Uniunea Națională a Patronatului Român – Regiunea Nord Est (UNPR-RNE) a organizat Conferința pentru prezentarea a două proiecte destinate întreprinderilor mici și mijlocii (IMM) finanțate din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman (POCU) 2014-2020. Cele două proiecte sunt „DigitalizeIT-Competențe digitale pentru angajați” și „Digital IMMotion”.
La eveniment au participat reprezentanți ai IMM, ai microîntreprinderilor și întregului mediu de afaceri din regiunile Nord-Est (RNE), Sud-Est, Vest și Sud-Oltenia, cărora le sunt destinate aceste proiecte. Alături de ei au fost prezenți și Ioan Lucian – președintele UNPR, Corneliu Pricope – managerul celor două proiecte și reprezentanții firmelor partenere – Interlog Com, Euro Training Solution, Asociația Megline și Asociația Centrul de Resurse și Formare în Profesiuni Sociale „Pro Vocație”.
Corneliu Pricope a folosit prilejul pentru a vorbit despre rolul UNPR în RNE, una dintre cele mai sărace ale Uniunii Europene. „Un motiv – a opinat vorbitorul – este infrastructura slabă, deși oferta și potențialul competitiv al regiunii este superior și nebănuit ca resurse. UNPR și patronatele europene partenere vrea să ajute dezvoltarea RNE și celelalte regiuni din proiect. Procesul de digitalizare nu este unul ușor de înfăptuit, iar noi vrem să ajutăm firmele să devină competitive în zona lor economică, să asigure un plus de performanță angajaților. Firmele nu au totdeauna puterea de a proceda în consecință, dar UE are pârghiile necesare în acest sens. Vom face analize la aceste firme, și vom interveni pe nevoia lor reală.”
Obiectivul general al proiectului „DigitalizeIT-Competențe digitale pentru angajați” este îmbunătățirea accesului egal la învățare pe tot parcursul vieții prin creșterea nivelului de cunoștințe / competențe / aptitudini în domeniul competențelor digitale, a 340 de angajați în IMM-uri din sectoarele economice cu potențial competitiv și in domeniile de specializare inteligentă și prin sprijinul a 39 de IMM-uri pentru a implementa programe de formare la locul de muncă în domeniul competențelor digitale din regiunile de dezvoltare Nord-Est, Vest și Sud-Muntenia.
Obiectivul general al proiectului Digital IMMotion este îmbunătățirea nivelului de cunoștințe / competențe / aptitudini și creșterea performanțelor profesionale pentru 320 de persoane, angajați în întreprinderi din sectoarele economice cu potențial competitiv din domeniile de specializare inteligentă, prin furnizarea unor programe de formare în domeniul alfabetizării digitale și tehnologiei informației și comunicațiilor.
Proiectul vizează selecția a 60 de IMM din regiunile de dezvoltare Nord-Est si Sud-Est, sprijinirea a 60 IMM în elaborarea / introducerea unor programe de învățare la locul de muncă în domeniul alfabetizării digitale/TIC și a unor documente / măsuri specifice care includ sprijinirea Industriei 4.0, gestionarea resurselor, utilizarea și calitatea TIC, în vederea asigurării echilibrului dintre dezvoltarea sustenabilă a capitalului uman, mediul înconjurător și creșterea economică durabilă.
Participarea la proiecte este gratuită.
Ioan Lucia: „UNPR dă o prioritate mare implicării în proiecte pe fonduri europene. Iar UNPR-RNE este campioana în implicarea în astfel de proiecte. Astăzi am lansat două proiecte pe POCU, dar UNPR a câștigat și un al treilea proiect. Prin cele două proiecte noi vom atinge aproape toate județele țării. Iar în partea aceasta a României, faptul că mergem către companiile private mici și mijlocii cu servicii oferite angajaților în ceea ce privește digitalizarea este un lucru deosebit. Este un trend pe care și România se află acum.”
