Amenzi de peste 200.000 lei pentru munca la “negru”

In luna mai, in urma controlului intreprins de catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau la un numar de 351 de angajatori, 17 agenti economici dintre cei verificati practicau munca la “negru”. La acestia au fost gasite lucrând 21 persoane care nu aveau incheiat contract de munca. “Unii angajatori aveau nu un singur caz de munca la <<negru>>, ci mai multe, ne-a spus Dan Buftea, purtatorul de cuvânt al ITM Bacau. La SC Beton de Nice SRL au fost identificate trei persoane care lucrau fara contract iar la PF Teodorescu Ioana si SC Volicom SRL, câte doua. Pentru fiecare caz amenda aplicata de catre inspectorii de munca a fost de 10.000 lei. Prin urmare, angajatorul, cu trei persoane depistate ca nu aveau incheiata o forma legala de lucru, a fost sanctionat cu 30.000 lei.” In total, valoarea amenzilor aplicate numai pentru munca la “negru” se ridica la 210.000 lei. Dar luna trecuta alti 26 agenti economici au platit si ei pentru ca au incalcat alte reglementari privind relatiile de munca ori normele de sanatate si securitate in timpul lucrului. Concret, 13 angajatori au trebuit sa cotizeze la bugetul statului cu 77.000 lei, deoarece nu au respectat legislatia referitoare la munca suplimentara, repausul saptamânal si la registrul general de evidenta a salariatilor, nu au asigurat salariul minim garantat in plata ori i-au impiedicat pe inspectori sa efectueze controlul de specialitate in unitatea lor. Ceilalti 13 agenti economici au fost sanctionati cu amenzi in valoare de 82.000 lei, pentru ca nu au dus la indeplinire masurile dispuse de catre inspectori la controlul anterior, nu au instruit corespunzator salariatii cu normele de protectie a muncii, nu le-au asigurat echipament de lucru adecvat sau nu s-au preocupat pentru ca angajatii lor sa beneficieze de control medical periodic. Poate tocmai de aceea luna trecuta s-au si intâmplat in timpul lucrului 3 accidente, soldate, din fericire, doar cu incapacitatea temporara de munca a victimelor. Dar, spre deosebire de angajatori, persoanele care au acceptat sa lucreze fara forme legale nu au suportat nicio repercusiune. Dimpotriva, ele s-au ales cu contract de munca, pe care angajatorii au fost obligati sa-l incheie. Trebuie sa spunem, insa, ca si persoana care munceste fara contract poate fi amendata cu sume intre 500 lei si 1.000 lei.