miercuri, 31 decembrie 2025
Acasă Blog Pagina 118

În ce țară trăim?

Pe aceasta cale vreau să vă aduc la cunoștință comportamentul medicilor din spitalul județean Bacău. Tatăl meu a fost mușcat de o căpușă și otrava s-a localizat în zona genitala.

A mers la urgență luni, pe 23 iunie seara, la ora 21:00 și a stat în sala de așteptare pana la orele 01:00. În tot acest timp nu s-a interesat nimeni de el.

A venit acasă, dar problema se agrava. A sunat ambulanța, l-au dus la spital, dar abia marți în jurul orelor după-amiezei l-au îndrumat spre urologie.

S-au tot făcut sesizări despre medici, dar parcă își iau în derâdere jurământul și pacienții.
Adică dacă omul are o vârstă înaintată nu mai merită să aibă o viață liniștită?

BI

Fântâna de la Ciupercuțe

Vă scriu ca un simplu locuitor al Bacăului, cu gândul la acele mici oaze de răcoare care făceau altădată mai suportabile verile toride din orașul nostru. Mă refer, desigur, la fântânile arteziene – elemente de decor urban care aveau nu doar un rol estetic, ci și unul practic: acela de a oferi puțină răcoare și un strop de liniște în agitația cotidiană. Dacă fântâna de la Casa de Cultură nu mai funcționează de o bună bucată de vreme iar, în Parcul Cancicov, fântâna arteziană a fost deja demolată, cu promisiunea că va fi reconstruită, fântână care încă mai funcționează este cea de la „Ciupercuțe”.

Poate nu e cea mai spectaculoasă, dar zilele acestea, în care asfaltul pare să ardă sub tălpi, orice sursă de răcoare e binevenită. Copiii se joacă în preajmă, trecătorii se opresc pentru o clipă, iar orașul pare să-și mai tragă sufletul în prezența ei. E un semn că, dincolo de modernizări și lucrări amânate, nevoia de spații vii, funcționale și umane rămâne constantă.

Nu e vorba doar despre fântâni, ci despre cum ne raportăm la spațiul public și la oamenii care îl folosesc zi de zi. Nu putem vorbi despre un oraș viu, dacă nu îi întreținem micile izvoare de răgaz și bucurie.

Sper ca autoritățile să înțeleagă cât de importante sunt aceste detalii aparent mărunte. Și dacă nu pot fi toate fântânile funcționale, măcar una să rămână mereu vie – ca un simbol că orașul nu a uitat să respire.

Cu respect,
Un băcăuan

Ziua Drapelului Național, sărbătorită cu solemnitate în Garnizoana Bacău

    Sub semnul onoarei și al recunoștinței față de simbolul suprem al identității naționale, Garnizoana Bacău, în parteneriat cu Unitatea Administrativ-Teritorială Bacău, a organizat o serie de manifestări dedicate Zilei Drapelului Național al României.

    Ceremonia militară și religioasă desfășurată în această dimineață a adunat cadre militare, oficialități locale, reprezentanți ai cultelor religioase, elevi și cetățeni care au dorit să fie părtași la acest moment de profundă semnificație patriotică.

    Drapelul Național, ridicat cu solemnitate pe catarg, a fost întâmpinat cu onoruri militare și binecuvântat printr-un serviciu religios, simbolizând unitatea, jertfa și demnitatea poporului român.

    Drapelul Național, arc peste timp al unității și sufletului românesc, reprezintă un liant între trecut, prezent și viitor. Este un simbol viu, încărcat de istorie și de semnificații, care ne unește și ne identifică oriunde în lume ca popor”, au subliniat organizatorii evenimentului.

    În semn de respect și angajament față de valorile naționale, reprezentanți ai Bazei 95 Aeriană și membri ai Echipei Invictus au celebrat Ziua Drapelului printr-o acțiune simbolică: ascensiunea către Vârful Omu, unul dintre cele mai înalte și semnificative puncte ale Carpaților, purtând tricolorul în suflet și pe umeri.

    Evenimentele dedicate sărbătorii au debutat încă din seara zilei de 25 iunie, când în Piața Tricolorului din Municipiul Bacău a avut loc ceremonia militară de coborâre a Drapelului Național de pe catarg. Drapelul a fost depus cu onoare la Biserica Militară „Sfântul Gheorghe și Eroii Neamului”, unde a fost sfințit, într-o atmosferă de reculegere și rugăciune.

    În cuvintele lui Alexandru Ioan Cuza, „Steagul e România, acest pământ binecuvântat al patriei… El este familia, casa… întotdeauna trecutul, prezentul și viitorul țării: întreaga istorie a României.

    Prin aceste manifestări, Garnizoana Bacău reamintește comunității că Tricolorul nu este doar o bucată de pânză, ci emblema vie a unei națiuni, a curajului și a aspirațiilor noastre.

    Instruire privind aplicarea Planului Alb, la Spitalul Municipal „Sf. Ierarh Dr. Luca” Onești

      Ieri, la Spitalul Municipal „Sf. Ierarh Dr. Luca” din Onești, a fost făcut un pas important în direcția creșterii nivelului de siguranță pentru pacienți și pentru întregul personal medical.

      În cadrul unității, s-a desfășurat o sesiune de instruire dedicată aplicării Planului Alb, un protocol vital în gestionarea eficientă a intervențiilor în situații de urgență.

      Activitatea a fost susținută de dr. Ana-Maria Băncescu, medic șef al Compartimentului de Primiri Urgențe, care a oferit explicații clare și relevante privind modul de acțiune în cazuri critice.

      Conducerea spitalului adresează mulțumiri doamnei doctor pentru implicarea constantă și sprijinul acordat în formarea continuă a echipei medicale. Astfel de instruiri contribuie semnificativ la consolidarea capacității instituției de a reacționa rapid și eficient în situații limită.

      Arhiepiscopul Ioachim al Romanului și Bacăului a sfințit noile cruci ale Bisericii „Sf. Ioan Botezătorul” din Bacău

        Înaltpreasfințitul Părinte Ioachim, Arhiepiscopul Romanului și Bacăului, a sfințit marți, cu prilejul hramului comunității parohiale, noile cruci ale Bisericii „Sf. Ioan Botezătorul” din Bacău și a oficiat Sfânta Liturghie. Slujba a fost un moment de reculegere și rugăciune, în special pentru elevii care susțin probele la Evaluarea Națională și pentru studenții aflați în sesiune de examene.

        Un moment de spiritualitate și unitate

        În cuvântul său de învățătură, Părintele Ioan Bârgăoanu a subliniat simbolismul spiritual al acestui eveniment: „Astăzi avem aici, la biserică, o imagine completă a Ierusalimului. Este mai multă nevoie ca oricând în aceste zile de rugăciune, pentru a dobândi Ierusalimul cel de sus.”

