Sirena SALVĂRII este parte a obişnuinţelor auzului nostru. A devenit ceva banal, chiar şi pentru generaţiile înaintate în vârstă, care nu au crescut cu servicii medicale de urgenţă cât de cât comparabile ca eficienţă cu cele de-acum. Poate plictisiţi, poate deranjaţi uneori de zgomot, sănătoşi şi preocupaţi de rezolvarea problemelor zilnice, câţi dintre noi ne gândim la importanţa majoră a serviciului ? De 116 ani, ambulanţa este soldatul aflat în linia întâi în lupta cu moartea. (Marius Fundulea)

116 ani de evoluţie continuă

Ambulanţa este dintotdeauna un soldat din ce în ce mai bine instruit şi înarmat, iar în ton cu vremurile, un obligat să fie din ce în ce mai prompt şi mai grăbit. Trăim în lumea vitezei! E 28 iulie, e ziua lor, a acestor campioni anonimi, aflaţi zilnic în lupta cu secundele. Dar efortul lor nu caută glorie şi medalii, ci salvează vieţi. Meseria lor este nobilă, dar deloc contemplativă. Nu există timp pentru reflecţie, medicii, asistenții și ambulanţierii fiind nevoiţi să-şi creeze o lume a lor, cu emoţii bine acoperite. Compasiunea acestor profesioniști se manifestă prin fapte rapide şi precise, nu prin vorbe patetice, de care nu au răgaz. Si aşa a fost dintotdeauna, din vremuri pe care niciunul dintre noi nu le-a prins. Dotarea a evoluat, dar mai ales personalul operativ a evoluat. Ei nu doar transportă suferinzii, ci le acordă primul ajutor, îi resuscitează dacă este nevoie, utilizând o aparatură la care înaintaşi lor nici nu visau. Asta presupune o pregătire teoretică solidă şi capacitatea de a lua repede decizii importante.

Dr. Aura Creţu, managerul Serviciului Judeţean de Ambulanţă Bacău marchează acest aspect: “La 28 iulie, 1906, a fost înfiinţat la Bucureşti serviciul de ambulanţă. Prima ambulanţă era, de fapt, o trăsură cu cai şi un echipaj format din sergenţi de oraş, medicii interni şi sanitari, instruiţi chiar de dr. Nicolae Minovici. În același an a fost înființată Societatea de Salvare. An de an, serviciul de ambulanţă s-a dezvoltat apoi pe toate planurile, atât ca întindere în teritoriu, cât şi ca dotare şi profesionalizare a personalului medical. Un ambulanțier se specializează acum prin cursuri care durează şase săptămâni, iar perfecţionarea lui este apoi continuă, la fel ca medicii și asistenții medicali”.

Serviciul Judeţean de Ambulanţă Bacău a funcţionat şi s-a dezvoltat în pas cu celelalte surori ale sale din România. Provocările mari ale acestei meserii sunt şi ele peste tot aceleaşi: mereu pe fugă, niciodată nu ştii exact ce probleme de sănătate are cel care a solicitat salvarea; de foarte multe ori, gravitatea cazurilor depăşeşte cele mai pesimiste aştepări; la faţa locului găsesc oameni suferinzi şi neputincioşi, poate chiar muribunzi sau însângeraţi,  – iar imaginea lor îi urmăreşte toată viaţa; la polul opus, există solicitări pentru situaţii deloc urgente (dureri de măsele, accidente minore, indispoziţii etc.) şi pentru care dispeceratul poate a amânat alte cazuri care necesitau o intevenție mai rapidă – iar asta este extrem de enervant; permanent există probleme în trafic, pentru că sunt şi vor fi conducători auto şi pietoni ignoranţi sau superficiali; unii aparţinători sunt şi ei dificili, creându-şi un nivel al pretenţiilor din vizionarea filmelor artistice cu super-eroi.

Numărul de apeluri explodează!

Numărul solicitărilor pentru cele  aproximativ 60 de ambulanţe din judeţul Bacău a crescut de la 40 000 la 100 000 în doar un deceniu, pentru că s-a adăugat Covidul – care a impus măsuri de protecție speciale şi sarcina recoltării de probe; s-a adăugat şi criza refugiaţilor ucraineni – care au venit cu boli ce au fost eradicate în România. Dar schema de personal a serviciului de ambulanţa a rămas de mulţi ani aceeaşi! Acum, se adaugă apelurile bolnavilor cu diferite afecţiuni, care au fost neglijate pe durata pandemiei. “Numărul solicitărilor a crescut dramatic, în paralel cu munca suplimentară şi condiţiile mai speciale de activitate (dezinfecția ambulanțelor) cauzate de Covid. Dacă înainte de anul 2020 aveam o medie de 250 solicitări pe zi, în perioada de pandemie am avut un maxim de peste 500 de solicitări pe zi. Asta ne-a obligat să facem o prioritizare a cazurilor şi o programare a lor, chiar şi pe durata unei săptămâni în cazul solicitărilor de testare. În această perioadă de pandemie a trebuit să asigurăm și programarea pacienților confirmați cu COVID-19 pentru evaluare la nivelul spitalelor împreună cu colegii din Direcția de Sănătate Publică Bacău”, şi-a amintit manager Aura Creţu.

Perfecţiunea este diferenţa între viaţă şi moarte

Peste toate, meseria de medic, asistent sau ambulanţier în cadrul serviciului de ambulanță cere o perfecţionare continuă. Mereu vor fi tehnici noi de învăţat, aparatură nouă de utilizat şi reguli noi de respectat, pentru că munca echipajului medical este în pas cu dezvoltarea medicinei şi trebuie să se sincronizeze perfect cu cea a echipajelor SMURD şi ale unităţilor medicale de primiri-urgenţe. Intervenţia de urgență trebuie să frizeze perfecţiunea, asta însemnând să facă diferenţa între viaţă şi moarte. Iar toate aceste cunoştinţe noi sunt însuşite, de obicei, din mers, în cursuri strecurate printre multele intervenţii sau, mai ales, din timpul aşa-zis liber. Volumul de muncă al fiecărui angajat a crescut de 4-5 ori, faţă de acum zece ani. O uzură incredibilă, care face din această meserie una extrem de grea. Trei dintre aceşti campioni ai contratimpului au murit la datorie în ultimii doi ani. Camarazii lor nu-i vor uita niciodată. Avalanşa schimbărilor de calitate şi volum înseamnă trei lucruri: stres, stres şi iar stres.

