Salariul mediu brut al angajaților din departamentele Vânzări și Logistică la Kaufland crește la 7.600 de lei din luna iunie, valoare care include și sporurile și tichetele de masă. Retailerul tocmai a anunțat pachetul de beneficii pentru anul financiar 2022 pentru cei peste 15.000 de angajați din 152 de magazine din țară, 2 platforme logistice și din sediul central.
În perioada ianuarie-aprilie, retailerul a acordat beneficii în valoare de 37 de milioane de lei, iar în perioada iunie-decembrie spune că va oferi prime și vouchere de vacanță și sărbători în valoare de 41 de milioane de lei. Iar din luna septembrie valoarea tichetelor de masă pentru angajații încadrați pe posturi de execuție se va majora la 20 de lei/zi.
Valoare totală a pachetului de beneficii pentru angajați în acest an financiar se ridică la 78 de milioane de lei și include diverse beneficii și majorări salariale pentru toate posturile de execuție din companiei.
Suplimentar, salariații beneficiază de zile în plus la concediul de odihnă (calculate în funcție de vechimea în companie), asigurare voluntară de sănătate, pachete cadou de sărbători sau pentru începerea anului școlar, cursuri online gratuite pentru copii, dar și de reduceri la abonamente la telecomunicații, servicii de turism și servicii culturale. Totodată, angajații Kaufland beneficiază de abonament 7card – pentru activități de sport și relaxare, și Bookster – platforma de lectură care funcționează ca o bibliotecă publică.