        La finalul Liturghiei, Înaltpreasfințitul Ioachim a reflectat asupra semnificației Botezului Domnului și a chemării creștinilor: „Sfântul Ioan Botezătorul știa că apele Iordanului sunt pline de păcatele noastre. Lăsăm în apă păcatele și ne ridicăm om înnoit în Hristos, având ca direcție Împărăția lui Dumnezeu.”

        Purtând moștenirea credinței și a tradiției

        Arhiepiscopul a amintit și de legătura dintre sărbătoarea Sf. Ioan Botezătorul și portul național, îndemnând credincioșii să fie mărturisitori ai credinței strămoșești: „Astăzi înțelegem că suntem urmașii unor martiri. Să îmbrăcăm ia românească și să slăvim pe Dumnezeu, Cel în Treime lăudat.”

        Preotul paroh Marius Popescu i-a mulțumit Înaltpreasfințitului Ioachim pentru prezența sa constantă în viața parohiei: „Din 2012, când am comemorat 200 de ani de la zidirea bisericii, ați fost mereu alături de noi.”

        Zilele Parohiei „Sf. Ioan Botezătorul”

        Hramul a marcat și încheierea manifestărilor „Zilele Parohiei «Sf. Ioan Botezătorul» – de Sânziene”, care au inclus conferințe, activități pentru tineri și adunarea enoriașilor în jurul raclei cu sfinte moaște aduse de la Catedrala „Sf. Cuv. Parascheva” din Roman.

        Credincioșii prezenți au avut ocazia să se închine Icoanei Maicii Domnului de la Mănăstirea Giurgeni, într-un cadru de profundă evlavie și unitate comunitara.

        Dragoș Benea: 370 milioane euro suplimentar pentru România prin flexibilizarea Politicii de Coeziune

          Europarlamentarul Dragoș Benea, președinte al Comisiei REGI (Dezvoltare Regională) din Parlamentul European, a anunțat aprobarea Raportului privind evaluarea la jumătatea perioadei de bugetare a Politicii de Coeziune a Uniunii Europene. Raportul, redactat chiar de eurodeputatul român în calitate de raportor, propune măsuri concrete pentru adaptarea acestei politici-cheie la noile realități generate de războiul din Ucraina.

          „Este un sprijin concret și necesar pentru statele membre direct afectate de consecințele negative ale războiului”, a declarat Dragoș Benea.

          Printre principalele propuneri se numără flexibilizarea Politicii de Coeziune și introducerea unui nou set de cinci priorități, care să permită statelor membre – în mod voluntar – realocarea a până la 10% din fondurile bugetare alocate în perioada 2021-2027 către investiții strategice în:

          • crearea de capacități industriale în domeniul apărării,

          • infrastructură cu dublă utilizare (civilă și militară),

          • apărare,

          • locuințe,

          • asigurarea accesului și alimentării cu apă a comunităților.

          România ar putea beneficia de aproximativ 370 de milioane de euro, prin redirecționarea a 10% din fondurile aferente programelor operaționale regionale pentru cele trei regiuni aflate la granița cu Ucraina. Din această sumă, 138 de milioane de euro sunt destinate regiunii Nord-Est, din care face parte și județul Bacău.

          „Am rămas loial convingerii că Politica de Coeziune nu trebuie slăbită, ci adaptată. Ea a funcționat și continuă să funcționeze pentru zeci de milioane de cetățeni europeni. Dar nu putem construi nimic durabil fără o bază solidă: securitatea Europei”, a subliniat Benea în cadrul intervenției sale.

          Europarlamentarul a mai atras atenția că, în actualul context geopolitic volatil, Uniunea Europeană și statele sale membre trebuie să fie flexibile și să răspundă rapid provocărilor în schimbare. Adoptarea acestui raport marchează un pas important în direcția adaptării politicilor europene de dezvoltare la noile exigențe de securitate, reziliență și solidaritate regională.

          Chimcomplex SA Borzești convocare A.G.O.A.

            Consiliul de Administratie al societatii CHIMCOMPLEX SA BORZESTI, cu sediul in Onesti, strada Industriilor, nr. 3, judetul Bacau, inregistrata la Oficiul Registrului Comertului de pe langa Tribunalul Bacau sub nr. J1991000493044, CUI RO960322, in conformitate cu prevederile art. 117 din Legea nr. 31/1990 privind societatile, republicata, cu completarile si modificarile ulterioare, ale Legii nr. 297/2004 privind piata de capital, ale Legii nr. 24/2017 privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata, ale Regulamentului ASF nr. 5/2018 privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata, ale Actului constitutiv al societatii, precum si ale oricaror dispozitii legale aplicabile, prin Decizia C.A. nr. 1 din 26.06.2025, convoacă Adunarea Generală Ordinară a Acționarilor (“A.G.O.A.”) din data de 30.07.2025, ora 12:00, care va avea loc la sediul societatii situat in Municipiul Onesti, strada Industriilor, nr. 3, judetul Bacau.

            La adunare au dreptul sa participle actionarii inregistrati in Registrul actionarilor emis de Depozitarul Central SA la sfarsitul zilei de 18.07.2025, considerată ca data de referință.

            Ordinea de zi va fi urmatoarea:

            DECIDE

            1. Reinnoirea mandatului Presedintelui Consiliului de administratie, domnul Stefan Vuza, pe o durata de 4 ani.
            2. Prelungirea mandatelor membrilor Consilului de administratie (domnul Liviu Cojoc, domnul Cosmin Ioan Soaita, domnul Gabriel Tischer, PLATINUM ADVISORY SERVICES SRL – reprezentata de doamna Madeline Alexander) pe o durata de 1 an.
            3. Modificarea art. 4.1. literele a) si b) din Politica de Remunerare aplicabila in cadrul Societatii, in sensul reducerii cu 50% a remuneratiilor cuvenite Consiliului de administratie, si anume:
            4. a) Remunerația lunară fixă va fi păstrată în parametrii cvartilei inferioare, diferențiată între Președinte și membrii CA, respectiv 1.000 EUR net pentru membrii CA și 9.500 EUR net pentru Președinte;
            5. b) Indemnizația fixă de participare la ședințele CA și ale comitetelor CA, diferențiată, respectiv 375 EUR net pentru membrii CA/comitetelor și de pana la 2.500 EUR net pentru președinții de comitete.
            6. Stabilirea indemnizatiei administratorilor ale caror mandate au fost prelungite, in baza Politicii de Nominalizare si Remunerare pentru Administratori si Directori.
            7. Aprobarea încheierii actului aditional la contractul de administrare cu administratorii ale caror mandate au fost prelungite si mandatarea unei persoane care sa semneze din partea acționarilor actul aditional la contractul de administrare cu acestia.
            8. Aprobarea împuternicirii avocat Costin Gabriela, pentru a realiza toate formalitățile necesare în vederea îndeplinirii rezoluțiilor de mai sus dispuse de adunarea generala, în relația cu Oficiul Registrului Comerțului și orice altă instituție în acest scop.
            9. Aprobarea datei de 26.08.2025, ca dată de înregistrare, adică data de identificare a acționarilor asupra cărora se răsfrâng efectele hotărârii adunării generale a acționarilor, in conformitate cu dispozițiile art. 87 din Legea 24/2017.
            10. Aprobarea datei de 25.08.2025, ca dată “ex date”, adică data anterioara datei de înregistrare cu un ciclu de decontare minus o zi lucrătoare, de la care instrumentele financiare obiect al hotărârilor organelor societare se tranzacționează fără drepturile care deriva din respectiva hotărâre, in conformitate cu prevederile art. 2 lit. l) din Regulamentul nr. 5/2018.

