Pe parcursul lunii octombrie peste 10 la sută dintre angajatorii supuși controlului în ceea ce privește respectarea legislației muncii au fost surprinși pe picior greșit. Mai exact, 272 agenți economici au fost verificați din acest punct de vedere de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bacău, iar dintre ei 32 au fost sancționați contravențional, valoarea totală a amenzilor aplicate lor ridicându-se la 200.300 lei. Din această sumă, mai mult de trei sferturi o reprezintă amenzile pentru abateri de la actele normative care reglementează relațiile de muncă, parte a legislației amintite. Astfel, dintre cei 153 de angajatori care au fost verificați din această privință 23 au fost depistați cu nereguli care au atras amendarea lor. Ei au fost nevoiți să cotizeze la bugetul statului cu suma de 155.300 lei.
Cum era de așteptat în domeniul relațiilor de muncă au fost înregistrate și cazuri de folosire a lucrătorilor în activitate, fără forme legale. Mai exact, la un număr de 3 angajatori, inspectorii ITM au identificat, în total, 6 persoane care lucrau și nu aveau încheiat contract de muncă. Cum amenda pentru fiecare caz de muncă „la negru” este de 20.000 lei, cei 3 agenți economici au fost „premiați” în total cu 120.000 lei. Restul de 35.300 lei o reprezintă valoarea sancțiunilor date celorlalți 20 angajatori, pentru nerespectarea legislației privind munca suplimentară și de noapte, repausul săptămânal sau registrul general de evidență a salariaților, în format electronic (REVISAL). Să mai notăm că alți 20 angajatori au primit avertisment tot pentru încălcarea, dar mai puțin gravă, a unor reglementări din domeniul relațiilor de muncă.
