8 august – Ziua Internațională a Pisicii: micile feline care ne-au cucerit lumea (și inimile)
În fiecare an, pe 8 august, iubitorii de animale din întreaga lume celebrează Ziua Internațională a Pisicii, un prilej dedicat uneia dintre cele mai îndrăgite și misterioase prezențe din viața omului. Sărbătoarea a fost inițiată în 2002 de International Fund for Animal Welfare, cu scopul de a atrage atenția asupra nevoii de protecție, îngrijire și respect pentru aceste animale.
O istorie veche de mii de ani
Pisica domestică (Felis catus) trăiește alături de om de peste 9.000 de ani. Primele dovezi ale domesticirii provin din Orientul Apropiat, acolo unde felinele au fost atrase de așezările umane datorită rozătoarelor. În Egiptul Antic, pisicile erau considerate sacre, fiind asociate cu zeița Bastet și protejate prin lege.
De-a lungul timpului, imaginea lor a oscilat între venerație și suspiciune. În Evul Mediu, au fost uneori asociate cu superstițiile, însă astăzi sunt printre cele mai populare animale de companie din lume.
De ce iubim pisicile?
Pisicile sunt independente, dar afectuoase. Își aleg momentele de apropiere, iar această combinație de autonomie și tandrețe le face speciale. Studiile arată că simplul tors al unei pisici poate reduce stresul și anxietatea, contribuind la starea de bine a stăpânilor.
În plus, comportamentul lor jucăuș și expresiv le transformă în adevărate vedete ale internetului, unde milioane de videoclipuri și imagini cu pisici sunt urmărite zilnic.
Responsabilitate, nu doar afecțiune
Ziua Internațională a Pisicii nu este doar despre fotografii simpatice, ci și despre responsabilitate. Organizațiile de protecție a animalelor atrag atenția asupra abandonului, sterilizării și îngrijirii corecte.
Adoptarea unei pisici implică timp, resurse și atenție: de la hrană și îngrijire medicală, până la un mediu sigur și stimulativ. În același timp, sterilizarea rămâne una dintre cele mai eficiente metode de a preveni suprapopularea și abandonul.
Un companion discret, dar esențial
Fie că stau tolănite la soare, explorează curioase fiecare colț al casei sau își caută liniștea lângă stăpân, pisicile au un mod unic de a se face indispensabile. Nu cer mult, dar oferă, în schimb, liniște, echilibru și o formă aparte de afecțiune.
Pe 8 august, iubitorii de pisici au un motiv în plus să le răsfețe. Iar pentru cei care încă nu au una, poate fi momentul potrivit să descopere de ce aceste mici feline au reușit să cucerească lumea – în felul lor tăcut, dar irezistibil.
Bacăul care muncește tot mai puțin: o poveste despre oameni care pleacă, statistici care scad și o economie care rămâne în urmă
În cifrele reci din Anuarul Statistic al județului Bacău se ascunde o poveste care nu ține doar de economie, ci de oameni. De cei care au plecat. De cei care au rămas. Și de cei care, deși ar putea munci, nu mai sunt parte dintr-o piață a muncii care pare tot mai mică.
Între 2019 și 2024, Bacăul a pierdut, încet dar sigur, o parte din forța sa de muncă. Nu brusc, nu spectaculos, ci exact în acel ritm care nu produce șocuri, dar schimbă realitatea pe termen lung. Populația activă s-a redus vizibil, iar cea ocupată a urmat aceeași traiectorie. Nu sunt doar statistici — sunt mii de oameni care nu mai apar în ecuație: plecați în străinătate, retrași din activitate sau pur și simplu descurajați.
Și totuși, problema nu este doar câți oameni muncesc, ci câți mai sunt dispuși să o facă. Rata de activitate din Bacău rămâne mult sub media națională. Cu alte cuvinte, județul nu doar că are mai puțini angajați, dar are și mai puțini oameni conectați la ideea de muncă. Diferența față de România este prea mare ca să fie ignorată și spune ceva despre oportunități, despre salarii, dar și despre încredere.
În acest peisaj, structura pieței muncii pare înghețată în timp. Bărbații domină în continuare domeniile grele — construcții, transport, industrie — în timp ce femeile rămân majoritare în sănătate, educație sau comerț. Nu apar revoluții, nu există răsturnări spectaculoase. Doar o continuitate liniștită, aproape inertă, care sugerează că schimbarea vine greu.
Și totuși, există nuanțe. În unele servicii moderne, femeile încep să câștige teren. Nu suficient cât să schimbe imaginea de ansamblu, dar destul cât să arate o direcție. În același timp, industria — altădată pilon al economiei locale — pare să piardă din consistență, odată cu scăderea numărului total de angajați.
Privită de la distanță, piața muncii din Bacău nu este în criză. Nu există prăbușiri spectaculoase, nici dezechilibre dramatice de moment. Dar există ceva mai subtil și, poate, mai periculos: o erodare lentă. An după an, cu câteva procente, cu câteva mii de oameni.
Iar această erodare are un efect în lanț. Mai puțini oameni înseamnă o economie mai mică. O economie mai mică înseamnă mai puține oportunități. Iar lipsa oportunităților alimentează, din nou, plecările.
Este un cerc care nu se vede într-un singur an statistic, dar devine evident atunci când pui cifrele cap la cap. Iar Bacăul, cel puțin deocamdată, pare prins în el.
Populația activă și ocupată: declin ușor, dar constant
În perioada 2019–2024, populația activă civilă din județul Bacău scade de la aproximativ 213.200 persoane la 189.500, o reducere semnificativă, în linie cu tendințele demografice negative.
Populația ocupată urmează aceeași direcție:
- de la 185.500 persoane (2021) la circa 182.800 în 2023–2024
Scăderea nu este abruptă, dar este constantă, ceea ce indică:
- migrație externă continuă
- îmbătrânirea populației
- intrări reduse pe piața muncii
Ratele de ocupare: Bacăul rămâne sub România
Rata de ocupare în Bacău:
- 50,7% (2024)
Comparativ:
- România: 63,6%
- Regiunea Nord-Est: 55,1%
➡️ Diferența de peste 12 puncte procentuale față de media națională este majoră și confirmă o problemă structurală a pieței muncii locale.
Activitatea economică: același decalaj
Rata de activitate:
- Bacău: 51,8% (2024)
- România: 62,3%
➡️ Cu alte cuvinte, nu doar că sunt mai puțini angajați, dar și mai puțini oameni participă activ la piața muncii.
