Constantin Curcudel (foto), directorul Administratiei Pietelor, este unul dintre pensionarii militari afectati de OUG 230/2009. „Eu aleg pensia, categoric, ne-a declarat Constantin Curcudel. Ma gandesc, in primul rand, la platile compensatorii pe care trebuie sa le inapoiez. Daca as alege acum sa raman pea functie, iar mai tarziu as opta pentru pensie sunt sigur ca nu as mai recupera banii pe care i-am primit sub forma de plati compensatorii.” Inca director peste piete, Constantin Curcudel considera ca aceasta ordonanta este neconstitutionala, deoarece incalca dreptul la munca garantat de Constitutia Romaniei. „Este o ordonanta data pe genunchi, fara a fi luat in considerare impactul social al ei. Va dau exemplul militarilor pensionati din unitati care s-au desfiintat. Acesti oameni au fost scosi si din locuintele de serviciu. Au fost nevoiti sa faca imprumuturi in banci pentru achizitionarea unui apartament. S-au angajat deoarece erau oameni tineri, la 40 de ani, cu pensii care nu au mai fost indexate. La acestia nu s-a gandit nimeni”.

Doi soferi din ASP storc bugetul statului

Autoritatea de Sanatate Publica (ASP) intra in categoria institutiilor care trebuie sa aplice OUG 230/2009. „Suntem institutie publica, iar angajatii nostri nu mai pot cumula pensia cu salariul, ne-a declarat Adam Jofa, sef al compartimentului de resurse umane din ASP. Avem in aceasta situatie doi soferi. Unul dintre ei a lucrat la Politia TF si este pensionar. Acesta a optat pentru pensie. Un alt sofer a ales insa sa-si pastreze locul de munca”. Seful de la resurse umane mai spune si ca ordonanta nu se aplica spitalelor, acestea nefiind institutii publice, ci unitati sanitare publice. „Am cerut lamuriri si la MSP. Mi-a fost confirmata interpretarea ordonantei”.

Militarii pensionati au fost pacaliti prin lege

Cand s-a dat startul restructurarii Armatei Romane, aceasta numara 250.000 de cadre. Au ramas active 80.000. 170.000 de militari au fost pensionati, momiti cu plati compensatorii, cu dreptul de a lucra in „civilie” si de a cumula veniturile. Mai mult, guvernantii au promis sprijin pentru reconversia profesionala a fostelor cadre militare si credite pentru sustinerea unor proiecte de afaceri. Celebrele laboratoare de afaceri au ramas doar o idee intr-o lege. Multi dintre pensionarii militari au parasit garnizoanele si s-au retras in locurile de bastina. Unii s-au indatorat la banci pentru a cumpara un apartament. Altii au demarat afaceri mai mult sau mai putin prospere. Foarte multi au ales sa invete o noua meserie, au absolvit diverse facultati si au reusit sa se incadreze. Cei care si-au gasit un loc de munca in sistem public au de ales acum intre locul de munca, chiar daca l-au ocupat prin concurs, si pensie. Obligandu-i sa aleaga, OUG 230/2009 incalca dreptul constitutional la munca si prevederile Codului Muncii. Ordonanta este considerata abuziva si dictatoriala de cei afectati si din cauza ca anuleaza niste drepturi acordate prin lege, iar aplicarea ei este retroactiva.
Doina Mincu

Daca ar fi ca ordonanta sa se aplice si in spitale, acestea s-ar confrunta cu o situatie deosebit de dificila. Si aceasta deoarece, se stie, in toate unitatile medicale cu paturi, publice, exista un deficit de asistenti si medici. aEste complicat sa-i schimbi pe toti, mai ales, in plina iarna, si, oricum, in unele sectii suntem si asa subdimensionati in ce priveste numarul de asistenti, ne-a spus Dan Stoica (foto), managerul Spitalului Judetean de Urgenta (SJU). Ar trebui sa se faca o exceptie macar pentru asistenti. Avem pensionari angajati in unele sectii. Am organizat numeroase concursuri, dar nu s-a prezentat nimeni, astfel ca nu avem alta solutie decat de a lucra cu pensionari”. Pe posturi de asistenti medicali pot fi gasiti pensionari in sectiile Neonatologie (nou-nascuti), Ortopedie, Medicina Interna si altele. In prezent, SJU are aproximativ 60 de angajati care cumuleaza salariul cu pensia. Dintre ei, doi sunt medici, peste 50 sunt asistenti medicali iar sapte lucreaza in sectorul administrativ si sunt pensionari militari. Dintre cei doi medici, unul asigura garzile in sectia Anestezie-Terapie Intensiva, unde este deficit de specialisti, iar cel de-al doilea isi desfasoara activitatea la Reumatologie si se ocupa de raportarile pe cazurile internate (DRG) din tot spitalul, domeniu in care este singurul specializat. Dar in Spitalul Judetean de Urgenta urmeaza sa iasa la pensie alti 13 salariati, din care majoritatea sunt asistenti. aNoi ar trebui sa aplicam ordonanta in termen de 30 de zile, mai spune Dan Stoica. Nu termina scoala 50 de asistenti intr-un an, ca sa mizam pe faptul ca acestia i-ar putea inlocui pe cei pensionati!”. Lucrurile s-ar complica si la Spitalul de Pediatrie, unde, de asemenea, este un deficit de medici si asistenti. Evident, aici sunt mai putini angajati care cumuleaza salariul cu pensia. Este vorba de asistenti, respectiv cate doi in sectiile de Chirurgie si Boli Infectioase, precum si la laboratorul de analize medicale, trei la Pediatrie si 1 la Recuperare Nutritionala. Dar si renuntarea la ei ar avea consecinte grave pentru spital. aVor fi probleme mari, deoarece, pe de o parte, trebuie sa renuntam la ei iar, pe de alta parte, nu mai putem organiza concurs pentru ocuparea posturilor, deoarece ele au fost blocate, ne-a declarat dr.Aurelia Taga, directorul medical al Spitalului de Pediatrie. Vom ajunge astfel la suprasolicitarea celor ramasi, nu vom mai putea organiza activitatea pe ture, nu vom avea suficient personal”.
Elena Tintaru