             

            Proiectul de hotarare  al A.G.O.A., precum si documentele si materialele de sedinta de pe ordinea de zi sunt disponibile cu 30 de zile inainte de data tinerii A.G.O.A., in format electronic, pe website-ul societatii la adresa www.chimcomplex.com si la sediul societatii, incepand cu data de 30.06.2025.

            Actionarii isi pot exercita dreptul la vot in adunarea generala, proportional cu numarul de actiuni pe care le poseda.

            In conformitate cu prevederile art. 117 indice 1 din Legea nr. 31/1990 privind societatile si art. 189 din Regulamentul nr. 5/2018 privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata, unul sau mai multi actionari, reprezentand individual sau impreuna, cel putin 5% din capitalul social, au dreptul:

            – de a introduce puncte pe ordinea de zi a adunarilor generale, cu conditia ca fiecare punct sa fie insotit de justificare si de un proiect de hotarare propus spre adoptare adunarilor generale pana pe data de 14.07.2025;

            – de a prezenta proiecte de hotarari pentru punctele propuse spre a fi incluse pe ordinea de zi a adunarilor generale;

            – ordinea de zi completata, ulterior convocarii, se va publica in Monitorul Oficial al Romaniei cu cel putin 10 zile inaintea adunarii generale mentionate in convocatorul initial.

            Potrivit art. 198 din Regulamentul nr. 5/2018, fiecare actionar, persoana fizica sau juridica, are dreptul sa adreseze intrebari privind punctele de pe ordinea de zi a adunarii generale, pana cel tarziu in data de 14.07.2025, ora 10:00, data numarului de inregistrare. Societatea poate raspunde inclusiv prin postarea raspunsului pe web-site-ul propriu www.chimcomplex.com, la sectiunea AGA.

            Solicitarile vor fi depuse in forma scrisa, in original, la sediul societatii din localitatea Onesti, strada Industriilor, nr. 3, judetul Bacau, sub semnatura actionarului sau reprezentantului legal al acestuia.

            În vederea identificării si a dovedirii calitătii de actionar a unei persoane care adresează întrebări sau solicita completarea ordinii de zi, persoana in cauza are obligatia sa anexeze solicitarii, documente care îi atestă identitatea (pentru persoana fizica: copie BI/CI, pentru persoana juridica: copie BI/CI reprezentant legal si certificat constatator eliberat de Registrul Comertului sau un act emis de o autoritate competenta, in care actionarul este inmatriculat legal eliberat cu cel mult 3 luni inainte de data publicarii convocatorului adunarii generale, precum şi extrasul de cont din care rezultă calitatea de acţionar şi numărul de acţiuni deţinute, emis de Depozitarul Central.

            Aceleasi documente se vor depune si de catre actionarii care inainteaza intrebari Consiliului de Administratie.

            Data limita la care actionarii isi pot exercita drepturile mentionate mai sus este stabilita la cel mult 15 zile de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei.

            Propunerile de completare a ordinii de zi sau intrebarile actionarilor mentionati in alineatele precedente vor putea fi transmise in scris, prin posta sau serviciile de curierat, la sediul societatii mentionat mai sus, cu mentiunea scrisa clar, cu majuscule, PENTRU ADUNAREA GENERALA ORDINARA A ACTIONARILOR DIN DATA DE 30.07.2025.

            Actionarii inscrisi in registrul actionarilor la data de referinta pot participa la adunarea generala direct sau pot fi reprezentati de alte persoane, pe baza unei imputerniciri generale sau speciale, in conformitate cu prevederile art. 188 din Regulamentul ASF nr. 5/2018, sau pot vota prin corespondenta conform formularelor postate pe website-ul societatii www.chimcomplex.com.

            Accesul actionarilor, persoane fizice, indreptatiti sa participe la adunarea generala este permis prin simpla proba a identitatii acestora.

            Imputernicirea speciala poate fi acordata oricarei persoane pentru reprezentare intr-o singura adunare generala, continand instructiuni specifice de vot din partea actionarului.

            Formularul de imputernicire speciala poate fi obtinut de la sediul societatii sau descarcat de pe website-ul societatii www.chimcomplex.com, incepand cu data de 30.06.2025.

            Actionarii pot acorda o imputernicire generala valabila pentru o perioada care nu va depasi 3 ani, permitand reprezentantului sau sa il reprezinte in una sau mai multe adunari generale ale actionarilor a uneia sau mai multor societati identificate in imputernicire, care nu contine instructiuni specifice de vot din partea actionarului.

            Imputernicirea generala trebuie sa contina cel putin urmatoarele informatii:
            1.numele/denumirea actionarului;
            2. numele/denumirea reprezentantului (cel caruia i se acorda imputernicirea);
            3. data imputernicirii, precum si perioada de valabilitate a acesteia, cu respectarea prevederilor legale; imputernicirile purtand o data ulterioara au ca efect revocarea imputernicirilor datate anterior;
            4. precizarea faptului ca actionarul imputerniceste reprezentantul sa participe si sa voteze in numele sau prin imputernicirea generala in adunarea generala a actionarilor pentru intreaga detinere a actionarului la data de referinta, cu specificarea expresa a societatii/societatilor pentru care se utilizeaza respectiva imputernicire generala. Imputernicirea generala inceteaza prin:
            (i) revocarea scrisa de catre actionarul mandant a acesteia, transmisa emitentului cel mai tarziu pana la data-limita de depunere a imputernicirilor aplicabila unei adunari generale extraordinare sau ordinare, organizata in cadrul mandatului, redactata in limba romana ori in limba engleza; sau
            (ii) pierderea calitătatii de acţionar a mandantului la data de referinta aplicabila unei adunari generale extraordinare sau ordinare, organizata in cadrul mandatului; sau
            (iii) pierderea calitatii de intermediar sau de avocat a mandatarului.

            Unui actionar i se interzice sa exprime voturi diferite în baza actiunilor detinute de acesta la aceeasi societate.

