Dacă în cazul forței de muncă povestea Bacăului este una a scăderii lente, în zona șomajului lucrurile par, la prima vedere, surprinzător de bune. Prea bune, poate. În ultimii ani, numărul șomerilor înregistrați în județ a scăzut constant. De la peste 11.000 de persoane în 2019, Bacăul ajunge în 2024 la aproximativ 4.093 de șomeri. Este o reducere masivă, de aproape două treimi, care, în mod normal, ar indica o economie în plină expansiune. Dar realitatea este mai nuanțată.
Rata șomajului: în scădere abruptă, sub media regională
Rata șomajului în Bacău urmează aceeași traiectorie descendentă:
- 5,2% în 2019
- 2,2% în 2024
Comparativ:
- România: 3,3%
- Regiunea Nord-Est: 4,9%
➡️ Bacăul ajunge astfel sub media națională și mult sub cea regională, ceea ce, teoretic, îl plasează într-o poziție favorabilă.
Explicația reală: nu crește ocuparea, scade baza
Aici apare paradoxul.
Scăderea șomajului nu este însoțită de o creștere vizibilă a populației ocupate. Dimpotrivă — forța de muncă totală scade.
➡️ Cu alte cuvinte, nu avem neapărat mai mulți oameni angajați, ci mai puțini oameni care caută un loc de muncă.
Explicațiile sunt cunoscute:
- migrația externă continuă
- retragerea din activitate (pensionare, descurajare)
- reducerea populației tinere
Șomajul scade, dar nu pentru că economia „absoarbe” oameni, ci pentru că o parte dintre ei dispar din statistici.
Structura șomajului: vulnerabilitate la nivel de educație
Datele arată clar unde este problema reală:
- majoritatea șomerilor provin din rândul celor cu studii primare sau gimnaziale
- urmează cei cu studii liceale
- șomerii cu studii superioare sunt foarte puțini
➡️ Asta indică o problemă structurală:
piața muncii nu reușește să integreze forța de muncă slab calificată.
Un alt semnal: tot mai puțini beneficiari de indemnizație
Numărul celor care primesc indemnizație de șomaj este relativ redus și în scădere.
Crește însă ponderea celor care:
- nu mai beneficiază de sprijin
- sau nu mai sunt înregistrați deloc
➡️ Este un indiciu clar că o parte din șomaj devine „invizibil” — oameni care ies din sistem fără să intre neapărat în câmpul muncii.
Diferențe între femei și bărbați
Rata șomajului este relativ apropiată între sexe, dar:
- bărbații au, în general, o rată ușor mai mare
- diferențele nu sunt însă majore și nu indică un dezechilibru structural puternic
➡️ Spre deosebire de ocupare, unde diferențele sunt mai clare, șomajul este relativ echilibrat.
Concluzie: șomaj mic nu înseamnă neapărat economie sănătoasă
Privite izolat, cifrele arată bine: șomaj în scădere, sub media națională, mult sub media regiunii.
Dar puse în context, ele spun altceva:
- Bacăul nu creează suficientă ocupare
- populația activă scade
- iar o parte din șomaj dispare din statistici, nu din realitate
➡️ Este imaginea unei piețe a muncii care nu explodează, ci se contractă.
Iar în acest tip de economie, „șomaj mic” poate fi, paradoxal, un semn de slăbiciune, nu de forță.