11 functionari publici (agenti locali care patruleaza si constata abaterile, n.r.) si 4 agenti de paza de la Politia Primariei Bacau au fost sanctionati de catre Comisia de Disciplina pentru abaterile grave de la atributiile de serviciu. Iresponsabilitatea lor a avut astfel consecinte mai multe decat neplacute: de la mustrari scrise, pana la sanctiuni pecuniare. „Sanctiunile sunt in marea lor majoritate legate de abaterile disciplinare, nerespectarea atributiilor de serviciu, tinuta necorespunzatoare la locul de munca, nerespectarea traseelor de patrulare, lipsa in post fara anuntarea prealabila sau chiar intarzieri frecvente la serviciu. In general, abateri de la ordinile interioare” , explica si Florin Podoleanu, purtatorul de cuvant al Politiei Primariei Bacau. In 2008, trei agenti au primit sanctiuni de diminuare cu 5 la suta din salariu timp de o luna, iar un al patrulea, cu 10 la suta, pe acelasi interval. In ceea ce priveste sanctiunile aplicate personalului cu statut de functionari publici, respectiv agentii de patrulare, 7 dintre ei au primit mustrare scrisa, 2, reducere de 5 la suta din salariu pe o luna si alti doi au primit o reducere de 10 la suta din salariu pe o perioada de trei luni. Astfel, Vasile M. si Dumitru D., ambii agenti locali, au primit sanctiuni pecuniare de 5 si de 10 la suta din salariu timp de o luna pentru nerespectarea consemnelor de serviciu. Alti doi agenti de paza, de aceasta data, au primit si ei sanctiuni de la conducere cu 10 la suta din salariu pentru ca nu au respectat traseele de patrulare sia nu s-au prezentat cu tinuta corespunzatoare in post. Spre deosebire de anii trecuti, nu au mai fost cazuri in care persoanele incriminate de abateri pe linie de serviciu, care au primit deja o sanctiune, sa recidiveze. „De altfel acesta este si scopul acestor sanctiuni”, mai spune Podoleanu. Ce este mai bine insa, nu s-a mai inregistrat niciun caz in care angajatul institutiei sa vina sub influenta bauturilor alcoolice la serviciu, asa cum s-a mai intamplat in alti ani. „Pentru a nu mai avea surprize neplacute, s-a luat masura ca la intrarea in tura fiecare angajat sa fie testat cu etilotestul. Asa ca nu a mai intrat nimeni in post in stare de ebrietate”, adauga purtatorul de cuvant al Politiei Primariei Bacau. La nivelul Politiei Primariei a fost formata o Comisie de Disciplina care analizeaza toate cazurile de abateri disciplinare si da solutia finala. „Se doreste eliminarea tuturor celor care creaza o imagine proasta institutiei”, spune reprezentantul unitatii. Toate sanctiunile sunt trimise ulterior la Agentia Nationala a Functionarilor Publici care ia decizia finala. Pe total la Politia Primariei Bacaua sunt angajate 363 de persoane, 160 ca functionari publici si 203 ca personal contractual.
Roxana Neagu

In structurile de Interne, lucratorii au statut special

Si Inspectoratul de Politie Judetean Bacau se confrunta cu o criza acuta de politisti. Motivul? Lipsa banilor si a finantarii posturilor. Asta in conditiile in care infractiunile grave au crescut la nivelul intregului judet, in special omorurile si vatamarile corporale grave. Nici Sectia 3, abia infiintata, nu are personal suficient.

