Puzderie de lume s-a adunat, ieri, in centrul comunei Gaiceana, pentru a fi martora la inaugurarea Centrului Medical. Obiectivul a fost realizat de Asociatia Betania cu sprijinul pensionarilor voluntari din Olanda. Septuagenarii au fost prezenti la inaugurarea dispensarului pe care l-au ridicat cu mainile lor.
Sute de locuitori au participat la inaugurarea Centrului Medical Gaiceana, ridicat cu sprijinul Fundatiei aWorkgroup Eastern-Europe” din Olanda. Oamenii nu mai au dispensar de la Revolutie, in acesti 19 ani fiind siliti sa strabata zeci de kilometri pentru a beneficia de asistenta medicala. Intamplator sau nu, inaugurarea dispensarului a avut loc in ziua in care sarbatorim puterile vindecatoare ale Maicii Domnului: Izvorul Tamaduirii. Constructia a fost inceputa in urma cu doi ani, are doua nivele si e realizata in intregime cu materiale aduse din Olanda, cu forta de munca, de asemenea, olandeza. La inaugurare au participat prefectul Dorian Pocovnicu, subprefectul Tudorita Lungu, senatorul Catalin Mardare, consilieri municipali si judeteni, primari din comunele invecinate, copiii asistati de Asociatia Betania si, bineinteles, cei 50 de voluntari din Olanda care au lucrat efectiv la ridicare dispensarului, de la fundatie pana la acoperis. Sarbatoarea a inceput cu un spectacol artistic sustinut de copiii din Gaiceana, dupa care au urmat discursurile. Primarul Stefanel Abdula a multumit Asociatiei Betania si aWorkgroup Eastern-Europe” pentru acest efort, adaugand ca ae o zi istorica”: Gaiceana nu mai e doar un loc mioritic, dar uitat de lume. El a prezentat si celelate investitii realizate cu fonduri europene, locale si guvernamentale, care au schimbat fata comunei, apoi a declarat solemn: „La Gaiceana, Europa e prezenta”. Prefectul i-a sfatuit pe ceilalti primari sa copie acest tip de parteneriat si a apreciat ca pensionarii din Olanda au facut aici ao investitie in mentalitate”. In final, prefectul le-a multumit in olandeza voluntarilor si a propus multimii sa-i aplaude. Taierea panglicii a fost, de asemenea, o actiune colectiva, fiind realizata de prefect, primar si prietenii din Olanda. Dupa vizitarea Centrului Medical, sarbatoarea a continuat cu spectacolul pregatit de Ansamblul aBusuiocul”, indelung asteptat de locuitori.

Silvia Patrascanu

Aproape 2.000 de someri au venit ieri la bursa locurilor de munca pentru a-si cauta un serviciu. Prezenta angajatorilor a fost mult mai slaba decat anul trecut. Oferta de locuri de munca a fost la jumatatea cererii. Inca inainte de ora 9.00, la usile de la intrarea in Muzeul de Istorie aIulian Antonescu”, astepta o mare de oameni. Peste 200 de someri s-au grabit sa fie primii la bursa generala a locurilor de munca in speranta ca isi vor gasi o slujba. Si pana la ora 13.00, cand bursa s-a incheiat, a curs puhoi de lume. Holurile muzeului, locul de desfasurare a actiunii, desi imense, s-au dovedit a fi neincapatoare. Astfel, pe tot parcursul derularii bursei la usa muzeului s-au aflat cel putin 100 de persoane, pentru ca holurile erau pline. Someri tineri, oameni in puterea varstei dar si multi cu parul nins au venit cu inima stransa, neincrezatori ca sansa le va surade si, in sfarsit, vor avea un loc de munca. Unii au avut noroc, altii, nu. aSunt firme de constructii cu oferte, dar nu au posturi de maistru, calificare pe care o am eu, ne-a spus Ioan Ariton, in varsta de 57 de ani. Anul trecut, cand nu a fost criza, foarte multe te imbiau cu salarii tot mai mari, ca sa te duci la ele. Acum, nimeni nu te mai angajeaza”. Iuliana Bondoc, 40 ani, este mai optimista: aEu sunt slefuitor de mobila, dar mi-am gasit ca femeie de serviciu. Ma duc, nu am pretentii, numai sa iau un ban si sa-mi mearga vechimea”. Norocul pare sa-i surada si Danielei Palade, 23 ani, economist, in prezent, masterand: aSunt locuri la doua firme, dar numai una nu cere experienta in domeniu. Sper ca la interviu voi fi acceptata. Nu ma intereseaza salariul mare, important este sa ma angajez”.

