Atestat documentar în anul 1437, Moinești este una dintre cele mai importante localități din zona de vest a județului Bacău. În anul 1440 au apărut primele documente cu privire la existenţa petrolului în moşia Lucăceşti (azi cartier al Municipiului Moineşti), iar 27 de ani mai târziu, învins în lupta de la Baia de către Ştefan cel Mare, Matei Corvin, regele Ungariei, se retrage în Transilvania pe drumul ce trecea prin Moineşti.

În anul 1716, Moineştiul este menţionat în lucrarea Descriptio Moldaviae de Dimitrie Cantemir iar în 1832 Moineştiul devine târg, cu 118 case şi 588 locuitori; gropile de păcură de aici reprezentau 50% din producţia Moldovei. Tot aici, în 1840 s-a ridicat prima rafinărie de petrol din ţară pentru ca 20 de ani mai târziu să fie descoperite izvoarele minerale. În 1933 Moineştiul înregistrează 152 turişti veniţi la tratament cu băi iar în anul următor devine localitate balneoclimaterică. Și sunt doar câteva dintre cele mai importante repere din istoria acestui oraș.

Ca multe alte orașe din țară, și municipiul Moinești face eforturi deosebite să îmbunătățească standardul vieții oamenilor. Pentru a afla cum stă în momentul de față Moineștiul, am stat de vorbă cu primarul Valentin Vieru care a făcut, pe scurt, o radiografie a localității pe care o conduce, radiografie din punct de vedere administrativ, dar și economic, cultural sau sportiv, elemente care definesc clar stadiul de dezvoltare a unei comunități.

„Nu m-am considerat un om politic ci mai degrabă un practician în administrație – își începe pledoaria Valentin Vieru, primarul municipiului Moinești. Asta pentru că am lucrat foarte mult înainte de a deveni viceprimar și chiar primar, în Administrație și am văzut că necesită o implicare a aparatului de lucru a Consiliului Local și în mod special atragerea de fonduri europene. Acest lucru nu se putea face dacă nu există o echipă în Primărie și dacă nu există o strânsă colaborare între Executiv și Consiliul Local. Acum putem să spunem că suntem undeva pe podium la nivel de ADRE N-E accesând numeroase proiecte în comparație cu alte localități, pe toate domeniile”.

Pe principiul că dacă ai sănătate și educație, ai și viitor, administrația din Moinești a investit foarte mult pe aceste domenii.

Învățământul moineștean – 15 milioane de euro investiții

„Am investit în școli, le-am reabilitat cu mobilier, cu echipamente IT, tablete la copii, table smart, nicio școală nu duce lipsă de astfel de dotări. Avem 4 școli gimnaziale, două licee și 8 grădinițe din care două private. La acestea se adaugă o creșă pe care anul trecut am mărit-o de la 40 de locuri la 150. Sigur, mai sunt lucruri de făcut.

Avem acum o grădiniță în reabilitare pe POR 2020-2027, și suntem în execuție undeva la 30%. Internatul Liceului „Spiru Haret” este la momentul depunerii cererii de finanțare. Termenul este până la sfârșitul lui iunie și noi avem deja proiectul tehnic. Și multe altele. Investițiile sunt de peste 15 milioane de euro în educație.

Numai la Colegiul „Cobălcescu” toate clădirile au fost reabilitate – cantina, atelier, școală, a ajuns la 3 milioane de euro, Școala „George Enescu”, două milioane, „Ștefan Luchian” 2,5 milioane, și exemplele pot continua” spune primarul Vieru adăugând aici și cele trei noi locuri de joacă construite cu fonduri europene.

15 milioane de euro și în infrastructură

Toate acestea parcă nu ar avea „culoare” fără o infrastructură bine pusă la punct. Așa că, inevitabil, l-am întrebat pe primarul de aici, cum se prezintă orașul din acest punct de vedere:

„Proiectul meu de suflet, pot spune că a fost cel pe mobilitate urbană, și aici pot să vă spun că suntem primii pe ADRE N-E care am finalizat un astfel de proiect. Se implementează în orașe mult mai mari și nu sunt gata, dar în celelalte orașe nereședință de județ numai noi am accesat aceste proiect. 15 milioane de euro, am realizat 70.000 mp de pavaje, alei pietonale, 8,5 km de piste de biciclete – să faceți o comparație, Bucureștiul la ora asta are 45 km de piste de biciclete.

