Angajatorii din România au ocazia să își arate aprecierea față de salariate cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, prin oferirea de tichete-cadou ce pot ajunge până la 300 de lei. Această inițiativă vine ca o recunoaștere a contribuției femeilor în cadrul companiilor, potrivit unui raport publicat de Up România.
Potrivit datelor furnizate de Up România, anul trecut a fost înregistrată o creștere semnificativă în ceea ce privește acordarea acestui beneficiu extra-salarial, cu un impresionant 58% mai multe companii care au optat pentru această formă de recompensare față de anul 2022. De asemenea, numărul femeilor care au beneficiat de aceste tichete-cadou a înregistrat o creștere de 37% în comparație cu anul precedent.
Este de menționat că sumele alocate pentru aceste tichete-cadou nu sunt supuse impozitului pe venit și contribuțiilor sociale, reprezentând astfel un mod avantajos pentru angajatori de a-și arăta aprecierea față de personalul feminin.
În ceea ce privește distribuția geografică a beneficiarelor, cele mai multe angajate care primesc aceste tichete sunt din București și Ilfov (22%), urmate de județele Argeș (7%), Bacău (6%) și Bihor (5%).
În plus, conform aceluiași raport, sumele încărcate pe cardurile-cadou sunt cheltuite într-un interval scurt de timp de la alimentare, majoritatea beneficiarelor optând să se răsfețe în saloanele de înfrumusețare, să-și înnoiască garderoba sau să achiziționeze articole pentru copii.
Astfel, Ziua Internațională a Femeii devine nu doar o ocazie de celebrare a femeilor, ci și un moment în care angajatorii pot recunoaște și recompensa contribuția valoroasă a femeilor în cadrul organizațiilor.
