Un proiect lansat la Primăria Colonești, în luna noiembrie a anului trecut, s-a încheiat cu succes. Calificare gratuită, transport gratuit, 1.440 de lei la finalizarea cursurilor, angajare cu contract de muncă și primă de instalare sunt beneficiile pe care le-au primit mai mulți locuitori din Colonești, pentru că au reușit să meargă până la capăt alături SC Tangi Ceramik.
Firma, în parteneriat cu Global Turism Botoșani și cu finanțare din Fondul Social European prin POCU, Axa 3 „Locuri de muncă pentru toţi”, a derulat proiectul „Intervenții și servicii personalizate de motivare și de integrare pe piața muncii a șomerilor, persoanelor inactive, a persoanelor de etnie romă și a persoanelor din mediul rural din Regiunea Nord-Est”, pentru calificarea și inserția lor profesională.
Concret, cursanții au putut învăța meseriile de sudor, măcelar, preparator produse din carne și pește, zootehnist, ospătar (chelner) și vânzător în unitățile alimentare. Obiectivul principal a fost integrarea pe piața muncii a 364 șomeri, persoane inactive, persoane de etnie romă și persoane din mediul rural din județele Bacău, Botoșani, Iași și Suceava. Bugetul proiectului a fost de circa 5 milioane de lei, din care aproape 95% a fost finanţare nerambursabilă, iar restul contribuția celor două firme. În acest program au fost integrate comunele băcăuane Filipeni și Blăgești, dar și altele care au arătat interes.
Iar în final, rezultatele au fost cele așteptate.
• În cadrul proiectului s-au calificat: 78 persoane în meseria de zootehnist în centrele din Colonești (28), Filipeni (27) și Horgești (23);
• S-au angajat în urma calificării: 16 persoane din Colonești la SC Europrod SA, 17 persoane din Filipeni s-au angajat și 15 din Horgești se vor angaja la SC Agricola International SA;
• 52 de persoane sunt angajate în meseria de preparator produse din carne și pește (27 persoane din Colonești și 25 din Buhuși), iar 11 persoane angajate la SC Europrod SA;
• S-au mai angajat alte 78 de persoane în meseria de ospătar(chelner) sau vânzător în unități de alimentație (26 din Onești și 52 din Iași);
• Alte 10 persoane sunt angajate la diverse unități, pensiuni.
Marea realizare a proiectului este schimbarea statutului acestor oameni, care au trecut de la categoria de asistat social la cea de angajat.