Cererea a depasit cu mult oferta

Un barbat de 34 de ani a vazut moartea cu ochii dupa ce un mal s-a surpat peste el. Ieri, in jurul orei 11.00, Constantin M., salariat la firma Rom-Gan Construct, supraveghea, urcat pe o scara, cum un alt lucrator sapa cu utilajul o groapa. Dar de pe marginea acesteia au inceput sa se desprinda bucati de pamant. Aflata pe marginea malului, scara s-a dezechilibrat si l-a aruncat pe barbat exact in groapa. Imediat i-au sarit in ajutor colegii. Spre norocul lui, a fost acoperit de pietris si nisip doar pana la brau. In scurt timp au ajuns la fata locului pompierii militari, dar si o masina a Ambulantei. Operatiunea de salvare a fost destul de dificila din cauza locului prea stramt de interventie, dar si a faptului ca pamantul era stancos si greu de ridicat la suprafata. In tot acest timp, barbatul prins sub mal a fost tinut in viata prin sisteme de ventilare artificiala. Dupa mai bine de o ora de chin, pompierii au reusit sa scoata victima la suprafata, in stare de constienta. „A fost greu sa deblocam spatiul. Din fericire, barbatul este in afara oricarui pericol”, a declarat la fata locului lt.col. Catalin Buftea, de la Detasamentul de Interventie din Bacau. Zona a fost asigurata de catre politisti care i-au ferit pe victima si cei care au intervenit de asaltul curiosilor. Barbatul a fost preluat de o Salvare si transportat la spital. „Exista riscul ca in zonele corpului prinse sub pamant sa se blocheze vasele de sange”, a explicat si dr. Adrian Colibaba, director medical la Serviciul Judetean de Ambulanta. Victima a scapat doar cu o fractura la omoplatul stang si la o coasta.

La aproape o saptamana de la demiterea sa, fostul director de la CET, Vasile Dragusanu, a rupt tacerea intr-o conferinta de presa organizata la sediul PD-L. Au mai participat Neculai Olaru, presedintele partidului, si deputatul Adrian Popescu.

