Cea mai dura sanctiune pentru munca la „negru” va fi imblânzita

Codul Muncii (Legea 53/2003), modificat in luna mai 2011, ar putea fi schimbat, din nou. Mariana Câmpeanu, ministrul Muncii, preconizeaza modificarea acelei prevederi potrivit careia angajatorul, depistat cu mai mult de 5 persoane care lucreaza fara contract de munca, poate fi urmarit penal. El risca astfel sa fie obligat de catre instanta sa plateasca o amenda penala ori sa fie condamnat la inchisoare, de la 1 la 2 ani. Ministrul Muncii a anuntat ca aceasta prevedere va fi schimbata, deoarece nu a avut si nu are un efect real, afirmând ca in tara nu a fost declansata nicio actiune de urmarire penala impotriva vreunui angajator la care au fost gasite peste 5 cazuri de munca la “negru”. In consecinta, intentioneaza ca in locul prevederii respective sa introduca o serie de masuri graduale, care sa preceada inceperea urmaririi penale si actionarea in instanta a angajatorului. Astfel, agentul economic in cauza va avea sansa sa suporte sanctiuni mai blânde decât amenda penala ori inchisoarea, daca va indeplini anumite conditii legale. Amintim ca, din mai 2011 incoace, in judetul Bacau, Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) a depistat trei angajatori care utilizau la lucru, fara forme legale, mai mult de 5 persoane. In toate cele trei cazuri, ITM i-a inaintat Parchetului propunerea de incepere a urmaririi penale. Niciunul din cele trei cazuri nu a fost finalizat. Primul implineste doi ani in vara.