Spitalul din Comănești, între eficiență și criza de personal: grad de ocupare sub optim, dar cazuri tot mai complexe
Spitalul Orășenesc „Ioan Lascăr” Comănești funcționează în 2025 cu indicatori medicali buni, dar sub presiunea unui deficit semnificativ de personal și a unui grad de ocupare sub nivelul optim. Datele oficiale arată o unitate eficientă din punct de vedere al tratamentului, însă cu provocări serioase în resursa umană.
Grad de ocupare sub 80%. Secțiile de cronici, mai aglomerate decât cele de acuți
Spitalul are în structură 140 de paturi, dintre care 131 sunt contractate cu Casa de Asigurări de Sănătate. Gradul mediu de ocupare este de aproximativ 70%, sub pragul considerat optim în sistemul sanitar.
Diferențele între secții sunt însă evidente:
- cazuri acute: aproximativ 68% grad de ocupare
- cazuri cronice: peste 82% grad de ocupare
Această distribuție indică o presiune mai mare pe segmentul pacienților cronici și o utilizare mai redusă a paturilor destinate cazurilor acute.
Aproape 4.000 de pacienți tratați într-un an
În 2025, spitalul a înregistrat:
- 3.965 de cazuri decontate, dintre care 3.674 acute și 291 cronice
- durata medie de spitalizare (DMS): 5,5 zile, sub norma de 6,1 zile
Rata de validare a cazurilor este de 100%, ceea ce arată o bună conformare la criteriile medicale și administrative impuse de sistemul de decontare.
Crește complexitatea cazurilor tratate
Un indicator important, indicele de complexitate a cazurilor (ICM), a crescut de la 1,38 în 2024 la 1,48 în 2025.
Această evoluție arată că unitatea medicală din Comănești tratează cazuri tot mai dificile, ceea ce reflectă o creștere a nivelului serviciilor medicale oferite.
Deficit major de personal: doar 73% din necesar acoperit
Cea mai mare vulnerabilitate a spitalului rămâne lipsa de personal:
- 73% din normativ este acoperit
- doar 64% din posturile de medici sunt ocupate
- nu există niciun brancardier angajat (0%)
În total, spitalul funcționează cu 296 de angajați dintr-un necesar de 406.
Deficitul afectează în special personalul medical și auxiliar, ceea ce poate pune presiune pe activitatea curentă și pe calitatea serviciilor.
Venituri de peste 44 de milioane lei, dominate de cheltuielile de personal
În 2025, spitalul a înregistrat:
- 44,3 milioane lei venituri totale
- peste 40,7 milioane lei din FNUASS
Pe segmentul serviciilor:
- DRG / non-DRG: realizare de 129% față de contract
- cronici: doar 79% din contract realizat
Cheltuielile sunt dominate de salarii:
- 30,3 milioane lei cheltuieli de personal (68,4% din total)
- raportul cheltuieli personal / venituri ajunge la aproximativ 71%
Concluzie: performanță medicală bună, dar sustenabilitate fragilă
Spitalul Orășenesc „Ioan Lascăr” Comănești reușește să mențină indicatori medicali buni și chiar să crească nivelul de complexitate al cazurilor tratate.
Totuși, echilibrul este fragil, iar principalele probleme rămân:
- gradul de ocupare sub optim
- dezechilibrul între secții
- deficitul major de personal medical
Pe termen mediu, atragerea de medici și personal auxiliar devine esențială pentru menținerea și dezvoltarea serviciilor medicale oferite comunității din zona Comănești.
Sesizare: conductă fisurată, lăsată în paragină de autorități pe strada Banca Națională
Vă scriu în numele locatarilor din blocul Banca 42, situat pe strada Banca Națională din municipiul Bacău, pentru a vă semnala o situație pe care o considerăm de interes public și care necesită atenția presei.
De aproximativ o săptămână, în zonă se desfășoară lucrări efectuate de echipele CET. Locatarii au atras în repetate rânduri atenția muncitorilor asupra unei surpări suspecte a terenului și au insistat să fie continuate săpăturile cu încă aproximativ 3 metri, considerând că acolo se află sursa problemei. Cu toate acestea, lucrările au fost închise, iar ni s-a comunicat că nu există nicio avarie.
Astăzi, după reluarea intervenției, s-a confirmat exact ceea ce locatarii au semnalat încă de la început: o conductă de apă este fisurată pe o porțiune semnificativă, iar apa se scurge continuu în pământ, provocând surparea terenului.
Potrivit muncitorilor aflați la fața locului, situația a fost deja semnalată către CRAB, însă până în jurul orei 14:00 nu se prezentase nicio echipă pentru a prelua intervenția. Între timp, echipa CET a părăsit zona, lăsând avaria deschisă, în timp ce apa continuă să curgă neîntrerupt.
Considerăm că această situație este revoltătoare din mai multe motive:
- se irosește o cantitate semnificativă de apă, într-un context în care se vorbește constant despre secetă și necesitatea economisirii resurselor;
- intervenția a fost întârziată, deși locatarii au indicat încă de la început locul exact al avariei;
- apa pierdută este contorizată și suportată financiar de locatari, deși pierderea provine dintr-o conductă avariată.
Vă rugăm să analizați posibilitatea de a prezenta acest caz în publicația dumneavoastră. Considerăm că o mediatizare ar putea determina autoritățile și operatorii responsabili să intervină de urgență, pentru a limita atât risipa de apă, cât și prejudiciul suportat de locatari.
Atașăm fotografii realizate la fața locului, care surprind conducta fisurată și apa care continuă să se scurgă.
Vă mulțumim pentru sprijin și sperăm ca, prin implicarea presei, această situație să fie soluționată cât mai rapid.
Cu stimă,
Locatarii blocului Banca 42
Municipiul Bacău
Varianta Ocolitoare Bacău se închide două săptămâni pentru lucrări la Autostrada A7
Circulația rutieră pe Varianta Ocolitoare Bacău (Autostrada A7) va fi închisă temporar în perioada 17–31 august 2026, pentru realizarea lucrărilor de racordare la noile tronsoane aflate în execuție, au anunțat autoritățile.
Măsura a fost dispusă la solicitarea antreprenorului, în baza avizelor emise de Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere și Inspectoratul General al Poliției Române.
