Relațiile interumane au avut mult de suferit în ultimii doi ani, mai ales că pandemia și condițiile sanitare au limitat interacțiunile sociale și au redus oamenilor șansele de a întâlni persoane noi. Oricât ar fi internetul de tentant, parcă tot mai întâlnirile „în carne și oase” sunt mai…spumoase. Așa că, încet dar sigur, oamenii au adoptat un nou loc în care să dezvolte relații romantice. Mai exact, la locul de muncă.
Gelu este un tânăr de 30 de ani și lucrează într-o multinațională care are puncte de lucru și în Bacău. „Exact acum doi ani am încheiat o relație pentru că ne-am dat seama că nu avem atât de multe lucruri în comun pe cât credeam. Apoi, din cauza restricțiilor dar și a programului destul de încărcat mi-a fost tot mai greu să întâlnesc pe cineva. Așa că am început să am ochi pentru fetele singura din companie, cărora înainte nu le dădeam mare atenție. Nici nu știu când s-a întâmplat și acum am o trăire foarte puternică cu Mihaela. Ea lucrează în back office iar eu în compartimentul vânzări. De două luni ne-am mutat împreună și cred că suntem pe drumul cel bun. Avem colegi care deja doresc să ne nășească”, ne-a povestit tânărul care se pregătea de o surpriză pentru iubita lui, de Valentine’s Day.
Având această poveste uluitoare, dar fericită, de viață, am cătat mai multe informații. Așa se face că am dat peste un sondaj realizat recent de platforma de recrutare BestJobs și care arată că „un sfert dintre angajaţii români au avut, în ultimii 2 ani, relaţii romantice la muncă, în ciuda faptului că jumătate dintre ei consideră că o astfel de legătură la job poate scădea productivitatea”.
Apoi urmează cifre și comparații. Astfel, când vine vorba despre relaţiile la locul de muncă, părerile sunt împărţite. O parte importantă (29%) se declară împotriva lor, în timp ce 23% afirmă că sunt binevenite. În același timp, pentru a nu oferi motiv de bârfă la birou, 41% dintre respondenţi au declarat că şi-ar ţine relaţia ascunsă de văzul colegilor dacă ar dezvolta o pasiune pentru cineva cu care îşi împart activitatea, în timp ce 26% dintre ei spun că nu ar avea o problemă în a-şi afişa sentimentele. În ceea ce priveşte politica companiilor în raport cu relaţiile la locul de muncă, doar 10% au o politică clară şi se poziţionează vehement împotriva acestora.
Din declaraţiile respondenţilor, 12% au avut colegi care au fost sancţionaţi sau chiar concediaţi pentru că au încălcat politica firmei privind relaţiile romantice la locul de muncă. În ciuda faptului că în ultima vreme Valentine’s Day a început să fie sărbătorită mai des în România, sondajul realizat de BestJobs arată că 95% dintre angajatori nu vor organiza nimic pentru angajaţi cu ocazia acestei zile.
Cei mai mulţi angajaţi români (97%) au spus că angajatorii nu acordă beneficii cu această ocazie, ci doar o mică parte dintre ei (4%) ia în calcul să acorde angajaţilor mici cadouri, zi liberă sau program mai scurt. 30% au declarat că intenţionează să ia un cadou simbolic, neutru, care să nu lase loc de interpretări, colegului/colegei preferate de Valentine’s Day. Deşi cei mai mulţi dintre angajaţi au declarat că nu vor oferi un cadou superiorului, 12% au declarat că vor oferi un cadou simbolic, care să nu lase loc de interpretări.
Dintre cei care şi-au făcut planuri de Valentine’s Day, 21% vor petrece această zi alături de partener/ă, 4% îşi vor căuta perechea, iar alţi 62% o vor petrece ca pe o zi obişnuită, muncind sau petrecând în compania familiei sau prietenilor. Sondajul a fost efectuat în perioada 25 ianuarie – 8 februarie, pe un eşantion de 957 de utilizatori de internet. BestJobs este una dintre cele mai mari platforme de recrutare online din România, cu peste 4,6 milioane de profesionişti conectaţi la piaţa muncii, peste 32.000 de joburi şi mii de freelanceri, agenţi de recrutare sau specialişti în dezvoltare profesională şi personală (coachi, mentori, terapeuţi, avocaţi şi alte tipuri de specialişti).
