Canicula, care a pus stăpânire ieri, 30 iunie, și pe județul Bacău, înregistrându-se, la umbră, 37 grade Celsius, impune măsuri deosebite pentru protecția celor care lucrează în aer liber, dar și în spații închise unde temperatura este extrem de ridicată. Astfel, în cazul în care în exterior sunt peste 37 grade C sau indicele temperatură-umezeală (ITU) trece de pragul critic de 80 unități, angajatorii au obligația să acționeze pentru ameliorarea condițiilor de muncă și menținerea stării de sănătate a salariaților.
Concret, operatorii economici trebuie să reducă, la locurile de muncă în cauză, intensitatea și ritmul activităților fizice, să alterneze efortul dinamic cu cel static, să asigure ventilație, iar acolo unde procesul de lucru o permite să le ofere posibilitatea salariaților să facă pauze la umbră. Nu în ultimul rând, angajatorii le vor asigura lucrătorilor 2-4 litri de apă minerală/persoană/schimb, dușuri, echipament individual de protecție, precum și primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate.
Pentru prevenirea îmbolnăvirilor cauzate de munca în condiții de temperaturi extreme, salariații vor fi examinați medical, atât la angajare cât și periodic. În cazul celor cu afecțiuni sau care au contraindicații de a desfășura activitate la temperaturi ridicate, se va reduce programul lor de lucru sau li se va schimba locul de muncă, dacă este posibil. Nerespectarea acestor prevederi legale, cuprinse în OUG nr.99/2000, constituie contravenție și se sancționează cu amendă cuprinsă între 1.500 și 2.500 lei.
Cum meteorologii anunță că vor mai fi zile cu temperaturi extrem de ridicate, Inspectoratul Teritorial de Muncă Bacău va verifica modul în care se respectă ordonanța amintită, la angajatorii care își desfășoară actiitatea în aer liber sau în spații unde condițiile de lucru se încadrează în prevederile legale.