Restricțiile vor viza întreaga lungime a variantei ocolitoare, de la intrarea în municipiul Bacău dinspre Nicolae Bălcescu (intersecție cu DN 2, km 279+650) până la capătul nordic dinspre Bogdan Vodă (intersecție cu DN 2, km 296+400). Pe durata lucrărilor, traficul va fi deviat pe DN 2, prin traversarea municipiului Bacău.
Autoritățile atrag atenția asupra disconfortului temporar creat și recomandă șoferilor să își planifice din timp rutele de deplasare, pentru a evita aglomerația și timpii mari de așteptare.
Autostrada A7, considerată un proiect strategic pentru infrastructura Moldovei, se află în această perioadă într-o etapă intensă de execuție. Constructorul este mobilizat atât pe ultimul lot al secțiunii Focșani – Bacău, între Răcăciuni și municipiul Bacău, cât și pe cele trei loturi ale tronsonului Bacău – Pașcani.
Minoră dispărută, găsită ascunsă în podul unei case: anchetatorii verifică împrejurările dispariției
Minora dată dispărută a fost găsită în cursul zilei de astăzi, în localitatea de domiciliu, după o amplă operațiune de căutare la care au participat polițiști, jandarmi, pompieri și zeci de voluntari. Surse apropiate anchetei susțin că fata ar fi fost descoperită ascunsă în podul unei locuințe.
Căutările s-au desfășurat pe parcursul mai multor ore și au mobilizat efective importante, inclusiv un elicopter care a survolat zona, în timp ce echipele de la sol au verificat terenuri împădurite, clădiri dezafectate și alte spații în care minora s-ar fi putut adăposti.
Potrivit primelor verificări, fata nu a fost victima niciunei infracțiuni și nu s-a aflat în pericol. Cu toate acestea, rămâne neclar dacă aceasta s-a ascuns în podul respectiv încă din momentul plecării de acasă sau a ajuns acolo ulterior. Polițiștii continuă cercetările pentru a stabili cu exactitate circumstanțele dispariției și modul în care minora a ajuns în acel loc.
Autoritățile au transmis mulțumiri tuturor forțelor implicate și cetățenilor care au sprijinit acțiunea de căutare, subliniind importanța colaborării în astfel de situații.
Recomandări pentru părinți:
- supravegheați cu atenție copiii și aflați locurile în care aceștia își petrec timpul;
- mențineți un dialog constant și deschis cu aceștia;
- învățați-i să anunțe unde merg și să respecte orele stabilite;
- explicați-le riscurile la care se pot expune atunci când pleacă fără acordul familiei.
Eroii de la Coșna, comemorați prin ceremonii militare și religioase
O ceremonie militară și religioasă dedicată comemorării eroilor a avut loc vineri la Ansamblul Memorial Internațional de pe Dealul Coșna, în comuna Pârgărești, eveniment organizat de administrația locală, cu sprijinul Garnizoana Bacău, potrivit unui anunț al Baza 95 Aeriană „Erou Căpitan Aviator Alexandru Șerbănescu”.
Manifestările s-au desfășurat pe Dealul Coșna, loc cu puternică încărcătură istorică din Primul Război Mondial. Serviciul religios a fost oficiat de preoți ortodocși și romano-catolici, iar alocuțiunile oficiale au evidențiat curajul și sacrificiul militarilor care au luptat în zonă.
În cadrul ceremoniei a fost inaugurată și sfințită o nouă cruce, simbol al jertfei eroilor din comună. Programul a continuat cu depuneri de coroane de flori și s-a încheiat cu defilarea militarilor, pe acordurile Muzicii Militare a Garnizoanei Bacău.
Totodată, membrii Asociația „Tradiția Militară” au reconstituit un moment de luptă de pe Dealul Coșna, folosind uniforme și armament specifice perioadei Primului Război Mondial.
Organizatorii au subliniat că evenimentul a reprezentat un omagiu adus eroilor cunoscuți și necunoscuți care au luptat în urmă cu peste un secol, reafirmând importanța păstrării memoriei acestora pentru generațiile viitoare.
DSU verifică Ambulanța Bacău după apariția unor imagini controversate în timpul transportului unui pacient
Departamentul pentru Situații de Urgență (DSU) s-a autosesizat în urma apariției în spațiul public a unor imagini din care reiese că un echipaj al Serviciul de Ambulanță Județean Bacău ar fi oprit pentru efectuarea unor cumpărături în timp ce transporta un pacient către o unitate medicală.
Potrivit DSU, va fi dispus un control prin trimiterea unei echipe de inspecție la Serviciul de Ambulanță Județean Bacău, pentru a verifica toate circumstanțele în care s-ar fi produs incidentul, precum și respectarea obligațiilor profesionale și a procedurilor operaționale.
Verificările au ca scop stabilirea exactă a situației de fapt, urmând ca, în funcție de concluzii, să fie luate măsurile care se impun, în conformitate cu prevederile legale.
Reprezentanții DSU subliniază că tratează cu maximă seriozitate orice situație care poate afecta siguranța pacienților sau încrederea cetățenilor în serviciile de urgență, reiterând că activitatea personalului trebuie să se desfășoare cu respectarea strictă a normelor legale, profesionale și deontologice.
Cadrele medicale de la Spitalul „Prof. Dr. Eduard Apetrei” Buhuși, instruite în etică, integritate și siguranță la locul de muncă
Personalul medical din cadrul Spitalul „Prof. Dr. Eduard Apetrei” Buhuși a participat recent la o serie de programe de formare profesională axate pe etică, integritate și siguranța la locul de muncă, în cadrul unui demers instituțional de consolidare a culturii organizaționale.
Potrivit reprezentanților unității medicale, medicii, asistenții medicali și infirmierii au fost implicați în cursuri precum „Etica și integritatea în instituțiile publice”, „Protecția cadrelor medicale împotriva agresiunilor la locul de muncă” și „Prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriu de sex și a hărțuirii morale”.
În cadrul sesiunilor de instruire au fost abordate teme esențiale pentru desfășurarea actului medical în condiții optime, între care respectarea principiilor de etică și integritate, comunicarea eficientă și empatică cu pacienții, aplicarea corectă a consimțământului informat, precum și protejarea confidențialității datelor personale. Totodată, au fost discutate metode de prevenire și gestionare a situațiilor de hărțuire, discriminare și agresiune în mediul profesional.
