5 decembrie 2024

Funcţionarii publici nu pot cumula majorările salariale pentru proiectele europene şi complexitatea muncii

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ÎCCJ) a decis că funcţionarii publici care au beneficiat de majorarea salarială de până la 50% pentru orele lucrate în cadrul proiectelor finanţate din fonduri europene nerambursabile nu pot primi, simultan, şi majorarea de 15% aplicată salariului de bază pentru complexitatea muncii.

Decizia vine ca răspuns la o sesizare formulată de Tribunalul Suceava, care a solicitat clarificări cu privire la aplicarea prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Tribunalul a cerut Înaltei Curţi să se pronunţe dacă funcţionarii publici din cadrul unei agenţii teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, care au primit majorarea de până la 50% pentru orele lucrate în proiectele finanţate din fonduri europene, pot beneficia şi de majorarea de 15% pentru complexitatea muncii pentru aceleaşi perioade de activitate.



Instanţa supremă a hotărât că aceste majorări nu pot fi cumulate, stabilind că majorarea de 15% pentru complexitatea muncii nu este aplicabilă în lunile în care funcţionarul public primeşte majorarea de până la 50% pentru activităţile desfăşurate în cadrul proiectelor europene.

Decizia clarifică un subiect important pentru salarizarea funcţionarilor publici implicaţi în implementarea proiectelor europene şi vine să standardizeze aplicarea legislaţiei în acest domeniu.

Context legal
Conform art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, funcţionarii publici pot beneficia de o serie de majorări salariale în funcţie de specificul muncii şi de activităţile desfăşurate. Majorarea de 15% este acordată pentru complexitatea muncii, iar cea de până la 50% pentru activitatea legată de proiectele finanţate din fonduri europene nerambursabile. Decizia ÎCCJ aduce o delimitare clară între aceste două categorii de beneficii.

Această hotărâre este obligatorie pentru toate instanţele din România de la data publicării în Monitorul Oficial şi are implicaţii semnificative pentru modul de remunerare al funcţionarilor publici care activează în proiecte europene.



spot_img
Ce condiții trebuie să îndeplinească articolul
spot_img
- Advertisement -