Sunt şapte staţii de ambulanţă în judeţul Bacău – cea din municipiul-reşedinţă, alături de cele din Moineşti, Comăneşti, Tg. Ocna, Oneşti, Podu-Turcului şi Buhuşi. “Pe ţeavă” mai sunt încă două – Slănic Moldova şi Dealu Morii. Pentru dezvoltarea tututora se fac eforturi foarte mari şi, din capul locului, toţi aceia care au sprijinit serviciul de ambulanţa – conducători din sistemul de sănătate, edili şi politicieni, sponsori din economia privată şi reprezentanţi ai maş media – primesc mulţumiri fierbinţi din partea Serviciului de Ambulanţă.

Staţia de ambulanţă  Moineşti este, practic, una nouă şi s-a dorit a fi în ton cu spitalul municipiului, ajuns vestit în toată România. De altfel, ambulanţe venite şi din alte judeţe se înghesuie acolo le primiri-urgenţe. Sediul de-acolo este abia construit şi funcţionează din plin. Asta şi spre satisfacţia celor de la Spital.

Dr. Adrian Cotârleţ, renumitul director al Spitalului Moineşti marchează Ziua Ambulanței din România cu o urare: “Le doresc, la împlinirea vârstei de 116 ani, mult succes în importanta lor activitate profesională, dar şi tot binele în plan personal. La mulţi ani!, Ambulanţei!”.

Staţia de ambulanţă de la Comăneşti s-a dezvoltat în tandem cu redeschiderea spitalului din oraş. Acum, graţie unor oameni  harnici şi responsabili, staţia de ambulanţă Comăneşti este din nou în slujba  oamenilor în cele mai bune condiții. “Când s-a închis spitalul, în 2010, iar cazurile de urgenţă nu mai ajungeau acasă, a fost o lovitură foarte grea pentru fiecare om din Comăneşti”, îşi aminteşte primarul Viorel Miron. “Din fericire, am izbutit să redeschidem spitalul şi să dotăm la standardele normale staţia de ambulanţă dar şi pe cea a ISU. Consider că este un lucru extrem de important pentru comunitate, pentru orice om aflat într-o urgenţă şi pentru care timpul contează enorm”.

La Tg. Ocna, o staţie mică, dar frumoasă la propriu şi la figurat. Si, de asemenea, un  primar de toată isprava. Cristian Ciubotaru a făcut tot ceea ce a ţinut de el ca staţiei de ambulanţă din Tg. Ocna  să nu-i lipsească nimic. Primăria şi Salvarea funcţionează în aceeaşi curte şi sunt buni vecini. “Suntem onoraţi să avem o astfel de instituţie în oraş. Un colectiv de oameni inimoşi, bine pregătiţi profesional, căruia îi mulţumim că acţionează prompt, pe orice vreme şi în orice vremuri, pentru a ne salva vieţile. La mulţi ani!, în slujba comunităţii!”, a fost mesajul primarului Ciubotaru pentru Serviciul de Ambulanţă.

Staţia de ambulanţă Oneşti este în curtea Spitalului şi alimentează din greu intrarea de la Urgenţe. Solicitările sunt numeroase şi marea majoritate a echipajelor sunt pe teren. Trei ambulanţe îşi predau suferinzii, aliniindu-se disciplinat pe rampă. Este o staţie importantă, în care Consiliul Judeţean a investit mult, la fel ca în spitalul multi-etajat. Acolo tocmai are loc mutarea într-un sediu complet  renovat, într-o atmosferă optimistă.

Aceeaşi situaţie  bună este la Buhuşi, unde şi spitalul a renăscut în ultimii ani, spre mândria tuturor.

In  fine, staţia de la Podu Turcului, îşi compensează dimensiunile modeste şi relativa izolare printr-o atitudine optimistă și un comportament profesionist.

Staţia de ambulanţă Bacău, cea mai importantă din  judeţ, nu prea a fost în graţiile primarilor. Se confruntă cu probleme importante şi, chiar dacă a mai rezolvat câte ceva, aşteaptă o finanţare europeană care să-i permită o spectaculoasă relansare.

28 iulie, Ziua Serviciului de Ambulanţă. Un La Mulţi Ani pentru Salvare, înseamnă ani mai mulţi pentru fiecare dintre noi, pentru că, din păcate, tuturor ne vine rândul să le dăm un telefon.   Acel telefon.    Aşa că toate urările pentru campionii contratimpului vin, deopotrivă, din suflet şi din interes.

Urări pentru Serviciul de Ambulanţă

Dr. Aura Creţu, dir. Serviciul Judeţean  de Ambulanţă Bacău / “Cu ocazia împlinirii a 116 ani de către instituţia noastră, le doresc colegilor din Bacău şi din ţară să fie puternici, să facă faţă tuturor provocărilor care vor urma, iar tuturor cetăţenilor din judeţul Bacău le doresc să fie sănătoşi şi să nu aibă nevoie de noi. La multi ani, tuturor!”.

Camelia Drâmbă, asistent al Serviciului de Ambulanţă Bacău / “Am avut, timp de 28 de ani, mii de intervenţii. Salvarea unei vieţi îţi dă o senzaţie de nedescris, de împlinire profesională. Momentele şocante, mai puţin plăcute pe care le-am trăit încerc să le acopăr făcând ceva folositor. Dacă ar fi să mă întorc în timp, aş alege aceeaşi meserie şi nu aş schimba nimic din ceea ce am făcut. Colegilor le spun «La mulţi ani!»”, le urez multă sănătate şi succese profesionale”.

