Se apropie Ziua Jandarmeriei Române si, ca in fiecare an, jandarmii isi deschid portile pentru cei care vor sa afle in ce consta meseria lor. Asa s-a intâmplat miercuri, la Gruparea Mobila de Jandarmi Bacau.

Mai multi elevi au raspuns invitatiei si jumatatea de ora petrecuta in curtea unitatii a fost o adevarata terapie prin râs. Militarii au scos la rampa „artileria grea”, adica partenerii lor de nadejde din misiunile dificile – câinii de serviciu. Unul mai inteligent decât celalalt, patrupedele au facut spectacol pe platoul institutiei.

Sub comanda conducatorilor, acestia au executat toate ordinele. Au mers pas la pas cu insotitorul, au stat, s-au asezat pe burta, au sarit la un presupus hot si s-au distrat mergând printre picioarele instructorilor. Aceasta ultima demonstratie le-a aprins si imaginatia copiilor care au catei acasa si care au de gând sa faca si ei asa ceva cu bichonul maltez, caniche-ul sau cocker-ul lor.

Dresati pentru misiuni speciale

Plutonierul major Dragos Otetea se ocupa de câinii –jandarm de mai bine de 15 ani. Este seful Grupei de Dresaj Canin din cadrul Gruparii Mobile de Jandarmi Bacau si, alaturi de ceilalti colegi, fac instructie cu cei opt câini de serviciu pe care-i au. In fata copiilor, plutonierul a venit cu Odeg sau Marco, numele de scena. Este un ciobanesc german specializat pe prelucrare urme umane. Are 2 ani si jumatate si nu iese din cuvântul sau. De când activeaza ca „jandarm”, ciobanescul a avut parte si de misiuni grele.

„A participat la cautarea unui copil disparut de acasa. Din fericire, nu prea am avut cazuri de aceste gen in aria noastra de competenta”, spune plt. mj. Otetea. Echipa este completata de un câine specializat in detectarea explozivilor, iar sase sunt pentru patrulare – interventie. Cel mai des merg la meciurile de fotbal cu un grad de risc ridicat, dar pot fi vazuti si pe strada, in patrulare, sau la descinderi. Au fost cu mascatii la descinderile de la Orbic, iar, când i-au vazut, infractorii n-au mai avut curaj sa faca nicio miscare.

Sunt pregatiti sa infrunte orice situatie sI, daca este nevoie, trec si prin foc. Ca sa ajunga la un astfel de nivel de dresaj, in spate, sunt sute de ore de munca. Li se dezvolta mirosul si sunt educati sa actioneze doar la comanda. Cariera lor se incheie dupa noua sau zece ani in slujba Jandarmeriei. Atunci, se retrag la pensie si lasa locul colegilor mai tineri. (Geta P.)

„Noi ii luam de la Centrul Chinologic din Sibiu la vârsta de 4 luni, dupa un curs de initiere in dresaj de 10 zile, urmeaza 11 luni de predresaj si apoi se fac cursurile de specializare in functie de categorie”,
-plt. mj. Dragos Otetea – sef Grupa Dresaj Canin – GMJ Bacau

Structura pe grupe de vârsta a somerilor, inregistrati in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Bacau, arata un lucru extrem de ingrijorator.

Aproape 60 la suta dintre ei au mai mult de 40 de ani iar mai bine de jumatate dintre acestia au peste 50 de ani.

Exprimat in cifre absolute, dintre cei 16.763 someri, inregistrati oficial, nu mai putin de 9.743 au de la 40 de ani in sus. Dintre acestia, 5.100 au trecut pragul de 50 de ani, vârsta la care, se stie, sansele de angajare sunt extrem de reduse ori chiar inexistente. Dar si daca are 45 ori 46 de ani, la aceasta vârsta, unui somer ii este foarte greu sa gaseasca un loc de munca.

Mai ales ca oferta pe piata muncii din judetul Bacau nu satisface nici macar 2 la suta din cerere. In momentul de fata, in evidenta AJOFM Bacau sunt doar 205 locuri de munca, ponderea reprezentând-o cele din domeniul textil si cel de incaltaminte. In aceste domenii sunt disponibile 70 posturi de confectioner imbracaminte, 5-controlor calitate, 10-cusator incaltaminte, 1-muncitor necalificat in confectii si 2-tricoter.