            Dupa completare si semnare, un exemplar al imputernicirii, in limba romana, se va depune in original, cu 48 de ore inainte de adunare, intr-un plic inchis, cu mentiunea scrisa in clar si cu majuscule „PENTRU ADUNAREA GENERALA ORDINARA A ACTIONARILOR DIN 30.07.2025”, sub sanctiunea pierderii exercitiului dreptului de vot  in adunarea generala, conform prevederilor legii.

            Imputernicirile se pot transmite si electronic cu semnatura electronica extinsa incorporata potrivit legii, la adresa de email ir@chimcomplex.com, mentionand la subiect „PENTRU ADUNAREA GENERALA ORDINARA A ACTIONARILOR DIN 30.07.2025”.

            Actionarii pot vota si prin corespondenta, inainte de AGA, utilizand formularul de vot prin corespondenta. Formularul va putea fi obtinut de la sediul societatii sau se poate descarca de pe site-ul www.chimcomplex.com. Votul „abținere” nu este considerat a fi vot exprimat pentru determinarea majorității necesare adoptării unei hotărâri în cadrul adunării generale a acționarilor.

            Formularul de vot prin corespondenta completat si semnat insotit de copia actului de identitate al actionarului (pers. fizice)/certificat de inregistrare (pers juridice), se va expedia la sediul societatii, in original, in limba romana, astfel incat sa fie primit de societate, cu minim 48 de ore inainte de AGA, intr-un plic inchis, cu mentiunea scrisa in clar si cu majuscule „PENTRU ADUNAREA GENERALA ORDINARA A ACTIONARILOR DIN 30.07.2025”, sub sanctiunea pierderii exercitiului dreptului de vot in adunarea generala, conform prevederilor legii.

            Formularele de vot se pot transmite si electronic cu semnatura electronica extinsa incorporata potrivit legii, la adresa de email ir@chimcomplex.com, mentionand la subiect „PENTRU ADUNAREA GENERALA ORDINARA A ACTIONARILOR DIN 30.07.2025”.

            Buletinele de vot care nu sunt primite pana la data indicata mai sus, nu pot fi luate in calcul pentru determinarea cvorumului si majoritatii in cadrul adunarii generale.

            Prezenta convocare se face cu aplicarea dispozitiilor Regulamentului ASF nr. 5/2018.

            Informatii suplimentare se pot obtine la sediul societatii sau la telefon 0234/302007.

            Apple Watch și sportul: Cum să îți atingi obiectivele de fitness?

             

            Tehnologia este tot mai prezentă în viața noastră de zi cu zi, iar găsirea unui echilibru între activitatea fizică și utilizarea device-urilor smart devine din ce în ce mai importantă. Apple Watch nu este doar un accesoriu cu design modern, ci și un aliat de încredere atunci când vine vorba de atingerea obiectivelor tale legate de mișcare și stare de bine. Fie că vrei să-ți crești performanțele sportive sau pur și simplu să te menții activ, acest smartwatch îți oferă o serie de funcții inteligente care te ajută să îți urmărești progresul și să îți adaptezi antrenamentele în funcție de nevoile tale.

            Cuprins

            1. Configurarea Apple Watch pentru sport
            2. Beneficiile monitorizării ritmului cardiac
            3. Monitorizarea activității fizice zilnice
            4. Motivație și competiție prin interacțiune socială

            1. Configurarea Apple Watch pentru sport

            Pentru a te bucura la maximum de toate funcționalitățile Apple Watch în timpul activităților sportive, este esențial să îl configurezi corect. Începe prin a accesa aplicația Watch de pe iPhone și asigură-te că ai selectat profilul tău personalizat, astfel încât dispozitivul să-ți poată furniza date precise despre fitness. Verifică setările pentru Măsurarea Ritmului Cardiac pentru a activa monitorizarea constantă, oferindu-ți astfel detalii esențiale despre intensitatea efortului depus. În plus, activează Funcția de Detectare a Activității pentru ca ceasul să recunoască automat tipurile de exerciții pe care le efectuezi, fie că e vorba de alergare, ciclism sau antrenamente de forță. Personalizează notificările pentru a primi alerte motivaționale în timpul antrenamentelor și setează-ți obiective realiste care să te împingă să evoluezi constant. Dacă ești în căutarea unui astfel de gadget, poți verifica ofertele disponibile la Altex, unde găsești modele variate de Apple Watch adaptate nevoilor tale. Asigură-te că ceasul este sincronizat cu aplicații de fitness populare, precum Strava sau Nike Run Club, pentru a putea urmări progresul și a-ți analiza performanțele în detaliu.

            2. Beneficiile monitorizării ritmului cardiac

            Monitorizarea ritmului cardiac cu Apple Watch îți oferă un avantaj semnificativ în gestionarea sănătății tale și în îmbunătățirea performanțelor fizice. Acest dispozitiv măsoară automat pulsul în timp real și îți oferă date precise despre intensitatea exercițiilor pe care le efectuezi. Cunoașterea ritmului cardiac te ajută să evaluezi efortul depus și să îți ajustezi antrenamentele pentru a evita zonele de risc, maximizând astfel eficiența fiecărei sesiuni. În plus, Apple Watch îți poate trimite alerte dacă detectează un ritm cardiac anormal, oferindu-ți posibilitatea de a lua măsuri preventive rapide. Analizând fluctuațiile ritmului cardiac, poți înțelege mai bine cum reacționează corpul tău la diferite tipuri de activități fizice și cum te recuperezi după efort.

            3. Monitorizarea activității fizice zilnice

            Monitorizarea activității fizice zilnice cu Apple Watch îți permite să ai un control mai bun asupra nivelului tău de activitate și îți oferă o imagine clară asupra modului în care îți integrezi mișcarea în viața de zi cu zi. Folosind senzori avansați, ceasul înregistrează pașii, distanța parcursă, caloriile arse și perioadele de repaus. Această monitorizare te ajută să îți setezi obiective realiste și să te asiguri că atingi recomandările de activitate fizică pentru o sănătate optimă. Apple Watch îți oferă și posibilitatea de a analiza tendințele pe termen lung, permițându-ți să observi îmbunătățiri sau aspecte care necesită ajustări. Folosirea inelelor de activitate este o metodă interactivă și motivantă de a-ți urmări progresul, încurajându-te să îți depășești limitele într-un mod gradual și susținut.