Dr. Mihaela Arim, director executiv DSP Bacău / “In acest moment aniversar, Direcţia de Sănătate Publică mulţumeşte Serviciului de Ambulanţă pentru tot efortul depus, pentru tot profesionalismul şi pentru toată dăruirea de care dă dovadă. Le dorim tuturor – medici, asistenţi, ambulanţieri şi coordonatori de intervenţii -, multă sănătate, acelaşi profesionalism şi aceeaşi dedicare. La mulţi ani!”.

Ing. Constantin Scripăţ, vicepreşedinte CJ Bacău / “De mai bine de 30 de ani am interacţionat des cu Serviciul Judeţean de Ambulanţă, pe ai cărui angajaţi nu-i consider doar profesionişti, ci chiar eroi. Ei salvează vieţi şi sunt primii la datorie în tot felul de situaţii critice, la accidente, incendii, îmbolnăviri. Dar este bine că ei sunt prezenţi şi la momentele fericite ale comunităţii, cum ar fi spectacolele sau competiţiile sportive. Îi urez Ambulanţei “La mulţi ani!” şi multă sănătate tututor medicilor, asistenţilor şi ambulanţierilor care lucrează acolo!”.

Dr. Adina Lupu, dir. medical al SJU Bacău / “Pot spune că avem o colaborare strânsă şi tradiţională cu Serviciul Judeţean de Ambulanţă, care a devenit şi mai accentuată în ultimii ani, o dată cu apariţia pandemiei. Le urez să continue cel puţin la acest nivel de profesionalism şi îmi doresc o colaborare la fel de bună în continuare. La mulţi ani!, serviciului de ambulanţă!”.

Dr. Constantin Poiană, manager Spital Buhuşi / “Cu ocazia Zilei Ambulanţei le doresc colegilor să aibă puterea de a merge înainte, de a salva vieţi, de a fi profesionişti la fel ca până acum. Noi, cei de la Spitalul Buhuşi, am avut o cooperare strânsă cu staţia de ambulanţă şi împreună am reuşit să asigurăm continuitatea actului medical şi să salvăm vieţi. Am reuşit împreună să satisfacem aşteptările pacienţilor la un grad pe care nici nu ni-l puteam imagina cu câţiva ani în urmă. Le urez “La mulţi ani!” şi le doresc ca toată lumea să aibă încredere în serviciul de ambulanță român”.

Doi pui de șoim (Falco tinnunculus – vânturel roșu) au fost găsiți singuri pe trotuar, fără nici o urmă de cuib, de voluntarii Centrului Regional de Ecologie Bacău.

Cei doi pui au fost duși la Asociația pentru Conservarea Diversității Biologice (ACDB) din Focșani, unde sunt hrăniți, îngrijiți și supravegheați o perioadă, până se va considera că sunt apți să fie eliberați în sălbăticie.

Vânturelul roșu este o pasăre de pradă, mică, de culoare castanie. Îi este specific zborul staționar, realizat prin bătăi rapide din aripi („zborul Sfântului Duh”), la circa 7-15 m de sol, timp în care își pândește pradă, lăsându-se apoi brusc asupra ei. Numele de vânturel („bate vântul”) i se trage tocmai de la acest fel de zbor.

Spre deosebire de cei mai mulți șoimi, la vânturel apare dimorfismul sexual care este mai evident în ceea ce privește coloritul. Masculii au capul și coada cenușii, în timp ce la femelă – capul, coada și spatele sunt maronii cu dungi negre. Lungimea corpului este de 31-37 cm, anvergura de 68-70 cm, iar masa corporală medie de 190 g (masculi) și 220 g (femele).

În judeţul Bacău, procentul de promovare din sesiunea 2022 (medii mai mari sau egale cu 8), înregistrat în urma desfășurării probei scrise din cadrul examenului național pentru definitivare în învățământul preuniversitar este de 74,6%, mai mare decât rata națională, care este de 70,8%, înainte de contestații. Notele obținute de candidați la proba scrisă a acestui examen au fost publicate de către Ministerul Educației astăzi, 27 iulie, pe site-ul dedicat http://definitivat.edu.ro/ .

La proba scrisă din această sesiune au fost prezenți 222 de candidați, din totalul de 232 admiși, adică un procent de 95,7%, rată de participare. Dintre aceștia, 9 candidați s-au retras în timpul susțineri lucrării, din motive personale. Niciun candidat nu a fost eliminat pentru fraudă în centru de examen, organizat anul acesta la Colegiul „N.V.Karpen” din municipiul Bacău, și nicio lucrare nu a fost anulată în centrul de evaluare.

Astfel, din totalul celor 213 candidaţi cu lucrări evaluate, 159 au primit note între 8 (opt) și 10 (zece), la proba scrisă. Dintre aceștia, 3 au fost notați cu 10 (zece): un candidat din învățământul preșcolar (educatoare), unul din învățământul primar (învățător) şi un candidat de la disciplina de examen asistent medical generalist. De asemenea, 20 de candidați au primit note între 9,50 și 9.99. Candidaţi care au avut note sub limita de 8 (opt) sunt 54.

Pentru a fi declarat promovat, un candidat trebuia să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: să aibă efectuat un stagiu de predare în specialitate de cel puţin un an, să fi obţinut calificativul pentru anul şcolar în curs de „Bine” sau „Foarte bine”, media aritmetică a notelor primite la inspecţiile la clasă şi la evaluarea portofoliului profesional să fie de minimum 8 (cu note de minimum 7 la fiecare probă/inspecție la clasă), iar la proba scrisă să obțină minimum nota 8 (opt). Nota la proba scrisă are o pondere de 70% în calculul mediei finale pentru promovarea examenului.