Vasile Dragusanu, director la CET inca de la infiintarea societatii, in anul 2002, a fost revocat din functie pe 17 aprilie. Adunarea Generala a Actionarilor a decis schimbarea in bloc a consiliului de administratie al societatii. Vasile Dragusanu considera ca revocarea sa este ilegala, deoarece ordinea de zi a AGA a fost schimbata din mers. El a declarat ca hotararea de revocare a administratorilor nu s-a luat prin vot unanim si cu just temei. Fostul director al CET a mai spus ca inlocuirea sa este imorala, dupa ce a reusit, impreuna cu echipa sa, sa atraga o finantare europeana nerambursabila de aproximativ 50 de milioane de euro. Conducerea PD-L considera ca tocmai acesti bani i-au semnat „condamnarea” lui Dragusanu, PNL fiind interesat sa gestioneze singur acesti bani. Dragusanu a adus acuzatii directe Partidului National Liberal si primarului Romeo Stavarache si a sustinut ca a fost inlaturat deoarece s-ar fi opus unor presiuni in favoarea anumitor firme. „Eu am avut in coordonare serviciul de investitii, a declarat Vasile Dragusanu. Am fost foarte riguros si le-am atras atentia oamenilor sa fie atenti pe ce isi pun semnatura cand e vorba de lucrari, fiindca se pot face controale, expertize. Acum vin aproximativ 50 de milioane de euro de la Comunitatea europeana. Ce-am perceput eu acum este ca am fost inlaturat fiindca am inceput sa incurc acolo”. Vasile Dragusanu crede ca in curand vor cadea si capete mai mici de la CET. In privinta sa, nu a decis inca daca se va adresa instantei. „Nu este corect sa plateasca daune locuitorii Bacaului fiindca actionarul de la CET ia decizii gresite. Daca ar fi luat deciziile pe banii lor sigur nu faceau acum revocarea. In perioade de criza nu schimbi managementul, fiindca dai un semnal prost partenerilor societatii”. Conducerea PD-L a declarat ca nu are inca un alt post pregatit pentru fostul director de la CET. „Sigur, vom incerca sa folosim experienta domnului Dragusanu, a declarat Neculai Olaru. Inca nu stim unde. In institutiile deconcentrate, lucrurile s-au asezat deja”. Uite protocolul, nu e protocolul!La PD-L, demiterea lui Dragusanu este privita ca o incalcare, de catre PNL, a protocolului pe plan local. „Modul in care a procedat PNL ne indreptateste sa spunem ca intelegerea la nivel local a fost incalcata, a aratat Neculai Olaru. Situatia va fi analizata in zilele urmatoare.” De cealalta parte, primarul Romeo Stavarache declara ca acest protocol nici nu mai exista. „Doar in Consiliul Local avem protocol, iar acesta va functiona cat o cer interesele Bacaului. Dragusanu a vrut sa ramana director la CET fiindca este membru PD-L. Eu si PNL nu am vrut un director inregimentat politic. Noi nu vrem politruci la CET.”

Un accident deosebit de grav s-a petrecut vineri, in jurul orei 11,30, la intrarea de sud din Bacau, in zona unui supermarket. O autobetoniera s-a rasturnat, chiar in dreptul sensului giratoriu, peste o Dacia Logan, aflata in trafic. Din cauza vitezei, gigantul a intrat in balans la efectuarea manevrei de virare la stanga si nu a mai putut fi controlat. Soferul Daciei a scapat ca prin minune. „Am vazut cand venea spre mine, dar brusc a schimbat directia. Avea viteza. Mi-am dat seama ca nu mai am nicio sansa, asa ca m-am aruncat din masina”, ne-a declarat in stare de soc Vasile Cojocariu, de 31 de ani, soferul Daciei. Cel care conducea betoniera, Aurel Cimpoi (50 de ani), a refuzat sa dea vreo declaratie, desi a recunoscut ca e vinovat in fata organelor de ancheta. Betoniera a rupt practic in doua Loganul, mai ales ca era incarcata la capacitate cu beton. Traficul in zona a fost dat peste cap. Politia Rutiera a ajuns la fata locului pentru a dirija circulatia si a ancheta accidentul. „Din primele verificari reiese ca soferul autobetonierei nu s-a asigurat in momentul in care a executat virajul la stanga, a intrat in balans si s-a rasturnat pe partea dreapta. In cadere a prins sub incarcatura si Dacia Logan”, a declarat insp. Gabriel Solomon, de la Serviciul Politiei Rutiere. Pe numele lui Aurel Cimpoi s-a intocmit dosar penal. In plus, s-a luat si masura retinerii permisului de conducere pe toata perioada efectuarii cercetarilor. Soferul Daciei nu a patit nimic.