            4. Motivație și competiție prin interacțiune socială

            Apple Watch îți oferă oportunități unice de a-ți crește motivația și de a te implica în competiții amicale prin interacțiuni sociale. Funcția de partajare a activității îți permite să te conectezi cu prietenii și familia care folosesc și ei Apple Watch, creând astfel un mediu motivant prin care poți compara performanțele zilnice. Poți să inițiezi provocări săptămânale și să revizuiești progresul în timp real, ceea ce te ajută să menții angajamentul față de obiectivele tale de fitness. Competiția sănătoasă cu cei apropiați nu doar că îți stimulează dorința de a progresa dar îți oferă și un sentiment de comunitate și susținere reciprocă. De asemenea, poți primi notificări cu încurajări și laude din partea celor conectați, orice pas mic în față devenind un motiv de celebrare. Astfel, interacțiunea socială prin Apple Watch transformă activitatea fizică într-o experiență mai plăcută și mai antrenantă, continuând să te inspire spre un stil de viață activ și sănătos.

            Așadar, Apple Watch se dovedește a fi un aliat puternic în atingerea obiectivelor tale de fitness, oferindu-ți instrumente esențiale pentru a monitoriza activitatea zilnică, a-ți îmbunătăți performanțele și a-ți gestiona sănătatea. Cu ajutorul funcțiilor de monitorizare a ritmului cardiac și partajarea activității cu prietenii, poți transforma antrenamentele într-o experiență antrenantă și motivantă.

             

            Poză de Luke Chesser pe Unsplash.com

            Trei zile de muzică, tradiție și voie bună la Hramul Bacăului 2025

              În perioada 27–29 iunie, Parcul Catedralei din Bacău găzduiește una dintre cele mai așteptate sărbători ale verii: Hramul Bacăului.

              Timp de trei zile, băcăuanii și turiștii sunt invitați să se bucure de spectacole muzicale, tradiții populare, street food, târguri și activități pentru toate vârstele.

              Programul complet al evenimentului:

              Vineri – 27 iunie 2025

              • 18:00 – Ansamblul „Ghiocelul” al Clubului Pensionarilor din Bacău

              • 19:00 – Asociația Culturală „Vatra Satului” și Grupul vocal „Izvoraș cu apă rece”

              • 19:45 – Denisa Făraș și Vlad Vladinschi

              • 20:45 – Sorina Ceuga

              • 21:30 – Cristian Rizescu

              • 22:30 – Încheierea programului

              Sâmbătă – 28 iunie 2025

              • 17:30 – Paula Florescu și grupul folcloric de copii „Tra-la-la Kids”

              • 18:30 – Muzică ușoară cu Andreea Munteanu

              • 18:45 – Șoșa Miruna Alexandra

              • 19:00 – Anastasia Ciobanu

              • 19:30 – Petrică Vasile Popa

              • 20:15 – George Cojocărescu

              • 21:00 – Margareta Clipa

              • 21:45 – Mălina Avasiloae

              • 22:30 – Încheierea programului

              Duminică – 29 iunie 2025

              • 16:30 – Muzică ușoară cu Ilinca Chitic Munteanu și Ștefania Luca

              • 17:00 – Ștefania Pătru

              • 17:45 – Ansamblul folcloric „Plaiuri Bacăuane”

              • 18:15 – Maria Tătaru și grupul folcloric de copii

              • 19:45 – Muzică populară cu Mihaela Iordache

              • 20:00 – George Cojocărescu

              • 20:30 – Ion Palade

              • 21:15 – Ion Drăgan

              • 22:00 – Încheierea programului

              Evenimentul se desfășoară în Parcul Catedralei. Intrarea este liberă, iar atmosfera promite să fie una de sărbătoare autentic românească.

              26 iunie – Ziua Internațională de Luptă Împotriva Abuzului și Traficului Ilicit de Droguri

                Direcția de Sănătate Publică atrage atenția asupra amplorii fenomenului și asupra riscurilor pentru sănătatea publică

                Invazie de fluturi Buha Gama. Primarul Viziteu: „Este un fenomen natural, temporar, fără riscuri pentru sănătate”

                  Image: 1009073820, License: Royalty-free, Restrictions: , Model Release: no, Credit line: www.photographycolette.com N, Panther Media GmbH / Alamy / Profimedia

                  În ultimele zile, numeroși locuitori ai municipiului Bacău, dar și din alte orașe ale țării, au semnalat prezența neobișnuită a unui număr mare de fluturi de mari dimensiuni. Potrivit specialiștilor, este vorba despre fluturii Buha Gama, o specie migratoare comună în Europa în sezonul cald.

                  Primarul Lucian-Daniel Stanciu-Viziteu a făcut o declarație publică pe această temă:

                  „Este important ca cetățenii să știe că acești fluturi nu reprezintă un pericol pentru sănătatea oamenilor sau a animalelor de companie. Vorbim despre un fenomen natural, favorizat de condițiile climatice recente – temperaturi ridicate și umiditate crescută –, care va dispărea de la sine odată cu schimbarea vremii.”

                  Autoritățile locale au precizat că, din păcate, nu există metode eficiente de combatere la nivel urban. Insecticidele obișnuite nu au efect asupra acestei specii, iar din cauza mobilității și dispersiei lor, intervențiile locale nu pot produce un impact semnificativ.

                  „Recomandăm locuitorilor să țină ferestrele închise seara, când fluturii sunt atrași de lumină, să evite contactul prelungit cu insectele și, foarte important, să nu utilizeze soluții toxice neomologate în gospodării, care pot pune în pericol sănătatea și mediul”, a adăugat primarul Viziteu.

                  Primăria Bacău monitorizează situația împreună cu Direcția de Sănătate Publică și cu specialiști în entomologie. În cazul în care vor apărea modificări sau măsuri suplimentare, acestea vor fi comunicate în timp util.

                  „Picnic Streetball”, mai mult decât un eveniment sportiv

                  Prima ediție a competiției găzduită de Insula de Agrement a reunit sub panou 92 de sportivi cu vârste cuprinse între 9 și 49 de ani de la 25 de echipe din Bacău, Iași, Focșani, Moinești și Onești ce s-au întrecut la patru categorii de vârstă: U14, U16, U18 și Open

                  Picnic. Dar nu la marginea drumului, ci pe Insula de Agrement din Bacău, în cadrul „Picnic Streetball”. Și fără a sta cu teama în suflet atunci când azvârli piulițe peste „Chelia Țînțarului”, ca în nuvela fraților Strugațki, ci aruncând fără nicio grijă la coș pentru echipe cu nume fun precum „Clătite cu Nutella”, ori „No Name Team”. Ce-i drept, a fost și o Zonă Interzisă.

                  Exact ca în „Picnic la marginea drumului”. Numai că, în cazul „Picnic Streetball”, a fost vorba de o echipă. Ba chiar una câștigătoare, Zonă Interzisă Iași adjudecându-și categoria Open. La drept vorbind, de câștigat au câștigat cu toții: organizatori, participanți, spectatori. Și asta pentru că prima ediție a „Picnic Streetball”, organizată, în perioada 19-22 iunie de CSȘ Bacău, ACS Lupii Moldovei, ACS Spartans Bacău în parteneriat cu Picnic Festival și Primăria Municipiului Bacău, a fost o reușită.