Cea mai grava dintre problemele Inspectoratul de Politie Judetean Bacau este lipsa agentilor de interventie. Din schema de personal lipsesc nu mai putin de 500 de angajati. Mai grav este faptul ca in acest an situatia nu se va imbunatati semnificativ, din cauza lipsei banilor si a blocarii finantarii la acest capitol. Chiar daca pe schema de personal sunt trecute de ceva vreme aceste locuri, posturile au fost blocate la nivel central. Angajarea de noi lucratori nu pare sa fie finantata, pentru ca bugetul Ministerului de Interne este mai sarac ca niciodata. Situatia este cu atat mai grava cu cat in cursul anului trecut s-au mai si pensionat angajati din sistem, atat la termen, cat si la cerere. „In prezent lucram cu 160 de politisti la 100.000 de locuitori, iar media nationala este de 230 de politisti la 100.000 de locuitori, spune comisarul sef Stefan Alexa, seful IPJ Bacau. La un simplu calcul, am mai avea nevoie de cel putin 500 de lucratori, atat pentru mediul rural, cat si pe urban. Avem o incarcatura foarte mare pe fiecare lucrator. In general, sunt posturi in marile comune unde trebuie sa lucreze 4- 5 agenti, iar noi nu avem decat doi.”
Sectia 3, doar pe hartie

Nici proaspata infiintata Sectie 3, in municipiul Bacau, nu poate functiona, tot din acest motiv. Se spera ca abia la finele lunii martie sa inceapa activitatea si in aceasta structura, dar numai cu personalul deja incadrat, ce va fi redistribuit de la alte sectii. La sfarsitul anului trecut s-a reusit angajarea a 20 de agenti de politie. Si atat. „Sectia 3 va functiona efectiv abia dupa 25 martie, a precizat si subinspector Narcisa Butnaru, ofiter IPJ Bacau. Pana atunci se va finaliza amenajarii locatiei, se va stabili teritoriul de compententa, se va organiza concurs pentru ocuparea functiei de sef sectie si a celei de adjunct, se va intrui personalul.” Pana acum sunt pe statul de functii al acestei structuri 30 de lucratori, desi necesarul este de 85-90. „In luna iunie se va completa schema de personal cua agentii de politie si ofiterii absolventi ai scolilor de profil. In Legea 360 – Statutul politistilor, articolul 21 specifica faptul ca absolventilor intitutiilor Ministerului de Interne li se acordaa grade profesionale si sunt incadrati in structurile de politie cu perioade de stagiu”, a mai explicat subinspectorul Butnaru. Cu alte cuvinte, in momentul in care se scot la concurs posturi in unitatile de invatamant ale structurilor de la Interne, se asigura implicit si finantarea ulterioara a lor dupa absolvire, cand proaspatul politist intra efectiv in lucru in sistem.

Slab pregatiti

De aici insa se ajunge la o alta problema care, indirect afecteaza si criza de personal. In ultimii ani numarul celor care sunt admisi la cursurile Academiei de Politie este din ce in ce mai mic. Numai anul trecut, din cei 70 de elevi trimisi la studii au fost acceptati doar 3-4 tineri. „Ca sa nu mai vorbim de faptul ca in prezent avem angajati si foarte multi lucratori fara experienta”, mai precizeaza si comisarul Alexa. Cel mai deficitar sector este cel de Ordine Publica, dar este nevoie de cadre noi si in alte structuri.
Roxana Neagu

In aceasta luna, peste 1.000 de salariati vor ingrosa randurile somerilor, care, si asa, numara mai mult de 12.000. Inca de la inceputul acestei saptamani a incetat contractul de munca al unui numar de 60 de angajati de la Romconstructor si de 48 de lucratori de la Metra. La sfarsitul acestei saptamani si 20 de salariati de la Regal Glass, precum si 23, de la Dasricom Podu Turcului vor intra in somaj. Apoi, la mijlocul lunii, vor ramane fara serviciu alti 647 salariati de la Sofert, 30 – de la Consizo Serv si 288, de la Role Shoes. Asadar, inca 1.116 salariati li se vor alatura celor aproape 1.000 care au fost disponibilizati in
cursul lunii decembrie. Pentru toti acestia, din pacate, sansele de angajare intr-o alta unitate sunt extrem de reduse. Deocamdata, oferta de locuri de munca vacante a scazut foarte mult, chiar ingrijorator. Doar pentru cei care au calificare de confectioner imbracaminte, posibilitatile de incadrare la o societate comerciala de profil sunt mai mari. In domeniul confectiilor, in momentul de fata, sunt 40 de posturi vacante. Mai sunt alte 27 de locuri la diverse munci necalificate, alte 10 – de izolator, 7 – tamplar, 6 – sudor si ambalator manual, 5 – morar si cate 4, pentru agenti de paza si manipulanti. In rest, respectiv in 28 de meserii, sunt doar intre 1 si trei locuri vacante. In total, in aceasta saptamana agentii economici pun la dispozitia somerilor numai 156 locuri de munca in 37 meserii, acum fiind inregistrata cea mai redusa oferta dupa un an.
Elena Tintaru

