Angajatii din sistemul sanitar au sperat ca prima luna a anului le va aduce salarii mai mari, chiar daca nu pe masura Uniunii Europeana. Li s-au promis pentru 2008 indexari, sporuri si noi prime. S-a mers pana acolo incat toate acestea au fost asternute negru pe alb, intr-un protocol semnat de reprzentantii lor si de guvernanti. Zilele acestea s-a dovedit insa ca totul nu a fost decat sare in ochii sindicalistilor in halate albe, care in luna noiembrie au amenintat cu greva generala. In preajma alegerilor parlamentare, actualii guvernanti numai de o astfel de miscare, paralizanta pentru sistemul sanitar, nu aveau nevoie. Prin urmare, au cedat la negocieri, dar cand protocolul a fost prezentat sefului guvernului, acesta a refuzat sa il avizeze. “Ministrul Eugen Nicolaescu a dorit ca acordul semnat de reprezentantii Ministerului Sanatatii Publice, Casei Nationale de Asigurari de Sanatate si ai Federatiei Sanitas sa aiba viza primului ministru, ne-a declarat Aurel Cretu, liderul bacauan al Sanitas. Ca urmare a faptului ca nu a fost avizat, iar drepturile castigate prin negocieri care au durat din noiembrie pana in ianuarie nu pot fi puse in practica, am reactualizat conflictul de munca. Acesta fusese suspendat”. Sanitas ameninta cu greva generala. Federatia a acordat totusi un termen in care asteapta schimbarea pozitiei lui Calin Popescu Tariceanu: sedinta de guvern de saptamana viitoare. “Daca nu va aviza protocolul, tot sistemul sanitar va fi paralizat, a declarat Aurel Cretu. Pasii premergatori au fost facuti in toamna, asa ca trecem direct la greva generala. Se va lucra, pe perioada grevei, in regim de sambata si duminica. Va fi la post doar o treime din personal si se vor rezolva numai urgentele”.
Drepturile au ramas pe hartie
In anul 2008, conform protocolului amintit, salariatii din sistemul sanitar, indiferent de categoria socio-profesionala din care fac parte (medici, asistenti, personal de ingrijire, etc.), ar trebui sa beneficieze de o indexare a salariului cu 12 la suta (6 la suta in ianuarie si 6 la suta in iulie) si de un spor de stabilitate de 10 la suta din salariul de incadrare. “Initial am solicitat un spor de 15 la suta, dar ni s-a explicat ca bugetul nu il poate suporta, a explicat liderul Sanitas. Noi intelegem ca sunt probleme financiare, dar acestea nu ne privesc pe noi, ci pe aceia care sunt alesi si angajati sa faca economia sa mearga”. Tot din acest an, salariatii care nu parasesc sistemul ar trebui sa primeasca doua prime de stabilitate, fata de una, cat s-a acordat in premiera in 2007. “Deocamdata nu se schimba nimic in salarizarea personalului medico-sanitar, a confirmat Adam Jofa, sef al compartimentului Resurse umane la Autoritatea de Sanatate Publica. Pe site-ul MSP este afisat un proiect de modificare a Ordonantei 115/2004, dar atat. Vor fi probabil niste modificari si speram sa apara un act normativ astfel incat sa le putem aplica la lichidarea de pe 15 februarie”. Aurel Cretu considera nejustificate comentariile guvernantilor cu privire la castigurile personalului sanitar. “Salariul brut al unui medic debutant este de 520 de lei, al unui medic specialist de 1100 lei, iar al unui medic primar de 1600 lei. Un asistent debutant primeste un salariu brut de 420 lei, iar unul cu toate gradatiile 900 lei. In lumina acestor cifre, cred ca cererile noastre sunt de bun-simt”. Liderul bacauan al Sanitas crede ca protocolul va fi avizat favorabil si se bazeaza pe cele 100.000 de semnaturi ale membrilor Sanitas de adeziune la greva generala.Scris de Doina Mincu