Mai avem iluminat ornamental, sistem de supraveghere cu peste o sută de camere de luat vederi, cu un dispecerat de monitorizare permanent a traficului 24 din 24, spații verzi”, arată edilul moineștean precizând și faptul că toate cablurile aeriene ale diferitelor companii, în special de comunicații-internet, au fost trecute în subteran.

În altă ordine de idei, Valentin Vieru a subliniat faptul că, în 2016, când a preluat mandatul de primar, orașul avea 56 de străzi neasfaltate, între timp fiind asfaltate 44. „Mai sunt vreo 10-12 străzi care sunt pe proiectul POIM, acela de reabilitare rețele de apă și canalizare. După terminarea acestor lucrări vom lua în calcul asfaltarea acestor străzi”, a mai spus primarul.

Spitalul din Moinești, blazonul localității

Este foarte adevărat că municipiul Moinești este foarte cunoscut și prin faptul că aici se află un spital cu rezultate remarcabile, un spital cunoscut la nivel regional, național și chiar internațional, de-a lungul timpului prestigioși medici din toată lumea venind la Moinești pentru simpozioane internaționale, schimburi de experiență sau intervenții chirurgicale de mare excepție. Așa cum era de așteptat, primarul Vieru a adus elogii unității spitalicești din orașul pe care îl păstorește.

„Un lucru foarte important este sănătatea și cu toții știți de Spitalul din Moinești, un spital la un nivel foarte ridicat. Peste o lună și ceva sunt Zilele Medicale ale spitalului când vin peste 1000 de specialiști din toată lumea. Va fi a XX-a ediție. Și în cazul spitalului am avut investiții de 15 milioane de euro, asta doar în ultimii 8 ani.

Am realizat ambulatoriul de specialitate, dotarea acestui ambulatoriu și cu fonduri de la Guvern, vreo 4 milioane. 3 milioane de euro a fost instalația electrică, mărire de putere, un proiect terminat în decembrie anul trecut. La câtă aparatură funcționează în spital este nevoie de această schimbare de rețea și mărire de putere.

Am văzut ce s-a întâmplat în spitalele din țară, cum ar fi Piatra Neamț ori Constanța și atunci am găsit această axă de finanțare. Trei spitale din România au realizat acest proiect iar unul dintre ele este la Moinești. Apoi, extinderea blocului operator cu săli noi, în parteneriat cu Consiliul Județean Bacău.

Cu CNI am făcut o clădire nouă la Compartimentul Primiri Urgențe iar dotările sunt acum în derulare aici. Spitalul nostru este Spitalul Clinic Municipal de Urgență. De ce Clinic? Doar spitalele clinice pot primi studenții de la Medicină în practică, doar spitalele clinice pot avea anumite secții. Iar spitalele clinice sunt în centrele universitare. Sunt 9 în țară, iar în Moldova este unul la Iași și unul la noi. Și ca să facem o comparație, acum 15 ani la Spitalul Moinești erau 28 de medici și acum sunt 120, iar personalul spitalului trece de 600 de persoane.”

Practic, spitalul este o emblemă a municipiului Moinești iar primarul Vieru ne-a oferit și o statistică scurtă, 18% din pacienți sunt localnici, restul fiind din întreaga regiune.

Turism, Cultură, Sport

Începem cu mișcarea sportivă. În municipiul Moinești, în organigrama Primăriei și a Consilului Local se regăsește și un Club Sportiv în care activează peste 500 de copii în cele 9 secții. Una din performanțele deosebite ale clubului a fost obținută de o fetiță de 11 ani la secția tenis de masă care este vicecampioană europeană și face parte din lotul național. Echipa de tenis de masă de fete este în Liga Națională unde sunt 8 echipe din Craiova, Cluj, Constanța, Pitești, etc. Tenis de câmp, 3 echipe de fotbal de copii și una de seniori, baschet, powerlifting, ciclism – secție cu multe medalii câștigate cu ajutorul implicării antrenorilor. „Am reușit să alocăm sume și pentru sport, iar eu spun că 1 leu investit la sport e 3 lei economie la sănătate”, apreciază primarul municipului Moinești, care a amintit și de faptul că a realizat și o bază sportivă frumoasă, prin Compania Națională de Investiții. Pe fostul stadion s-a construit o bază sportivă cu tribună, nocturnă, sediu administrativ, teren cu gazon artificial, un teren mai mic de tartan pentru tenis, tot cu nocturnă. Și mai există și un bazin de înot nou care este recepționat dar se lucrează la întocmirea documentației cadastrale.

