În baza sesizărilor Ministerului Tineretului și Sportului legate de prevederile legale referitoare la limita de vârstă, Sport Club Municipal Bacău a reziliat contractele individuale de muncă ale celor trei antrenori în etate de peste 65 de ani. Cei trei tehnicieni își vor putea continua activitatea la SCM grație contractelor de activitate sportivă oferite de club
„Too old to rock n roll”. Aceasta pare să fie coloana sonoră a auditului de sistem operat de Ministerul Tineretului și Sportului la nivelul celor 48 de cluburi sportive departamentale din subordine, inclusiv Sport Club Municipal Bacău. Concluzia? „Am fost surprins să constat că aproape o sută de angajați ai cluburilor subordonate sunt persoane cu vârste de peste 65 de ani. Din cele peste 90 de persoane aflate în această categorie de vârstă, 60 sunt antrenori, restul făcând parte din personalul administrativ”, a declarat ministrul Tineretului și Sportului, Carol Eduard Novak, care a adăugat:
„Foarte puțini antrenori tineri au reușit să-și găsească loc în sistemul nostru, din păcate”. Ca urmare a acestui audit, săptămâna trecută, mai exact, pe data de 27 octombrie 2021, MTS a trimis adrese către cluburile din subordine, în care semnala diferite situații neconforme, precum „contracte individuale de muncă încheiate pe durată nedeterminată cu persoane care au îndeplinit vârstă standard de pensionare și stagiul minim de cotizare” și preciza faptul „că articolul 56 din Codul muncii a fost modificat prin art. IV, pct. 1 și 3 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative și ulterior prin articolul unic, punctele 1 și 2 din Legea nr. 93/2019”.
În încheiere, ministrul Novak solicita cluburilor ca „în termen de cinci zile lucrătoare să fie puse în aplicare dispozițiile Codului Muncii (Legea nr. 53/ 2003) cu modificările și completările ulterioare prin raportare la lit. a) și b)”.
În cuvinte mai simple, rezilierea contractelor individuale de muncă încheiate cu angajații de peste 65 de ani. La acest capitol, SCM Bacău avea sub contract trei antrenori „over 68”: Cornel Agop (gimnastică), Relu Auraș și Nicolae Cara (ambii în cadrul secției de box). Și cum unde-i lege nu-i tocmeală, directorul SCM Bacău, Ion Șarban s-a conformat directivelor, reziliind contractele individuale de muncă ale celor trei antrenori. „Nu înainte de a purta o corespondență specifică acestei spețe cu Ministerul, dar și după o serie de consultări avute inclusiv cu Inspectoratul Teritorial de Muncă”, a declarat Șarban, care le-a oferit celor trei antrenori posibilitatea de a-și continua activitatea la club în baza contractelor de activitate sportivă: „Vorbim de trei antrenori de valoare, pe care nu ne permitem să-i pierdem, mai ales că avem resurse financiare grație parteneriatului cu municipalitatea legat de contractele de activitate sportivă. ”.
Important de notat este faptul că Agop, Auraș și Cara vor beneficia de CAS-uri care prevăd aceeași remunerație stipulată în fostele contracte de muncă individuale.
Directorul Ion Șarban a făcut referire și la oportunitățile de viitor create de solicitările MTS: „În opinia mea, se creează astfel premizele întineririi corpului de antrenori, fără a-i pierde însă și pe cei vârstnici având în vedere această alternativă oferită de CAS-uri”. Altfel spus, „Keep on rockin, baby…”
 | Abonați-vă la canalul Telegram Deșteptarea pentru a primi știri necenzurate de "standardele comunității" |