Si Ionel Rusu (foto), seful Politiei Primariei Bacau, intra sub incidenta OUG 230/2008. „Da, si eu sunt afectat, ne-a declarat. Insa mai am cele 15 zile sa ma gandesc ce e bine pentru mine. Ori aleg pensia, ori salariu. Mai avantajos, ca venit, este salariu, care este peste 20 de milioane de lei vechi, cu tot cu sporuri, iar pensia sub aceasta suma. Oricum, pensia este dreptul meu calculat conform legii dupa 35 de ani de activitate in structurile Ministerului de Interne. Multi vorbesc insa despre neconstitutionalitatea acestei ordonante, care are si ceva fisuri. Eu sper sa apara si niste norme metodologice de aplicare, in care sa fie detaliate mai complet anumite aspecte.” Ionel Rusu este la conducerea Politiei Primariei Bacau de cand s-a infiintat aceasta intitutie, respectiv din luna septembrie 2005. Pe langa sef, vor fi obligati sa plece alti 8 politisti locali, care beneficiaza si de pensie de stat. Ei sunt in marea lor majoritate referenti, unul este agent la Siguranta Rutiera, altul la baza de date si dispecerat, iar ultimul, casier. Schema de personal a unitatii este completa aproape in totalitate. Daca se ia decizia ca cei 9 sa renunte la post, se va crea un deficit, care va afecta in final buna desfasurare a activitatilor.
Roxana Neagu

Am ramas cu promisiunile

Drumul spre infern este pavat cu bune intentii, spunea un italian batran. La fel cum se pare ca si drumul catre o criza generalizata este pavat cu promisiuni electorale ce nu vor fi niciodata puse in aplicare. Una dupa alta, gogosile politicienilor s-au dezumflat pe motiv de criza si insuficienta a fondurilor. Romanii sunt cei ce vor trage ponoasele, pentru ca nu s-au intrebat, cand era cazul, „de unde vin banii pentru toate astea?”.

O mare parte a promisiunilor pe care le-au lansat guvernantii in campania electorala au fost ori uitate, ori modificate pana la schimbare totala. Initial, alianta guvernamentala facea mare tam-tam vizavi de reducerea TVA-ului pentru alimentele de baza la 5%, astfel incat preturile sa se mentina la acelasi nivel, daca nu cumva chiar sa scada. Initiativa a disparut intre timp din programul guvernamental, iar ultimele estimari dezvaluie o realitate mult diferita, in care 2009 va fi un an al scumpirilor masive la toate categoriile de alimente.

Profesorii, uitati de vremuri

Majorarile salariale pentru cadrele didactice, unul dintre punctele forte ale strategiei electorale a membrilor actualului guvern, a fost si ea trecuta in plan secund, cu unele mari revizuiri de „strategie”. Astfel, doar angajatii din sistemul de invatamant ce activeaza in sectorul preuniversitar vor beneficia de unele majorari salariale, dar de la 50% s-a ajuns in timp record la 37%. In ceea ce priveste situatia din invatamantul universitar, inca nu se stie nimic. Ce-i drept, un profesor plin, sau un conferentiar au salarii frumusele. Insa un preparator sau un asistent au salarii de mizerie, fapt pe care capii ministerului de resort ar trebui sa il stie foarte bine, mai ales ca provin din sistem. Studentilor le-au fost promise burse la nivelul salariilor minime pe economie, dar despre acestea nu a mai rasuflat nicio vorba.

Alte basme, nimic concret

Dupa scandaluri si manifestatii prin toata tara, guvernantii au aruncat ideea anularii taxei auto. Nici asta nu s-a intamplat, in cele din urma proaspatul ministru Nicolae Nemirschi subliniind ca taxa va fi modificata, in niciun caz anulata, in functie de noxele emise de autoturisme. Indemnizatiile pentru mame au fost plafonate, iar cresterea punctului de pensie la 45% din salariul mediu brut a fost acoperita de o liniste suspecta. Una peste alta, situatia pentru anul ce tocmai a inceput nu poate fi banuita de semne bune, mai ales prin prisma promisiunilor uitate sau schimbate radical.
Emilian Berceanu