Conducerea spitalului subliniază că aceste inițiative fac parte dintr-un efort continuu de creștere a calității serviciilor medicale și de asigurare a unui climat de lucru sigur și echitabil. „Etica, integritatea, profesionalismul și respectul față de pacient și față de colegi reprezintă valori fundamentale care stau la baza unui act medical responsabil”, au transmis reprezentanții instituției.
Prin investiția în dezvoltarea profesională a angajaților și promovarea unor standarde ridicate de conduită, unitatea medicală își reafirmă angajamentul de a oferi servicii centrate pe nevoile pacientului, într-un mediu bazat pe responsabilitate, transparență și colaborare.
Proiecție de film în aer liber, sâmbătă, la Bacău
Primăria municipiului Bacău organizează sâmbătă, 8 august, o nouă ediție a „Serii de Film în Aer Liber”, eveniment dedicat publicului de toate vârstele. Proiecția va avea loc în Parcul Catedralei, începând cu ora 21:00, iar accesul este gratuit.
Pe ecran va rula filmul de animație „Ed & Edda: Grand Prix of Europe”, o producție destinată în special copiilor și familiilor, care aduce în prim-plan o poveste plină de energie, competiție și prietenie. Organizatorii îi invită pe participanți să vină cu pături sau scaune pliabile și să se bucure de o seară relaxantă în aer liber.
Filmul urmărește aventurile lui Ed și Edda, doi prieteni pasionați de curse, care pornesc într-o competiție spectaculoasă prin diferite colțuri ale Europei. Pe parcurs, aceștia învață lecții importante despre spiritul de echipă, curaj și fair-play, într-un decor colorat și dinamic, specific animațiilor moderne.
„Seria de Film în Aer Liber” a devenit în ultimii ani un punct de atracție pentru băcăuani în sezonul estival, oferind alternative de petrecere a timpului liber într-un cadru accesibil și prietenos. Organizatorii promit o atmosferă plăcută, cu momente de relaxare și divertisment pentru întreaga familie.
Gimnastică: Un nou început luminos pentru gimnastele SCM Bacău
Sala de Gimnastică „Monica Roșu”, un autentic laborator al performanței, beneficiază din această vară de un sistem modern de iluminat
Viitor luminos pentru secția de gimnastică a SCM Bacău. Luminos și la propriu, nu doar la figurat. Și asta pentru că Sala de Gimnastică „Monica Roșu” de pe Banca Națională nr.8 beneficiază de la mijlocul acestei veri de un sistem modern de iluminat. Unul pe măsura numelui său. Și pe măsura reușitelor trecute și… viitoare ale gimnastelor băcăuane. Catalizatorul acestui proces de modernizare a sălii este antrenoarea Mihaela Bucur, care, în ciuda tuturor dificultăților, a făcut ca demersul său să fie încununat de succes.
„Aduc sincere mulțumiri Asociației Dedeman pentru sprijinul generos și pentru sponsorizare. Fondurile au fost investite integral în refacerea și modernizarea iluminatului din sală. Mulțumiri speciale țin să transmit și echipei Electroprest Bacău pentru executarea profesionistă a lucrării, precum și domnului Daniel Coclenci, administratorul clubului, pentru tot ajutorul acordat pe parcursul acestui demers. Ca antrenor al acestei secții, este o imensă bucurie și o împlinire personală că am reușit, prin toate eforturile depuse, să obțin aceste fonduri.
Până acum, gimnastele noastre erau nevoite să se antreneze într-o sală semiobscură. Astăzi, datorită acestui proiect, le putem oferi, în sfârșit, condiții luminoase, sigure și moderne de care au atâta nevoie pentru a face performanță”, a declarat antrenoarea SCM Bacău, Mihaela Bucur, care a adăugat: „Viziunea mea nu se oprește însă aici. Îmi doresc din suflet să pot crea condiții din ce în ce mai bune pentru gimnastele noastre și să continui modernizarea acestui spațiu. Sper ca pe viitor să atrag lângă mine tot mai mulți oameni inimoși, iubitori ai acestui sport, pregătiți să susțină noi schimbări și proiecte pentru copii”.
Procesul de modernizare a Sălii de Gimnastică „Monica Roșu” s-a materializat într-un moment de grație pentru secția de gimnastică a SCM Bacău. Și asta pentru că la Campionatele Europene de Senioare și Junioare programate la mijlocul lunii august, la Zagreb, în Croația, în echipa României se regăsesc, pentru prima oară după foarte mult timp, două gimnaste legitimate la SCM Bacău și care au crescut în Sala „Monica Roșu”: Alexia Blănaru, care va concura la senioare și Elena Maria Cerguță, înscrisă în concursul junioarelor.
În vârstă de 16 ani, Alexia Blănaru (descoperită și formată la SCM Bacău de antrenorii emeriți Vasilica și Cornel Agop și componentă a lotului național), se prezintă la Zagreb cu un moral ridicat, în condițiile în care anul acesta a adus României singura medalie la cea de-a 20-a ediție a puternicului concurs internațional de la Koper, în Slovenia, World Challenge Cup: aur la bârnă.
Asta după ce anul trecut, băcăuanca fusese de asemenea singura româncă medaliată la Mondialele de junioare de la Manila. În ceea ce o privește pe Elena Maria Cerguță (formată și antrenată la SCM Bacău de Mihaela Bucur și Alexandra Roșu, iar din luna iunie a acestui an componentă a CNOPJ Deva), aceasta s-a remarcat în iulie la întrecerea internațională „Rising Stars” de la Ploiești, ce a constituit a doua etapă de selecție pentru Campionatele Europene de la Zagreb.
La „Rising Stars”, Elena a cucerit două medalii de aur (la individual compus și cu echipa României) și una de bronz la bârnă. Și cum nu există doi fără trei, alături de Alexia Blănaru și Elena Maria Cerguță, Bacăul și SCM Bacău vor fi reprezentate la Campionatele Europene de la Zagreb și de Vasilica Agop. Antrenoarea emerită care, alături de soțul său, Cornel Agop, a lansat-o pe Alexia Blănaru spre marea performanță, va fi prezentă Europenele din Croația în calitate de arbitră internațională. Viitor cu adevărat luminos pentru secția de gimnastică a SCM Bacău: la propriu și la figurat.
În ce lume trăim?
Vă scriu cu indignare și neputință după o întâmplare petrecută chiar în familia mea, care m-a făcut să mă întreb, sincer, în ce lume trăim.