Și cultura este bine reprezentată. „Moineștiul are viață culturală, zic eu – explică Valentin Vieru. Avem o sală de cinema, un centru cultural deosebit reabilitat în urmă cu vreo 8 ani. Teatru, film, spectacole, totul se desfășoară la Centrul Cultural Lira, unde se derulează și foarte multe festivaluri de toate genurile. Amintesc aici „Moineșteanca” în jurul datei de 8 septembrie, Zilele Municipiului Moinești, fără tarabe mici și bere ci doar în format cultural. Avem o scenă în parc, în aer liber, un Teatru de Vară cu 500 de locuri pe scaune. Amintim și de festivalul datinilor, în care anul trecut au participat peste 8.000 de persoane. Ar mai fi Festivalul „Vis de Stea”, un festival de muzică ușoară care strânge la fiecare ediție peste 300 de participanți – copii, un festival ce-i are în juriu pe Aurelian Temișan, Nico, Luminița Anghel și Crina Mardare, un festival ce anul acesta va fi în jurul datei de 3 iulie. Sunt multe activități.

Pe mediu, am plantat peste 50.000 de copaci în ultimii 3-4 ani. Împreună cu Asociația „Plantăm fapte bune” urmează să avem în curând o campanie de plantat copaci în incinta școlilor din oraș. Așa că, eu zic că încercăm să avem un oraș verde și prin investițiile pe care le facem.”

Și nu în ultimul rând, Moineștiul „sună” bine și din punct de vedere turistic.

„De vreo 3 ani am devenit și stațiune balneo-climaterică. Suntem stațiune turistică de interes local, din 2018, lucru care ar putea aduce proiecte noi, și unul dintre ele este acea bază de tratament, o clădire rămasă de la Revoluție, știută de toată lumea, o bază cu trei corpuri. Corpul A și C au fost predate Ministerului Sănătății spre administrare, la Institutul Național Balnear. Corpul B a fost scos la licitație și a fost luat de un investitor local și se va realiza un hotel cu restaurant la parter, construcția având 45 de camere. Ne dorim pe viitor să facem mai mult turism. Încercăm să îi promovom pe toți cei care dezvoltă afaceri mici aici la noi, îi încurajăm pentru a extinde cât mai mult orașul din punct de vedere turistic și economic.”

Și mai sunt multe alte proiecte. Unele în derulare, altele doar la stadiul de idei. Dincolo de aceste aspecte, nu trebuie trecut cu vederea că în zona Moinești încă există petrol și se extrage, ceea ce definește zona ca una strategică. Iar dacă e să privim și din punct de vedere statistic, lucrurile sunt puțin confuze. Deși ultimile cifre de la recensământ arată că Moineștiul are puțin peste 20.000 de locuitori, primarul Valentin Vieru spune că sunt 24.700 de persoane posesoare de cărți de identitate și să nu uităm de copiii sub 14 ani.

În concluzie, municipiul Moinești este într-o continuă dezvoltare iar viitorul se conturează plăcut pentru locuitorii de aici, iar noi o să revenim de fiecare dată cu plăcere să consemnăm progresele realizate.

În perioada 12-16 mai 2025, Colegiul Național „Gheorghe Vrănceanu” Bacău, reprezentat prin 11 elevi și trei profesori, a participat la activitățile organizate de OGEC des ecoles du Bon Sauveur, Saint-Lo, Franța, în cadrul proiectului ERASMUS+ «Habits on Purpose: Environment» 2023-1-FR01-SCH-000157602.

A fost o săptămână despre diminuarea risipei, despre reciclare și modalități de a proteja mediul, în care atât elevii și profesorii din Franța, cât și cei din Spania și România au manifestat entuziasm, dorință de a cunoaște și de a experimenta, în cadrul activităților din școala-gazdă și din locurile vizitate, căile pe care oamenii responsabili le îmbrățișează, pentru o natură revitalizată, vibrantă. 