• Contestaţiile se pot depune, conform calendarului aprobat, în zilele de 27 iulie 2022 (până la ora 20.00) și 28 iulie 2022 (până la ora 12.00), la centrul de examen, dar și electronic pe email-ul dedicat al Inspectoratului Școlar Județean Bacău: definitivat@e-isjbacau.ro .
După soluţionarea contestaţiilor, prevăzută pentru perioada 28 iulie – 3 august 2022, se vor afişa şi rezultatele finale, în data de 4 august 2022. Ulterior, până pe 9 august, se vor transmite tabelele nominale cu rezultatele candidaților promovați către Ministerul Educației, urmând ca până pe 16 august 2022 acestea să fie validate prin ordin al ministrului Educației.

Povestea fostului Spital Municipal continuă; deși desființat de facto acum doi ani, prin abrogarea Hotărârii de Guvern care l-a înființat, autoritățile locale continuă disputele pe această temă.

Marți s-a aflat că, din cauza desființării pe cale juridică a Spitalului Municipal, acesta nu poate primi fonduri prin PNRR. Primarul Bacăului, Lucian – Daniel Stanciu – Viziteu a acuzat PSD că „scoate spitalul din PNRR”, „deși tot Guvernul l-a introdus pe lista PNRR aprobată de Comisia Europeană”.

„În spitalul acesta, noi băcăuanii, am investit doar în acest an 5 milioane de euro, însă mai e nevoie de o finanțare suplimentară pentru a finaliza toate secțiile. Iar banii din PNRR fix pentru astfel de obiective de investiții sunt, adică pentru obiective realizabile în termen scurt. Spitalul e construit în proporție de 85%, mii de oameni s-au tratat deja aici.

În replică, prefectul județului, Lucian Bogdănel, spune că spitalul a fost desființat în iulie 2020 prin HG nr. 597 prin care guvernul Orban a abrogat hotărârea de înființare a spitalului (HG nr. 470/2005).

„Modul jignitor la adresa băcăuanilor, în care cei de la USR confundă clădirea cu personalitatea juridică a unei unități medicale care azi nu mai există este, în egală măsură, o insultă la adresa tuturor locuitorilor din Municipiul Bacău”, spune Lucian Bogdănel.

„Subliniez că la etajele 4 și 5 din clădirea fostului Spital Municipal funcționează o secție ATI COVID administrată de Spitalul Județean de Urgență. În cursul acestei zile, voi remite HG 597/2020 către Primăria Bacău, cu adresă de înaintare, ca să-i parvină şi primarului Viziteu această hotărâre veche de 2 ani, despre care are cunoştință”, a mai spus prefectul.

Acesta mai amintește faptul că, în octombrie 2021, când primarul Viziteu anunța depunerea spitalului pe PNRR, Spitalul Municipal era desființat de un an şi jumătate.

Din Nota de fundamentare a HG 597:

Ținând cont de faptul că:
-prevederile art. 1 si 2 Hotărârea Guvernului nr. 470/2005 nu au fost puse în aplicare nici până în prezent, ca atare, deși aprobată înființarea Spitalului Municipal Bacău, această unitate spitalicească nu a fost constituită niciodată, nu a funcționat ca atare, în prezent Spitalului Municipal Bacău nefiindu-i alocat un număr de 380 de paturi, activitatea medicală fiind desfășurată de către Spitalul Județean de Urgență Bacău;
– așa cum am precizat anterior, în prezent, în Municipiul Bacău funcționează Spitalul Județean de Urgență Bacău, unitate sanitară aflată în subordinea Consiliului Județean Bacău;
– ambele spitale urmau să fie spitale generale, cu o structură pe secții și compartimente majoritar similare,
– în condițiile unui deficit global de personal specializat, înregistrat atât la nivel național cât și regional, posibilitățile de asigurare cu personal distinct a unui nou spital sunt dificile, atât Ministerul Sănătății cât și autoritățile locale au analizat posibilitatea gestionării în condiții de eficiență a resurselor materiale și umane disponibile.
Se impune inițierea demersurilor necesare astfel încât serviciile medicale spitalicești la nivelul municipiului, respectiv județului sub aspectul categoriei, volumului, complexității lor și nevoia de servicii să fie utilizate eficient atât din punct de vedere al resurselor disponibile cât și din punct de vedere al capacității de răspuns.

Nota de fundamentare, în detaliu, aici.

Astăzi, 27 iulie a.c., la sediul Inspectoratului pentru Situații de Urgență „Mr. CONSTANTIN ENE” al Județului Bacău, a fost organizată o cermonie militară cu dublă semnificație. Astfel, evenimentul a constituit un bun prilej de a aduce în prim-plan activitățile desfășurate de inspectorat, activități care se subscriu obiectivului strategic de consolidare a capacității umane, logistice și administrative a Inspectoratului General pentru Situații de Urgență. Acestea se referă la îmbunătățirea dotării cu echipamente și mijloace tehnice și îmbunătățirea politicii de personal pentru recrutare, selecționare și formare.

Accentul discuției a fost pus pe resursa cheie în această perioadă, respectiv resursa umană, dat fiind faptul că astăzi a fost marcat un moment important, atât pentru cei 44 de soldați profesioniști, cât și pentru comunitatea din care facem parte, respectiv finalizarea modulului de pregătire a acestora și repartizarea lor pe autospecialele de intervenție.

„Menționez faptul că misiunile noastre sunt din ce în ce mai dinamice și diverse. Tocmai din acest motiv avem nevoie de oameni cu spirit de sacrificiu, așa cum sunteți voi. Știm că nu oricine s-ar putea arunca în foc pentru a-și salva aproapele.”, le-a transmi inspectorul șef, colonel Ovidiu Cărășel, noilor colegi.

Pe această cale, menționăm faptul că, pentru a putea oferi un răspuns promt în situațiile de urgență înregistrate în aria de competență a ISUJ Bacău, au fost scoase la concurs alte 60 de posturi de soldați gradați profesioniști, cu încadrare din sursă externă, iar perioada de înscriere a fost prelungită până pe data de 15 august.