Roxana Neagu

In plina actiune de schimbare a directorilor de institutii deconcentrate, conducerea PD-L incearca sa recruteze tehnocrati, chiar si fara carnet de membru de partid. „Facem un apel la mass-media sa ne ajute, a declarat vineri deputatul Adrian Popescu, intr-o conferinta de presa care a avut loc la sediul PD-L. Invitam tehnocrati, buni specialisti, care sunt de acord cu doctrina partidului, sa ni se alature. Calitatea de membru de partid nu este obligatorie. Nu avem in cadrul partidului atatia specialisti cati trebuie”. Aceasta declaratie a fost sustinuta si de presedintele partidului, Neculai Olaru. In aceste zile, directorii generali sau executivi si directorii adjuncti ai majoritatii institutiilor deconcentrate isi fac bagajele, urmand sa fie inlocuiti. Unii au primit deja preavizul, altora „li s-a mai acordat un week-end”, dupa cum s-au exprimat fruntasii PD-L in aceeasi conferinta de presa.

Doina Mincu

Profesorii sunt la un pas de a boicota Tezele Unice. In timpul sedintei Federatiei Sindicatului Liber din Invatamant, care a avut loc vineri la Bucuresti, liderii din intreaga tara s-au intanit cu ministrul Educatiei, Ecaterina Andronescu. Au fost discutate principiile care stau la baza legii unice de salarizare, dar si calendarul protestelor la care vor recurge cadrele didactice. Surse bacauane care au participat la aceasta intalnire ne-au declarat ca profesorii sunt decisi sa intre in greva si ca, cel mai probabil, prima zi de protest va fi 5 mai, cand vor incepe exemenele de Teze cu Subiect Unic. Ei au confirmat faptul ca problemele din sistem sunt inca grave si ca nu s-au gasit nici acum solutii, ceea ce incinge si mai mult spiritele. Profesorii sunt nemultumiti ca nu li s-au majorat salariile si ca Educatia nu a primit cele 6 procente din produsul intern brut. Ministrul Andronescu le-a cerut sprijin in demersurile pe care le va face la Ministerul Finantelor si la Cotroceni. S-a stabilit ca ultima intalnire, data de 30 aprilie, cand cu totii vor merge la presedintele Basescu. In urma acestei discutii se va lua si decizia finala. Saptamana viitoare, Ecaterina Andronescu va veni si in Bacau, pentru o discutie cu toti directorii de scoli. (R.N.)

Camera de Conturi Bacau a inceput controalele la unitatile bugetare din judetul Bacau. Potrivit Planului de Control transmis de Curtea de Conturi a Romaniei, inspectorii bacauani vor efectua controale la Itesti, Solont, la Termoelectrica Borzesti, dar si la Spitalul de Pediatrie. Potrivit legii de organizare si a regulamentului de functionare a Curtii de Conturi, inspectorii isi diversifica activitatea in mai multe directii: control, audit financiar si audit al performantei. Putinii inspectori bacauani vor avea de verificat atat modul in care reusesc primarii sa faca adescarcarea de gestiune”, cat si performantele acestora in privinta utilizarii banului public. (Mircea M.)

Vineri, Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri (FNTM) a organizat la Universitatea „George Bacovia” Bacau conferinta de promovare a culturii manageriale si motivare a intreprinzatorilor din mediul rural al judetului Bacau pentru inceperea unui proces de educatie antreprenoriala. Conferinta reprezinta o etapa importanta a proiectului strategic aRural-Manager”, finantat din Fondul Social European si desfasurat in 18 judete ale tarii. Grupul-tinta vizat de proiect a fost foarte bine reprezentat de cei peste 80 de participanti prezenti la Conferinta de promovare. Interesul deosebit al participantilor la conferinta s-a vadit si prin caracterul sau pronuntat interactiv, prin numeroasele intrebari pe care persoanele prezente in sala le-au adresat invitatilor, prin discutiile extrem de pragmatice si la obiect si dezbaterile ad-hoc care au avut loc. Obiectivul general al proiectului Rural-Manager este dezvoltarea cunostintelor, abilitatilor si comportamentului antreprenorial si managerial modern pentru mici sau viitori intreprinzatori din mediul rural, in special tineri. Rural-Manager este un proiect inovativ, de pregatire non-formala pentru mici sau viitori intreprinzatori din mediul rural. Grupul tinta de mici si viitori intreprinzatori va trece printr-un proces amplu de instruire moderna si consultanta in dezvoltarea afacerii. Durata de implementare a Rural-Manager este de 16 luni, incepand cu 1 ianuarie 2009, iar regiunile tinta ale proiectului sunt: Regiunea Nord-Est (judetele Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava, Vaslui), Regiunea Centru si Regiunea Sud-Est. Vom reveni.

