Reprezentantii primariilor, ai DGASPC Bacau si asociatiilor din domeniul social s-au intâlnit, saptamâna trecuta, in sala mare a CJ Bacau, pentru a discuta accesul persoanele defavorizate pe piata muncii.
Dezbaterea e parte a proiectului “SANSA-Sprijin pentru autocunoaștere și autodepasirea situatiei de vulnerabilitate”, implementat de DGASPC Sector 6 Bucuresti, Four Change, FSC si Centrul de Consultanta si Studii Europene si cofinantat de UE. Conform studiului, peste 95% dintre persoanele marginalizate sau excluse social se confrunta cu mari dificultati in gasirea si pastrarea unui loc de munca. Ionut Chirita, FSC, afirma ca situatia e si mai dramatica la tara:
“Exista in mediul rural oameni cu 8-10 clase care nu stiu sa scrie, oameni care nu stiu cum si unde sa isi caute un loc de munca, sa scrie un CV sau o scrisoare de intentie. Acesti oameni, fie ca sunt romi sau români, cu dizabilităţi sau nu, sunt lipsiţi de orice sansa la angajare.” Doru Ionica, DGASPC Bacau, arata ca trebuie facute investitii majore si in preventie:
“Atât firmele, ONG-urile, cât si autoritatile publice trebuie sa se implice in integrarea sociala si profesionala a celor vulnerabili.” Solutia, arata Doru Ionica, este dezvoltarea unor programe integrate, cu masuri atât pe partea de formare profesionala si completarea studiilor, cât si pe cea de angajare, precum si a unor servicii sociale pentru depasirea situatiei de criza.