Am o nepoțică. Aseară, în timp ce se juca, a căzut și s-a lovit serios la mână, în zona încheieturii. Durerea era evidentă, iar suspiciunea de fractură părea cât se poate de reală. Părinții au dus-o de urgență la spitalul din Onești, sperând că va primi ajutorul necesar.
Acolo i s-a făcut o radiografie, i s-a pus un bandaj și… atât. Li s-a spus că nu există medic pediatru și că ar fi bine să meargă a doua zi la Bacău, la Spitalul Județean, pentru a fi consultată de specialiști.
Și aici apare întrebarea care nu-mi dă pace: cum este posibil așa ceva? Înțeleg lipsa personalului, deși nici asta nu ar trebui să fie o normalitate, dar cum poți trimite acasă un copil cu suspiciune de fractură, fără o rezolvare clară a problemei? Cum este posibil ca responsabilitatea să fie pasată pur și simplu familiei, cu recomandarea de a merge singuri, a doua zi, la alt spital?
Vorbim despre un copil aflat în durere, despre niște părinți speriați și despre un sistem care, în loc să ofere soluții, pare că ridică din umeri.
Nu caut vinovați, dar cred că astfel de situații trebuie cunoscute și discutate public. Pentru că nu este normal, nu este firesc și, mai ales, nu este uman.
Poate că cineva va oferi o explicație. Poate că cineva va schimba ceva. Până atunci, rămâne doar întrebarea: în ce lume trăim?
Cu respect,
AH
Bacău: Căutări extinse pentru o fetiță de 11 ani din Parava, dispărută de două zile
Polițiștii din Bacău continuă, vineri, operațiunile de căutare a unei minore în vârstă de 11 ani, din comuna Parava, care a plecat voluntar de la domiciliu în data de 5 august și nu a mai revenit până în prezent.
Potrivit informațiilor transmise de Inspectoratul de Poliție Județean Bacău, este vorba despre Neculcia Andreea Elena. Minora are aproximativ 1,30 metri înălțime, ochi căprui și păr șaten, lung. La momentul dispariției, aceasta purta un tricou roșu, pantaloni scurți albaștri și încălțăminte sport de culoare albă.
Încă de la momentul sesizării, la nivelul IPJ Bacău a fost constituit un Centru de Monitorizare, iar echipe mixte formate din polițiști, jandarmi, pompieri și voluntari au fost mobilizate în teren pentru depistarea copilului.
Căutările au fost intensificate în ultimele ore, fiind suplimentate efectivele participante. Intervențiile se desfășoară atât la sol, cât și din aer, cu ajutorul dronelor și al echipamentelor cu termoviziune, utilizate pentru verificarea zonelor greu accesibile și împădurite. De asemenea, sunt folosiți câini de urmă, iar acțiunea beneficiază de sprijinul unui elicopter al Inspectoratului General de Aviație.
Operațiunile sunt în plină desfășurare, însă până la această oră minora nu a fost găsită.
Polițiștii fac apel la populație: persoanele care dețin informații ce pot conduce la identificarea fetei sau care o observă sunt rugate să apeleze de urgență numărul 112 ori să se adreseze celei mai apropiate unități de poliție.
Laptopul care aproape lucrează în locul tău: cum recunoști un model potrivit pentru ritmul de azi
Într-o zi obișnuită, diferența dintre un program încărcat și unul dus cu ușurință stă adesea în detalii aparent mici: pornire rapidă, ecran comod, tastatură plăcută și suficientă autonomie cât să nu cauți încărcătorul după câteva ore. De aceea, când cauți un laptop HP, nu te uiți doar la aspect, ci la felul în care se mișcă în viața reală. Pentru muncă, studiu sau drumuri dese, contează mai mult echilibrul decât promisiunile stridente.
Pe piața de astăzi, modelele bune reușesc să combine portabilitatea cu performanța, iar asta se vede imediat în utilizarea zilnică. Un laptop HP performant pentru muncă trebuie să fie calm când deschizi multe file, să rămână silențios în întâlniri și să ofere imagine clară în lumină puternică. Aici apar diferențele care chiar contează.
Laptop HP pentru ritm alert și zile lungi
Un laptop HP modern este gândit să răspundă rapid la sarcini obișnuite și la activități mai solicitante. Procesorul face mare parte din treabă, iar în zona actuală se caută frecvent modele cu Intel Core Ultra sau cu procesoare AMD Ryzen din generațiile noi, capabile să mențină un echilibru bun între viteză și consum. Pentru utilizator, asta înseamnă mai puține blocaje și mai multă fluiditate în aplicații de birou, videoconferințe sau editări ușoare.
Memoria RAM contează la fel de mult. Un prag sănătos începe de la 16 GB pentru cei care vor să lucreze relaxat, fără să simtă că sistemul obosește când apar mai multe programe deschise simultan. În plus, stocarea pe SSD schimbă mult experiența zilnică, pentru că fișierele se deschid repede, iar sistemul pornește în câteva momente. Pentru mulți cumpărători, acesta este momentul în care laptop HP capătă sens nu doar ca obiect, ci ca instrument de lucru.
Și ecranul are un rol important. Panourile IPS sau OLED, cu rezoluție Full HD sau mai bună, oferă un text clar și culori plăcute. Pentru cei care stau ore bune în fața lui, o luminozitate bună și un strat antireflex fac diferența. Un laptop HP performant pentru muncă va fi, de regulă, suficient de ușor încât să-l iei în geantă fără efort, dar și suficient de solid pentru utilizare intensă.
Ce merită urmărit la modelele actuale
Dacă vrei un model care să nu te încetinească, urmărește detalii practice, nu doar numele de pe carcasă. Mulți utilizatori caută astăzi autonomie mare, încărcare rapidă și conectivitate actuală. Porturile USB-C, Wi‑Fi 6 sau Wi‑Fi 6E și camera web cu microfoane clare sunt tot mai importante, mai ales pentru munca de la distanță. Un laptop HP bun înțelege aceste nevoi și le pune într-un format ușor de folosit:
– tastatură confortabilă, cu cursă plăcută și iluminare pentru spații slab luminate
– SSD rapid, care reduce timpii morți și ajută la deschiderea instantanee a documentelor
– autonomie realistă pentru o zi de lucru, nu doar cifre frumoase în descrieri
– carcasă subțire, dar suficient de rigidă pentru deplasări dese
– sunet clar și cameră decentă pentru apeluri video mai naturale
În zona business și productivitate, seriile moderne de la HP pun accent pe discreție și eficiență. Aici intră în joc și răcirea. Când ventilatoarele sunt bine calibrate, laptopul rămâne plăcut în utilizare, iar zgomotul nu deranjează în spații comune. Pentru un laptop HP performant pentru muncă, asta este mai important decât un artificiu vizual care obosește repede.