Exuberanța, creativitatea, educația și cultura, întâlnirile cu oficialități ale școlii-gazdă și ale orașului, atelierele de lucru, prezentările power-point, dar și crearea unor noi prietenii sunt doar câteva dintre câștigurile acestei incursiuni pe tărâmurile franceze.

Schimbul de idei și activitățile interactive au creat o atmosferă prietenoasă, căci elevii din cele trei țări au creat mărturii ale trecerii lor prin școala-gazdă, viniluri reciclate, împodobite cu poze, desene, cuvinte care definesc unitatea în diversitate, sau au devenit bucătari iscusiți, gătind mâncăruri tradiționale ale fiecărei țări. 

Câteva impresii ale elevilor:

 „Am vizitat locuri pline de istorie, vizita la Le Mont-Saint-Michel fiind una de neuitat! Timpul petrecut cu familia gazdă mi-a îmbunătățit cunoștințele despre cultura franceză, iar prieteniile legate acolo au făcut experiența și mai frumoasă.” (Brianna, XI G)

 „Am avut parte de o experiență absolut superbă și de neuitat datorită proiectului HOPE Erasmus+! M-a ajutat să văd celelalte culturi dintr-o altă perspectivă și să trăiesc o săptămână exact ca un localnic. În plus, am vizitat multe locuri superbe, ale căror peisaje vor rămâne în memorie pentru tot restul vieții!” (Elena, XI F)

În același timp, o delegație a colegiului formată din 2 profesori și 2 elevi, au participat la Congresul din Palermo din cadrul proiectului 2024-1-FR01-KA220-SCH-000255523, Racine, având ca subiecte unitatea europeană în diversitate (păstrarea culturii și tradițiilor naționale) și protejarea mediului.

A fost o săptămână intensă, încununare a primului an de proiect, elevii și profesorii întorcându-se cu experiențe și cunoștințe valoroase, care se vor implementa în cadrul unității școlare.

Mihaela Lucaci și Cristina Andrei

C.N. Gh. Vrănceanu

Antreprenoriatul nu trebuie să fie o călătorie pe care o parcurgem singuri. Cu Logiscool, finalistă la Global Franchise Awards 2025, te alături unei mișcări globale care transformă educația digitală, având alături o rețea de suport care îți simplifică drumul. Dacă vrei să construiești o afacere cu impact în comunitatea ta, Logiscool îți oferă parteneriatul ideal: un model testat, o comunitate internațională și resursele necesare pentru succes.

Descoperă cum poți deveni partener Logiscool în Bacău, completând formularul de aici:

https://lsc.io/45fe8c99

Echipa Logiscool România va fi prezentă în Bacău pe 27 mai și va organiza discuții individuale cu persoanele interesate de această oportunitate. Dacă data de 27 mai nu este o variantă potrivită, menționează acest lucru în formular, iar noi te vom contacta ulterior pentru a găsi împreună un interval potrivit pentru o primă discuție.

Un parteneriat construit pe sprijin și încredere

Logiscool este o forță globală în educația digitală, prezentă pe toate continentele, cu peste 50 de centre și 50.000 de elevi în România din 2018. Curriculumul său, certificat de Education Alliance Finland, aduce programarea, robotica și inteligența artificială mai aproape de copiii de 6-18 ani, printr-o platformă interactivă care face învățarea captivantă. Ca partener, devii parte din această misiune, aducând viitorul digital mai aproape de copiii din Bacău

Gianina Ujică, Manager Centru Educațional Logiscool București Militari.

„Aici am descoperit o comunitate internațională impresionantă, prezentă pe toate continentele, și o rețea în care nu ești niciodată singur, ai suport, know-how, o echipă alături de tine. Cel mai mult mă bucur că am reușit să creez un spațiu în care copiii vin cu drag și pe lângă abilitățile tehnice, își dezvoltă și încrederea în propriile forțe”.