                  „În 16 ore, beneficiind de ajutorul voluntarilor, am reușit să amenajăm un teren de baschet pe Insulă, pe care, în patru zile, au avut loc 57 de meciuri și mai multe concursuri cu premii. S-a dovedit mai mult decât un eveniment sportiv, a fost o sărbătoare a comunității”, a declarat antrenorul Sorin Butnaru despre competiția care a reunit sub panou panou 92 de sportivi cu vârste cuprinse între 9 și 49 de ani de la 25 de echipe din Bacău, Iași, Focșani, Moinești și Onești ce s-au întrecut la patru categorii de vârstă: U14, U16, U18 și Open. Mezinul întrecerii a fost Toma Tocilă, care, la nouă ani, joacă baschet la CSȘ Bacău, iar „veteranul” ce se apropie să treacă de… jumătate de secol se numește Ovidiu Grosu. Și pentru că „Picnic Streetball” a avut un feedback pozitiv, competiția va cunoaște … urmări. Evident, pozitive! Și chiar în această vară.

                  „Datorită succesului neașteptat și la cererea participanților, am decis să repetăm evenimentul pe parcursul acestei veri. Cu atât mai mult cu cât conducerea Primăriei Bacău a hotărît ca terenul de baschet să rămână la locul său pe durata estivală”, a punctat Sorin Butnaru. Prin urmare, e loc de picnic. Nu la marginea drumului, ci pe Insula de Agrement unde, că tot aminteam de nume amuzante de echipe, „Showtime” este… „all time”!

                  Câștigătorii primei ediții a „Picnic Streetball”

                  Under 14: 1) N.N.T. (No Name Team) Focșani, 2) Unstoppable Squad Bacău, 3) Clătite cu Nutella Bacău. De notat aportul CSȘ Bacău la configurația podiumului.

                  Under 16: 1) Ferdi Owner”s Bacău, 2) Airball Squad Bacău, 3) TAFF Moinești. Concluzionând, duelul la vârf a fost unul băcăuan, între CSȘ și Spartans.

                  Under 18: 1) Ferdi Owner”s Bacău, 2) Showtime Bacău, 3) Faithers Bacău. Și aici merită notat că jucătorii de la CSȘ Bacău și-au pus amprenta pe locul 1, după ce și-au adjudecat și categoria U16.

                  Open: 1) Zonă Interzisă Iași, 2) CS Politehnica Iași, 3) Căluții de mare Iași. După cum se vede, ieșenii nu au avut rival. Altfel spus, de la Iași, din Copou, pe Insulă, sub panou!

                  Pornește-ți cariera la Universitatea „George Bacovia” din Bacău: Educație cu sens și perspectivă

                    Într-o lume aflată într-o continuă transformare, alegerea drumului profesional devine una dintre cele mai importante decizii pentru un tânăr. În acest context, Universitatea „George Bacovia” din Bacău oferă un mediu academic modern, adaptat cerințelor actuale ale pieței muncii, în care studenții învață nu doar pentru examene, ci pentru viață.

                    Cu o ofertă educațională diversificată și actualizată, cu cadre didactice de excepție și o comunitate universitară primitoare, Universitatea „George Bacovia” din Bacău este locul în care pasiunea pentru cunoaștere prinde contur, iar carierele prind rădăcini.

                    Mesajul conducerii universitare

                    Conf. univ. Dr. Andrei Octavian Paraschivescu, Rectorul Universității „George Bacovia”, declară: „Universitatea noastră este dedicată formării unor oameni care să se remarce nu doar prin cunoștințele dobândite, ci și prin caracter, integritate și spirit civic. Trăim într-o epocă în care informația este accesibilă aproape instant, însă ceea ce face diferența este capacitatea de a o înțelege, de a o analiza critic și de a o folosi pentru binele comun. Noi punem accent pe o educație orientată spre practică, dar și pe cultivarea valorilor umane. Am construit un mediu universitar în care dialogul, susținerea și inovația sunt la ele acasă. Îi așteptăm pe viitorii noștri studenți să ni se alăture în această călătorie intelectuală și personală care le va schimba viața.”

                    Lect. univ. Dr. Violeta Hazaparu, decanul Facultății de Științe Economice, Juridice și Administrative, adaugă: „Oferim tinerilor un parcurs academic care să le dea încredere și să le deschidă uși reale către cariere de succes. Programele noastre sunt gândite în colaborare cu profesioniști din domeniu, iar studenții noștri au acces la stagii de practică relevante și la consiliere permanentă din partea cadrelor didactice. Credem cu tărie că fiecare student are un potențial imens și suntem aici pentru a-l ajuta să îl descopere și să-l valorifice. Ne mândrim cu absolvenții noștri care activează cu succes în administrație publică, justiție, turism, comerț, servicii și managementul afacerilor – dovadă clară că pregătirea primită aici este una solidă și apreciată.”

                    Programe de licență – Alege-ți direcția, noi te susținem

                    Toate programele de licență se desfășoară cu frecvență, în regim de zi, pe o durată de 3 sau 4 ani, în funcție de domeniu. Acestea asigură o pregătire teoretică solidă și o deschidere spre practică și inserție profesională.

                    ⦁ Informatică – 3 ani (6 semestre) | 50 de locuri

                    ⦁ Economia comerțului, turismului și serviciilor – 3 ani (6 semestre) | 60 de locuri

                    ⦁ Management – 3 ani (6 semestre) | 60 de locuri

                    ⦁ Drept – 4 ani (8 semestre) | 90 de locuri

                    ⦁ Administrație publică – 3 ani (6 semestre) | 90 de locuri

                    Programe de master – Continuarea firească spre specializare și performanță

                    Se adresează absolvenților de licență care doresc o formare avansată. Programele se desfășoară pe durata a 1 sau 2 ani, în funcție de specializare.

                    Domeniul Management – 100 de locuri:

                    ⦁ Managementul instituțiilor din administrația publică – 2 ani (4 semestre)
                    ⦁ Managementul afacerilor – 2 ani (4 semestre)

                    Domeniul Drept – 70 de locuri:

                    ⦁ Carieră judiciară – 1 an (2 semestre)
                    ⦁ Științe penale și criminalistică – 1 an (2 semestre)
                    ⦁ Drept antreprenorial – 2 ani (4 semestre)

                    Programe postuniversitare – Educație continuă pentru dezvoltare profesională

                    Oferite în regim flexibil, pentru cei care vor să-și extindă competențele sau să se recalifice într-un alt domeniu.