In sfera serviciilor se gasesc 10 posturi de agent servicii clienti, 14-agent vânzari, 2-ambalator manual, 15-asistent relatii publice si comunicare, 3-bucatar, 1-gestionar, 4-electrician intretinere si reparatii, 4-mecanic auto, 2-ospatar, 2 spalator vehicule si 1-vânzator. In domeniul IT se cauta in continuare 2 administratori de retea calculatoare, 4 ingineri de sistem de informatica, 5 operatori calculator electronic si retele, 4 operatori suport tehnic pentru servicii de comunicatii electronice si 2 tehnicieni de echipamente de calcul si retele.

In alte sectoare sunt disponibile 3 locuri de lacatus intretinere si reparatii, 6 de muncitor necalificat si 7 de tâmplar universal. Surprinzator, insa, de aceasta data sunt mai multe posturi pentru somerii cu studii superioare.

Diversi agenti economici vor sa angajeze 2 asistenti manageri, 5 consilieri financiari, 1 consilier juridic, 1 inginer poiectant in mecanica, 1 tehnician in industrializarea lemnului si 1 translator in limba germana. Dar in constructii, oficial, nu mai exista niciun loc. In urma cu o saptamâna au fost 10 de dulgher, 10-fierar betonist, 10-electrician si 10-zidar, dar toate au fost ocupate, semn ca in acest sector a reinceput activitatea.

Un raport al Curtii de Conturi emis dupa mai multe actiuni de audit si control financiar in judet arata ca Primaria din Prajesti ar fi in stare de criza financiara, una dintre fazele premergatoare declararii insolventei.

Raportul precizeaza ca, la Prajesti, aerieratele neachitate si raportate insumeaza peste 530 mii lei, peste limita de 15% din bugetul UAT pe o perioada de 90 de zile consecutive. „Fata de nivelul bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013, in suma de 1.540.000 lei, rezulta ca arieratele au o pondere de 34,79% din totalul veniturilor previzionate a se incasa, procent care indica faptul ca entitatea auditata se confrunta cu starea de criza financiara”, se arata ca raportul Curtii de Conturi.

De altfel, controalele derulate in contabilitatea UAT Prajesti au scos la lumina numeroase alte abateri, printre care se numara achizitii de bunuri neevidentiate in contabilitate, sporuri salariale ilegale de peste 500 mii lei sau plati in contul unor concedii de odihna, de care au beneficiat primarul si viceprimarul, in valoare de peste 127 mii lei.

„Nu exista nici o criza financiara. Au fost ceva probleme, dar s-au rezolvat, am achitat salariile, am facut toate platile. Arieratele le-am reesalonat si suntem la zi cu platile. Si toate celelalte probleme se vor rezolva in decursul acestui an, asa ca nu exista nici o criza”, spune primarul din Prajesti, Eugen Antica.
Atât primarul din Prajesti, cât si viceprimarul sau alte persoane din aparatul Primariei trebuie sa returneze Statului sume importante, pe care le-au incasat necuvenit, dupa cum au constatat controalele financiare.

Este vorba despre peste 500.000 de lei dati ca sporuri mai multor angajati, care trebuie sa returneze fiecare sume de zeci de mii de lei. Ca sa rezolve situatia, primarul a fost nevoit ca, in calitate de autoritate publica, sa dea in judecata angajatii, inclusiv pe el insusi, pentru a avea calea legala de returnare a banilor. Cât despre faptul ca a luat bani necuveniti pentru salariul de odihna, primarul pare linistit:

„Pai ce, eu sunt contabil? Eu stiu cum se fac socotelile acolo? Daca dumneavoastra ati fi primit bani de concediu nu i-ati fi luat? Nu-i nici o problema, ii voi returna”
– Eugen Antica, primar Prajesti

Nereguli financiare de 25 de milioane de euro

Curtea de Conturi a efectuat 34 de actiuni de audit financiar, in tot atâtea unitati administrativ teritoriale, ale caror rezultate au fost centralizate in raportul mentionat mai sus. Concluzia este ca gestionarea banilor publici in primarii este defectuoasa in foarte multe cazuri, iar abaterile constate sunt extrem de multe.

