În locuinţa celei în cauză, au fost descoperite mai multe obiecte de îmbrăcăminte şi sumele de 70.800 de lei, 1000 de lire sterline şi 880 de euro.

Bănuita a fost prezentată Parchetului de pe lângă Judecătoria Bacău pentru dispunerea unor măsuri preventive, sens în care, unitatea de parchet a dispus măsura controlului judiciar pentru o perioadă de 60 de zile, precum şi măsura sechestrului asigurator asupra sumelor de bani menţionate.
La activitate au participat și luptători din cadrul Serviciului pentru Acțiuni Speciale Vrancea.

La data de 11 martie a.c., poliţiştii Secţiei 7 Poliţie Rurală Brusturoasa, împreună cu poliţişti de la economic şi reprezentanţi ai Gărzii Forestiere Suceava și din cadrul D.S.V.S.A. Bacău, au pus în executare două mandate de percheziţie domicliară, emise de Judecătoria Moineşti, pe raza comunei Brusturoasa, la un bărbat bănuit de exercitarea fără drept a unei profesii sau activităţi, tăiere ilegală și furt de arbori și evaziune fiscală.
La imobilele unui localnic de 59 de ani, au fost identificate două instalaţii de debitat material lemnos neautorizate, una de tip „banzic” și una de tip „circular” şi cantitatea de 72 m.c. material lemnos, respectiv, 29 m.c. cherestea în valoare de aproximativ 18.000 de lei şi 43 m.c. lemn de foc, în valoare de 7.000 de lei.

Materialul lemnos în valoare totală de peste 25.000 de lei a fost ridicat în vederea stabilirii provenienței, iar instalaţiile de debitat au fost indisponibilzate şi sigilate.

De asemenea, la imobilul percheziționat poliţiştii au identificat o unitate de fabricare a pâinii și produse de patiserie. Cu ocazia percheziției în incinta unității au fost identificate și trei persoane care desfășurau activități specifice de producție fără a fi angajate cu forme legale, dar și produse în curs de preparare pe fluxul tehnologic.

Din primele cercetări s-a stabilit că mărfurile rezultate din procesul de producție ar fi comercializate fără documente de proveniență către diverse persoane fizice de pe raza comunei Brusturoasa și Palanca și fără a fi declarate și înregistrate veniturile obținute din vânzarea acestora. Unitatea în cauză nu deține autorizație de funcționare pentru acest profil de activitate.

Poliţiştii au ridicat în vederea continuării cercetărilor mai multe documente și înscrisuri, iar societatea comercială a fost sancționată contravențional conform art. 4, lit. A, pct. 2 din HG 944/2005 cu amendă în valoare de 2000 lei.

Cercetările continuă sub supravegherea procurorului de caz, în vederea stabilirii participaţiei tuturor persoanelor implicate la săvârşirea infracţiunilor.

De miercuri, 10 martie, cel puțin unul din patru angajați ai fiecărei instituții publice din România va veni la locul de muncă altfel decât cu autoturismul personal. Ei participă astfel la acțiunea „Vinerea Verde” până când populația se va familiariza cu acest conceput. Deplasarea verde a angajaților din instituțiile publice va fi completată și de o campanie online, prin care oricine poate ADERA la Vinerea Verde personalizându-și poza de profil cu mesajul de campanie. Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor a lansat și programul care va cuprinde planul de măsuri prin care Vinerea Verde să implice etapizat cât mai mulți români.

Inițiativa a pornit de la o realitate care schimbă viața Planetei: amprenta de carbon din traficul rutier. Deplasarea la birou, acasă sau în vacanță face parte din viața fiecăruia dintre noi. Toată lumea se gândește la o mobilizare în viteză și confortabilă, fără să ia în calcul amprenta de carbon pe care o lasă Planetei: peste 70% din emisiile de CO2 din transporturi provin doar din traficul rutier. Anual, fiecare dintre noi amprentează Planeta cu peste 7.000 kg de CO2, cel mai multdoar apăsând accelerația mașinii personale.