Având în vedere perioada caniculară prin care trecem, inspectorul șef, colonel Ovidiu Cărășel a adus în discuție și fenomenul incendiilor de vegetație, care a căpătat dimensiuni consierabile, după cum arată statistica intervențiilor din prima jumătate a anului. De la începutul anului, echipajele de salvatori au acționat în în 602 misiuni pentru singerea incendiilor produse la vegetația uscată, în urma cărora, din nefericire, au decedat trei persoane.

„Le solicit cetățenilor să se comporte și să acționeze în spirit civic. Este nevoie să înțelegem cu toții că nu putem pune pe seama naturii dezastrele prin care trecem și că noi, oamenii, avem un rol semnificativ în producerea acestora. Cu alte cuvinte, în urma intervențiilor noastre, s-a dovedit că nu din cauza secetei sau a temperaturilor ridicate au ars hectare întregi de vegetație, ci din cauza acțiunilor iresponsabile”, a mai adăugat inspectorul șef, colonel Ovidiu Cărășel.

În încheierea evenimentului, comanda unității, alături de oficialitățile prezente, respectiv prefectul județului, domnul Lucian Bogdănel, președintele Consiliului Județean, domnul Valentin Ivancea și reprezentanții EURONEST, doamna director Alina Popa și domnul director adjunct Bogdan Pleșca, au trecut în revistă autospecialele de intervenție din dotare.

Amintim faptul că, în perioada 2010-2015, prin proiectele Asociației de Dezvoltare Intercomunitară EURONEST, au fost achiziționate și date spre folosință unității noastre 23 de autospeciale. Prin hotărâre a asociației, ele au trecut în proprietatea Ministerului Afacerilor Internem respectiv în administarrea Inspectoratului pentru Situații de Urgență „Mr. CONSTANTIN ENE” al Județului Bacău.

1 de 5

„Am participat astăzi, alături de prefectul județului Lucian Bogdanel, inspectorul șef Ovidiu Cărășel, directorul executiv EURONEST Alina Popa și consilierul județean Bogdan Pleșca la predarea către Inspectoratul pentru Situații de Urgență al județului Bacău a unor autospeciale și ambulanțe”, a declarat președintele Donsiliului Județean Bacău.

Cele 134 de echipamente au fost achiziționate și repartizate celor 6 județe care s-au asociat în cadrul acestui amplu proiect derulat de EURONEST- Asociație de Dezvoltare la nivel regional din al cărui board de conducere fac parte.

Valoarea finanțării obținute prin POR pentru îmbunătățirea calității sistemului de intervenții, în regiunea N-E, este de aproximativ 25 milioane euro.

📊 Județului Bacău i-au revenit 23 de echipamente în valoare de 19.7 milioane lei și vor fi distribuite în localități astfel:

3️⃣ autospeciale pentru lucrul cu apă și spumă de capacitate mărită- Bacău, Onești, Moinești;
3️⃣ autospeciale pentru lucrul cu apă și spumă de capacitate medie- Bacău, Onești, Moinești;
1️⃣ autospecială pentru descarcerări grele- Bacău;
4️⃣ autospeciale complexe de intervenție, descarcerare și acordarea asistentei medicale de urgență- Bacău (2), Onești, Moinești;
1️⃣ ambulanță de reanimare (tip C)- Bacău;
4️⃣ ambulanțe de prim ajutor (tip B)- Bacău (2), Onești, Moinești;
1️⃣ autospecială pentru intervenție și salvare de la înălțime (42-45 m)- Bacău;
1️⃣ vehicul cu șenile/roți de tip UTV- Bacău;
4️⃣ autofreze multifuncționale de zăpadă- Bacău, Onești, Moinești, Podu Turcului;
1️⃣ autospecială de tip CBRN (care deservește și județul Vaslui)- Bacău

Față de anul trecut, numărul asiguraților în sistemul public de pensii se menține constant, în județul Bacău. Astfel, dacă în iunie 2021, cei care contribuiau la Pilonul I de pensii (de stat) numărau 130.171 persoane, în 2022, la finele lunii mai, 130.170 băcăuani erau asigurați în sistemul public.

La nivelul întregii țări se înregistrează chiar o scădere a numărului asiguraților. Concret, în iunie 2021, își plăteau contribuția la sistemul public de pensii 6.297.858 persoane, iar la sfârșitul lunii mai 2022 numărul contribuabililor a coborât la 6.259.549. Aceeași evoluție, din păcate, o înregistrează și mediul economic.

Practic, în perioada la care ne referim, în județul nostru, numărul angajatorilor a scăzut de la 10.992 la 10.385. În țară, mai sunt activi 520.083 agenți economici față 541.556. În schimb, lucru îmbucurător, salariul mediu brut a crescut atât în județ cât și la nivel național.

În județul nostru a urcat de la 4.025 lei (iunie 2021) la 4.417 lei (mai 2022), iar în țară, de la 4.494 lei la 4.877 lei.

„Caravana filmului românesc – Capodopere ale cinematografiei naționale” revine în Parcul Municipal din Onești în perioada 31 iulie-6 august.

Programul va debuta cu muzică și veselie duminică, 31 iulie, de la ora 20,30, cu recitalul umoristic „E vremea să ne întâlnim”, susținut de invitații speciali Vasile Muraru și Valentina Fătu. În continuare, este programat filmul muzical „Melodii la Costinești”, cu Horațiu Mălăele, Vasile Muraru, George Mihăiță și Bogdan Stanoevici în rolurile principale. În fața publicului se va afla și regizorul  Constantin Păun, care le va povesti spectatorilor aventurile realizării acestui film și modalitatea în care  a fost mutilat de cenzură și, în final, interzis.

Luni, 1 august, publicul este invitat să vizioneze filmul „Maria, Regina României” (regia: Alexis Sweet Cahill), o poveste bazată pe fapte reale, care are în prim plan figura marcantă a Reginei Maria. Marți, 2 august, spectatorii se vor amuza privind ultimul film realizat de regretatul Sergiu Nicolaescu – „Ultimul corupt din România”, cu Horațiu Mălăele, Valentin Teodosiu, Vladimir Găitan, George Mihăiță, Vasile Muraru și Mircea Diaconu în rolurile principale.

