Fostul director al RAGC, Adrian Craiovan, schimbat din functie in aprilie 2009, a câstigat procesul deschis impotriva Companiei Regionale de Apa Bacau – CRAB (rezultata ca urmare a reorganizarii fostei RAGC). Instantele din Bacau au obligat CRAB sa-i achite fostului director suma totala de 195.421 lei, iar banii au intrat deja in contul lui Craiovan.
Dupa un proces de aproape cinci ani, Adrian Craiovan a câstigat procesul impotriva fostei RAGC si a obtinut despagubiri de aproape 2 miliarde lei vechi. In octombrie 2013, Tribunalul Bacau i-a dat câstig de cauza si a admis o parte dintre pretentii, iar in aceasta vara Curtea de Apel a respins recursul CRAB. Compania de Apa a fost executata silit, iar banii au intrat deja in contul lui Craiovan.
Fostul director al RAGC a deschis actiunea in instanta in 2009, imediat dupa ce a fost schimbat din functie ca urmare a reorganizarii regiei, si a cerut, initial, drept despagubiri suma de 454.538 lei. Craiovan a sustinut ca, in calitate de director general al RAGC si conform contractului de mandat incheiat in iulie 2008, pe o perioada de 4 ani, avea dreptul la o remuneratie lunara bruta in valoare de 9.513 lei, la care se adauga un premiu anual in cuantum de pâna la 12 salarii de baza brute. Craiovan a fost schimbat din functie in aprilie 2009, “din motive care nu-mi sunt imputabile”, arata acesta in actiunea in instanta.
Ca atare, asa cum scrie si in contractul de mandat, el trebuia despagubit de regie cu valoarea drepturilor banesti cuvenite pâna la data expirarii mandatului – remuneratia totala bruta, la care se adauga premiul anual pentru toata perioada in care si-a desfasurat activitatea. Adica, 370.700 lei (drepturile banesti care i s-ar fi cuvenit pâna in iulie 2012) si 83.838 lei, premiul aferent anului 2008.
Craiovan a cerut remuneratie egala cu indemnizatia unui secretar de stat
Pe de alta parte, reprezentantii CRAB au sustinut ca in perioada in care Craiovan a avut functia de director general a primit o remuneratie egala cu indemnizatia unui secretar de stat, insa, odata cu aparitia OUG 222 din 2008 care a modificat OUG nr. 79/2008, remuneratia lunara acordata prin contractul de mandat nu putea depasi nivelul indemnizatiei lunare acordate prin lege pentru functia de viceprimar, respectiv 4.948 lei, “ori reclamantul (Craiovan, n.r.) a primit in perioada 01.01.2009-21.04.2009 aceeasi remuneratie prevazuta pentru functia de secretar de stat, contractul de mandat trebuind sa fie adaptat noilor reglementari”.
In acelasi timp, conducerea CRAB a mai aratat ca prin Hotarârea Adunarii Generale a Actionarilor, din mai 2009, s-a hotarât cu unanimitate de voturi acordarea unui premiu anual de un salariu de baza, insa numai dupa recuperarea debitului restant cu care s-a inregistrat Craiovan in evidentele societatii.
Si-a redus pretentiile, instanta a taiat si mai mult
Ulterior, Craiovan si-a scazut pretentiile la suma de 289.458 lei (remuneratia) si 59.376 lei (premiu anual pentru 2008). De asemenea, la aceasta suma, a cerut sa se adauge sporuri de vechime (25 la suta), spor relatii cu publicul (15 la suta) si indemnizatia de Consiliu de Administratie de 10 la suta. In total, 50 la suta din salariul de baza brut lunar. Deci, pe luna, explica Adrian Craiovan, ar fi trebuit sa beneficieze de un venit brut de 7.422 lei (4.948 lei salariul de baza, plus 2.474 lei sporuri).
Deoarece contractul de mandat a fost incheiat pâna la sfârsitul lunii iulie 2012, dar el a incetat cu 39 de luni mai devreme, rezulta ca suma ce i s-ar fi cuvenit ajungea la 289.458 lei. Printre despagubirile cerute de Craiovan in instanta se mai numara contravaloarea tichetelor de masa pentru cele 39 de luni si contravaloarea concediului de odihna pe anii 2009, 2010, 2011 si 7 luni din 2012. Instanta a admis partial cererile lui Craiovan si a obligat CRAB sa-i achite suma de 190.473 lei (indemnizatie bruta pentru perioada 21.04.2009 – 30.07.2012 si indemnizatie concediu de odihna pentru perioada 01.01.2010 – 30.07.2012) si 4.948 lei premiul anual pe 2008. Nu au fost acordate insa tichetele de masa, sporul de vechime, sporul de relatii cu publicul si prima de vacanta pentru perioada 2009 – 2012.
“Am primit, intr-adevar, suma stabilita de instanta. A fost un proces pe care l-am intentat CRAB pentru ca am fost destituit pentru motive neimputabile mie. La pozitia sociala pe care am avut-o eu, nu e usor sa stai acasa patru ani sa astepti rezultatul unui proces care era incert. Ce fac acum? Sunt muncitor casnic, am o gradina si am grija de ea. Nu stiu, poate ca pe viitor voi mai ocupa o functie publica.” – Adrian Craiovan, fostul director al RAGC.
“Nu comentez decizia instantei. Nu mi se pare corecta, dar asta e. S-a luat in calcul aceasta cheltuiala si ne-am asumat-o. Nu a fost afectata activitatea societatii.”
– Razvan Gaina, directorul general al CRAB.