Ecologistii de la Centrul Regional de Ecologie nu au stat degeaba nici in perioada Sarbatorilor. In ultimele zile, CRE a organizat o serie de deplasari pe ariile naturale protejate pe care le au in custodie, pentru a observa si fotografia pasarile salbatice, activitate ce poarta numele abirdwatching”. Ecologistii au semnalat si nereguli, tragand un semnal de alarma catre autoritati. aDin pacate, la fiecare iesire pe teren, voluntarii ecologisti s-au confruntat si cu numeroase incalcari ale regulamentului ariei naturale, inclusiv cu infractiuni: capcane pentru pasari si iepuri, furt de lemn, braconaj piscicol, taieri ilegale de rachita, deseuri abandonate de catre pescarii sportivi”, a declarat Gabriel Gritcu, coordonator CRE. In prezent, conform datelor detinute de ecologisti, pe lacurile Bacau si Lilieci, exista aglomerari de peste 300 de lebede. Mai mult, alaturi de lebede, voluntarii au putut fotografia rate salbatice, lisite, egrete, fazani, potarnichi si pasari de prada. Pentru a preintampina in viitor aparitia incalcarilor regulamentului ariilor naturale protejate, Centrul Regional de Ecologie isi propune sa gaseasca surse de finantare pentru a asigura paza permanenta a celor patru arii naturale pe care le are in custodie, pe sistemul aranger”. aTermenul de ranger a fost utilizat pentru prima data in 1899 in urma reorganizarii sistemului de paza al unei arii naturale protejate mistuite de un incendiu, in Statele Unite. Indiferent de activitatile pe care le desfasoara – paza, monitorizare, educare si informare, sau sarcini administrative -, principala functie a unui ranger ramane aceea de a proteja resursele unei arii naturale, in beneficiul generatiilor viitoare”, a explicat Gritcu. (I. Avram)

Prima zi a acestui an s-a soldat cu un numar impresionant de onesteni suferinzi din cauza exceselor culinare. Astfel, de la primele ore ale diminetii cateva zeci de locuitorii ai municipiului de pe Trotus si nu numai, s-au adresat personalului medico-sanitar al Compartimentului de Primire Urgente (CPU) Onesti. In urma investigatiilor medicale acestia au fost diagnosticati cu indigestii dintre cele mai severe. Astfel, din cei aproape 90 de pacientii cati s-au adresat urgentei onestene pe 1 ianuarie, circa 30 de persoane au fost diagnosticate cu dispepsii acute sau cronice. Cei mai multi bolnavi au apelat la serviciile medicale ale CPU pentru cateva ore dupa care si-au revenit. Asadar, se pare ca anul acesta onestenii nu au mai tinut cont de recomandarile medicilor si au sarbatorit, cu fast, Craciunul si Anul Nou, iar patul de spital a fost locul in care si-au continuat sarbatorile. Nici cea de-a doua zi a acestui an nu a fost una prea linistita, deoarece personalul medico-sanitar a fost luat cu asalt de pacienti care s-au prezentat avand multiple traumatisme provocate de alunecarile pe gheata si zapada. Se poate ca numarul celor cu astfel de traumatisme s-a mentinut, la aceleasi valori, si in zilele urmatoare, fapt care a condus la supraaglomerarea Sectiei de Ortopedie-Traumatologie a spitalului din Onesti. Spre deosebire de anii trecuti in acest an a crescut foarte mult si numarul copiilor care au racit in urma schimbarile bruste de temperatura.
Dana L.

Cine castiga procesul, primeste sporurile

Judecatorii bacauani, procurorii, dar si personalul auxiliar care au obtinut prin instanta hotarari favorabile pentru plata unor drepturi salariale au toate sansele sa obtina sumele solicitate. Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti (MJLC) a initiat, chiar la sfarsitul anului trecut, un proiect de ordonanta de urgenta privind plata unor sume prevazute an titluri executorii, avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sistemul justitiei. Potrivit acestui act normativ, aplata sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite an favoarea personalului din sistemul Justitiei, devenite executorii pana la data intrarii an vigoare a prezentei ordonante de urgenta, cu exceptia celor care intra sub incidenta Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 75/2008 privind stabilirea de masuri pentru solutionarea unor aspecte financiare an sistemul justitiei, se realizeaza ancepand cu data de 31 martie 2009″. Oficialii din Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti opineaza ca ordonanta de urgenta a luat an considerare dificultatile antampinate pana an prezent an ceea ce priveste executarea hotararilor judecatoresti avand ca obiect drepturi de natura salariala stabilite an favoarea personalului din sistemul justitiei, dificultati care au persistat si dupa adoptarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 75/2008 privind stabilirea de masuri pentru solutionarea unor aspecte financiare an sistemul justitiei. Insa se mentioneaza de la bun inceput ca aceasta masura are aplicabilitate limitata an timp.