O viziune globală, un impact local

Ca partener Logiscool, nu doar conduci o afacere, ci devii un lider al educației digitale în comunitatea ta. Centrele Logiscool sunt mai mult decât școli; sunt spații unde copiii descoperă tehnologia cu entuziasm, iar părinții găsesc soluții de încredere pentru viitorul lor. Cu un model de franciză testat în zeci de orașe din România, ai certitudinea că investiția ta are impact și sustenabilitate.

Logiscool elimină incertitudinile antreprenoriatului. Nu ai nevoie de experiență în IT sau educație. Primești acces la o platformă educațională avansată, un curriculum modular și ghidare continuă din partea unei echipe dedicate. De la strategii de marketing la training operațional, ești echipat să lansezi și să crești un centru de succes, susținut de o rețea internațională.

Transformă comunitatea ta

Cu un model de business validat, Logiscool îți oferă șansa de a îmbina profitabilitatea cu satisfacția de a modela generațiile viitoare. Ca partener, creezi un reper educațional în orașul tău, oferind copiilor acces la competențe esențiale pentru un viitor digital.

Ana Turos, Business Success Facilitator

ana.turos@logiscool.com

+40727711 879

În perioada 19-25 mai a.c., Poliția Română, prin structurile rutiere, desfășoară la nivel național campania „Săptămâna națională a siguranței rutiere” care are ca scop formarea unor deprinderi corecte și preventive în rândul participanților la trafic, în special al copiilor și adolescenților. 

În acest context, polițiștii din cadrul Biroului Rutier Onești au organizat astăzi, 21 mai, activități educativ-preventive într-o unitate de învățământ din localitate. 

Astfel, elevii Școlii Gimnaziale Ghiță Mocanu au participat la o întâlnire interactivă cu polițiștii rutieri, în cadrul căreia le-au fost prezentate regulile esențiale de circulație, adaptate vârstei și nivelului de înțelegere. Elevii au învățat, prin jocuri și demonstrații practice, cum să circule în siguranță, fie ca pietoni, fie ca pasageri, fiind încurajați să adopte un comportament responsabil în trafic.

De asemenea, aceștia au fost implicați în activități privind traversarea corectă, semnele de circulație și comportamentul adecvat în trafic. 

Prin aceste inițiative, polițiștii urmăresc nu doar transmiterea unor informații esențiale privind siguranța rutieră, ci și dezvoltarea unei atitudini preventive și conștiente în rândul tinerilor. 

Campania „Săptămâna națională a siguranței rutiere” va continua în zilele următoare, prin activități desfășurate în alte școli și licee din județul Bacău, contribuind la creșterea gradului de siguranță pe drumurile publice și la educarea noii generații de participanți la trafic.

Consiliul Județean Bacău a găzduit, marți, o întâlnire emoționantă și inspirațională cu tineri din Turcia și Guyana Franceză, aflați în vizită la Colegiul Național „Gheorghe Vrânceanu”.
Evenimentul s-a desfășurat în cadrul unui proiect Erasmus axat pe incluziunea socială și schimbul de bune practici educaționale.

Elevii și profesorii au fost primiți de vicepreședinții CJ Bacău, Vasile Isvoran și Gelu Margină, care au salutat implicarea tinerilor în proiecte cu impact social. Participanții au vorbit deschis despre provocările comunităților lor și despre soluțiile identificate prin educație și solidaritate.

Cristina Breahnă-Pravăț, președinta CJ Bacău, a transmis un mesaj emoționant despre puterea educației de a deschide suflete și de a uni oameni.

„Viitorul aparține celor care construiesc punți, nu ziduri”, a subliniat aceasta în fața unei audiențe profund mișcate. Discuțiile au vizat două proiecte relevante desfășurate prin DGASPC Bacău, dedicate incluziunii sociale a copiilor vulnerabili. Primul proiect, pilot, se concentrează pe servicii sociale integrate la nivel local. Al doilea vizează ruperea cercului vicios al excluziunii sociale în rândul celor mai vulnerabili copii din România.

Modelele de bune practici prezentate au generat un real interes din partea delegațiilor străine. Tinerii oaspeți au identificat similitudini între inițiativele din Bacău și cele din țările lor. Întâlnirea a creat un spațiu autentic de dialog intercultural și empatie reciprocă.