Alexandru Finaru – Consultant regional Bacau

O noua actiune a politistilor pe linia combaterii vitezei excesive, alte 74 de sanctiuni aplicate, cinci permise si trei certificate de inmatriculare ridicate in vederea suspendarii. Vitezomanii „arsi” la buzunar sunt, in marea lor majoritate, din afara judetului Bacau. Unul dintre ei este Sandel C., de 35 de ani, din Galati, prins cu 121 km/h in localitatea Gheorghe Doja, iar un altul Tudorel E., de 21 de ani, din Vrancea, care a condus un BMW, cu 112 km/h, in Valea Seaca. Valoarea totala a amenzilor este de 22.840 lei.

Cadrele militare de la Detasamentul de pompieri Moinesti au participat pe 24 aprilie, incepand cu ora 10.00, la actiuni de ecologizare a unor zone din localitate. Activitatea este rezultatul initiativei autoritatilor locale, denumita generic „Ziua Eco Moinesti”, prin care in fiecare ultima zi de vineri din luna, pe tot parcursul anului 2009, cetatenii municipiului, institutii si operatori economici isi pot aduce aportul in mod voluntar pentru mentinerea permanenta a curateniei in oras, precum si in zonele limitrofe acestuia.

Aproape 2.000 de someri au venit vineri la bursa locurilor de munca pentru a-si cauta un serviciu. Prezenta angajatorilor a fost mult mai slaba decat anul trecut. Oferta de locuri de munca a fost la jumatatea cererii.a Inca inainte de ora 9.00, la usile de la intrarea in Muzeul de Istorie „Iulian Antonescu”, astepta o mare de oameni. Peste 200 de someri s-au grabit sa fie primii la bursa generala a locurilor de munca in speranta ca isi vor gasi o slujba. Si pana la ora 13.00, cand bursa s-a incheiat, a curs puhoi de lume. Holurile muzeului, locul de desfasurare a actiunii, desi imense, s-au dovedit a fi neincapatoare. Astfel, pe tot parcursul derularii bursei la usa muzeului s-au aflat cel putin 100 de persoane, pentru ca holurile erau pline. Someri tineri, oameni in puterea varstei dar si multi cu parul nins au venit cu inima stransa, neincrezatori ca sansa le va surade si, in sfarsit, vor avea un loc de munca. Unii au avut noroc, altii, nu.

Pana acum, functionarii, o categorie de bugetari prost remunerati, reparau acest neajuns prin participarea la comisii de licitatii, concurs, AGA etc. Sefii de servicii, mai ales, luau 10-30 de milioane in plus. De luna asta, Guvernul a redus drastic procentul, de la 10-20% la 1%, ceea ce inseamna ca vor primi in jur de 500.000 de lei.

Functionarii si personalul contractual din administratie aveau sansa, pana acum, sa-si completeze salariile, adeseaa modeste, cu premiile si indemnizatiile pe care le primeau pentru activitatea depusa in consiliile de administratie si AGA, in comisiile de concurs, de licitatie etc. Guvernul a decis sa-i intarce. Prin OUG 35, aceste venituri sunt micsorate de 10-20 de ori. De exemplu, consilierii si angajatii CJ Bacau care faceau parte din Comisia judeteana de protectia copilului primeau, pentru fiecare sedinta, 5% din salariul presedintelui CJ, adica 3 milioane de lei vechi. De azi inainte, suma cu care vor fi retribuiti va fi de doar 500.000 lei vechi. Alesii care erau membri in CA la Apa Serv SA si Aeroport primeau 15-20% din salariul directorului. 20% din 50 de milioane inseamna 10 milioane. Conform OG 35, procentul va fi de doar 1%, adica 500.000 lei. Angajatii care erau membri in comisiile de concurs erau retribuiti cu 20% din salariul propriu. Unii prindeau si 4 concursuri pe luna. Acum, ei vor primi doar 1% suta, adica de 20 de ori mai putin.