Tot la oamenii bogati trag boii

In momentul de fata, pe rolul instantelor bacauane se afla mai multe procese in care atat judecatorii si procurorii, dar si grefierii si arhivarii vor sporuri salariale. Cei mai multi reclamanti si-au tarat in judecata nu numai sefii directi si pe cei superiori, ci si Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii. Printre ultimii salariati care au obtinut in instanta dreptul de a beneficia de cresteri salariale se afla trei judecatori buhuseni. Acestia au solicitat cresteri salariale de 5%, ancepand cu 1 ianuarie 2007, fata de nivelul din luna decembrie 2006, 2% ancepand cu 1 aprilie 2007 fata de nivelul din luna martie 2007, 11% ancepand cu 1 octombrie 2007, fata de nivelul din luna septembrie 2007, sume actualizate cu indicele de inflatie la data platii efective. De retinut ca unul dintre magistratii in cauza a avut un venit anual pe 2007 de 96.133 lei.
Lili Adochitei

An insangerat pe soselele judetului

Anul care tocmai s-a incheiat s-a dovedit a fi unul insangerat pe soselele judetului Bacau. In urma raportului efectuat de Inspectoratul Politiei Rutiere Bacau s-a constatat ca in 2008 s-au inregistrat nu mai putin de 817 accidente de circulatie, dintre care 369 deosebit de grave. Numarul este in crestere alarmanta fata de anii anteriori.

Statistici ingrijoratoare la Serviciul Politiei Rutiere Bacau. Numai intr-un an, respectiv 2008, s-au inregistrat 817 accidente de circulatie, cu 196 mai multe fata de aceeasi perioada a anului trecut. Ca o ironie a sortii, „Soseaua Mortii” – E85 DN2 Filipesti – Bacau – Sascut a fost cea in care evenimente rutiere aproape s-au dublat. Tronsonul de drum se situeaza in prezent pe locul II in tara in topul arterelor rutiere pe care s-au petrecut cele mai multe accidente de circulatie. „Numai in prima jumatate a anului 2008 pe acest sector de drum au avut loc 36 de accidente grave, soldate cu 12 morti si 29 de raniti grav, a precizat subinspector Narcisa Butnaru, ofiterul de presa al Inspectoratului de Politie Judetean Bacau. Din analize rezulta o medie de 6 accidente grave pe luna. Tocmai de aceea, inca din luna iunie, DN 2 este monitorizat in permanenta de aparate radar fixe si mobile, iar orice abatere in trafic este aspru sanctionata.” Tinerii soferi, teribilisti, sunt cei care au provocat adevarate carnagii in trafic, pe acest segment de drum. Multi dintre ei abia au obtinut permisul de conducere.

Carnagii

Un astfel de accident s-a petrecut la iesirea din localitatea Nicolae Balcescu, in iulie 2008. Un pusti de numai 18 ani, care avea permis de conducere de cateva zile, s-a urcat la volanul unei Dacia Logan si…si-a omorat prietenul, de numai 16 ani. Cosmin D. nu a adaptat viteza intr-o curba, a intrat pe contrasens si s-a izbit in plin de o autoutilitara. Vasile S., baiatul de 16 ani, a suferit un soc traumatic, iar dupa cateva ore a murit. Un baietel de numai 7 ani a fost si el omorat pe loc de o masina, chiar sub ochii mamei lui, la inceputul lunii iunie, in Cleja. Soferul avea doar 21 de ani. Un alt carnagiu s-a produs la Sascut, la inceputul anului. In accident au fost omorati trei oameni. Soferul, Alin Dumitru A., de numai 19 ani, era posesor de permis de conducere de numai cateva luni. Fiind intr-un Audi, el nu a acordat prioritate in depasire si a intrat in plin intr-un autotren ce tracta si o remorca. In urma impactului, masina implicata in accident a fost proiectata intr-un autocar turcesc, care se deplasa din sens opus. Pasagerii din masina au decedata pe loc. Alin A. a suferit si el mai multe traumatisme, iar in drum spre spital a murit.

In crestere

Nici pe celelalte opt drumuri nationale care tranziteaza judetul nostru situatia nu este mai buna. „Pe total, in anul 2008 au fost 817 accidente, din care 369 foarte grave, cu 93 de morti si 334 raniti grav, explica si inspectorul principal Aurelian Nadejde, de la Serviciul Politiei Rutiere Bacau. Fata de anul 2007 se inregistreaza o crestere semnificativa a acestor evenimente rutiere, cu 196 accidente mai multe. Cresteri s-au inregistrat si la accidentele grave, cu 76 mai multe fata de anul trecut.” De la nivel national, dar si aici local, s-au stabilit si principalele cauze ale acestor evenimente. aAtat in mediul urban, cat si in rural, principalul vinovat este pietonului angajat in traversare neregulamentara, din vina caruia s-au produs 71 dintre accidentele grave in care au murit 20 de persoane iar alte 51 au fost ranite grav, mai spune inspectorul principal Nadejde. O a doua cauza este viteza excesiva la volan, iar a treia, imprudenta in conducere.” Nu sunt de neglijat insa neacordarea de prioritate si, cel mai grav, consumul de bauturi alcoolice de catre soferii participanti in trafic. Si asta, mai ales in conditiile in care judetul nostru este unul din cele mai aglomerate in ceea ce priveste traficul de automobile.
Roxana Neagu