Atmosfera a fost una caldă, marcată de deschidere, curaj și dorință de implicare. Evenimentul a demonstrat că tinerele generații pot schimba lumea prin colaborare și respect. Bacăul s-a transformat, pentru o zi, într-un pod între lumi, construit pe valorile solidarității și incluziunii.

 Astăzi, 21 mai a.c., polițiștii Serviciului Rutier Bacău, cei ai Compartimentului de Analiză și Prevenire a Criminalității Bacău, împreună cu cei din cadrul Poliției Orașului Dărmănești, au fost prezenți în localitate, cu ocazia Campionatului Balcanic de Șosea 2025, pentru a asigura buna desfășurare a competiției și pentru creșterea gradului de siguranță rutieră.

              Evenimentul sportiv de amploare a reunit cicliști din mai multe țări balcanice.

              Pe tot parcursul desfășurării evenimentului, polițiștii au supravegheat traficul rutier și traseul competițional pentru asigurarea unei desfășurări fluente și în siguranță a cursei, în special în zonele cu trafic intens sau cu risc de accidentare.

              De asemenea, cu sprijinul voluntarilor și al organizatorilor, participanții au fost instruiți cu privire la regulile de siguranță rutieră și conduita în trafic.

              Totodată, poltistii au desfășurat și activități preventive în rândul elevilor din Dărmănești, prin sesiuni interactive ce au inclus:

• importanța respectării regulilor de circulație;

• prelucrarea normelor rutiere pentru bicicliști și pietoni;

• prezentarea riscurilor la care se expun participanții la trafic în lipsa respectării legislației;

• exerciții demonstrative și discuții cu caracter educativ, adaptate vârstei elevilor.

          Prin aceste activități, polițiștii au urmărit nu doar asigurarea ordinii publice și siguranței participanților, ci și conștientizarea comunității locale cu privire la importanța educației rutiere și a prevenției în reducerea accidentelor de circulație.

              Inspectoratul de Poliție Județean Bacău mulțumește tuturor participanților, organizatorilor și locuitorilor orașului Dărmănești pentru sprijinul și colaborarea oferite în desfășurarea acestui eveniment sportiv în condiții de deplină siguranță.

Pe 21 mai, cu prilejul Zilei Poliției Locale din România, Poliția Locală a Municipiului Bacău a marcat evenimentul printr-o activitate educativă dedicată celor mai tineri cetățeni ai orașului.

Peste 100 de elevi de la mai multe școli din municipiu au fost oaspeți ai instituției, într-o zi plină de curiozitate, învățare și interacțiune.

Copiii au avut ocazia să descopere îndeaproape activitatea polițiștilor locali, să urce în autospeciale și să testeze echipamente moderne precum bodycam-urile și mijloacele de intervenție.

Polițiștii le-au explicat elevilor principalele atribuții ale instituției, de la menținerea ordinii publice, până la siguranța în trafic și protejarea mediului.

Evenimentul s-a desfășurat într-un cadru deschis și prietenos, iar copiii au pus numeroase întrebări, demonstrând un interes autentic față de activitatea poliției locale.

Ziua de 21 mai are o însemnătate aparte, fiind și sărbătoarea Sfinților Împărați Constantin și Elena, patronii spirituali ai Poliției Locale.

Reprezentanții instituției le-au urat „La mulți ani!” tuturor colegilor din țară, alături de urări de sănătate și putere de muncă.

Prin astfel de inițiative, Poliția Locală Bacău își propune să apropie instituția de comunitate, în special de tânăra generație.

„Entuziasmul copiilor ne reconfirmă cât de important este să fim un model pozitiv pentru cei mici”, au transmis organizatorii.

Pe parcursul zilei, elevii au învățat cum pot contribui la un oraș mai sigur și mai curat, dar și cum să colaboreze cu autoritățile locale.

Activitatea a fost apreciată atât de copii, cât și de cadrele didactice însoțitoare, fiind considerată o lecție practică de civism.

Poliția Locală a reiterat angajamentul de a asigura un climat de ordine și respect pentru toți cetățenii municipiului Bacău.

Evenimentul face parte dintr-o serie de acțiuni menite să consolideze relația dintre comunitate și instituțiile locale.

Autoritățile speră ca această experiență să îi inspire pe elevi să devină, la rândul lor, cetățeni activi și responsabili.