De asemenea, merită privite cu atenție configurațiile cu ecran de 14 inci, pentru că oferă un compromis foarte bun între mobilitate și spațiu de lucru. Pentru cei care scriu mult, lucrează în tabele sau fac prezentări, diagonala aceasta rămâne una dintre cele mai practice. Dacă vrei ceva mai generos, variantele de 15 sau 16 inci aduc mai mult confort vizual, mai ales în proiecte complexe.
Când vrei un model potrivit pentru birou, facultate sau deplasări, un laptop HP poate acoperi bine toate aceste scenarii. De aceea, mulți cumpărători urmăresc nu doar performanța brută, ci și echilibrul dintre greutate, autonomie și calitatea tastării. În astfel de situații, un laptop HP performant de la eMag devine o expresie care descrie foarte bine ce caută utilizatorii activi.
Pe scurt, un laptop HP modern nu trebuie să impresioneze prin exagerări, ci prin felul în care rezolvă sarcinile zilnice fără efort vizibil. Dacă reușește să ofere viteză, un ecran plăcut, autonomie și o construcție bună, atunci este deja în zona bună pentru anul curent și pentru tendințele actuale din electro-IT. Pentru mulți oameni, asta înseamnă un partener de lucru serios, nu doar un gadget frumos pe birou.
Atletism: Lunga vară fierbinte a lui Martin Benchea Joca
Proaspăt câștigător al categoriei 70-74 ani la proba Rumble Rock 16,5 km de la Bucovina Ultra Rocks, veteranul atletismului băcăuan se pregătește pentru Naționalele Masters din acest weekend, de la București
În pas alergător. Mereu în pas alergător. Indiferent de vreme și de… vremuri. Martin Benchea Joca își continuă parcursul competițional la nivel de excelență. Mărturie stau rezultatele, chiar dacă, vorba sa, „rezultatele nu sunt totul, esențială este bucuria de a alerga și plăcerea de a vedea și cunoaște locuri și oameni”.
Veteranul atletismului băcăuan are parte și în 2026 de o vară lungă și fierbinte. Iar în această săptămână care precede Naționalele Masters în aer liber de la București, unde Martin Benchea Joca va lua startul în probele de 1500 m și 5000 m pe o vreme ce se anunță caniculară, se impune o scurtă trecere în revistă.
Cu atât mai mult cu cât rezultatele sunt de partea atletului pregătit de Carmina Gorgan la CSM Bacău. La începutul lui iunie, atletul în vârstă de 72 de ani a concurat la Festivalul Sporturilor de la Iași. Și, în ciuda faptului că a luat startul la o categorie net inferioară de vârstă, 60 ani, întrecându-se, deci, cu sportivi mult mai tineri (și… întrecându-i), s-a clasat al treilea în proba de 10 km.
„Când ai 72 de ani și urci pe podium la +60 de ani, satisfacția e cu atât mai mare”, a mărturisit Benchea Joca după premierea derulată în fața Palatului Culturii. După Iași a urmat Campionatul Național Masters de alergare montană de la Stâna de Vale, unde „CSMeul” băcăuan s-a poziționat al patrulea la 10 km, categoria 70-74 de ani. „A fost pentru al treilea an la rând când am participat la competiția de la Stâna de Vale și, cu toate că nu am prins podiumul, am fost mulțumit de cum m-am descurcat, mai ales că traseul este unul dificil”, a punctat Martin Benchea Joca.
Iar pentru că alergătorului de performanță îi stă bine cu drumul, iar unui performer ca nenea Martin îi stă de minune pe lista medaliaților, băcăuanul nostru a câștigat la finalul lui iulie proba Rumble Rock de 16,5 km, categoria 70-74 ani, din cadrul Bucovina Ultra Rocks de la Câmpulung Moldovenesc. Și nu oricum, ci cu un timp fantastic de trei ore și un minut, cu mult sub limita fixată de organizatori. Iar traseul de la Câmpulung este unul cu adevărat criminal, chiar dacă Benchea Joca nuanțează, considerându-l „pe cât de dificil, pe atât de frumos, de-a lungul lui existând peisaje splendide”.
Și anul acesta, Bucovina Ultra Rocks a avut caracter internațional, numeroși competitori din străinătate aliniindu-se la start. „Inclusiv Vietnamul a avut un reprezentant”, a precizat Martin Benchea care, pe lângă obținerea victoriei, pentru care a fost apaludat la scenă deschisă, a mai avut o mare bucurie: la Câmpulung Moldovenesc a cucerit a 225-a medalie din carieră. A 225-a și, cu siguranță, nu și utlima.
În weekend sunt programate, așa cum aminteam, Naționalele Masters în aer liber din capitală, iar în perioada 10-13 septembrie, la Râșnov se vor derula, în premieră, Europenele de alergare montană. Martin Benchea Joca rămâne în pas alergător. Îndreptându-se spre noi victorii.
Profesorii nu s-au îngramădit să obțina prima de carieră didactică. Guvernul prelungește termenul, dar asta nu ajuta cu nimic
Profesorii care au primit prima de carieră didactică în valoare de 1.500 de lei vor avea la dispoziție încă un an pentru a utiliza sumele, potrivit Legii nr. 163/2026, publicată în Monitorul Oficial. Actul normativ modifică prevederile OUG nr. 39/2026 și prelungește perioada de utilizare a voucherelor până la finalul anului școlar sau universitar 2026-2027, pentru beneficiarii care rămân în activitate.
Astfel, cadrele didactice din învățământul preuniversitar vor putea folosi prima până la 31 august 2027, iar cele din învățământul universitar până la 30 septembrie 2027.
De ce a fost prelungit termenul
Potrivit motivării legii, termenul inițial se suprapunea în mare măsură cu perioada examenelor naționale, concursurilor de titularizare și definitivare, precum și cu concediile de odihnă ale profesorilor. În aceste condiții, mulți beneficiari nu ar fi avut timp să utilizeze integral sumele, în special pentru participarea la programe de formare profesională.
Legea stabilește însă și că sumele rămase neutilizate vor fi retrase în cazul profesorilor care nu mai activează în sistemul de învățământ în anul școlar sau universitar 2026-2027.