Miercuri, 3 august, de la ora 21,00, spectatorii vor putea viziona „Scara” (regia Vlad Păunescu). Inspirat din fapte și întâmplări reale, filmul urmărește parcursul spiritual al lui Andrei, un tânăr sensibil și inadaptat social care, aflat în căutarea formulei fericirii, se hotărăște să devină actor.

Programul continuă cu „Pas în doi”, regia Dan Pița, o poveste de dragoste dramatică ce îi are în rolurile principale pe Claudiu Bleonț, Ecaterina Nazare, Petre Nicolae, Anda Onesa și Adrian Titieni.

Vineri, 5 august, tot de la ora 21,00, spectatorii se vor întâlni cu Mircea Diaconu, care se va afla la Onești cu ocazia proiecției filmului „Asfalt tango” (regia Nae Caranfil).

Sâmbătă 6 august, de la ora 20,30, invitatul special al „Caravanei filmului românesc” este Dorel Vișan, care va susține un recital de poezie ca preambul al proiecției filmului „Un bulgăre de humă” (regia Nicolae Mărgineanu). Acesta este singurul film care abordează prietenia dintre Ion Creangă (Dorel Vișan) și Mihai Eminescu (Adrian Pintea).

La toate proiecțiile accesul publicului este liber,  în limita locurilor disponibile. În cazul în care vremea va fi nefavorabilă, proiecțiile vor avea loc la ora 18.00, în sala Bibliotecii Municipale „Radu Rosetti”.

În Municipiul Onești, proiectul este realizat cu sprijinul Primăriei Municipiului Onești, al Consiliului Local Onești și al Bibliotecii Municipale „Radu Rosetti”

În fiecare an, câțiva inimoși seniori se transformă în mentori voluntari pentru copiii defavorizați din Nicolae Bălcescu. Cele două generații și-au dat mâna în cadrul unui program implementat de Fundația YANA, sub auspiciile Fundației Regale Margareta a României. Astfel, vârstnicii i-au angrenat pe copii în diverse activități de pregătire pentru viața de adult.

Un proiect de succes, derulat de Fundația YANA din localitatea Nicolae Bălcescu, reușește, an de an, să reunească mai multe generații, într-un spirit de respect reciproc, armonie și bună înțelegere. Este vorba despre programul intergenerațional „Generații”, derulat la Centrul de Zi „Casa YANA”, cu sprijinul Fundației Regale Margareta a României și finanțat de Raiffeisen Bank.

Sebiorii, în sprijinul copiilor

Ineditul proiectului constă în faptul că, în mod diferit obișnuinței, când tinerii-i ajută pe bătrâni, de data asta voluntari seniori din comunitatea locală, cu vârste de peste 60 de ani, au fost mobilizați pentru a oferi sprijin educațional copiilor proveniți din medii devaforizate,  construindu-se, în acest fel, adevărate punți de comunicare între generații. Practic, proiectul rezolvă, pe de o parte, câteva dintre problemele generației tinere, lipsită de experiență, dar și cu risc major de abandon școlar, și pe de alta, neajunsurile pe care le întâmpină persoanele vârstnice, măcinate de un profund sentiment de inutilitate, din cauza piederii rolului social. „Programul «Generații» a adus o importantă schimbare de mentalitate la nivelul fiecărei comunități unde a fost implementat și a schimbat paradigma referitoare la cele două categorii aflate în risc de marginalizare. Atât copiii, cât și seniorii au devenit resurse valoroase unii pentru ceilalți, în cadrul activităților intergeneraționale. Interacțiunea dintre generații are un efect benefic atât asupra copiilor beneficiari ai centrelor din diverse comunități, cât și asupra voluntarilor seniori. Astfel, s-a remarcat un progres în dezvoltarea copiilor, nu numai la nivel școlar, ci și la nivel personal, prin creșterea stimei de sine, a încrederii în forțele proprii și a gradului de responsabilitate. În ceea ce privește impactul asupra voluntarilor seniori, s-a constatat o îmbunătățire a calității vieții acestora, prin asumarea unui nou rol social și prin recăpătarea simțului valorii personale, redobândirea sentimentului de utilitate și de apartenență la comunitate”, au transmis reprezentanții fundației YANA.

Sprijin de nădejde, înaintea primului examen important din viață

Astfel, în anul școlar recent încheiat, 44 de copii, cu vârste de 6 până la 15 ani, aflați în situații de dificultate sau în risc de excluziune socială, au fost angrenați de către 8 voluntari seniori, în diverse activități educaționale non-formale, în cadrul centrului de zi de la Nicolae Bălcescu. Vârstincii voluntari, dispuși să rupă din timpul lor, au împărtășit din propriile experiențe și competențe, în diversele ateliere desfășurate în cadrul centrului. Astfel, în cadrul clubului de lectură, amenajat de un voluntar senior, împreună cu copiii, pensionarii i-au inițiat pe micuți în tainele cititului, sprijinindu-i pe cei care aveau dificultăți la scris sau la citit, în realizarea sarcinilor școlare. În plus, zilnic, un senior a citit împreună cu copiii din clasa pregătitoare, dar și cu cei din clasele mai mari, care aveau nevoie de sprijin în această direcție. „În cadrul acestui atelier, am observat o îmbunătățire în abilitatea de a citi a copiilor, dar și o atracție crescândă față de cărțile copilăriei”, au costatat cei de la Fundație. De reținut și că o voluntară senioară, fostă profesoară de limba și literatura română, i-a sprijinit pe copiii din clasele a VII-a și a VIII-a  în cadrul activităților de pregătire pentru Evaluarea Națională. Astfel, copiii au beneficiat de o pregătire specializată, la finalul căreia aceștia au prins curaj și încredere la primul examen important din viață, cu șanse mari de a-și continua studiile la un liceu sau o școală profesională.