Ziua Poliției Locale a fost astfel sărbătorită nu doar cu aplauze, ci și cu zâmbete, curiozitate și încredere în viitor.

Primăria Onești continuă lucrările de reparație pe varianta ocolitoare a orașului, în ciuda resurselor financiare modeste.

Laurențiu Neghină, purtătorul de cuvânt al instituției, a subliniat că administrația locală face eforturi constante pentru a acoperi cât mai multe nevoi din puținele fonduri disponibile.

„Am remarcat comentarii legate de necesitatea turnării unui covor asfaltic. Da, ar fi ideal, dar bugetul orașului nu permite în prezent o astfel de intervenție amplă”, a declarat Neghină.

Potrivit acestuia, Primăria Onești a depus proiecte pe toate liniile de finanțare deschise, obținând finanțare în peste 90% dintre cazuri.

În ultimii patru ani, orașul a atras peste 60 de milioane de euro – o sumă mai mare decât întreaga finanțare obținută în ultimii 30 de ani.

Lucrările pe segmentul de 6 kilometri de pe Calea Adjudului înaintează, cu o ușoară întârziere cauzată de ploile recente.

Durata de execuție a proiectului este de 12 luni, iar autoritățile locale sunt optimiste că se vor încadra în termen.

„Dacă nu vor apărea situații neprevăzute, sunt convins că vom finaliza investiția la timp”, a adăugat reprezentantul Primăriei.

El a menționat că, în mod firesc, vor exista opinii diverse cu privire la ritmul lucrărilor sau calitatea terenului.

Totuși, administrația locală își menține angajamentul de a duce la bun sfârșit proiectele asumate, în condițiile date.

Lucrările de reparații vizează îmbunătățirea infrastructurii rutiere într-o zonă cu trafic intens și importanță strategică pentru oraș.

Chiar dacă resursele proprii sunt limitate, municipalitatea încearcă să acopere cât mai multe intervenții esențiale.

Autoritățile îndeamnă cetățenii la înțelegere și răbdare pe perioada execuției lucrărilor.

„Facem tot ce putem cu ce avem, dar nu ne oprim din căutat surse de finanțare”, a conchis Neghină.

Orașul Dărmănești a devenit astăzi punctul de plecare al uneia dintre cele mai importante competiții cicliste ale anului: Campionatele Balcanice de Șosea 2025, organizate sub egida evenimentului Turul Colinelor.

Zeci de sportivi de elită din țările balcanice s-au aliniat la start, pregătiți să parcurgă un traseu spectaculos, care străbate dealurile împădurite ale zonei. Competiția promite să ofere nu doar performanțe sportive de excepție, ci și un adevărat spectacol pentru iubitorii ciclismului și ai naturii.

Traseul le testează concurenților limitele de anduranță, tehnica în coborâri și urcări abrupte, dar și capacitatea de colaborare în cadrul echipelor naționale. Totodată, evenimentul aduce un plus de vizibilitate regiunii și consolidează statutul Dărmăneștiului ca destinație activă pe harta sporturilor de anduranță.

Organizatorii le urează mult succes tuturor participanților și îi invită pe locuitori și turiști să susțină sportivii de pe margine, într-o atmosferă de fair-play și entuziasm balcanic!

Concediul medical este una dintre formele legale de suspendare a contractului individual de muncă (CIM), iar reglementările în vigoare stabilesc clar că, pe durata acestuia, salariatul are dreptul să se retragă complet din activitatea profesională pentru a-și proteja sănătatea. De ce este important să înțelegem acest aspect? Pentru că, uneori, apar confuzii sau chiar abuzuri, fie din necunoaștere, fie din interes.

Ce înseamnă suspendarea contractului de muncă?

Conform Codului Muncii și Ordonanței de Urgență nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, concediul medical suspendă temporar CIM. Această suspendare presupune că salariatul nu își mai desfășoară activitatea, iar angajatorul nu mai are dreptul să îl cheme la muncă sau să îi ceară sarcini profesionale, oricât de „urgente” ar fi acestea, scrie avocatnet.ro.

În același timp, suspendarea înseamnă și o modificare a sursei de venit: salariatul nu mai primește salariul, ci o indemnizație de concediu medical, calculată și acordată în condiții specifice.