Noi categorii de beneficiari și verificări suplimentare
Modificările legislative includ în procedura de acordare și categorii de personal care nu sunt identificate prin sistemul informatic EDUSAL, precum angajații din creșele cu personalitate juridică, colegiile naționale militare, unitățile de învățământ din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională sau cele aflate în subordinea Ministerului Justiției.
Inspectoratele școlare vor transmite Ministerului Educației listele beneficiarilor, iar Serviciul de Telecomunicații Speciale va verifica dacă aceștia îndeplinesc în continuare condițiile de eligibilitate, inclusiv prin consultarea datelor din REGES-ONLINE.
Totodată, actul normativ introduce modificări privind centralizarea datelor și decontarea cheltuielilor din Programul Educație și Ocupare 2021-2027, pentru a asigura respectarea regulilor de finanțare europeană.
De ce profesorii nu s-au înghesuit să solicite prima
Spre deosebire de edițiile anterioare ale programului, când voucherele au fost utilizate într-un ritm rapid pentru achiziționarea de laptopuri, imprimante, tablete, cărți și alte materiale necesare activității la clasă, interesul profesorilor pentru prima acordată în 2026 a fost vizibil mai scăzut.
Principala explicație este schimbarea regulilor de utilizare a banilor. Dacă în trecut cea mai mare parte a sumei putea fi direcționată către echipamente și materiale didactice, actuala reglementare obligă beneficiarii să aloce o parte semnificativă a voucherului pentru cursuri de formare profesională, iar acestea trebuie să fie incluse pe lista programelor aprobate de Ministerul Educației.
Mulți profesori au considerat că oferta de cursuri eligibile este limitată sau că acestea nu răspund nevoilor lor reale de dezvoltare profesională. În același timp, posibilitatea redusă de a folosi banii pentru achiziția de echipamente și materiale utile la clasă a diminuat atractivitatea programului, ceea ce explică numărul mai mic de solicitări și ritmul lent de utilizare a voucherelor în comparație cu anii precedenți.
Jandarmii Grupării Mobile „Alexandru cel Bun” Bacău s-au antrenat în teren alpin pentru misiuni în condiții dificile
Jandarmii din cadrul Grupării de Jandarmi Mobile „Alexandru cel Bun” Bacău au participat, joi, la o nouă activitate de pregătire practică în teren alpin, menită să le consolideze capacitatea de intervenție și să le mențină un nivel ridicat de pregătire profesională.
Potrivit unui comunicat transmis de unitate, exercițiul a avut ca obiectiv exersarea și perfecționarea deprinderilor tehnice și practice necesare desfășurării misiunilor în zone cu grad ridicat de dificultate.
Astfel de activități contribuie la dezvoltarea rezistenței fizice, a coordonării, a capacității de concentrare și de adaptare la particularitățile terenului, precum și la perfecționarea modului de acțiune în situații complexe.
Reprezentanții Grupării au subliniat că pregătirea practică reprezintă o componentă esențială a formării profesionale, iar menținerea unui nivel ridicat de pregătire presupune exercițiu constant, disciplină și preocupare permanentă pentru perfecționarea deprinderilor dobândite.
Rezultatele acestei pregătiri au fost confirmate și în primăvara acestui an, când, la concursul de jandarmerie montană desfășurat la Sinaia, una dintre echipele Grupării Mobile Bacău s-a clasat pe locul al II-lea, iar cea de-a doua a obținut o mențiune.
Conducerea unității a precizat că performanța este privită ca parte a unui proces continuu de pregătire, fiecare exercițiu reprezentând o oportunitate pentru jandarmi de a-și verifica limitele, de a-și perfecționa tehnicile și de a transforma experiența acumulată în deprinderi utile în intervențiile reale.
Potrivit comunicatului, misiunile desfășurate de jandarmi au loc în contexte variate, iar capacitatea de a reacționa prompt și eficient depinde în primul rând de o pregătire temeinică. Din acest motiv, activitățile practice în teren contribuie la consolidarea unei conduite profesionale bazate pe disciplină, responsabilitate și luarea unor decizii corecte în situații dificile.
Gruparea de Jandarmi Mobile „Alexandru cel Bun” Bacău a transmis că va continua programul de pregătire pentru menținerea standardelor profesionale necesare îndeplinirii misiunilor și pentru a răspunde eficient provocărilor din teren.
Copiii noștri pleacă. Cine mai rămâne?
În fiecare vară văd același lucru. Se termină Bacalaureatul, vin admiterile la facultate, iar casele din Bacău încep să se golească. Copiii noștri pleacă spre Iași, Cluj, București sau peste hotare. Unii spun că se vor întoarce după facultate. Cei mai mulți nu o mai fac.
Sunt tatăl a doi copii. Pe unul l-am condus la gară acum câțiva ani, cu speranța că va reveni după ce își va termina studiile. Astăzi are un serviciu bun într-un alt oraș și spune că acolo își vede viitorul. Nu îl pot condamna. Cum să-i cer să renunțe la un salariu mai bun, la mai multe oportunități și la perspectiva unei vieți mai sigure?
Problema este că povestea lui nu este deloc o excepție. Aproape fiecare familie din Bacău are un copil, un nepot sau un frate plecat. La reuniunile de liceu se vorbește mai mult despre aeroporturi decât despre cartierele în care am crescut. Străzile copilăriei sunt tot acolo, dar vocile tinerilor se aud din ce în ce mai rar.
Ne bucurăm când se inaugurează un parc, când se modernizează o stradă sau când vedem că autostrada înaintează. Sunt lucruri importante și necesare. Dar un oraș nu trăiește doar din asfalt și clădiri. El trăiește prin oamenii care aleg să-și construiască aici viața, să întemeieze familii, să deschidă afaceri și să-și crească copiii.
Cred că ar trebui să ne întrebăm mai des de ce pleacă tinerii și, mai ales, de ce nu se mai întorc. Nu este doar o problemă de salariu. Este și una de încredere. Vor locuri de muncă bine plătite, dar și spitale în care să aibă încredere, școli bune pentru copiii lor, transport public civilizat, activități culturale și sentimentul că pot avea un viitor aici.
De multe ori îi auzim pe cei mai în vârstă spunând: „Tinerii nu mai iubesc orașul.” Eu cred că îl iubesc. Doar că iubirea nu este suficientă atunci când simți că șansele tale sunt în altă parte.
