Parlamentul European a adoptat, miercuri, trei rapoarte referitoare la drepturile femeilor si egalitatea de gen, unul dintre acestea analizând impactul crizei asupra egalitatii de gen si a drepturilor femeilor. “Egalitatea de gen caracterizeaza de fapt standardele de civilizatie ale unor comunitati si despre asta ar trebui sa vorbim si incearca sa vorbeasca cele trei rapoarte. Salut raportul referitor la criza, il consider unul realist: fara indoiala, daca cineva plateste nota de plata a acestei crize, in materie de gen, femeile platesc un TVA în plus”, a declarat, in plen, eurodeputatul liberal Norica Nicolai. În privinta raportului privind eliminarea stereotipurilor de gen, ea a atras atentia ca e foarte dificil de facut delimitarea intre un drept fundamental, acela al liberei informari, si incriminarea acestora ca fiind insulte sexiste. “Orice reglementare care tine de acest aspect trebuie realizata prin decizii ale comunitatii profesionale mass-media, si nu prin prevederi legislative, asa cum se solicita in Raport”. Intr-un comunicat remis ziarului “Desteptarea”, Norica Nicolai arata ca, prin deciziile adoptate, PE invita statele membre sa implementeze politici de formare masiva a angajatilor din acele sectoare care sunt mai afectate de consecintele crizei sau globalizarii pentru a-i pregati in vederea schimbarii locului de munca sau a ocuparii de noi locuri. Se ia astfel în calcul faptul ca femeile se vad nevoite mai frecvent decât barbatii sa renunte temporar la cariera pentru a avea grija de copii sau de membri ai familiei bolnavi ori vârstnici, ceea ce afecteaza traiectoria lor profesionala.
Conform unui studiu al CE, in 2012, in UE, femeile reprezentau 14 la suta din membrii consiliilor de administratie ale celor mai mari societati cotate la bursa, ceea ce reflecta existenta unui asa-numit “plafon de sticla” care ingreuneaza accesul femeilor la pozitii superioare de management si la oportunitati egale de promovare.