                    ⦁ Managementul instituțiilor de educație – 1 an (2 semestre)

                    ⦁ Managementul achizițiilor – 1 semestru (4 luni)

                    ⦁ Managementul instituțiilor prestatoare de servicii sociale și de sănătate – 1 semestru (4 luni)

                    ⦁ Managementul implementării tehnologiilor digitale în procesul educațional – 1 semestru (4 luni)

                    Admiterea 2025 – Simplă, clară și accesibilă

                    Admiterea la Universitatea „George Bacovia” din Bacău se desfășoară în două sesiuni:
                    ⦁ Sesiunea I: 30 iunie – 02 august 2025
                    ⦁ Sesiunea II: 01 – 20 septembrie 2025

                    Candidații se pot înscrie online pe platforma oficială: https://admitere.ugb.ro
                    sau fizic, la sediul Universității, str. Pictor Theodor Aman, nr. 96, după următorul program: Luni – Vineri: 09:00 – 17:00, Sâmbătă: 09:00 – 13:00.

                    Admiterea se face pe bază de dosar, în funcție de media de la bacalaureat (pentru licență) sau de media de licență (pentru master/postuniversitar).

                    UGB – Universitatea care construiește viitorul tău

                    Universitatea „George Bacovia” din Bacău este mai mult decât o instituție de învățământ.

                    Este un spațiu al evoluției, al încrederii, al ideilor care devin realitate. Cu profesori dedicați, programe relevante și o deschidere autentică spre studenți, UGB este locul unde începe parcursul tău profesional.

                    Despre Universitatea „George Bacovia” din Bacău

                    Universitatea „George Bacovia” din Bacău este o instituție de învățământ superior publică de drept privat, acreditată instituțional încă din anul 2002, prin Legea nr. 237 din 23.04.2002. Toate programele de studii oferite sunt fie acreditate, fie autorizate să funcționeze provizoriu, în conformitate cu legislația în vigoare. Toate actele de studii eliberate de Universitate sunt recunoscute în Spațiul Economic European, precum și în țările cu care România are acorduri bilaterale în acest sens, oferind astfel absolvenților oportunitatea de a lucra și studia la nivel internațional.

                    Este important de menționat că statul român nu a subvenționat niciodată nici un loc pentru studenții universităților private. Cu toate acestea, Universitatea „George Bacovia”, în limita bugetului propriu, oferă studenților sprijin financiar prin: reduceri de taxe pentru studenții cu rezultate academice deosebite (burse de merit), facilități financiare pentru studenții cu nevoi speciale sau în situații sociale dificile, cursuri de formare gratuite (Antreprenoriat, Securitate cibernetică, Competențe digitale), consultanță gratuită pentru accesarea fondurilor nerambursabile, finanțări pentru Startup-uri, mobilități Erasmus+, acces gratuit la cursuri și certificări ORACLE, asigurarea practicii de specialitate în peste 200 de firme și instituții publice.

                    Universitatea „George Bacovia” din Bacău se mândrește cu o comunitate universitară unită, în care fiecare student contează și este susținut pentru a-și atinge potențialul maxim. Universitatea oferă educație de calitate, consiliere permanentă și un sprijin real în fiecare etapă a formării viitorilor profesioniști.

                    Mai multe informații pe: admitere.ugb.ro | Tel. comisie admitere: 0742153809

                    Concediul pentru creșterea copilului: se consideră vechime în muncă? Iată ce spune legea

                      Image by freepik

                      Concediul pentru creșterea copilului reprezintă un drept esențial pentru părinți, reglementat prin Ordonanța de urgență nr. 111/2010. Este o perioadă în care grija pentru copilul aflat în primii ani de viață primează în fața activității profesionale. Dar ce se întâmplă cu vechimea în muncă în această etapă? Este o întrebare frecventă și relevantă, mai ales în contextul în care multe beneficii profesionale și sociale depind de această vechime.

                      Ce prevede legea?

                      Potrivit legislației în vigoare, perioada concediului pentru creșterea copilului este recunoscută oficial ca vechime în muncă și stagiu de cotizare. Concret, art. 22 din OUG nr. 111/2010 stabilește că timpul petrecut în concediu de creștere a copilului este asimilat stagiului de cotizare în sistemul public de pensii și constituie vechime în muncă, în serviciu și în specialitate, scrie legalbadger.org.

                      Aceeași reglementare este întărită de noua Lege a pensiilor – Legea nr. 360/2023 –, care la art. 14 alin. (1) lit. e) include perioada concediului pentru creșterea copilului în categoria stagiilor de cotizare asimilate. Așadar, pentru calculul pensiei și pentru îndeplinirea stagiului minim sau complet de cotizare, această perioadă contează la fel ca o perioadă activă de muncă.

                      Cine beneficiază de acest drept?

                      Nu doar părinții biologici pot intra în concediu de creștere a copilului. Dreptul este recunoscut și pentru părintele adoptiv, persoana care are copilul încredințat în vederea adopției, tutorele sau persoana care are copilul în plasament (cu excepția asistentului maternal profesionist pentru copiii aflați în plasament). Concediul se acordă până la vârsta de 2 ani a copilului, sau până la 3 ani în cazul unui copil cu dizabilități.

                      Pentru a accesa acest drept, este necesar ca solicitantul să fi realizat venituri impozabile timp de cel puțin 12 luni în ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului. De asemenea, părintele trebuie să aibă domiciliul sau reședința în România și să locuiască efectiv cu copilul.

                      Ce înseamnă recunoașterea ca vechime în muncă?

                      Această recunoaștere nu este doar o formulă teoretică, ci are implicații practice clare:

                      • Pentru pensie, perioada intră în calculul stagiului de cotizare, necesar pentru pensia pentru limită de vârstă, pensia anticipată sau alte prestații sociale.

                      • În sectorul bugetar, influențează nivelul salarial și posibilitatea de promovare în grade profesionale superioare.

                      • În sectorul privat, chiar dacă legislația este mai flexibilă, angajatorii sunt obligați să țină cont de această perioadă la calculul vechimii totale.

                      Mai mult, pe perioada concediului pentru creșterea copilului, persoana beneficiază de indemnizație lunară, păstrează calitatea de asigurat în sistemul de sănătate și nu are obligația de a plăti contribuții. Totodată, legislația interzice angajatorului să înceteze raporturile de muncă în această perioadă, oferind protecție suplimentară părinților.

                      Un drept, nu un dezavantaj

                      În mod tradițional, concediul pentru creșterea copilului era perceput, în unele medii profesionale, ca o „pauză” cu efecte negative asupra carierei. Reglementările actuale demontează acest mit: părintele nu pierde vechimea, nu pierde drepturile profesionale, iar alegerea de a sta acasă cu copilul nu este penalizată juridic sau profesional.

                      Concluzie

                      Da, concediul pentru creșterea copilului se consideră vechime în muncă. Legea oferă garanții solide pentru protejarea drepturilor părinților în această perioadă. Fie că vorbim despre pensie, salariu, promovare sau accesul la anumite funcții, concediul nu întrerupe parcursul profesional, ci este recunoscut și valorizat în mod legal. O soluție corectă și necesară într-o societate care încurajează echilibrul între viața profesională și cea de familie.