Fortele de ordine sunt cu ochii pe scandalagii

Zilele de Boboteaza si Sfantul Ioan nu sunt deloc linistite pentru fortele de ordine din judetul Bacau. Atat politistii si jandarmii, cat si politistii comunitari sunt in dispozitiv pana in a doua jumatate a acestei saptamani, atunci cand bacauanii isi vor lua o grija cu sarbatorile. „In zilele de 6 si 7 ianuarie credinciosii ortodocsi vor sarbatori Boboteaza si Sf. Ioan, prilej cu care in zona lacaselor de cult de pe raza judetului Bacau se va inregistra un numar mare de persoane care vor participa la slujbele religioase oficiate cu aceasta ocazie. Inspectoratul de Jandarmi Judetean (IJJ – n.a.) Bacau cu efectivele in subordine, participa la asigurarea masurilor de ordine publica pea timpul desfasurarii manifestarilor religioase organizate in zona a 34 de lacase de cult repartizate in responsabilitate”, ne spune capitanul Ioan Ouatu, ofiterul de presa al IJJ Bacau. Jandarmii vor fi prezenti pe langa bisericile din Bacau, Onesti, Tirgu Ocna, Slanic Moldova, Moinesti, Comanesti, Buhusi, Podu Turcului. Oamenii legii vor supraveghea activitatea si comportamentul persoanelor care participa la slujba religioasa si vor actiona pentru descoperirea si retinerea scandalagiilor. „In acest scop au fost destinate si rezerve de interventie in localitatile unde functioneaza subunitati de jandarmi”, mai spune capitanul Ouatu. Si politistii sunt cu totii angrenati in desfasurarea in bune conditii a Sarbatorii de Boboteaza. Agentii de la Politia Primariei vor asigura linistea si ordinea publica in perimetrul lacaselor de cult din zona centrala a Bacaului, la biserica din Parcul Cancicov si la Catedrala Catolica din cartierul nord al orasului. Angajatii Inspectoratului de Politie Judetean (IPJ) vor interveni si ei daca este cazul. „Toate bisericile din orase, dar si din mediul rural sunt in itinerariile de patrulare ale echipajelor de siguranta publica ale Inspectoratului de Politie. Asa ca se va interveni imediat acolo unde situatia o va impune”, a precizat subinspectorul Narcisa Butnaru, ofiter la IPJ Bacau.
Lili Adochitei, Roxana Neagu

Bacauanii care nu au utilizat inca taloanele primite in cadrul Programului national de evaluare a starii de sanatate a populatiei mai au timp sa o faca doar pana la 31 ianuarie. Desi programul ar fi trebuit sa se incheie la finalul lui iulie 2008, slaba adresabilitate a populatiei a determinat doua prelungiri si un plan de batalie pentru determinarea romanilor sa profite de consultatiile si analizele gratuite. Prima prelungire a programului a expirat la 31 decembrie 2008. La inceputul lunii septembrie, fostul ministru al Sanatatii, Eugen Nicolaescu, a atras atentia ca sub 50 la suta din populatie se prezentase la medic in cadrul acestui program. De asemenea, a implicat autoritatile locale in distribuirea milioanelor de taloane care nu ajunsesera la destinatari. Dezinteresul populatiei fata de program a ingrijorat Ministerul Sanatatii Publice. La Bacau, de exemplu, la acel moment, in jur de 40 la suta din locuitori se prezentasera la medic. Din cei peste 100.000 de bacauani ale caror taloane au ajuns la CJAS, returnate de Posta Romana, doar 15.000 s-au interesat de ele si le-au solicitat. Nici dupa distribuirea taloanelor prin intermediul primariilor nu s-a constatat o avalansa de pacienti la cabinetele medicilor de familie si in laboratoare. Situatia s-a prezentat la fel in toata tara. Prin urmare, programul a fost prelungit pana pe 31 ianuarie 2009. Taloanele care pana la aceasta data nu vor ajunge la destinatari vor fi arhivate. MSP atrage atentia restantierilor din Programul national de evaluare a starii de sanatate a populatiei ca nu vor beneficia de gratuitate in viitoarele programe care se vor derula. Printre cele care se preconizeaza a fi lansate in acest an se numara programul de testare gratuita Papanicolau pentru depistarea cancerului de col uterin. Din cei 11 milioane de romani care s-au prezentat la medic si la laboratoarele de analize pentru investigatiile gratuite, aproximativ 4 milioane prezinta risc de imbolnavire. In judetul Bacau, 60.000 de persoane risca sa dezvolte afectiuni ca diabet, osteoporoza sau diferite forme de cancer. Diabetul este pe primul loc la riscuri, urmat de bolile cardiovasculare. (D. Mincu)

Parintii care lucreaza pot cere, din nou, concediu

De la 1 ianuarie, parintii beneficiaza de o indemnizatie de 85 la suta din veniturile salariale. Indemnizatia nu va fi mai mica de 600 lei, dar nici mai mare de 4.000 lei. Parintii care au renuntat la concediu de crestere a copilului pot cere, din nou, intreruperea activitatii. Agentia de Prestatii Sociale asteapta cererile pentru recalcularea indemnizatiilor.