Cine plătește concediul medical?

Mecanismul de plată diferă în funcție de cauza concediului. Pentru concediile cauzate de boli obișnuite, angajatorul suportă primele 5 zile din fondurile proprii, urmând ca restul să fie decontat de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).

În cazuri precum accidentele de muncă, bolile profesionale, sarcina și lăuzia sau îngrijirea copilului bolnav, întreaga perioadă poate fi acoperită integral de stat, fără contribuția angajatorului, în afara plății inițiale, obligatorii.

Angajatorul nu poate decide dacă ești apt de muncă

Foarte important este faptul că doar personalul medical autorizat – medicul de familie sau medicul specialist – poate stabili dacă o persoană este aptă sau nu pentru muncă. Certificatul medical este un document oficial care nu poate fi contestat de angajator pe baza unei impresii sau presupuneri.

Dacă există suspiciuni privind veridicitatea certificatelor medicale, acestea trebuie investigate exclusiv prin canale legale, cum ar fi solicitarea unei expertize medicale sau sesizarea instituțiilor abilitate, dar niciodată prin chemarea salariatului la muncă în perioada concediului.

Concediul medical nu se măsoară în ore

O confuzie des întâlnită este echivalarea unei zile de concediu medical cu un număr fix de ore lucrate – de obicei opt. În realitate, legea nu operează cu „ore” de concediu, ci cu zile calendaristice întregi. Astfel, un angajat part-time are aceleași drepturi la concediu medical ca unul full-time. Totodată, numărul orelor lucrate anterior nu influențează durata concediului medical acordat.

Poate fi angajatul concediat în timpul concediului medical?

Răspunsul este simplu: nu. Codul Muncii interzice explicit concedierea salariatului aflat în concediu medical. Orice decizie de încetare a contractului luată în această perioadă este nulă de drept. Excepții nu există, iar angajatorul care încalcă această regulă poate fi tras la răspundere.

Singura situație în care se poate pune problema încetării raportului de muncă este după revenirea din concediul medical, și doar în cazul în care un organism de expertiză medicală stabilește oficial că salariatul este inapt fizic sau psihic pentru îndeplinirea atribuțiilor funcției ocupate.

Și totuși, salariatul poate fi rechemat… dar nu din concediu medical

Este bine de știut că legislația permite, în anumite cazuri excepționale, rechemarea unui salariat din concediul de odihnă – dar niciodată din concediul medical. Rechemarea din odihnă trebuie să fie justificată de o nevoie reală și urgentă a angajatorului, însă această excepție nu se aplică pentru concediul medical, care are o natură protejată prin lege.

Concluzie

Concediul medical este o instituție fundamentală de protecție socială. El oferă salariatului timp pentru refacere, iar angajatorului – obligația de a respecta acest drept. Pe întreaga durată a concediului, salariatul este apărat prin lege de orice formă de presiune, concediere sau solicitare de muncă.

Într-o societate care respectă demnitatea umană și sănătatea angajaților, aceste principii nu sunt doar litera legii, ci expresia unui climat profesional sănătos.

Facultatea de Inginerie din cadrul Universității „Vasile Alecsandri” din Bacău organizează, în perioada 21 – 23 mai 2025, Conferința Internațională OPROTEH (Constructive and Technological Design Optimization in the Machines Building Field), ediţia a XX-a.

Evenimetul reunește specialiști de renume din țară și din străinătate care vor dezbate cele mai actuale teme din domeniul Științelor Inginerești, înscrise în cele 8 secțiuni ale conferinței. Deschiderea oficială va avea loc joi, 22 mai 2025, ora 10:00, în Aula Universității „Vasile Alecsandri” din Bacău.

Manifestările științifice din acest an omagiază împlinirea a 64 de ani de învățământ superior în Bacău și a 49 de ani de învățământ tehnic superior. Evenimentul de prestigiu certifică colaborările naționale și internaționale pe care Facultatea de Inginerie le-a dezvoltat în domeniul Ingineriei, atât în activitatea didactică, cât și în domeniul cercetării științifice.

Informații suplimentare se găsesc pe site-ul conferinței: http://oproteh.ub.ro/