1 de 12

Creație și meșteșuguri

„Generațiile” angrenate în acest proiect s-au reunit și în cadrul atelierelor de creație și meșteșuguri, unde, mai ales în preajma sărbătorilor importante de peste an – Crăciun și Paște, sau în perioadele de post, cei bătrâni i-au învățat pe mai tinerii lor parteneri să coasă, să țeasă sau să confecționeze manual diferite obiecte, inițiindu-i și în dansuri populare, teatru, etc. Astfel, cu toții au participat la pregătirea costumelor, a colindelor și a scenetei muzicale pentru Crăciun, copiii învățând, totodată, să-și confecționeze propriile costumații pentru diverse serbări și spectacole. În plus, ajutați de seniori, copiii au realizat și felicitări, folosind tehnica quilling, au pictat și și-au dezvoltat creativitatea prin activități diverse. „Voluntarii seniori au fost aproape de copiii ai căror părinți nu au reușit să ajungă la activitățile din proiectul «Împreună e mai frumos» și au participat alături de aceștia atât la spectacol, cât și la atelierele de creație organizate pentru întărirea legăturii părinte – copil”, mai aflăm de la reprezentanții YANA.

Bunele maniere se deprind în copilărie

În cadrul atelierului de dezvoltare a deprinderilor de viață independentă, micuții au mai primit și lecții de bune maniere și de bună conduită în timpul mesei. Obiectivul activității a fost atât dobândirea unui comportament civilizat, cât și crearea unei atmosfere familiale în timpul mesei. Astfel, copiii au deprins cum trebuie spălate corect mâinile, care este poziția corectă, la masă, sau folosirea corespunzătoare a tacâmurilor și a veselei. Apoi, din dorința de a crea o atmosferă cât mai familială în centrul de zi, copiii au luat masa împreună cu seniorii, au povestit cu aceștia și au dobândit un comportament civilizat în timpul prânzului. Cei mici au fost încântați și să învețe de la seniori noi tehnici de aranjare a părului, precum și moduri de îngrijire corectă a unghiilor. Fetele ajunse la vârsta preadolescenței sau a adolescenței au urmat un curs de igienă personală, finalizat cu un cadou – un kit cu produse de igienă.

1 de 12

De la munca pământului, la gătitul în bucătărie

Interesant este și atelierul de grădinărit, unde doi seniori pricepuți în lucrul la câmp au organizat activități de sădit, plantat, îngrijit legume, verdețuri și flori. Activitățile au început în interior, cu pregătirea diverselor răsaduri, și au continuat în exterior, în grădina centrului de zi. Astfel, în cadrul atelierului, seniorii i-au învățat pe copii cum se pregătește pământul, plantând, în curtea centrului de zi, coacăze, aronia, viță de vie sau trandafiri, și amenajând o jardinieră cu flori. Nu în ultimul rând, în cele două solarii ale centrului, copiii au răsădit legume, iar, la coacere, s-au bucurat roadele muncii lor, gătind diferite salate de sezon. Micii beneficiari ai programului au mai învățat de la voluntarii seniorii să gătească prăjituri, gogoși, cozonaci, colaci etc. Astfel, copiii, ajutați îndeaproape de seniori, au preparat clătite, gogoși, salam de biscuiți, înghețată, salate, învățând, totodată, că, utilizarea unor cantități limitate de ingrediente, poți realiza, într-un timp nu foarte lung, un preparat delicios, atât pentru ei, cât și pentru cei dragi. Nu în ultimul rând, reprezentanții celor două generații au colaborat în scopul recondiționării meselor și a scaunelor din centrul de zi, precum și a foișorului exterior, în cadrul atelierului de recondiționări. În plus, au fost readuse la viață masa și băncile exterioare, la fel și platforma de cățărare. Seniorii au dat dovadă de multă răbdare învățându-i pe copii că orice lucru poate fi ca nou, cu puțină muncă și pricepere.

1 de 12

Să fii „fair play”

Mai reținem și Școala de vară, care în acest an s-a derulat sub denumirea de „Zâmbetul verii”. În cadrul acesteia, copiii au beneficiat de activități de creație, sportive, de gastronomie sau pentru întărirea deprinderilor de viață independentă ori de protejarea mediului înconjurător și lectură. Seniorii au participat la o competiție, demonstrându-le copiilor ce înseamnă să fii „fair play”, cum să îți susții coechipierii, precum și importanța implicării tuturor într-o activitate. Pensionarii au participat și la „momentul de poveste”, unde au citit și au povestit, alături de copii, din operele scriitorilor români consacrați.

Povești și … personaje de toată isprava

Unul dintre voluntarii seniori este Gheorghe Jitaru, de 65 de ani, care împreună cu soția sa, Maria Jitaru (implicată la rându-i în același proiect), s-au mutat în satul natal. Deși situația lor este una mai degrabă modestă, nu de puține ori i-au întrebat pe organizatori dacă le pot fi de folos la Centrul „Yana”. Om practic, cu desaga plină de răbdare și de modestie, pensionarul a ales să împărtășească copiilor abilitățile sale tehnice, coordonând, de la începutul anului, atelierul de traforaj, în calitate de voluntar senior. Astfel, împreună cu copiii din comunitate care frecventează centrul de zi, confecționează cutii din lemn cu diverse utilități, cum ar fi micile adăposturi – hrănitoare pentru păsări. Este printre primii voluntari ai programului „Generații”, contribuind săptămânal, împreună cu soția sa, la atelierele pe deprinderi de viață independentă, atelierele de creație, atelierele de socializare și educaționale, dar și la viața centrului și la dezvoltarea copiilor. „Dacă putem face ceva pentru cei mici, cum să nu ne implicăm?! Cel mai bine ne pricepem la activitățile practice. Vă rog să îmi povestiți despre copiii cu care lucrez. Aș vrea să știu mai multe”, mărturisește pensionarul. Vrea să cunoască detalii despre copii, în mod special despre Anisia, diagnosticată cu autism, prezentă la toate atelierele de traforaj, considerate adevărate terapii pentru astfel de cazuri. Cei doi soți și-au regăsit bucuria și sentimentul de fi de folos prin participarea lor activă și în alte acțiuni civice din comunitate, fiind convinși că „implicarea, oricât de discretă, este singura soluție să facem o lume mai bună și să îi determinăm și pe alți consăteni să participe la binele comun!”