Urmare a acestor actiuni de control, auditorii publici externi au estimat venituri necalculate, neevidentiate si nevirate in suma de peste opt milioane lei, plati nelegale care au afectat executia bugetara pe anul 2012 cu suma de 12 milioane lei si alte nereguli financiar-contabile estimate la suma de 115 milioane lei (peste 25,5 milioane euro).

Auditorii publici externi ai Camerei de Conturi au dispus masuri pentru recuperarea prejudiciilor, dar au si aplicat sanctiuni contraventionale ce au insumat 23.000 de lei.

Insolventa la Primaria Ardeoani

Un exemplu de gestionare neechilibrata a bugetului local este la Ardeoani, unde edilul a cerut intrarea in insolventa pentru ca datoriile depasesc cu mult veniturile estimate ale primariei. La inceputul anului, judecatorii au dispus deschiderea procedurii de insolventa, fiind prima primarie din judetul Bacau aflata in aceasta situatie.

Creantele se ridica la peste 5,5 milioane lei, pentru care putea fi executata oricând. Datoria reprezinta suma datorata unei firme pentru construirea Scolii nr. 1 Ardeoani, investitie terminata, dar nechitata din cauza ca Guvernul a sistat finantarea.

“Eu nu am facut aceasta scoala pentru mine, ci pentru comunitate! Dar daca, in mintea unora, Scoala 1 Ardeoani, in care invata 300 de elevi, nu trebuia construita, asta e!”, spunea primarul din Ardeoani, Victor Diaconu.

In Bacau sunt peste 1.000 de persoane straine, din afara UE, care au permis de sedere, arata FSC, datele fiind oferite de Inspectoratul General pentru Imigrari. Cei mai multi sunt elevi si studenti din Republica Moldova.

Acestia vin, adesea, la Centrul de informare si consiliere pentru Straini (CIS), coordonat de FSC si OIM, cu probleme legate de drepturile lor la asistenta medicala sau burse scolare. De exemplu, Cristina R. din Republica Moldova, eleva la Colegiul „Henry Coanda”, nu stia cum poate beneficia de asistenta medicala. Ea a fost sprijinita de FSC pentru a-si intocmi documentatia necesara, iar acum are medic de familie. Nici persoanele resortisante, nici unii functionarii publici ori cadre medicale nu cunosc bine legislatia cu privire la imigranti.

Conform legii, toti elevii si studentii cu sedere legala in România au dreptul la asistenta medicala gratuita, ca si ceilalti elevi. In acest sens, tinerii trebuie sa obtina o adeverinta de asigurat de la CAS, cu care sa se inscrie la un medic de familie. Cei care nu sunt elevi si nu au venituri trebuie sa plateasca la CAS contributia pe ultimele 6 luni, calculata la salariul minim brut pe tara. Proiectul derulat de FSC si OIM vine sa-i sprijine financiar pe strainii aflati in incapacitatea de plata. Lunar, 15 -20 de persoane beneficiaza de consiliere, orientare si chiar sprijin material. CIS organizeaza si sesiuni de informare pentru strainii care invata in judetul Bacau.

Silvia Patrascanu

A devenit traditie pentru Scoala Gimnaziala „Miron Costin” ca, an de an, sa se sarbatoreasca Saptamâna Francofoniei.

„Anul acesta, imaginatia elevilor implicati in proiect parca n-a mai cunoscut margini: holurile scolii au fost intesate cu machetele celor dintr-a VI-a, reprezentând simboluri ale tarilor francofone: Turnul Eiffel, castele de pe Loira, sediul U.E. din Strasbourg, monumente si edificii celebre din Luxembourg, Belgia, Elvetia, Monaco, Canada, Tunisia, Haiti, Algeria, Maroc, Congo”, a declarat prof.Ligia Grosu, bibliotecar.

Dupa ascultarea Imnului Francofoniei si dupa cuvântul de deschidere al directorului Anca Herghea si al prof. Alina Costin, coordonatoarea de proiect, cei din clasa a VIII-a au prezentat in PowerPoint „Voyage à la française”, urmat de momentul literar-muzical al celor din clasele a VII-a si a II-a „Paroles et notes musicales françaises” (bibl. prof. Ligia Grosu). Activitatea s-a incheiat pe ritmuri de dans, cu parada costumelor din tarile francofone.