Media amprentei de CO2 generată de autoturismele cu motoare termice este de 182g/km CO2; În funcție de numărul participanților la campanie și de numărul de kilometri parcurși se va putea calcula reducerea amprentei de carbon¸Totodată, în funcție de mobilizarea obținută va putea fi stabilită și reducerea emisiilor de particule PM10 și PM2.5.
Campania se va repeta în fiecare zi de vineri a săptămânii, iar Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor va promova un set de măsuri (voluntare sau cu caracter obligatoriu) pentru a genera o mobilizare verde de masă.

Măsura 1. Impulsionarea mobilității alternative a angajaților din instituțiile publice (măsură voluntară)
2021 – unul din patru angajați ai instituțiilor publice din mediul urban se va deplasa cu mijloace alternative de transport în Vinerea Verde
2022 – procentul va crește la 25%
2023 – procentul ajunge la 50%.

Măsura 2. Parcări pentru biciclete și infrastructură de alimentare a mașinilor electrice pentru instituțiile publice (măsură obligatorie) – Infrastructura verde este susținută de Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor printr-un program dedicat
2021 – toate instituțiile publice amenajează parcări pentru bicicletele angajaților
2021-2022 – fiecare instituție publică va avea o stație cu cel puțin două puncte de încărcare rapidă pentru mașinile instituției
2023 – stații de încărcare pentru toate mașinile electrice ale angajaților instituției, dar și pentru parcul auto al instituției

Măsura 3. Mașini electrice în parcurile auto ale instituțiilor publice (măsură obligatorie care poate fi cuprinsă în legea achizițiilor publice verzi) – Măsura este sprijinită prin Programul autorității de mediu RABLA PLUS
2021 – 2022 – o mașină electrică în fiecare instituție publică din România

Măsura 4. Transport public gratuit în Vinerea Verde peste tot în țară (măsură voluntară prin aderarea marilor orașe la inițiativa Vinerea Verde)
Capitala va fi primul oraș din România care va adera la această măsură.
Va fi instituit cardul Vinerea Verde prin care oricine se va putea deplasa gratuit cu toate mijloacele de transport în comun din București
Autoritatea de Mediu va purta discuții și cu restul primăriilor din marile orașe ale țării pentru a adera la acest model de impulsionare a transportului cu emisii scăzute

Măsura 5. Parcuri auto full electrice pentru transportul în comun din orașele din România (măsură obligatorie) – această măsură va fi sprijinită prin Programul finanțat de autoritatea de mediu pentru achiziția de autobuze full electrice destinate transportului în comun
2021 – 2023 – 20% din autobuzele din parcurile auto destinate transportului în comun să fie autobuze cu emisii ZERO.
2024 – 2025 – procentul crește la 40%
2026 – 2027 – procentul crește la 70%
2028 – 2030 – transportul în comun în România devine full electric
Brașovul va fi primul oraș din România care la finalul anului 2021 va avea transportul în comun full electric

Măsura 6. ADER la Vinerea Verde – adeziunea companiilor și a corporațiilor din România (măsură voluntară)
Companiile din România vor putea să ADERE la Vinerea Verde prin măsuri proprii transmise autorității de mediu
Acestea vor fi diseminate și promovate ca inițiative private

Alte acțiuni simbolice cu rol de mobilizare în Vinerea Verde
The Green Friday Corner – amenajarea unui colț verde (în cele mai mari parcuri din România) în care oricine poate lansa mesaje și discursuri mobilizatoare de mediu. Acestea vor fi înregistrate, selectate și difuzate prin canalele campaniei (acțiunea va fi pe modelul The Speaker Corner din Hide Park)
Polițiști pe bicicletă – mobilizarea forțelor de ordine într-o acțiune simbolică în Vinerea Verde.
Teatru de stradă Vinerea Verde cu trupa Omuleților Verzi
Hit muzical Vinerea Verde