De ani de zile oferta de muncă este aproape neschimbată de la o săptămână la alta, respectiv de circa 2.000 posturi vacante. Din această ofertă mai puțin de 200 de locuri de muncă se ocupă, deși numărul șomerilor s-a situat între 11.500 și 12.000/lună în ultimul an. Și această situație, din păcate, se va menține încă mult timp de acum încolo. Nici nu ar putea fi altfel, din moment ce majoritatea șomerilor aflați în evidența Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bacău nu au nicio meserie.
Practic, 66 la sută dintre cei 12.021 șomeri, înregistrați la AJOFM Bacău, nu au o pregătire profesională. Ba mai mult decât atât, 11,92 la sută dintre aceștia sunt analfabeți, neavând nici măcar studiile primare. Ceilalți 54,04 la sută au un nivel scăzut de instrucție (învățământ primar, gimnazial sau profesional/școală de arte și meserii).
Alți 29,92 la sută au absolvit un liceu ori o școală postliceală. Diferența de 4,14 la sută au studii superioare. Această stare de fapt are o serie de consecințe deloc de neglijat. Legat de aceasta, în urma evaluării pieței muncii locale și a structurii șomajului, AJOFM Bacău a identificat mai multe probleme, printre care se numără: ponderea mare a populației ocupate în agricultură și proporția scăzută a celor care lucrează în sfera serviciilor; imposibilitatea satisfacerii cererii de forță de muncă calificată, în anumite sectoare, precum industria ușoară și construcțiile; numărul mare al șomerilor tineri și al celor de lungă durată (aceștia nu-și găsesc un post, pentru că nu au o calificare); interesul scăzut din partea adulților pentru a participa la programele de educație și formare profesională continuă; migrația forței de muncă mediu și înalt calificată, în afara granițelor României și multe altele.
Toate acestea au dus și la scăderea semnificativă a populației active din județ. Astfel, dacă la începutul anului 2010 din județul Bacău erau active 235.100 persoane, la 1 ianuarie 2020 numărul acestora a scăzut la 213.200.
