Trei specialisti la 17.000 de persoane cu handicap
Ministerul Muncii a verificat, in luna mai, modul de functionare a serviciilor si comisiilor de evaluare a adultilor cu handicap. In opt judete, inspectorii au descoperit ca serviciile nu au toti specialistii prevazuti in lege, in sase judete, cladirea nu era adaptata nevoilor celor evaluati, iar in alte sapte au gasit nereguli in procesul de evaluare: raportul era intocmit numai pe baza documentelor, activitatea medicului nu se regasea in acte sau nu exista psihopedagog, nu se facea evaluarea educationala etc. “In judetul Bacau, nu sunt intocmite rapoartele de evaluare complexa pentru persoanele cu handicap care se prezinta la reevaluare”, se arata in raportul Ministerului Muncii. Exista si bile albe: cladirea e situata la parter, e adaptata, dispune de rampa de acces cu mâna curenta si acoperita cu material antiderapant. Exista sala de asteptare “dotata cu bancute si scaune, cu o capacitate de 30 persoane. La intrare este un fotoliu rulant care poate fi folosit la nevoie. De asemenea, exista toaleta special destinata persoanelor cu handicap, adaptata”, se arata in document. Pentru neajunsuri, Ministerul Muncii a stabilit doua masuri: “completarea schemei de personal” a serviciului de evaluare si intocmirea rapoartelor in cazul dosarelor de reevaluate.
Evaluare la foc automat!
La ora aceasta, in judetul Bacau exista 17.335 de persoane cu dizabilitati: 1.718 copii si 14.619 adulti. Majoritatea trec periodic pe la serviciile de evaluare complexa (SEC) a persoanelor cu handicap. Oficial, serviciul pentru copii are aprobate 9 posturi, toate fiind ocupate, iar serviciul pentru adulti, 8 posturi aprobate si doar 5 ocupate. De obicei, la Comisia pentru adulti gasesti doar trei persoane. Mihaela Dumitrascu, psiholog, confirma: “Practic, suntem doi angajati si un medic cu conventie civila. In schema, mai exista un asistent social si un referent, dar acestia nu lucreaza efectiv la serviciul de evaluare.” Prin urmare, raportul este 3 specialisti/17.000 de persoane cu handicap! DGASPC Bacau a fost somata de Ministerul Muncii sa suplimenteze personalul, dar poate ocupa, conform legii, doar posturile vacantate dupa 1 ianuarie.
“Ceea ce Ministerul Muncii a constatat este real. Noi avem 400 de salariati lipsa si am scos la concurs 69 de posturi. La Serviciul de evaluare complexa a persoanelor adulte cu handicap vom angaja un singur om pentru ca atât ne permite legea, insa am avea nevoie de trei!”
Sorin Brasoveanu, directorul DGASPC Bacau