                      26 iunie 2025

                        Ziua Drapelului Național – simbolul care ne unește

                          Mâine, 26 iunie, România celebrează Ziua Drapelului Național, o sărbătoare plină de semnificație, închinată unuia dintre cele mai puternice simboluri ale identității și unității noastre ca națiune. Este ziua în care roșul, galbenul și albastrul flutură mai sus ca niciodată, amintindu-ne de istorie, de sacrificii și de speranțele unui popor care nu și-a pierdut niciodată credința în viitor.

                          O scurtă istorie a tricolorului

                          Drapelul tricolor are rădăcini adânci în trecutul românesc. Primele sale forme au fost utilizate în revoluția pașoptistă din 1848, când tinerii revoluționari au adoptat cele trei culori ca simbol al libertății și fraternității între provinciile românești. Deviza „Dreptate și Frăție” era inscripționată pe steaguri albastre, galbene și roșii care au fost purtate cu mândrie de românii ce visau la o țară unită și liberă.

                          În 1866, odată cu venirea pe tron a lui Carol I, tricolorul a fost consfințit ca drapel oficial al României moderne, iar după Marea Unire din 1918 a devenit simbolul unui stat național unitar. Deși regimurile politice au venit și au trecut, iar formele steagului au suferit unele modificări temporare, esența sa a rămas aceeași: tricolorul a fost, este și va fi steagul românilor.

                          Semnificația culorilor

                          • Albastrul reprezintă cerul senin și loialitatea,

                          • Galbenul simbolizează bogăția, grâul copt și justiția,

                          • Roșul evocă sângele vărsat de eroii care au luptat pentru libertate, curajul și dragostea față de țară.

                          Această ordine a culorilor – de la lance spre margine: albastru, galben, roșu – a fost stabilită și respectată conform tradiției românești.

                          Sărbătoarea

                          Ziua Drapelului a fost instituită oficial prin Legea nr. 96/1998, iar în fiecare an, la 26 iunie, sunt organizate ceremonii militare și religioase în marile orașe ale țării. Steagul este înălțat cu solemnitate în piețele publice, însoțit de onoruri militare, intonarea imnului național și momente de reculegere în memoria celor care s-au jertfit sub acest stindard.

                          Instituțiile publice, școlile, dar și cetățenii sunt încurajați să arboreze drapelul, ca semn de respect față de valorile naționale și de solidaritate. Ziua Drapelului nu este doar un act de comemorare, ci și un prilej de reafirmare a identității noastre naționale, mai ales într-o lume în continuă schimbare.

                          Drapelul – legătura dintre trecut și viitor

                          În vremuri tulburi sau senine, drapelul rămâne acolo, martor tăcut al istoriei și promisiune a continuității. El flutură deasupra instituțiilor, pe fronturi de luptă, la competiții sportive sau la festivități internaționale, spunând lumii cine suntem.

                          Să cinstim tricolorul nu doar în această zi, ci prin faptele noastre de zi cu zi: prin muncă cinstită, prin solidaritate și prin grija față de valorile care ne definesc.

                          Intervenții pentru decolmatarea albiei râului Trebeș, în zona Bologești – Barați

                            În cursul zilei de miercuri, au fost desfășurate activități de intervenție pentru decolmatarea unor sectoare ale albiei râului Trebeș, în zona cuprinsă între localitățile Bologești și Barați.

                            La fața locului au acționat echipe de muncitori din cadrul Serviciului de Gospodărire a Apelor (SGA) Bacău, în colaborare cu personalul pus la dispoziție de Primăria comunei Mărgineni.

                            Lucrările au vizat îndepărtarea materialului aluvionar și a obstacolelor care împiedicau scurgerea corespunzătoare a apei, în scopul prevenirii riscurilor de inundație și al asigurării unui debit normal în această zonă.

                            Reprezentanții autorităților implicate au precizat că astfel de intervenții vor continua, acolo unde situația o impune, pentru menținerea unui regim hidrologic sigur și funcțional pe întregul curs al râului Trebeș.

                            Atletism: Patru băcăuani la Festivalul Olimpic al Tineretului European!

                            Daria Vrînceanu, Alessia Burcă (ambele CSȘ/ SCM), Raul Filimon (SCM) și Tudor Margasoiu (CSM) vor reprezenta Bacăul la cea mai importantă competiție juvenilă de pe continent ce se va desfășura între 19 și 27 iulie, la Skopje, în Macedonia de Nord

                            Din 26 iunie și în Bacău! Fressnapf – „Animăluțe mai fericite. Oameni mai fericiți”.

                            Fressnapf, liderul pieței Europene în comercializarea produselor pentru animăluțe, și-a deschis porțile în România în anul 2022.

                            Primul magazin al Grupului internațional Fressnapf a fost deschis în 1990, în orășelul Erkelenz din Germania.

                            Astăzi, peste 1800 de magazine așteaptă iubitorii de animale din întreaga lume. 

                            Pe lângă faptul că ne propunem să răspundem nevoilor tuturor stăpânilor cu o gamă largă de produse premium la prețuri competitive, expertiză, conținuturi și servicii de specialitate, încercăm să ajutăm animăluțele de pretutindeni sponsorizând diverse proiecte non-profit de protecție a animalelor și diverse adăposturi pentru animale. 

                            Având viziunea „Animăluțe mai fericite. Oameni mai fericiți”. („Happier Pets. Happier People.”) operăm ca o companie de vânzare cu amănuntul centrată pe client, care se străduiește să creeze o ecosistemă – o lume fără griji din toate punctele de vedere – pentru oameni și animăluțe, centrată pe fericirea și îngrijirea animăluțelor. 

                            Punem la dispoziție clienților noștri produse de calitate la prețuri competitive. Pe lângă brandurile bine cunoscute oferim o gamă largă de produse proprii – de la produsele economice până la cele de calitate super-premium – disponibile exclusiv la Fressnapf. Indiferent dacă animăluțul tău are blană, solzi sau pene, noi îți punem la dispoziție toate cele necesare pentru îngrijirea lui. 

                            Cei peste 15.000 de angajați ai Grupului Fressnapf, cuprinzând peste 50 de naționalități, lucrează în fiecare zi pentru a crea o legătură între toți iubitorii de animale și pentru a face relația animăluț-om mai ușoară, mai bună și mai fericită. 

                            Atunci când ne selectăm colegii, punem un accent deosebit pe orientarea către client, abordarea prietenoasă a animalelor și, bineînțeles, pe expertiză, pentru a le putea oferi servicii complete clienților și animăluțelor lor. 

                            Vă așteptăm cu drag în magazinele din întreaga țară! 

                            Din 26 iunie și în Bacău!

                            Retail Park Narciselor

                            Str. Narciselor, nr.17 A, Bacău