Pana la 1 ianuarie, Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) trebuie sa se pregateasca pentru o noua sarcina: plata concediilor medicale si a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate. Deficitul de personal este o problema. CJAS va trebui sa verifice si daca medicii dau concediile medicale justificat.
De la inceputul lui 2006 se infiinteaza cota de contributie pentru concedii si indemnizatii, destinata exclusiv finantarii cheltuielilor cu plata acestor drepturi. Cota este de 0,75 la suta aplicata fondului de salarii sau, dupa caz, la drepturile reprezentand indemnizatie de somaj ori asupra veniturilor supuse impozitului pe venit. Contributia se achita la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
Conform O.U.G. nr. 158/2005, concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, de care beneficiaza asiguratii, urmare platii acestei contributii, sunt: concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav concedii medicale si indemnizatii de risc maternal.
Persoanele juridice sau fizice au obligatia sa calculeze si sa vireze la CJAS cota de contributie pentru concedii si indemnizatii. De asemenea, sunt obligate sa anunte lunar la CJAS schimbarile de natura sa modifice elementele de calcul pentru plata contributiei.
Acest procent de 0,75 la suta pentru concedii si indemnizatii nu este o noua contributie care greveaza angajatorul, ci s-a obtinut prin diminuarea cu 0,75 de puncte procentuale a cotelor de contributii de asigurari sociale stabilite prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea acestor concedii medicale si indemnizatii este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.
Concediile false ard la buzunar
CJAS Bacau a facut primii pasi in preluarea acestei noi sarcini, prin incheierea unui protocol cu Casa Judeteana de Pensii pentru preluarea bazei de date. O problema o reprezinta insa deficitul de personal, atat pentru colectarea contributiei, cat si pentru efectuarea platilor. In plus, CJAS trebuie sa si verifice legalitatea concediilor medicale si a indemnizatiilor acordate. Asiguratii beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii in baza certificatului medical eliberat de medicul curant. „Prin asta se intelege orice medic aflat in relatie contractuala cu noi, dar si orice alt medic cu autorizatie de libera practica valabila. Trebuie doar sa incheiem o conventie in acest sens, in conditiile legii”, ne-a declarat Dan Stoica, director adjunct al CJAS. Corpul de control al CJAS va verifica eliberarea concediilor medicale. Nerespectarea prevederilor legale in vigoare constituie contraventii si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei RON la 2.500 lei RON.Scris de Doina MINCU