Indemnizatii de conducere, adupa buget”

Daca pana acum, functionarii se bateau pentru comisii, sunt premise ca directorii sa umble cu arcanul dupa „membri”. „Din punct de vedere al salarizarii oamenilor e rau, afirma Dorian Pocovnicu, prefect. Din pacate, e criza. Din punct de vedere al activitatii, nu vor fi probleme pentru ca ii voi desemna prin rotatie, in functie de calificarea pe care o au”. Legea „umbla” si la premii, al caror cuantum va fi stabilit de ordonatorul de credite in limita bugetului. Nici premiile de 2 la suta nu vor mai fi acordate tuturor angajatilor, ci doar celor care merita. Indemnizatia de conducere nu va mai fi obligatoriu de 50% din salariu, aceasta fiind doar „limita maxima”, ceea ce inseamna ca poate fi si de 10%. Ordonatorii pot stabili „nivelurile individuale”, iar o primarie precum cea din Blagesti sau Colonesti, cu venituri extrem de mici, chiar nu are motive sa dea maximum.

Silvia Patrascanu

Conform unei frumoase traditii instaurate acum 14 ani, cu prilejul praznuirii Sfantului Mare Mucenic Gheorghe, Centrul International de Cultura si Arta aGeorge Apostu” isi aniverseaza ziua de 23 aprilie cu un bogat program cultural. Sfantul-general roman, care a trait martiriul fara sa-si lepede credinta, este patronul spiritual al centrului.

Programul activitatilor de la Centrul de Cultura aGeorge Apostu” s-a desfasurat in Muzeul de Arta Contemporana, in ambianta purificatoare a icoanelor pictate de elevii de la liceele de arta din tara.a Manifestarile au fost dense si au cuprins evenimente variate, de la slujba religioasa inchinata patronului spiritual al institutiei de cultura, George Apostu, la vernisajul de expozitie, toate desfasurate sub semnul muzicii. aZiua centrului aG. Apostua este legata de doua lucruri: pe de o parte ceea ce inseamna pentru cultura crestina Sfantului Mare Mucenic Gheorghe. E vorba de trairea intru credinta a ceea ce inseamna frumosul, adevarul si binele legat, insa, de ceea ce inseamna pentru cultura romaneasca si mondiala George Apostu. Din aceasta simbioza se naste o zi importanta pentru toti cei care au fost prezenti aici, tineri si adulti”, a spus Gheorghe Popa, directorul Centrului de cultura „G. Apostu”.

Mantuirea prin arta

Dupa slujba religioasa, a urmat premierea concurentilor la expozitia concurs aIcoana, suflet si credinta”. Juriul, alcatuit din Mihai Chiuaru, George Zanescu, Anca Mihaila si presedintii de la Rotary Club Bacau, Lions Club aSf. Gheorghe” Bacau, Lions Club aMoldova”, a avut o grea misiune. Cele cateva zeci de icoane, concepute cu mult talent de elevi, au demonstrat ca nu numai glasul poate sa-l slaveasca pe Dumnezeu, ci si o mana cuprinsa de harul talentului. Marele premiu decernat de Centrul de Cultura aG. Apostu” a fost castigat de Raluca Ghionea, din clasa a X-a a Liceului de Arta aMargareta Sterian” din Buzau. Alte noua premii au fost decernate elevilor, in majoritatea lor de la Liceului de Arta aGeorge Apostu” Bacau. De altfel, elevii bacauani de la liceul de arta au avut o frumoasa contributie la sarbatorirea centrului de cultura. Corul aArmonia” al Liceului de Arta aG. Apostu”, sub indrumarea prof. Gheorghe Gozar, a incantat pe cei prezenti cu cantece din vastul repertoriu universal.