Contrar asteptarilor, dupa ce, in sfarsit, cuantumul indemnizatiei de crestere a copilului va fi stabilit in raport de veniturile salariale, in prima zi lucratoare din acest an mamele nu au dat navala la Agentia Judeteana de Prestatii Sociale (AJPS) Bacau pentru a solicita recalcularea dreptului cuvenit. aDeocamdata, nu a venit nimeni sa se intereseze cum sa procedeze si nici nu s-a inregistrat vreo cerere pentru a i se determina indemnizatia in functie de noile prevederi, ne-a spus Teodor Agachi, directorul AJPS Bacau. Noi suntem deja pregatiti cu modelul de formular atat pentru cerere cat si pentru adeverinta de venituri salariale. Vom trimite din acestea si la primarii, carora le vom explica si cum trebuie sa procedeze. Parintii vor putea lua formularele de la primarie, dar toata documentatia va fi depusa la noi. Ea poate fi trimisa institutiei noastre si prin posta. Avem deja noile norme metodologice de calcul al indemnizatiei”. Recalcularea cuantumului acesteia se va face numai la solicitarea beneficiarului (parintelui). Acesta va trebui sa prezinte cererea si adeverinta in care vor fi mentionate toate veniturile salariale lunare (inclusiv cele din activitati liberale sau agricole) din ultimele 12 luni anterioare celei in care s-a nascut copilul. Indemnizatia va fi acordata, insa, incepand cu luna inregistrarii cererii. Amintim ca de la 1 ianuarie 2009, noile norme prevad ca indemnizatia de crestere a copilului va reprezenta 85 la suta din veniturile salariale pe ultimele 12 luni inainte de momentul nasterii, ale parintelui. Totusi, suma nu va fi mai mica de 600 lei, dar nici mai mare de 4.000 lei. Inainte de 1 ianuarie parintii care se aflau in concediu de crestere a copilului pana la implinirea de catre acesta a varstei de doi ani au beneficiat de o indemnizatie fixa de 600 lei, indiferent de veniturile salariale realizate. La suma de 600 lei se adaugau 200 lei, alocatia copilului, care se va plati in continuare, alaturi de indemnizatie. Parintii care, conform veniturilor salariale, ar trebui sa beneficieze de o suma mai mare decat 600 lei, vor trebui sa solicite calcularea indemnizatiei dupa noile norme. aEi vor beneficia in continuare de 600 lei pana la finalizarea calculelor, urmand ca ulterior sa primeasca diferenta de bani cuvenita”, a mai spus directorul AJPS Bacau.

Gemenii, in continuare, discriminati

Din pacate, noile norme nu exclud, insa, toate discriminarile pe care vechea legislatie le-a generat. Desi Inalta Curte de Casatie si Justitie i-a dat castig de cauza unei mame cu gemeni tripleti, astfel ca ea va beneficia de indemnizatie pentru fiecare copil, Guvernul nu aa inclus in noile norme si o asemenea prevedere. aDupa pronuntarea hotararii Inaltei Curti de Casatie si Justitie ar trebui ca Procurorul General sa faca recurs in interesul legii pentru ca decizia ei sa fie obligatorie, declara Teodor Agachi. Pentru ca mai mult ca sigur, Procurorul General va avea castig de cauza, astfel ca hotararea Inaltei Curti ar deveni lege”. Deocamdata, insa, este cert ca mamele cu gemeni vor avea dreptul doar la o indemnizatie. In prezent, din judetul Bacau 4.920 parinti beneficiaza de indemnizatie de crestere a copilului. Dintre ei, 1.150 sunt barbati. Un numar de 75 de parinti au solicitat indemnizatie dubla sau tripla, ei avand gemeni, dar cererea lor a fost respinsa. Alti 500 parinti, care au un copil cu varsta de pana in doi ani, au renuntat imediat dupa nasterea lui la indemnizatie si si-au reluat serviciul, ei beneficiind numai de un stimulent de 100 lei. Si ei pot opta acum pentru intreruperea activitatii, intrarea in concediu de crestere a copilului si acordarea indemnizatiei.
Elena Tintaru