Mi-aș dori ca, peste zece ani, să vedem mai multe mașini întorcându-se în Bacău decât plecând din el. Să nu mai considerăm normal faptul că cei mai buni elevi își fac bagajele imediat după liceu. Ar trebui să fie o alegere, nu o necesitate.
Pentru că, dacă generație după generație își caută viitorul în altă parte, rămâne o întrebare pe care nu o mai putem evita:
Cine va mai construi viitorul Bacăului?
Cu respect,
Un părinte din Bacău
Cine a vânat trufe și a prins mure. De ce sunt amendați culegătorii de fructe de pădure
Ceea ce urmează să citiți este însăși esența modului în care România a decăzut. În plină criză economică, statul deschide dosare penale culegătorilor de fructe de pădure care supraviețuiesc din acest mic comerț. Și totul pentru că ideea de la care a pornit — combaterea evaziunii cu trufe — e prea complicat de pus în practică, așa că e mult mai simplu să prinzi omul cu punga de mure decât rețeaua cu tonele de trufe.
Undeva, într-o pădure de fag, cineva cu o găleată de plastic și o pungă de rafie a fost oprit de un om în uniformă și întrebat de unde are afinele. Nu de la supermarket, evident — le-a cules, ca bunicii lui, ca vecinii lui, ca jumătate din satul lui de vreo trei generații încoace. Doar că anul ăsta întrebarea nu mai e retorică. Are consecințe. Amendă, confiscare, eventual un dosar dacă cineva decide că punga aia de rafie reprezintă o „activitate economică neautorizată”. Bunicul lui n-a avut niciodată nevoie de autorizație ca să vândă un kilogram de afine la marginea drumului. Nepotul, în 2026, are. Povestea asta nu a pornit, cum s-ar crede, de la o cruciadă subită împotriva bătrânilor cu găleți. A pornit de la trufe.
Vânătoarea cea mare
În 2025, Garda Națională de Mediu, ANAF și Poliția Română au pornit un plan interinstituțional împotriva exploatării ilegale de trufe — o marfă de export, cu preț bun pe piețele occidentale, și cu un aparat infracțional pe măsură: 64 de tone extrase la negru, venituri nedeclarate de peste 13 milioane de lei, 38 de dosare penale, 32 de acuzații de evaziune fiscală. Aici chiar era ceva de vânat. Sistemele e-Factura și e-Transport au fost puse la treabă, ANAF și-a trimis inspectorii, s-au confiscat peste o tonă de trufe. Legitim, necesar, chiar lăudabil — dacă statul ar fi știut să se oprească acolo unde a apărut prima dată infracțiunea reală: la operatorii economici care mișcă zeci de tone de marfă prin firme-fantomă și facturi fictive. Numai că birocrația română are un talent special: nu știe să vâneze selectiv. Odată deschis dosarul „floră spontană”, tot ce crește necultivat într-o pădure — ciuperci, hribi, mure, afine, zmeură — a intrat automat sub aceeași umbrelă de autorizare gândită pentru comercianți cu cifră de afaceri, nu pentru omul care mai scoate un ban din vânzarea recoltei de vară. Bilanțul oficial spune totul, dacă știi să-l citești invers: din controale au ieșit 1.073 de kilograme de trufe confiscate — și 197,6 kilograme de afine. Diferența de scară e de ordinul zecilor. Diferența de tratament, zero.
Intenția nobilă și efectul secundar
Nimeni nu poate spune public că lupta împotriva crimei organizate din exploatarea trufelor a fost o idee proastă. Statul a găsit o rețea reală de evaziune, a mișcat instituții adevărate, a scos cifre adevărate. Problema nu e intenția — e mecanismul prin care o campanie gândită pentru un fenomen infracțional de milioane de euro s-a transformat, prin inerție administrativă și nevoie de statistici de performanță, într-un instrument aplicat omului care supraviețuiește vânzând o găleată de mure la marginea drumului. Pentru că, să fim serioși, o instituție care trebuie să raporteze rezultate nu are niciun interes să demonteze o rețea complexă de trafic cu trufe — asta cere anchete, luni de muncă, uneori zero rezultat vizibil. E mult mai simplu, mult mai rapid și mult mai fotogenic să oprești un om cu o pungă lângă un drum forestier și să-i aplici o amendă de 800 de lei „pentru recoltare fără acordul proprietarului”. Rezultă un proces-verbal, un număr în statistică, o linie în raportul de sfârșit de an. Kilogramul de afine e mult mai ușor de „capturat” decât rețeaua de trafic cu trufe. Așa se face vânătoare cu cifre bune și efort minim. Iar timingul agravează totul până la absurd. În plină criză economică — cu leul care se subțiază tăcut, cu prețuri care urcă și salarii care nu țin pasul — statul găsește resursele instituționale exact acum să intensifice controale asupra celei mai vechi și mai fragile forme de economie de subzistență rurală: culesul și vânzarea produselor de pădure. Nu e nevoie de teorie a conspirației ca să observi ironia: într-un moment în care mii de oameni din mediul rural depind de veniturile astea suplimentare ca să supraviețuiască, aparatul de stat le-a transformat sursa de venit într-o contravenție.
Birocrația care nu există decât ca să te prindă
Partea cea mai grotescă nu e nici măcar amenda — e absența unui cadru real prin care omul obișnuit ar putea face lucrurile „cum trebuie”. Autorizațiile de recoltare, achiziție și comercializare sunt gândite instituțional pentru operatori economici: firme, centre de achiziție, procesatori. Nu există, pentru culegătorul individual din satul de munte, un traseu simplu, rapid și gratuit prin care să-și declare cele douăzeci de kilograme de afine culese într-o dimineață. Relația dintre culegător și pădure s-a construit, de generații, pe cutumă — nu pe lege. Iar acum, statul cere lege exact acolo unde n-a construit niciodată infrastructura administrativă care s-o facă posibilă. Așa arată, de fapt, întreaga mecanică a „picăturii chinezești” instituționale românești: o reformă cu rădăcini legitime, aplicată de un sistem care nu distinge scara, care nu diferențiază intenția, și care sfârșește prin a apăsa cel mai tare exact pe cei care aveau cel mai puțin de apărat. Trufa aducea milioane și rețele de trafic. Afina aducea, cel mult, o zi de piață și o pungă de rafie. Statul le-a tratat identic — nu din răutate, ci din pură comoditate administrativă. Ceea ce, la o adică, e mult mai grăitor despre cum funcționează instituțiile românești decât orice teorie a intenției rele.