Gabriel Pop

Raportul dintre cel mai mic si cel mai mare salariu va fi de 1 la 15 fata de 1 la 70 sau 100, cum este acum. Vor creste exponential salariile mici iar cele mari vor fi inghetate. Sporurile nu vor reprezenta mai mult de 30 la suta din salariul de baza. Unele sindicate sunt nemultumite.

Principiile salarizarii in sistemul bugetar au fost aprobate deja de catre Guvern in aceasta saptamana. Proiectul de lege a salarizarii unice, elaborat in conformitate cu noile principii, ar urma sa intre in vigoare la 1 ianuarie 2010. Potrivit noilor reglementari, salariile mici vor avea o crestere mai accelerata (exponentiala) iar retributiile mari vor fi inghetate pentru un timp. Raportul intre salariul de baza minim brut pe economie si salariul de baza maxim al personalului platit din fondurile publice va fi de 1 la 15, la aceasta ajungandu-se pe parcursul a trei ani. Astfel, bugetarii care au in prezent un salariu de 600 lei ar putea avea 1.200 sau chiar si 1.800 lei, in 2012, promite actualul Guvern. Salariul de baza va fi principalul element de castig salarial, acesta incluzand si sporurile cu caracter general. Dar aceste sporuri nu vor avea o pondere mai mare de 30 la suta din salariul de baza. Proiectul de lege este, insa, vehement criticat de catre unele sindicate, acestea considerand ca se vor mentine inechitatile. Potrivit proiectului, un medic primar de clinica va avea un salariu la fel cu al unui conferentiar universitar, capitan de armata, consilier superior din minister si al unui artist liric de opera. In schimb, un profesor cu gradul I, cu vechime maxima de 10 ani, ar urma sa aiba acelasi salariu ca si un sublocotenent, un muzeograf sau farmacist.
aTraim in tara lui Papura-Voda”

Totusi, reprezentantii unor institutii bugetare opineaza ca initiativa Guvernului este binevenita. Gheorghe Apostu, directorul Directiei de Munca si Incluziune Sociala, declara: aPractic, se va elimina discriminarea dintre sistemele bugetare. Inainte de „90, un inginer, de exemplu, in orice domeniu ar fi lucrat, era salarizat in functie de pregatirea lui profesionala. Este foarte bine ca salarizarea in sistemul bugetar se aduce pe principiile prin care se elimina discriminarea”. In schimb, Dragomir Dulcescu, liderul sindicatului SED LEX al functionarilor publici, nu e multumit de viitoarea lege a salarizarii unitare: „Eu am participat, in urma cu trei ani, la discutiile privind legea unica a salarizarii, pentru care Guvernul Tariceanu a platit 400.000 de euro. Nu s-a pus in aplicare, dar banii au fost cheltuiti. S-au trezit acum, cand e criza, ca vor sa faca alta lege. Traim in tara lui Papura-Voda. Se pierd niste sporuri care au fost castigate prin lupta sindicala, lucru cu care nu putem fi de acord. Daca va fi cazul, vom trece la proteste”. „Noi dorim o lege a salarizarii unice, dar nu stim cum se va aplica, ne-a declarat Aurel Cretu, liderul Sindicatului Sanitas. Ne intrebam daca puterea judecatoreasca va avea rabdare sa astepte 3-4 ani, pana cand bugetarii de la baza piramidei, cu salarii mici, vor ajunge la nivelul estimat. Raportul de 1 la 15 mi se pare multumitor. Din pacate, nu stim acum prea multe despre lege. Pe 29 aprilie, voi participa la intalnirea Biroului Executiv al Sanitas cu ministrul Sanatatii. Ne va prezenta legea si vom vedea cum ne afecteaza”.

Elena Tintaru
Silvia Patrascanu
Doina Mincu