1 de 9

Maricica Coșa este o altă voluntară senioare din cadrul proiectului. A profesat 41 de ai, ca educatoare, în Nicolae Bălcescu, satul de care se declară legată cu trup și suflet. A colaborat cu Fundația YANA, încă de pe vremea când profesa. „Când am auzit de posibilitatea de a mă implica în proiectul «Generații», nu am stat pe gânduri. Am început să interacționez cu copiii de la centru și am simțit că au nevoie de sprijin și de ajutor individual. Mereu mi-a plăcut de lucrez cu copiii, îmi sunt foarte dragi! Acești copilași care provin din medii defavorizate au nevoie de tot ajutorul și eu simt nevoia de a mă implica în comunitatea mea. Îmi place atât de mult încât, pentru mine, e o relaxare. Practic, eu vin să îmi încarc bateriile, prin petrecerea unui timp plăcut cu copiii. În acest proiect, se muncește foarte mult. Or, acești copii au nevoie de ajutor, iar, aici, la Casa YANA, ei găsesc un mediu primitor și sunt întâmpinați ca într-o familie. Mă bucur foarte mult că mă pot implica și este foarte frumos când văd că munca mea dă roade”, a declarat fosta educatoare Maricica Coșa.

Și Roza Budău, ajunsă aproape de pragul celor 70 de ani, a decis să se implice în inițiativa YANA. A muncit toată viața la câmp, în legumicultură și mărturisește că a apreciat dintotdeauna activitățile derulate de fundație, chiar și o parte dintre copiii săi (unii plecați în străinătate) fiind voluntari sau angajați la YANA. „Proiectul «Generații» îmi dă ocazia de a recupera timp cu această generație. Este bine să descoperim oamenii și să eliminăm distanțele dintre noi. Prin activitățile acestea putem și noi, vârstnicii, dar si copiii, să înțelegem mai bine nevoile fiecărei generații. Așa ne putem cunoaște și întelege unii pe alții”, spune pensionara. Se declară o mare iubitoare a tradiției și a naturii. Îi plac copiii și, pe deasupra, adoră să dea mai departe tot ceea ce a deprins în viață. „Chiar dacă numai un sigur copil învață din ce i-am trasmis, pentru mine este un câștig care mă împlinește. Iar, experiența aceasta este un pas care mă ajută să mă mențin și să transimt mai departe ceea ce știu. Este atât de important să relaționăm! Înainte, am trăit niște vremuri în care nu se putea comunica liber, dar, acum, avem această șansă. Important este să iubești și să transmiți iubire copiilor. Ei vor simți asta”, este mesajul bătrânei.

Tereza Pruteanu și-a trăit mare parte din timp printre copii, îngrijindu-i cu dragoste în Grădinița din satul Nicolae Bălcescu. Interesul pentru binele celor mici nu a părăsit-o niciodată, așa că, în prezent, este voluntar în proiectul YANA. Îi inițiază pe copiii de la Centrul „YANA” în tainele iei tradiționale. „Împreună, reușim să reproducem din emoția și  spiritul veritabilelor șezători. Atunci când ne așezăm la masă, povestim și coasem pe etamină motive tradiționale, iar, în zilele de sărbătoare, pregătim cu dedicare surpize pentru cei dragi nouă”, spune voluntara.

Despre Francisk Vaculik nu este localnic care să nu fi auzit. Are 79 de ani și este inginer horticultor, ieșit la pensie de 17 ani, după ce a lucrat în agricultură și la Rezervele Statului. Soția sa este profesoară și face voluntariat la „Casa YANA”. „Am hotărât să mă implic și eu în proiect, prin activități de horticultură, mai ales că mă ajută să îmi mențin și condiția fizică. Dar, îmi place să lucrez cu copiii, la care, sincer să fiu, am observat că educația lor este destul de săracă în cunoștințe agricole. Prin urmare, cred că este bine să îi învățăm despre importanța agriculturii și să îi ajutăm să dobândească competențe de bază în acest domeniu. Eu sunt de puțin timp în acest proiect și îmi place, mai ales că observ cum copiii răspund imediat propunerilor de activități, reușind, astfel, să facem lucrări practice împreună. Am plantat puieți și s-au descurcat foarte bine, drept dovadă că toate plantele au prins rădăcini. Urmează să le îngijim împreună pentru a le aduce pe rod”, spune seniorul agronom.

În loc de final, la revedere

În încheiere, mai notăm că ultima activitate din cadrul proiectului „Generații” i-a adus laolaltă pe doi dintre voluntarii seniori de bază – Gheorghe Jitaru și Ion Ardei, precum și pe doi dintre voluntarii juniori din noua generație, Paul T. și Paul D. Astfel, voluntarii au făcut echipă cu cei mici și, împreună, au reușit să recondiționeze mobilierul de exterior, trecând prin toate etapele – de la evaluarea mobilierului, la stabilirea fazelor de execuție și întocmirea necesarului de echipamente și materiale. Copiii au învățat cum să-și facă o planificare atunci când își vor propune astfel de lucrări în propria gospodărie. „Suntem mândri și recunoscători că facem parte din astfel de proiecte care ne dezvăluie importanța și beneficiile unei comunități unite în care atât cei mari cât și cei mici își pot aduce contribuția și pot coopera pentru atingerea unui scop comun. Prin urmare, facem un apel către seniorii care doresc să se implice în viața copiilor din centrele de zi ale Fundației YANA, să ni se alăture”, este mesajul de încheiere a reprezentanților Fundației YANA. Informații și înscrieri se pot face la numărul 0730.557.032.